基层总结报告(21篇)

第页共页基层总结报告(21篇)基层总结报告篇一为什么一定要写年终总结?是不是所有餐馆的厨师长都要写?写这么个几百、上千字的年终总结真的那么重要不?肯定许多厨师长心中都有这样的疑问。是不是所有的餐馆都写咱没统计过,但具有一定规模的餐馆肯定要写。年终总结的重要意义在于归纳总结一年的工作,它包含这一年你所获得的成绩、需要解决的问题、对将来的展望这几个局部,既是对本身全年工作的一个交代,也是给单位领导交的作业,所以说这个年终总结有需要写。那么,几百、上千字的年终总结真的能囊括你一年的工作么?武清中心的厨师长郇利海说:v一份好的年终总结可以映一个单位的整体办理程度。v比方你一年做出的成绩,包括厨师长所在局部创新了多少新菜品、厨房节省了多少能、职员办理销售业绩、创新菜品的成功率等等,这些数据来当然不是凭空想想就能出来的。郇利海说:v我们每个季度要做总结,还有月总结、周总结,甚至还有每日工作日记,到了写年终总结时,将这些数据从pc里调出来做个统计就可以了。v陶然花园旅店的厨师长柳任尧说:v单位凉菜、面点、热菜等档口都有到位表,这些主管每天需要填两次表格,各个环节的情况都能表达在表格上,我每天只需要查抄一遍即可。将这些表格汇总起来,就可以表达咱单位一年接待了多少客人,推出的创新菜品点菜率如何,把这个年终总结交给老总一看,他就明白我们整年的工作情况了。v有了这些详细的数据,厨师长即使不本身动手,随意找个人也能写出一份很好的年终总结。所以说,一份好的年终总结不仅映了厨师的个人才能,更映了一个餐厅的整体办理程度。说了这么多,那年终总结终究怎么写?是否有详细的格式?当然有。前边我们已经说到年终总结主要包含哪些内部本质意义,这局部咱详细说。第一步:开场白。开场白要尽量简短,最简单的形式:vxxxx年行将已往,新的一年行将到临,在这一年中,我们做出了许多成绩,也存在一些问题。现总结如次…v第二步:局部业绩。开场白写完,直接进入主题,部门业绩从格式上来说分为书契局部以及数据表格局部,不分先后挨次。书契局部主要阐述部门一年所做的成绩,挑主要业绩讲,比方一年中举办的美食节、部门做的重要调整以及开的重要、给员工做的培训、厨师长个人实行了什么措施、厨师菜拼新情况、员工办理情况、菜品销售情况等等,书契局部要求条理明晰,语言简练,忌空话套话废话。数据图表局部列出一个表格,内部本质意义包括总流水、总本钱、创新菜品数量、创新菜品成功率以及点这儿率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等,最好与上一年的数据一齐列出,做个同比分析^p。第三步:今朝存在的问题。这局部事实上是你向领导提出一些建议,需要领导共同解决的问题,所以写的时辰要慎重,一些你本身就可以解决的小问题就不需要这个年终总结中提出来了。比方你认为因客流增长带来厨房压力增,而厨房构造已经不适应餐厅开展需求,需要改造;员工效劳意识跟不上,需要开展一些培训等等。假如没有这些重要问题需要解决,那就致写写今朝一些需要继续增强认识的问题即可。第四步:对新的一年的展望。这局部内部本质意义主要看你个人对将来一年有何设想,尽量详细化,不要全是v新的一年我将怎样努力v之类的话,尽量乖巧高明地落实到详细的事情上来,比方新的一年要增强能节约、增强前厅与后厨的沟通之类等等。例子:尊敬的各位:一、经营:我在各位的下集思广益、制定较的经营方案。如:顾客的`消费生理,推出绿色彩食品以及野生食品;季节性原料供给特的地方,推出特价菜。等等。二、办理:以人为本,我员工情况素质教导,每天都对员工有性的厨艺培训,并经常鼓励把工作看作是的事业。努力,员工整体素质得以,如注重仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工甚至还开场琢磨新菜谱。如今,了、优质、高效、创新的团队。三、质量:菜肴质量是食堂得以生存开展的焦点竞争力。厨师长,我严把质量关。对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳定;还前厅员工意见及宾客馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改良;还经常更新菜谱,动脑筋、想方法、变把戏,回头客每次都可以尝到新口味。4、卫生:《食品卫生平安法》,抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都对各自的卫生区，由我不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及潮湿程度测量。一切可以的气力,食品卫生平安,防止顾客食物中毒,不需要的后果。五、本钱:在菜肴质量的情况下,降低本钱,让利顾客,是追求的。厨师长,我也总结出降低本钱的新方法。如:库存状态,坚决v先进先出v原那么,把存货较长的原料尽快销售出去;研究制造无本钱菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低本钱;还让每位员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把本钱控制到每个员工身上,使所有厨房员工都本钱,从而效益最化。综上所述,在本年度,团队的努力,在厨房经营办理了;在菜拼新、菜肴质量、本钱控制、员工素质等都高的成绩。当然,也还,比方,受甲流以及金融危机的,消费者就餐的品味与档次下降,这使的年收益受到程度的。但面可抗力,需研究制造物美价廉的佳肴来招揽顾客,最程度的年收益,从而转危为机的。从事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。此后,我会带着我的团队挑战、勇于创新,烹饪更精巧的菜肴。我的报告完毕,谢谢家!基层总结报告篇二即将过去的一年里，在学院党委、行政的领导和关心下，始终把“以人为本，效劳至上”的理念贯穿于学生工作中，以学生的道德教育、学习本领培养、学业与职业规划教育为抓手，从进步学生的综合素质为工作重点，勇于探究，敢于创新，积极进取，勤奋工作。现将所做工作汇报：辅导员工作它所应对的对象在心理、学习根底，兴趣爱好、个性等方面大相径庭，所以，不断学习理解学生思政工作新的工作理念和方法技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。同时，对以前工作中出现的一些比拟好的工作方法加以梳理总结，另外对工作中出现的一些共性与个性的特殊问题做好台帐，对工作的效果进展跟踪动态观察，不断考虑与改善自我的工作方法，构成以后对特殊问题处理的工作思路。学生的日常管理工作占据了整个学生工作一半的时间和精力，表达了它在学生工作中的重要。1、进一步加强和完善与学生的信息沟通平台。及时理解其学生手机号码的变更情景并对飞信平台进展更新，确保每一条与学生相关的信息都可以及时准确的让每一位学生收到，并且实行信息职责负责制，详细落实到主要班干，信息员，采取随机抽取学生进展检查，以此结果对班干和信息员的工作进展评价。同时，坚持每个星期深化到学生当中去理解学生对信息渠道的意见、看法和信息沟通的效果，及时做出调整和改善。2、坚持落实每日班干签到制度。严格要求每日必须有值日的班干到办公室签到，一方面随时理解学生的学习、生活各个方面的情景，另一方面以便及时理解情景，及时解决，把所有危险都消灭在萌芽阶段。3、把学生宿舍作为思政教育的主要阵地。坚持下宿舍和学生进展应对面沟通交流，消除学生对老师的戒心，建立良好的信任关系，便于今后各个方面工作的开展。4、坚持落实对学生的考勤制度。在所有班级中施行双重考核制度，一重是班委的每日值日考勤，要求每一个值日生做好学生的上课出勤、请假同学的登记。同时，为严格请假制度，必须出示假条辅导员签字同意才能离校。5、夯实班级学生骨干与学生干部的教育与培养工作。工作中注重发挥学生党员的模范带头作用，用“六个一”工程作为他们平时工作的参照标准，严格要求。另一方面，屡次分别召开各班班长、副班长、团支书、学习委员、生活委员、文娱委员和心理委员会议和全体班委以及党员会议，明确每个班委的分工和职责，传授一些工作的方法和思路，着力提升班委的思想觉悟和工作本领。6、重视留级生与转专业学生的教育管理和心理辅导工作。