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文档简介

第页共页公司保密工作管理制度模板范本第一章总则第一条为加强公司保密工作的管理，确保公司机密信息的安全和保密，依据国家法律法规以及公司情况，制定本保密工作管理制度。第二条本制度适用范围包括公司内部所有员工、外包人员及委托人员。第三条公司保密工作管理的基本原则是“保密责任落实、保密守口如瓶、保密技术防护、保密意识培养”。第四条公司保密工作的目标是确保公司所有的知识产权、商业机密等重要信息不被非法获取、使用、泄露，并对保密事故进行及时处理。第五条保密工作管理制度的执行机构为公司保密工作专责小组，负责制订保密工作计划、组织开展保密培训、监督保密工作的执行情况等。第二章保密责任第六条公司所有员工对公司的知识产权、商业机密等重要信息具有保密义务，在职期间和离职后都要严守保密秘密。第七条公司保密工作专责小组负责监督和落实公司保密工作，负责对违反保密规定的人员进行处理。第八条公司保密工作专责小组应定期组织开展保密培训，提高员工的保密意识和技能水平。第九条违反公司保密规定的人员，经核实后，有权给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、解除合同、追究法律责任等。第三章保密管理措施第十条公司应制定并实施保密管理制度，明确公司重要信息的分类、等级、保密责任人和保密权限等。第十一条公司应采取技术手段，如密码、防火墙、访问控制等，对重要信息进行加密和防护，确保其安全性。第十二条公司应定期对重要信息进行备份，以防止数据丢失或被篡改。第十三条公司应设置相应的保密区域，对重要文件和资料进行物理保护，确保其不被盗窃或丢失。第四章保密培训第十四条公司保密工作专责小组应定期组织开展保密培训，包括新员工入职培训、定期培训和专题培训。第十五条保密培训应包括保密法律法规、保密工作制度、保密意识培养等内容，内容应与公司的实际情况相结合。第十六条公司应对参加保密培训的人员进行考核，要求通过考核才能取得相关岗位的保密资格。第十七条参加保密培训的人员应签署保密承诺书，承诺遵守公司的保密规定和保密制度。第五章保密事故处理第十八条对于保密事故，公司应及时进行调查和处理，确定责任人，并采取相应的措施进行处理。第十九条对于保密事故的后果严重的，公司保留追究法律责任的权利。第二十条对于严重违反保密规定的人员，公司有权解除其劳动合同，并追究其法律责任。第六章附则第二十一条本制度自

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