工厂规章制度

xxxx员工守则总则xxxx厂管理规章制度分为《厂纪厂规》、《车间劳动纪律》﹑《宿舍管理规章制度》、《保安守则》前言为了维护公司正常的生产秩序﹐使员工工作﹑生活顺畅，特制订以下规章制度:前提：恪守国家法律﹑法规一、***《厂纪厂规》***处罚条例进入工厂厂区保持着装整洁﹐厂证佩戴端正﹐不得穿背心﹑短裤﹑拖鞋等﹐违者警告论处。厂区保持清洁干净、井井有条﹐不得随处吐痰﹐乱扔杂物﹐违者警告论处。上下班应保持良好打卡秩序，不得插队、代人打卡﹐违者警告论处。为了别人及本身安全，员工骑车上班者﹐车停厂门口推车进入厂内并放置于规定停车处﹐下班时，打卡后再将车按先后秩序推出，违者警告论处，情节严重者则依情形论处。员工如有事临时外出或请假﹐须开具放行条﹐经协理以上同意后交于保安处方可放行﹐违者警告处分，严重者依旷工论处。住宿人员床位一旦经公司安排﹐不得私自随意调换﹐违者警告处分。不得带早餐，盒饭、零食等进入厂内，违者警告处分。厂证损坏或遗失﹐警告处分，补办厂证扣款人民币10元工本费；考勤卡遗失、损坏，补办需扣人民币50元工本费。不得涂改﹐撕毁上级文书﹐如：告知﹑通告﹑公示等﹐违者记大过解决。服从公司管理安排﹑调度﹐不得以任何方式怠慢工作﹐如有违反﹐情节轻者记小过论处﹐情节恶劣者大过或解除劳资关系解决。服从公司管理作业程序﹐不得越级行事﹐违者小过解决。上班时间﹐不得做与工作无关的事﹐如看书刊﹑报纸等﹔不得睡觉﹑串岗﹑聊天﹑吃东西等﹐违者小过处分。为更加好完善考勤工作，上下班需打个人出勤卡﹐如有未打卡者，签卡需书面报告次日交于干部呈协理批示方可计出勤，否则不予计算工资﹐签卡一次则警告一次，当月累计漏打卡三次者﹐以旷工1天论处。根据公司规定作息时间上下班﹐不得迟到﹑早退﹐迟到1至5分钟以每分钟扣1元﹔6至30分钟警告一次﹐超出30分钟者以旷工半天论处。下班或出厂区时﹐若有携带个人物品需自觉交于保安人员检查，如有携带公司物品时，需出示由协理以上同意的物品出厂单﹐违者依情节论处。上班时间内﹐不得玩手机，除工作需要外﹐不得用手机接打私人电话﹐违者记小过处分。未经允许非干部人员一律不得私自上写字楼，违者大过处分。为杜绝火灾隐患，工厂区域内严禁吸烟﹐违反者记大过处分，情节严重者则依有关民法论处。员工之间应遵照互相尊重﹐互相协助。严禁拉帮结派﹑打架斗欧﹑聚重闹事、酗酒吸毒、恐上骇下﹑威胁别人等违法乱纪行为﹐违者依情节予以记过或解除劳资关系解决，严重者报送公安机关。为避免厕所脏乱、堵塞，严禁将书刊﹑报纸﹑碎布等带入﹐违者大过处分。公司财物，任何人都有义务和责任爱惜，不得故意损坏﹐违者照价赔偿。人人做到洁身自爱，保持崇高情操，不得有贪婪、违法之念。如有触犯，公司予以辞退解决﹐情节严重者则报送公安机关。合同期内累计5次（含5次在内）违反公司《厂纪厂规》、《安全操作规程》、《车间劳动纪律》、严重失职、徇私舞弊，造成公司损失人民币元以上者，公司予以解除劳动合同。注：处分分辨:1.警告（罚款人民币10元）2.小过（罚款人民币30元）3.大过（罚款人民90元）（二）奖励条例对于工作态度认真﹑主动、主动者予以嘉奖奖励。在工作过程中能及时发现问题、及时发现别人错误或其它突发事件及时上报者，予以记小过奖励。在工作工不惧困难、不怕脏、不怕累的优秀体现者予以嘉奖奖励。能配合上级工作安排﹐能较好完毕上级交待任务者嘉奖奖励。