从20xx级转到我所负责的班级留级生总共有六个和同年级转专业的过来有两个学生，因为研究到留级生的课程安排与其它学生的不一致，相对空闲的时间较多，所以，怎样对他们的挫折、消极的心理辅导工作便成为了首要问题，以及如何帮助他们进展科学的学业规划显得尤为的重要，需要针对各自的情景进展差异性辅导，以便可以正常的学习和生活。对于必须保证留级生有课在课堂，没课在重修和进步其他本领的学习状态，对于转专业的学生也要让他们做到尽快适应此刻的班级和专业学习，减轻学习的压力。保证每月至少集中一次，每一个人必须把自我的学习方案和此刻学分情景以及目前学习存在的问题对我做一次详细汇报，对于每一个人的不一样情景给予及时的指导和教育，为他们的学习和生活扫清障碍。7、做好考研和就业的发动工作。根据此刻社会就业的形势，积极准备和发动一局部学生参加考研，并且根据自身的考研经历把应当注意的问题和他们存在的如何选择专业和报考学校给予指导。在所带学生准备报考研究生的学生达62人之多。另外，对于不准备考研的学生，本学期开学初，就有意识的把相关专业的就业情景给与灌输，鼓励他们去参加毕业班学生的招聘会，尝试着撰写求职简历，以便从中感受到自身的缺陷，更加明确今后努力的目的和方向，为毕业前的顺利工作打下坚实的基矗8、关心家庭贫困的学生。在所带学生来自五湖四海，其中有一局部学生家庭比拟困难，如何确保国家的助学政策可以惠及到真正需要帮助的学生显得非常重要和严肃。一方面鼓励学生主动积极申请，另外注意搜集学生的家庭信息主要是经过班级学生座谈会的民主评议的形式与经过向当地的村委会或者居委会理解学生的家庭状况；另一方面，主动和申请学生进展沟通交流，讲明国家助学政策的对象与意义，根据学生的日常消费、穿着外表、谈话资料进展确定，掌握一手信息。在理解掌握贫困学生的全部信息后进展登记，对贫困生进展分类，建立贫困生库；同时对贫困生库的学生进展动态跟踪，及时对贫困生库进展增删，努力做到贫困生信息的公开、公平与公正，确保国家助学政策的贯彻落实。回头总结过去的一年，既有进步又感觉到前面将面临诸多新的挑战，我相信，只要有一颗心系学生的职责心、热情效劳的诚心和永不满足的不平常心，在院领导的大力支持、鼓励下，在同事的热心帮助下，在学生的理解信任下，我坚信必须可以不断克制困难，迎难而上，顺利完成自我的本职工作。基层总结报告篇三为加强出生缺陷干预工作，降低我乡神经管缺陷发生率，进步出生人口素质，根据国家、省、市《增补叶酸预防神经管缺陷工程施行方案》有关要求，从20xx年开场,在市人口和计生局的领导下,我乡启动施行增补叶酸预防神经管缺陷工程工作。一、加强领导，高度认识我乡高度重视叶酸工作发放的重要性，把此项工作列入政府的议事日程，充分发挥村的组织作用，本着全面提升人口素质，坚持重点推进、发动全乡参与的叶酸发放工作原那么。更进一步推动叶酸工作机制创新，依靠社会各界的参与，积极拓宽发放渠道，继续探究和施行多点发放，形成部门配合方便群众的发放形式，努力实现个性化效劳，满足多样化需求，扩大发放覆盖面，确保发放到位率，进步群众对叶酸的知晓率和满意率，进步叶酸的服用率。二、精心组织，抓好落实积极完善落实出生缺陷干预工作规划和施行方案，加强叶酸工作的责任落实、确保叶酸工作顺利开展。利用平时与赶集时间设置集中宣传点，宣传出生缺陷干预、优生优育、生殖安康知识、叶酸发放工作相结合，并组织专业人员进展宣传、咨询、培训、指导，建立健全村出生缺陷报告制度，组织管理并加强对出生缺陷高危人群的干预工作。坚持日常宣传与集中宣传相结合，充分认识，通过多种渠道、多种形式、全方位发放形式，最大限度方便群众，不断进步叶酸片宣传发放的覆盖面和知晓率，以确保发放率达100%。扎实抓好以宣传知识为重点的宣传，重点突出对新婚夫妇、夫妇宣传，定期培训叶酸知识.力争群众对叶酸知识的知晓率达标。三、加强督查，突出成效我乡对此项工作进展了专项督查，确保宣传工作落到实处。自制宣传单3000张、知晓率到达95%以上，为开设绿色生命，为安康生命诞生创造良好的环境。基层总结报告篇四回忆20xx全年的工作，我们车间以围绕平安消费、保质保量完成消费任务为前提主要做了以下几方面的工作：在消费工作中根据消费管理部的消费方案安排，为了确保消费方案的顺利完成，不影响需方的消费安排，车间与消费管理部、仓储部、销售部，进展了亲密的沟通。当消费方案需要临时变更时，应对消费上临时调整的诸多难题，车间管理人员透过与各班组长一道用心努力的配合，充分调动消费技术骨干和员工的用心性，以及时保质保量的完成消费任务。车间完成了公司及生管理部下达的消费任务，及各项消费质量技术指标，保证了销售的供货需求。1〕、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有职责感车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按消费工艺要求严格把好质量关，在批消费记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间施行了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监视、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所消费成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了消费本钱，进步了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在用心努力的进步自己的消费水*，以满足市场多元化的需求。2〕、稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点工程来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的根本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、开展的核心竞争力，对于新一代青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整用心心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进展考核。3〕、物料管理不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体此刻消费上。为了可以满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照消费管理部下发的消费方案和需方信息，按照药典要求并有针对性的进展消费加工，物料管理员与质检员、物料理解人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、明晰明了。物料管理员、质检员严格监视物料*衡，出现偏向立即按照偏向处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的根底上，车间建立了物料收率统计、物料理解发放登记制度，但凡与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现过失有据可查、职责到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的职责意识。4〕、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升，随着消费管理的日趋稳定，在完成消费任务的同时可以将环境卫生良好的持续。全年屡次迎接大、小型参观数十次，应对中药饮片加工消费的特殊性，屡次受到参观人员的好评。一个良好的消费环境，可以给予员工良好的工作状态，从而为完成消费任务打下根底。一个良好的消费环境，代表了一个企业的管理水*、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的持续下去，并争取做得更加好。1〕、消费过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行平安消费条例，严格按操作规程进展操作。车间向员工进展平安教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到平安工作的重要性，进步员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处分力度，有效的防止了各类事故的发生。