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文档简介

人力资源服务协议书(四)人力资源服务协议书(四)1.概述根据甲方为乙方提供的人力资源服务需求，双方达成以下协议，共同履行合作事项。2.服务内容2.1乙方承诺按照甲方提供的人力资源需求，为甲方提供相应的服务，包括但不限于人力资源招聘、人员培训、员工管理等。2.2乙方需在合同签订后的十个工作日内，详细了解甲方的需求，制定相关方案并向甲方提供。双方共同商定后，正式执行服务内容。3.服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并继续有效至合同约定的服务期限届满。3.2若双方需续签合约，应在合同到期前一个月内与对方协商，并签署续约协议。4.服务费用4.1甲方按照双方协商达成的服务方案，支付乙方相应的服务费用。4.2服务费用支付方式为每月一次，于每月底前支付至乙方指定的账户。4.3如双方在合作过程中发生争议，应先进行协商解决。如协商无果，可以双方共同确定的仲裁机构进行仲裁。5.保密条款5.1乙方承诺在服务期限内以及服务结束后，对甲方提供的所有信息、数据、文件等保密，并不得向任何第三方透露或泄露给相关信息。5.2乙方应建立相应的信息安全管理制度，保障甲方的信息安全。6.违约责任6.1若因乙方法律法规或合同约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.2若因甲方原因造成合作项目无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。7.解除协议7.1在服务期限内，若双方协商一致需要解除协议，应提前30日书面通知对方。7.2协议解除后，双方应按照合同约定的方式进行结算，并归还对方的相关资料和信息。8.适用法律和争议解决本协议适用法律。双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决，若协商无果，应提交有管辖权的人民法院进行裁决。9.其他事项9.1本协议的任何修改必须经双方书面同意并签署。9.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。以

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