能抵制坏人坏事行为的予以小功奖。凡对公司的管理或生产提出改善建议并被采纳的，对突发事件及时解决为公司挽回损失的﹐予以记小功奖励。凡对公司的管理或生产提出改善建议并被采纳的，对突发事件及时解决，为公司挽回重大损失有突出体现的﹐予以记大功奖励。在工作中能力突出﹐能起到带头主导作用者﹐公司予以晋升，晋升根据实际状况而定。注：奖励分为﹕1嘉奖(10元)2.小功(30元)3.大功(90元)4.晋升（三）员工招聘﹑试用期与离职方式公司员工招聘广告形式向社会公开招聘﹐对符合公司招聘条件者﹐择优录用。新进员工试用期为二个月﹐试用期如对所担任的工作不能胜任﹐或其它不适合继续工作之事由时﹐公司将予以辞退﹐如试用合格则转为正式员工﹐并调节薪资﹔对工作体现突出者可提前转正并调薪。针对熟手员工试用期一种月﹐由协理及以上人员为其定薪定职。试用期满后转为正式员工﹐并调节薪资。无端旷工持续超出三天(涉及三天)﹐或一种月无端旷工累计达五日以上者﹐视为自动离职﹐凡自动离职者﹐公司不予结算工资。员工辞职需提前一种星期申请﹐职工辞职需提前一种月申请﹐否则将扣半个月底薪。凡辞职人员﹐需办理交接手续由协理级签名方可结算工资。未满试用期辞职的需扣100%工衣成本费.（辞职结算日期详见辞职单）。对于不恪守公司规定或不适应、不能胜任自己本职工作﹐但无其它职位可调节者公司予以辞退﹐凡辞退人员﹐一律当天结算工资﹐并立刻出厂。有严重违法或违纪行为者﹐公司予以辞退﹐凡被辞退者﹐自结工资日出厂。辞职离厂人员﹐需带齐厂证﹑工衣﹑交接报告单方可前来领取工资﹔其个人行李须经该宿舍室长或其代表签名后﹐经保安人员检查方可放行。凡请假回家探亲的职工将根据其家乡远近来决定假期的长短﹐请长假者需提前一种星期申请，请病假需出示医院证明。（四）公司作息制度早上07﹕45--08﹕00下午13﹕15—13﹕30晚上加班18﹕15—18﹕30为打上班卡时间。上午上班时间从08﹕00—12﹕00﹐下午13﹕30—17﹕30为一天八小时的正班时间。中午﹑晚上有直落者需经申报同意后执放行条﹐可提前三十分钟打卡外出用餐﹐用餐后需打回上班卡﹐直落用餐时间不得超出三十分钟﹐否则按迟到论处。晚上加班18﹕30—21﹕30﹐在21﹕30时需下班的员工必须由协理级以上人员同意方可下班﹐超出21﹕30后来可由各部门根据生产状况而定。非上班时间或指定加班时间内﹐任何员工不得进入办公室或生产车间﹐若有特殊状况必须由协理级以上人员同意方可入内﹐如厂内举办娱乐活动时﹐员工进厂时必须将厂证交到保安室离开时再取走。正常班外需加班者﹐需书面申请。未到规定下班时间﹐除工作需要外﹐任何人不得在车间大门外等待、闲站﹑闲聊﹑和做其它与工作无关的事情，违者以早退论处。二、***《车间劳动纪律》***车间在下班后必须保持干净、整洁﹐不可出现生产废渣以外的东西﹑杂物。车间指定放置的东西不可随意挪动位置﹐不可将此物挪作它物来使用。车间全部的工具﹐均需按指定地点寄存﹐不可乱扔乱丢。严格恪守各机台的操作规程﹐以免损坏模具设备及发生安全事故。模具的使用及保存要按规范作业。发现机器有故障要及时报告主管﹐不可隐瞒或硬行操作。不得故意损坏机器﹑模具或其它设备。操作机器时不可聊天﹐打瞌睡或做其它分散注意力的事情﹐以免发生工伤事故。如因个人因素造成工伤事故，则其当事人记大过二次处分，该单位主管受连带责任。不得在工作时间﹐用工作机台做私人的东西。