另外，今年对《消防平安紧急疏散预案》、《消防平安知识》、用火、用电、节约用水等多方面平安知识进展了培训，组织人员实物、实地的进展消防演练和紧急疏散。2〕、车间对平安事故做到了齐抓共管。x月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资部对当事人进展教育及严格按照人力资管理规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进展了平安教育培训，增强员工的平安意识。车间平安员严格履行平安职责，做到*时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点，一旦发现平安隐患的苗头，就一向采取跟踪、改善等相应的措施，杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安，人人懂平安，人人做平安。3〕、透过车间工段、班组、平安员的细致工作，车间在本年度的平安消费根本到达了公司对车间的指标和要求。1〕、员工薪酬车间在今年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，透过近大半年的施行，车间员工的消费用心性有了显著的进步，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了用心主动消费的动力，不劳不得，多劳多得是此刻员工的普遍心态。但此种方式也有必须弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进展加大力度的质量监视，并进步了相应的质量问题的处分力度，透过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违犯的行为都是不可取的。2〕、整体素质的提升人员是企业存才的最根本单位，是企业的将来开展的主要决定因素，是企业总体竞争力的表达，因此进步员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到xx公司参加消费管理类的培训、公文写作根底知识培训，进步了员工的管理水*。公司与xx拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练，透过此次训练，到达了预期的训练目的，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压潜力、解决问题的潜力、团队协作潜力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、打破自我，为自己的人生翻开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的消费生活产生了宏大的影响。3〕、丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚力公司于x月份举办了全厂职工的球类运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成消费任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运发动互相合作、互相信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的表达了车间员工的精神相貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威，透过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作潜力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。基层总结报告篇五在我厂掀起“大干四季度”工作热潮的阶段，汽机车间按照检修公司和车间的要求，较好的完成了方案的各项任务，极大的进步了每一个职工的理论知识水*，增强了自身的综合素质，现将第四季度的工作总结如下：1、班组的建立与管理方面在这段时间，根据每个职工的工作经历，对车间班组人员进展了专业划分，对负责设备进一步细化，明确了每个设备班子的责任，车间建立与管理得到进一步加强，进步了车间班组的凝聚力。2、设备与检修工作方面近几个月，通过外出培训、学习，对新采购设备、系统、检修方面书籍的学习以及搜集，查阅相关资料，获得了很大的成果。在10月份，派出专工赴阳泉蝶阀厂进展监造，为期一周；派出专工赴武汉，对凝结水泵进展监造，为期一周；在11月份，车间组织人员分专业分别到周边电厂，对其设备以及检修工作进展理解学习，为期两天；在12月份，派出专工赴天津，对制氢设备进展理解学习，为期三天。对我厂600mw超临界汽轮机设备情况的熟悉，设备资料的搜集、总结。在汽轮机主机方面，完成了本体构造各局部〔高中压汽缸，低压缸，高中压转子，低压转子，轴承，隔板及隔板套，隔板汽封，轴封，连通管，盘车等〕的阐述〔设备名称、型号、厂家、特点等〕，检修规程雏形及日常维护方案的编写；完成了轴承箱，排汽缸喷水系统的说明技术标准；完成了主机主管路系统主要设备〔主汽阀，调节汽阀，中主阀，中调阀〕的阐述〔设备名称、型号、厂家、特点等〕，检修规程雏形及日常维护方案的编写；此外对主机旁路系统的设备进展了整理统计与描绘。在工作中，参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》，《汽轮机检修工艺规程》，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机辅机方面，完成了凝水系统设备，给水系统，疏水系统设备及附件的阐述〔设备名称、型号、厂家、特点等〕；完成了开式循环水系统，胶球系统，轴封系统设备的搜集与整理；完成高压加热器、低压加热器、轴封加热器、高加三通阀、电动闸阀、给水泵组、凝泵、真空泵的检修规程雏形及日常维护方案的编写。在工作中，参考了从档案室借阅的资料，参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》，《汽轮机检修工艺规程》，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机油系统方面，完成了汽轮机光滑油系统设备〔主油泵，启动油泵，交流光滑油泵、直流事故油泵，油蜗轮，集装油箱，冷油器，冷油器切换阀，油烟别离器，排油烟风机，油系统油循环冲洗，顶轴油系统设备〕；给水泵汽轮机光滑油系统设备〔主油泵，事故油泵，滤油器，切换阀，冷油器，油烟风机，油箱及其附件，油管道及阀门〕；密封油系统设备〔油泵，密封油冷却器，密封油箱，油—气压差调节阀，管道阀门及附件〕；调节保安系统设备〔高压抗燃油系统，抗燃油系统油循环，低压保安系统，主汽阀、调节汽阀及操纵，给水泵汽轮机调节保安系统部套〕的阐述〔设备名称、型号、厂家、特点等〕，检修规程雏形及日常维护方案的编写。参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》，《汽轮机检修工艺规程》《deh数字电液调节系统》，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机化学设备方面，完成了锅炉补给水系统〔〕的阐述〔设备名称、型号、厂家、特点等〕，检修规程雏形及日常维护方案的编写；凝结水精处理系统设备的说明及技术标准。主要参考了我厂化学招标文件，从档案室查阅的设备说明书等以及从别处找寻的资料，参考的书籍有《电厂化学设备与系统》，参考的图纸主要为我厂机组初设图纸的电子版。此外，车间每周组织去现场勘察，理解安装进度，理解安装措施，并拍照保存图片。局部系统设备的描绘不清楚，检修规程的编写仍不够标准，不够全面，缺乏日常维护方案，应进一步详尽完善。例如缺乏小汽轮机设备的说明，本体缺乏高中压汽室密封环描绘不清，对各种猫抓构造环描绘不清，波纹管描绘不清，轴承箱描绘缺乏理论根据，进一步完善转子的支持系统及轴承箱的尺寸，密封瓦缺乏构造描绘，对高压蒸汽转换阀，隔离阀的作用描绘缺乏，详细说明等。辅机应进一步对循环水系统，胶球系统，轴封系统的设备进一步完善检修规程与日常维护方案。油系统缺乏eh油系统设备，油净化系统设备的日常维护与检修规程的编写。化学检修缺乏精处理系统设备，制氢系统设备的说明，日常维护方案和检修规程的编写。空冷系统缺乏详细的资料，需进一步完善。在即将开场的新一年的工作中，为了在今后的工作中获得更好的成绩，将朝着以下方向努力：1、继续有方案的完善检修规程，作业指导书的编写工作；2、与建立方建立联络，及时跟进基建进度，跟踪学习设备的安装与调试；3、继续加强外出培训工作，争取更多的到厂家理解设备情况，到同类型电厂“练兵”。4、努力学习业务知识，积极参与各种疑难问题的分析^p及解决，使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶，使自己能更好的为消费基建效劳，为公司创造更大效益。基层总结报告篇六2024公司总部开会心得体会公司总部开会心得体会按照集团领导的重要安排，我们新近成立的15个分公司的相关负责人在北京参加了由____亲自组织并授课的培训，时间为期两天。尽管时间不长，但是刘____在百忙之中亲自授课给本次培训添加了浓重一笔，如醍醐灌顶,焕然一新。经过此次培训，为平顶山公司今后的工作开展指明了方向，为更好的树立集团形象安康快速开展公司业务奠定了坚实根底。1、思想进一步得到理解放和提升。在培训过程中，刘____站在集团开展和战略合作的高度，深层次的谈到集团开展和公司业务开展，从如何认识到如何行动，高瞻远瞩，运筹帷幄，深化浅出，声情并茂，重点突出，操作性强。可以说，此次培训如黑夜的一盏明灯，让我们更进一步明确了目的，解放了思想，转变了观念，为下一步更好的投入工作奠定了扎实的思想根底。2、信念更加坚决，激情满怀。此次培训如一针镇定剂，重新对自己的工作进展了必要而有效的梳理，俗语讲：磨刀不误砍柴工。我想，我们的这次北京磨刀，无疑为下一步更好的开展业务具有极其重要的意义，因此信念更加坚决，随后我将以万分的激情和心态快速融入到公司的开展过程中，与集团开展始终保持高度一致。3、紧跟集团开展步伐，不折不扣执行命令。平顶山公司自成立以来得到了集团各级领导的大力关注，尤其是小组领导对于开展工作提出了实在可行行之有效的业务开展方案，我们从中收益匪浅，也更深化的体会和感受到只有和集团的开展保持高度一致，按照集团命令不折不扣的执行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。4、加强公司人员管理，进步工作效率。管理是管人的一门学问，虽然公司不大，但是管理好这样的团队，每个人各司其职，才尽其用，也确实是一件非常不容易的事情。从始至今我都非常注重人员的培养和提拔，我希望通过我的努力，让全体人员能在公司感受到集团的温暖，体会到公司的温馨。并向好的公司一把手沟通，取其精华，学习先进经历。从目前效果来看，很明显。每个员工都积极性高涨，责任心也很强，工作效率值得肯定。我想为下一步更好的开展业务，宣传集团优势有不可小视的效果。5、大力进展广泛宣传，快速推动业务开展。目前公司开展了8部车，客户工作地点间隔平顶山都比拟远，当地市场由于各种原因，还没有充分翻开。因此下一步主要工作按照小组领导的要求，v必须快速翻开本地市场v，我们将进一步进展有效的宣传，通过v123工程v贯彻v695会议v精神，和经销商交朋友，深化运输大镇进展走访宣传等措施，让更多的客户理解集团的优势和政策，为全面快速翻开市场做一切准备。6、认真做好小组领导安排的其他工作。在平时的工作中，以董副____为领导的小组领导非常关心公司的开展，几乎每天都要沟通工作情况，对公司的工作及时的进展指导，因此才获得今天的成绩，下一步我们将继续按照领导的指示和要求，坚决的按照领导的安排开展业务，不折不扣的完成。我们有足够的信心在集团刘____的正确领导下，在董副____的监视指导下，迅速翻开平顶山市场，高标准的完成集团的任务指标，请领导放心。基层总结报告篇七20_年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以v理论和v三个代表v重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济建立中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建立和反____斗争作为进步党的执政才能、稳固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、加强学习，进步素质本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步进步对学习重要性和紧迫性的认识，改良学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列、v思想、v理论和“三个代表”重要思想，努力进步运用马克思的理论、观点、方法去研究、分析^p和解决实际问题的才能。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建立和纪检监察理论的学习，掌握了详细工作的业务知识，使自己的业务领导才能和依规依法执法程度有较大的进步。二、找准位置，演好角色两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕开展抓纪检，抓好纪检促开展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探究开展纪检工作的新途径。一是深化贯彻落实党风廉政建立责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建立两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建立教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进展廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地进步了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持v查清问题，惩治____，挽回损失，维护稳定，促进开展v的二十字办案原那么，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力进步办案程度。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林…………。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。三、艰辛奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰辛奋斗的优良传统，注重自身建立，时刻以v员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉承受群众的监视，踏踏实实地做事，清廉为官。在两年来时间里，通过理论学习和理论的磨练，不断进步了自己纪检监察的工作才能和程度，获得了一定的成绩，同时，也汲取了一些经历和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深化基层调研不够，还存在政治理论程度有待进一步进步。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。基层总结报告篇八xx年，在张股公司的领导和大力支持下，张家界国际大酒店全体同仁和员工共同努力，根本上完成了各项工作任务。张家界国际大酒店品牌形象继续得到维护并受到了社会各界的一致认同。一、收入、利润情况。全年酒店根本完成总部规定的经营任务。二、搞好ｖｉｐ效劳、塑造优质品牌。全年酒店除完成日常接待工作以外，还成功地接待了包括v总公司客户答谢会、总公司年会、国家旅游局专家组、v走进张家界，情系乌龙山v、“俄罗斯空军特技飞行表演队v、印尼前总统梅加瓦蒂、韩国产业部重要官员、山西大同煤矿订货会、国家创5a景区验收小组等大型vip活动。接待大中小型会议共40多个。