不得打磨制作凶器﹐或其它伤人的利器。不得以任何形式抵触上级的合理工作安排﹐不得故意怠慢工作﹑故意压制工作效率。对上级分派的工作﹐发现尺寸﹑质量等有问题时要及时停止﹐并及时向上级或上一工序的负责人反映﹐不可隐瞒﹐以免造成人力﹑财力资源的浪费。三﹑***《宿舍管理制度》***主旨﹕为使大家休息场合温馨舒畅，人人有责维护公共秩序及保持宿舍良好环境卫生，为完善宿舍管理特拟定下列规章制度﹕服从管理人员及宿舍长差遣与督导﹐按宿舍长安排的值日表清扫宿舍卫生﹐违者警告一次。严禁寄存易燃品﹑危险或违禁物品﹐违者记大过处分﹔贵重物品应妥善放好﹐遗失后果自负。严禁在宿舍内酗酒﹑打麻将、其它游戏活动进行变相赌博或打架行为﹐依情节予以大过严重者报送本地派出所解决。不得随处吐痰﹑丢垃圾﹐违者警告处分。为了本身安全，严禁倚坐于阳台的栏杆上，违者大过处分。严禁在床上抽烟﹐违者大过处分。严禁衣着不雅（穿背心﹑内裤、赤膊等）在走廊上走动﹐违者警告处分。严禁男生进入女生宿舍﹐女生进入男生宿舍﹐违者大过处分。宿舍之清洁﹑整顿、整顿工作由各宿人员负责﹐宿舍长督导﹐违者警告处分。“节省光荣﹑浪费可耻”﹐各住宿人员有义务做到节省用水用电﹐违者小过处分。严禁用饮用水洗手﹑衣物等﹐违者小过处分。严禁在宿舍自配电线及乱接﹑乱拉电线进行烧煮行为﹐违者大过处分。晚上23﹕30时就寝后不得大声喧哗、戏闹等影响别人休息行为﹐违者警告处分。住宿人员夜间需在0﹕00时前回宿舍休息，违者警告处分。住宿人员上班时应注意关闭门窗﹑电灯﹐电扇等，违者警告处分。宿舍电视放映时间在星期一到星期五每晚不得超出夜间23﹕30﹐假日不得超出夜间0﹕00违者警告处分。周末临时外宿者﹐需在宿舍保安处登记﹐其它时间未经申请同意不得外宿，违者警告处分。上班时间（特殊状况外）严禁任何人进入宿舍﹐违者记小过处分。严禁随意邀请非本厂人员进入宿舍﹐如有访客﹐留下有效证件，在宿舍保安人员处登记具体进出时间(规定时间内)﹐违者警告处分。洁身自爱，杜绝偷盗行为﹐违者予以辞退解决﹐情节严重者报送公安机关。以上规定对公司全体人员有效﹐望大家自觉恪守，违者依厂规论处，公司有保存权﹐如有更改﹐则另行告知。四．***《保安守则》***服从命令﹑听从指挥﹑忠于职守﹐保护好工厂财物及人员安全﹔如有失职轻者记小过处分﹐重者革职。值勤时着装整洁、仪表端庄、严肃认真﹐协理级以上领导进出公司必须敬礼﹐违者警告处分。礼貌待客﹐对来访人员或车辆需具体询问，请示上级同意后方可登记放行﹐违者警告处分。严禁上班时间打瞌睡﹐严格执行厂纪厂规﹐违者记过处分﹐情节重者辞退解决。严禁上班时间吃东西﹐抽烟﹐到处闲逛﹐闲聊﹐违者警告处分。严禁非值班人员进入门卫室闲坐﹑闲聊﹐违者依情节论处。维护上下班打卡秩序﹐严禁私拿公司财物行为﹐若有失职者记小过处分。凡公司财物必须有协理级以上人员许可批条﹐方可放行﹐违者记小过处分。上班时间请假、外出办事人员﹐需经协理级允许方可登记放行﹐违者警告处分。员工下班后﹐值班员需巡逻车间、卫生间及发电房﹐如发现问题应及时解决或上报﹐若有失职轻者警告﹐重者记大过或革职。当班值勤保安严禁在工作之际﹐打私人电话、做私事及回宿舍休息﹐不得假公济私﹐互相包庇﹐若有违反记过处分。当班值勤保安用餐时间不得超出三十分钟﹐夜班巡逻一次不得超出三十分钟﹐违者则以迟到论处。除规定探访时间外﹐不得私自让任何非本厂人员进入宿舍﹐违者记过处