酒店为这些贵宾的到来和会议的展开精心部署，发挥酒店v用心效劳v的精神，一次次为客人提供v满意加惊喜v的效劳，并赢得众多贵宾的赞誉。xx我酒店还分别被湖南省预防医学会、市旅游工作委员会评为v省卫生质量信得过单位v和v十五v期间张家界v优秀旅游饭店v的荣耀称号，金钥匙联盟总部颁发的xx年度世界金钥匙酒店联盟v5cv品质奖，同时在金钥匙联盟开展的v用心为您效劳v活动中，我酒店金钥匙团队获得本次活动的v团队协作奖v。三、加强管理，努力进步竞争力。１、完善流程、补充标准，xx酒店在0４年制定的流程的根底上不断完善，根据部门运作的需要和酒店现状进展了局部部门的补充，进一步完善了部门的效劳程序及规章制度。形成员工的行为指南。２、加强培训质检、进步效劳素质。xx年是张家界国际大酒店倡导优质效劳，大力推进金钥匙效劳的一年。酒店员工用汗水和辛劳赢得了社会各界的认同。酒店深知培训是优质效劳的前提，而质检是最有力的保障手段。张国际把对员工的培训当成一种长远建立的投资，不是为了急功近利。更不是把对员工的培训作为一种行政命令或是发生问题后的补救措施，而是在实现酒店良好开展的同时，不断进步员工自身素质，使员工在学习、督导中不断成长，充分发挥其能动性，施展其才华。3、竞聘上岗，优化人力资。四、人员优化方面。年初，根据总部统一部署及要求，酒店以精简效能为指导思想，对一线骨干和员工以及专业能手采取倾斜政策的原那么。各部门第一目的责任人牵头，通过各部门的积极组织与配合，并根据各部的人员编制方案，施行了本次内部公开竞聘，优化组合重新定岗定员工作。经过三个多月的共同努力，完成了本次精简效能，定岗定员工作任务。五、平安保卫，提供有力保障。xx，酒店平安保卫工作平稳运行，根本做到了酒店内无平安消费事故，无治安、刑事案件发生，内部矛盾纠纷一有苗头也得到了及时处理,整个综合治理工作成果显著。六、不断完善采购流程，严格把关采购工作、控制采购本钱。酒店将采购本钱控制作为重点工作，要求以最低的价格采购最好的物资，在资金紧张的情况下果断地更换了酒店最大的供给商，事实说明更换供给商后采购价格有一定幅度的下降。七、强化本钱控制，成效显著。xx年是酒店本钱控制效果较为显著的一年，建立较完善的本钱控制体系。各项本钱与各部门绩效考核挂钩，特别是加强了采购本钱的询价和定价；酒店开节流，降低能耗，对各部门能使用情况认真分析^p，争取把对能的损耗减到最低点。张家界国际酒店在过去一年工作中虽然获得了一定成绩，但剧烈的市场给我们提出了更高的要求。酒店将进一步狠抓管理、开拓新市场、保证平安消费，用最优质的效劳迎接四海宾朋，为圆满完成xx经营任务打下坚实的根底。基层总结报告篇九一年来，本人按照学校确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自己的工作总结如下：理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深化体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力进步理论程度，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。1、注重克制思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。2、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导解决理论问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断进步了分析^p问题和解决问题的才能，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克制因循守旧的思想，力戒“经历”，拓展思维。作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳宗旨，为了使自己更好地为学生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经历，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，为此我将继续努力，获得更大的进步。基层总结报告篇十xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福建立的工作目的，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来获得了较好的工作成绩，现将相关情况总结如下：一、社会事务根本情况二、20xx年社会事务日常工作开展情况〔一〕各项工作的概况1、低保工作：20xx年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障施行方法》，做到有保必保，应保尽保。x-xx月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元，为x户低保户发放液化气补贴xx元。2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时理解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计万余元。发放临时救助xx人次，xx万元救助金。低收入认定xx人。3、优抚工作：共发放各类抚恤金万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金x万元，定期定量救济金x万元，为无军籍〔定稿版〕职工代发工资万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品x万余元。〔二〕社区效劳程度不断提升1、进一步强化社区建立一方面，开展文化门卫室建立，目前，东街3号，一环路南二段x、x号，南路x段号，xx街x号x幢门卫室建立将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建立，在公寓购商品房一套____方米，彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。2、老年工作成效显著位于正街1号的居家养老效劳中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。3、社会管理和公共效劳专项资金使用标准20xx年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参与到工程征集中来，并区按要求进展专项资金的使用和归档工作。三、20xx年科室的重点工作〔一〕是进一步培育开展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的根底。〔二〕进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进展有效补充。〔三〕是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。〔四〕是加大社工人才队伍建立。〔五〕是结合执法队加大队漂泊乞讨人员救助管理工作。〔六〕是搞好惠民演出活动。四、科室困难目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因，致使科室人员严重不够，多项工作无详细人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员3人，其中2人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。基层总结报告篇十一一学年来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献。坚持为人师表，维护老师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作那么，积极主动。我积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨。热爱党的教育事业，无私奉献。同时，严格要求自己，加强自己的理论学习和师德修养，并且务实地进展师德理论。作为一名党员，我积极参加党员会议，并且注意紧跟时代脉搏，关心国家开展和社会的进步，关心时事，学____的各种理论知识；关心教育教学改革，学习新的教育教学理念，并把这些理念努力地贯彻到自己的教育教学理论中。我承当学校的教务工作，并担任五年级的语文教学工作。教务工作方面，制订详实可行的工作方案，积极开展各项教务活动，努力进步老师的综合素养。教学方面，我努力学习，更新教学理念，将最新的理念和方法带进课堂，让学生在轻松、愉悦的气氛中学习、成长。考勤是学校常规制度之一，对于维护学校的正常秩序非常重要。在过去的一年里，我严格遵守考勤制度：一年以来，从未出现无故旷工、病假、事假等情况。春播、夏耕、秋收、冬藏，一年的辛劳，为的就是秋日的收获。回忆过去的一年，教务工作有条不紊，教学工作，成绩斐然。过去一年中，通过自己的努力，在各方面都获得了一定的进步。当然，还有很多缺乏。经历也好，教训也罢，都将是我人生征程中很珍贵的财富，他们必将很好的指引我以后人生的道路，指导我的思想以及我的工作。我也将一如既往，积极严格要求自己，在前进的道路上兢兢业业，不断进取！基层总结报告篇十二由于工作分配的缘故，我来到了日照中盛集团锻造公司。在王总和朱部长的热情招待以后，我被安排到了车间进展为期一周的实习以理解消费工艺流程。在实习过程中，通过朱部长的介绍，我在车间的观察与工人之间的交流，我感到锻造公司是一个欣欣向荣的团队，并为锻造公司上下一心、团结向上的精神所感染。在实习工作中学到了许多原来在学校、在书本上所无法学到的东西。7月12日中午我来到了锻造公司，王总和朱部长热情接待了我，朱部长向我介绍了关于锻造公司的一些情况。我理解到锻造公司于20xx年10月开场在日照市东港区涛雒镇中盛工业园兴建，20xx年1月开场试产。公司主要消费船舶紧固件、建筑疑难锻件、集装箱配件、汽车锻件、机车配件等，并将建成为集模具制造、机械加工、热处理、成品包装于一体的现代化企业。公司现建成了模具车间、锻造车间及热处理车间，包装车间正在兴建，已经建成的车间当中拥有如今较为先进、完善的消费设备。公司现有消费才能为每年3000余吨，并方案到20xx年实现年产量6000吨的宏伟目的。公司的经营方针是“持续改良，强企业内功;锻造，超顾客期望”，并始终把为顾客效劳、让顾客满意放在公司开展的首位，表达了公司以质量为保证，以质量促开展，以顾客为上帝的经营管理理念。之后朱部长又向我介绍了公司的组织体系和他们所拥有的高质量、高素质的管理团队。公司的组织体系是在王总直抓消费经理、质量经理、销售部、技术部;消费经理分管消费部和设备部，质量经理分管企管部和质保部，消费部又分为模具、锻造、热处理三个消费车间。为了保证产品的质量，使公司的质量管理体系得以顺利进展，公司又任命了管理者代表(质量经理兼任)，对公司的质量管理体系全面负责。在对公司的简要介绍之后，朱部长领我参观了公司的三个消费车间并对产品的消费流程作了简要的介绍。在朱部长的安排下，我来到车间实习。首先我来到了模具车间。模具消费是锻造的根底，对整个消费过程显得尤为重要。模具车间分为模具打磨区、钳工区、机加工区、电加工区以及模具存放区。机加工区包括铣床、车床、牛头刨床、磨床、摇臂钻床和立式台钻。铣床、牛头刨床和磨床都是用来加工*面的，所不同的是铣床加工效率较高，牛头刨床操作简单，而磨床虽然加工速度较慢但精细程度较高。车床是用来加工圆柱体或圆锥的，也可用来加工螺母。摇臂钻床和立式台钻的作用是钻孔，不同的是摇臂钻床的功率较大，还可用来加工更大的孔且精细程度较高。钳工工作的主要任务是负责产品的前加工或后续加工。电加工区共有一台线切割和两台电火花成型机床和一台雕刻机。线切割机是用电脑控制钼线对金属进展精细加工切割的仪器。电火花成型机床的作用是用来加工模具。而雕刻机是用电脑控制对石墨样品进展精细雕刻的机器。打磨区是用来对成品模具进展打磨，去除毛刺并使模具外表光滑。模具存放区是用来放置模具样品的。在模具车间实习了两天之后，我来到了锻造车间。在锻造车间里，工人工作的热火朝天。锻造车间的工作流程是下料，用切割机切割原材料，然后再用300吨、400吨或1600吨三条配置不同的锻造流水消费线进展加工。其消费流程是下料、电炉加热、制坯、锻造、冲切。2500吨的消费线正在安装，预计三个月以后可以安装完成并开场投产。在锻造车间实习了一天后，我最后来到了热处理车间。热处理车间主要有盐浴炉、抛丸机、回火炉、连续炉等各种设备，是用淬火和回火改变金属制品的硬度和韧性的地方。产品在热处理车间通过热处理工序后，按客户要求对它们进展拉力或硬度的试验，监测它们的质量是否符合要求，所有工序完毕且结果都符合标准的产品包装发货即可。通过这一段时间在公司车间的实习，我熟悉了消费流程，理解了机器的性能并通过和工人之间的交流，使我认识到了自己工作的重要性并为以后工作的开展打下了坚实的根底。我还在实际工作中认识到了与人沟通的重要性，这包括与王总、朱部长和与车间主任们的交流，也包括与普通工人们关于他们日常消费、生活的交流。通过与他们的交流，知道了他们所关心的一些实际问题。我将努力争取在以后的工作当中在领导们的指导和协助下加以解决。在实习过程中，我深深的感觉到锻造公司是一个团结而向上的团队，公司全体员工在王总“创大气企业，做精细公司”经营理念的引导下，正在发奋图强，为完成年产6000吨的宏伟目的而努力。我还体会到我所在的团队是一个优秀而高素质的团队。我觉得在这样的团队中学习和生活，一定可以向各位领导和同事学到许多的工作和为人处事方面的经历，这对我的成长有莫大的帮助。能作为其中的一员，我感到非常的荣幸。我在与王总和朱部长这一阶段交流的过程中，他们远大的抱负和勤奋严谨的精神令我深受鼓舞，我相信，在王总的带着和公司全体员工的共同努力之下，锻造公司肯定会由弱到强，由小到大的逐步安康开展，锻造公司的明天一定会更美妙!基层总结报告篇十三**车间紧紧围绕年产*吨奋斗目的，以“提质降耗、节能创效”为中心，强化六项根底管理，标准职工平安操作行为，践行“三精”理念，较好的完成了各项消费任务指标。截止到9月15日，**车间完成产量*吨，为年方案的*%，较去年同期增产*吨，创**消费以来最高水*，产品年合格率*%、优等品率*%、优一等品率*%，优等品率、优一等品率较去年同期分别增加，各主要原料消耗全部到达定额或低于定额。主要抓好以下三个方面工作：一、消费管理方面。首先从鼓励机制入手，继续推行车间管理人员考核机制和消费岗位横向考核机制，把消费指标与效益工资挂钩形成经济压力，增强了广阔职工的消费热情。其次从提升业务素质入手，针对不同工序操作人员制定工艺技术培训措施，通过总结推广先进操作法，组织学习“五检查，五确认”行为标准，认真搞好传帮带的“学技术、练技能、强素质”活动，提升了全员业务技术才能。三是从原料和工艺优化入手，严把原材料质量关，防止掺有杂质的不合格品进入消费系统。在消费过程中，控制好投料比，保证双酚a反响完全。根据半成品化验结果，及时交换色度偏高的氯苯溶剂，根据离心物料的水分和加料时间的监测结果，及时调整离心机的料位探测器。通过标准化的管理，标准化的操作，保证了产量、质量、消耗等各项消费指标的完成。二、设备管理方面。加强了对离心、双锥等重要消费设备的值守监控，强化预防和及时发现故障隐患，使设备管理由被动性维修向预测性维护。同时，监视指导外包维修人员及时对问题设备进展检修保养，加大了对设备的跑、冒、滴、漏的治理力度，进步了设备利用率和完好率。另外，我们还通过技改技革不断改善进步装备素质，增强设备性能。7月份，针对离心机料位探测器探针偏离、易断裂问题，经过技术改造将料位探测器的探针和轴承更换成一体件，并在探针的反面安置加固筋，经过两个多月的试运行，符合消费工艺要求，解决了制约消费问题。三、平安管理方面。车间利用班组学习时间，采取平安事故案例分析^p、平安常识宣讲等形式，定期对员工进展平安教育，结实树立“平安第一、预防为主”的`观念。通过组织平安征文，平安消费格言、警句征集，深化开展“六想六不干、三抓三保障”大讨论活动，使员工积极融入“人人想平安、人人管平安、人人保平安”的工作气氛之中，从而为平安消费工作奠定强有力的思想保证，实现三季度无工伤、无事故。四季度，**车间将开展好各项增产、降本、提质、降耗活动，积极调动职工消费热情，充分利用消费黄金期争分夺秒赶进度，坚决信心，克制困难，力争完成公司下达的各项消费任务指标。——车间工作总结10篇基层总结报告篇十四20xx年即将过去，就要迎来充满希望的20xx年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，新的一年即将到来了。1、加强管理制度，进步班组文化。由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显进步。工作中我们非常注重互相之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。2、产品的质量作为消费的后道工序，是把住质量的最后一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，防止更多的不良品从我们手中流向客户。3、现场的5s，持续改善车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。4、平安消费包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以平安培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些平安事故个例时刻为大家敲响警钟。5、日清月结、自己所经手的数据要做到日清月结。尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量详细工作，获得了小小的成绩，但深知间隔工作要求还存在差距。2、为人处事方面工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。3、执行力方面工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。4、质量方面到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监视，更进一步的进步员工的责任心。1、严把质量关2、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的`精神，严格按消费工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了消费本钱，进步了产品的市场竞争力。1、加强5s的管理，认真落实到个人。2、加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。3、认真落实上级下达的每一项工作任务。4、严抓消费线的纪律以及产品的质量。今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的开展做出新的、更大的奉献。基层总结报告篇十五自xxxx年上半年以来，我机电检修车间在公司领导正确有效的领导下，在其他兄弟单位同志的帮助下，狠抓平安消费，不断加强员工的自身建立以及进步员工学习积极性和创新性，更好地效劳于公司，效劳于消费,为公司建立平安安康型矿井打下了坚实的根底。现将xxxx年上半年的工作情况及下半年工作安排总结如下：xxxx年上半年工作情况1、平安消费，促达标平安消费是平安与消费的统一，其宗旨是平安促进消费，消费必须平安。搞好平安工作，改善劳动条件，可以调动职工的消费积极性;可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加车间收益，无疑会促进消费的开展;而消费必须平安，那么是因为平安是消费的前提条件，没有平安就无法消费。为了质量达标，确保平安消费，车间做了一系列整改。还专门针对每个工种制定了排版，明确指出岗位责任制和操作规程。把车间分为二个主车间：一个是机加工车间，一个是机修、铆焊车间。2、职工培训，提技能职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是机电检修车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训方案，力争将工作做到有条不紊。为了使其尽快掌握车间所涉及的电气知识、电机维护保养的有关知识及车工技能,在矿领导的安排下专门从其它兄弟单位借调来老师傅，还在车间在较为繁忙的时间里专门抽调人对新工人进展指导。、李保东、李狮子三位师傅就是从机电一队借调来导师带徒的。张宏斌师傅是车间在加工大设备时抽调过来作技术指导的。3、班组建立，严监视车间在加强和改良班组平安建立的理论中深深体会到：加强班组班前、班中、班后三个环节管理，是推进班组平安建立的根底。在班前，紧贴班组承当的消费任务，有针对的抓好平安防范，落实好当班消费任务及岗位工种标准操作责任，使职工明确当班任务与平安管理要求，从心里状态上自我自觉地做好平安自保和标准操作。同时，班长负责做好班前职工精神平安状态评估和排查工作，确保班组全员以最正确的精神状态上好平安班。在班中，充分发挥车间领导带班的优势，加大现场检查、监视、整改力度，将消费任务和平安管理责任落实班组到岗位，及时排查每一处作业场所和环节的平安隐患，实在做到不平安不消费。班后，组长负责做好工作的验收确认。将“谁操作、谁负责，谁检查、谁落实”的连带责任落实到现场，对检查出来的问题和隐患，做到不过班。4、修旧利废，降本钱车间在年初响应公司的号召，一方面加大形势教育宣传力度，强化本钱意识，另一方面积极引导车间全体职工结合本单位实际，大力开展修旧利废活动，形成了人人节约降本、事事降本降耗的节约气氛，为公司节约材料费用作出了积极的奉献。经过不断的努力，上半年修理各类电机109台;各种电器开关179台;维修水各类水泵54台，绞车31台;组装皮带机22部;维修托辊8882挂;此外还配合其他单位加工各零部件假设干;车间还把变废为宝工作落实到实处，从废品收买站捡回可利用的废品材料，二次利用到工作中，上半年共累计节约120万元材料费，为公司的平安开展出了一份力。5、科技创新，保开展假如缺少了创新，工作中就会变成一滩死水，毫无波澜。科技的创新，对于修理各类机电设备的人来说尤为重要。没有创新，遵循守旧，就跟不上科技的日益进步，更谈不上开展。上半年以来，我车间加强职工技术创新工作，广泛开展岗位练兵和“五小”创新活动，引导职工立足本职，勤动脑，多出“金点子”，把“金点子”有效运用到工作中。立柱式液压压力机就是“五小”创新的成果，压力机运用起来方便、快捷，不仅减少了职工的劳动强度，还大大进步了工作效率。此外，车间还自行设计加工了拔轮器，加工制造了车床连接盘。在不断地创新中，车间有了活力，能更好的为公司各单位效劳，共同建立我们的和谐大家园。1、还需增强职工自主安保意识。2、由于专业性强，还需加强职工技能培训及职业道德素质。3、随着各项工作任务的增加，需要进一步加强班组建立，现场监管。4、节支增效还需继续加强。5、没有充分发挥职工能动性，鼓励职工科技小创新。总之，上半年的工作，有成绩也有缺乏，有欢乐也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中表达出职工们工作的意义和人生的价值。在今后的工作中，机电检修车间将牢记“三不四可”，坚决“三零”目的，持续推进“三基三抓一追究”，平安开展，稳中求进，质量达标，全面完成消费各项任务，为公司矿井建立再做新奉献。xxxx年下半年工作安排xxxx年下半年为了使质量标准化再上新台阶，我机电检修车间是机遇与挑战并存的半年，机电检修车间在分析^p外部环境和内部实情后，对下半年的工作做了如下安排：1、确保平安消费，根据矿上每月工作方案的安排，做好下半年机电设备的检修工作;各零部件的加工制造工作。2、继续加强学习培训，全面进步全员平安素质与技术素质，建立一支高素质、高战斗的检修、加工队伍，以适应现代化矿井建立的需要。3、继续完善管理机制，强化平安管理。加强根底管理，完善组织机构和职责，进步突发事故预防和应对才能，掌握必要的知识和技能，进步车间职工自救、互救才能。4、积极推进车间平安质量标准化建立，干标准活，每完成一项工作，标准化就达标一处，严格实行机电设备完好标准，杜绝失爆，保证设备的完好性。对加工的零件，设备保证一切技术指标符合图纸、消费要求。在xxxx年下半年中，机修车间的职工将会工作更加繁重，机电检修车间在下半年定会振奋精神，凝聚到公司的团队之中，共同迎接更大的挑战，共同亨受更大的喜悦，因为我们每个人不只是一个单调的音符，只有当每个音符都紧紧凝聚在一起的时侯，才能成为一首气势磅礴的乐曲，才能使自己的价值得到最充分的发挥。基层总结报告篇十六20xx年，在区委、区政府的带着下，东光街道党工委、办事处坚持以“科学开展观”为指导，全力投入为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力工作。一年来，我们坚决按照省委、市委、区委的工作部署，紧紧围绕成都市委提出的“五大兴市战略”、锦江区委提出的“建立国内一流的现代化国际性生态型城区”的中心工作，扎实推进了街道、社区的各项社会管理和公共效劳工作。在开展党的“群众道路”教育理论活动中，我们全方位、全时空的为群众做好事、办实事、解难事，深受群众的拥护和好评。当前，我们正着力全面推进东光“依法治街”的法治工作，为实现辖区的繁荣稳定而继续不懈的努力工作。现将全年的工作情况报告如下：一、以群众道路教育理论活动贯穿工作始终，遵守为民务实清廉的价值追求〔一〕扎实开展党的群众道路教育理论活动，将活动成果推向纵深。1、坚决了理想信念，强化了宗旨意识。活动开展以来，街道、社区全体党员干部全部参加教育理论活动，参与覆盖面达100%。街道先后进展了中心组学习15次、党工委会议学习4次、全处干部大会26次、支部学习8次，开展了“四大专题”教育和“三大专题”讨论活动。领导班子、党员干部进一步坚决了马克思理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观，全面提升了党员干部的思想自觉性，到达一场思想的洗礼。2、提升了精神风貌，转变了工作作风。在教育理论活动中，我们清楚地看到，广阔党员干部的“心气神”得到全面提升。坚决了不断改良工作作风的“决心”，激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”，大兴求真务实、真抓实干、谦虚慎重、艰辛奋斗之风。广阔干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，形成了心齐、气顺、劲足、实干的开展气氛。3、加强了作风整治，有效遏制了“四风”问题。活动开展以来，街道开展了正风肃纪专项整治，压缩了会议、精简了文件，全面清理了超标办公用房，普遍压缩了“三公”经费，坚决整治了“会所中的歪风”、“”、“收红包”及购物卡等问题，高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显改变，党风、政风和社会风气为之一新。4、充分开展批评与自我批评，党内民主生活安康活泼。党工委按照“四必谈”要求开展谈心交心活动。在辖区范围内参与谈心对象共计200余人，搜集谈话记录38篇，深化查摆问题65个。班子每位同志对问题和意见谈通谈透，触动思想灵魂。班子成员聚焦反对“四风”，严格按照联络组下发的审核要素表，认真撰写____，班子集体材料修改达20次、班子成员____平均修改15次以上，个别修改到达20次。在专题上，班子成员坚持开门见山、不避不绕，严密结合岗位职责和成长经历，不讲空话套话，只谈问题，不谈成绩、不谈工作。从详细问题中剖析思想根，针对问题提出详细整改措施坚持贴合实际，大家真刀____、敢于交锋，互相间共提出批评意见155条。按照部署，街道相继召开了专题通报会、专题组织生活会，获得不错效果。5、整改落实到位，制度建立见成效。针对集中查摆出来的详细问题、群众反映强烈的突出问题，以“回头看”查漏补缺提出个别问题，党工委领导班子进展了认真细致地研究，班子成员全程参与，逐项分析^p确定整改的努力方向和重点任务加强落实整改。深化推进制度建立，废止制度2项，修订完善制度15项，新建制度6项。通过抓好整改落实，逐步建立了党的群众道路的长效机制，推动了改良工作作风、亲密联络群众的常态化、长效化。〔二〕以干____伍的作风建立和管理程度为基点，全面进步工作执行力1、以中央的“八项规定”和区委的决策部署为要求，夯实东光干____伍的廉洁自律和工作作风建立。中央的“八项规定”出台以后，我们严格按照规定执行，以区委、区政府的决策部署为详细要求，坚决抵抗“四风”现象，干部上下班秩序正规、公车使用管理严格，在思想上和工作作风中得到显著提升。2、强化基层党组织建立，实现了党组织全覆盖。今年我们在各社区成立了院落党支部，党组织纵向延伸到院落。街道下辖党组织80个，同比去年增加1个，党员数1571人，同比20xx年党员增加50人，新开展党员8名。积极开展辖区党员，深化党员志愿队伍建立。目前，东光辖区党员志愿者成立了18支活动队伍，共计403名党员志愿者，先后开展了“集中建党”、“周末奉献三小时”等党员志愿者活动，与残疾人、孤寡老人，下岗职工、贫困户等社会弱势群体进展结对、送岗位、送政策等一系列志愿者效劳活动。以党建带群建，增强群团组织的凝聚力和影响力。按照“党建先导、整体联动、带促结合、共同开展”的工作要求，街道开展了群团组织创先争优活动，促进党建带工建团建妇建等工作。全年，东光街道工会被评为成都市示范街道工会，完成市目督办对成都市20xx年民生工程目的暨厂务公开民主管理工作验收，街道妇联推选的文明家庭有7户获得“市级文明家庭”。建立市妇联“流动妇女平安之家”示范点1个，建“岗社结对”示范点1个，组织参加成都市第四届“家庭文化艺术节”永兴社区组团的太极拳团体比赛获一等奖。3、以群众利益有效诉求为工作抓手，进一步夯实辖区的平安稳定。以“平安创立”为主线，加大居民群众的宣传工作。深化发动群众。特别是针对辖区“两抢两盗”发案情况制定巡逻道路，在重点部位设立执勤点，组建商家联勤，有效震慑和打击街面犯罪。抓根底建立，完善老式院落“三防”设施。首先是强化了“人防”建立，确保每个院落都有专人值守；其次是完善“物防”设施，对4个小区院落安装了20个单元平安防盗门；再次是完善“技防”设施，今年以来，已对东光街9号院、东光街4号院、北顺街55号院等9个老旧院落的监控设施进展了更换维修，同时在萃锦东路342号新安装了一套监控设施。以“大调解”协调中心为抓手，全力维护居民群众合理诉求。我们街道是在全市率先设立“大调解协调中心”的单位之一，通过调解协调，有效地化解了民众的矛盾纠纷。今年共调处各类民事纠纷24起，调解率100%，调解成功率达99%。〔三〕深化落实党风廉政建立“两个责任”，积极推进反____工作1、深化落实党风廉政建立“两个责任”街道党工委高度重视主体责任的落实，始终把党风廉政建立摆在更加突出、更加重要的位置，把党风廉政建立融入街道中心工作，同研究、同部署、同督查。一是制定了《东光街道20xx年党风廉政建立和反____工作任务分工》，将主体责任细化为领导班子责任、主要负责人责任、班子其他成员责任三个层级，共6大类、32项，使主体责任逐类逐项压实。同时，按照“三转”要求，突出主业，明确纪工委的监视责任，共6大类、27项。二是班子成员、社区党委对分管范围内的党风廉政建立和反____工作层层签订《党风廉政建立责任书》，形成街道、科室、社区三级目的管理形式。2、狠抓作风建立，坚决防止“四风”问题复发反弹一是积极组织采取多种形式学习讨论了《锦江区七条严禁规定》。二是结合教育理论活动成果，认真反思剖析典型案件和党风廉政建立社会评价反响问题中暴露出来的制度破绽，查找出落实不力、被动应付效率低下等96项“四风”问题，针对正风肃纪查找出五大类、15项问题，立行立改，修订完善《东光街道办事处工作人员问责试行方法》等16项制度；新建《锦江区东光街道党务信息依申请公开制度》等6项制度，以更加优良的党风政风促进各项工作安康开展。3、开展提升党风廉政建立社会评价满意度，加强党风廉政建立宣传工作基层总结报告篇十七刚刚过去的20xx年，我们铸造厂在董事长、副总的亲切关心下，在领导班子正确带着下，通过全厂干部职工的共同努力，年消费烧结13万余吨，消费生铁8万余吨，实现销售收入近亿元。可以说在今年国家经济不景气的大环境下，我们厂仍保持了安康开展，比20xx年相比，在不同程度上有了新的进步。回忆过去一年的开展，我们铸造厂主要抓了以下几个方面的工作：一、坚持开展是根本，团结一心，在逆境中找开展打破。20xx年国家总的经济开展形势不如20xx年，可以说大环境一直不景气，尤其是下半年更是经济危机。我们铸造厂立足困难，集思广益，积极寻找开展空间。20xx年炼钢铁销售价格一直偏低，我们原来消费烧结一直采用以精粉和钢渣粉为主，本钱较高，通过供给部和技术科人员的努力，我们采用镍矿粉和氧化皮消费，本钱比20xx年有了较大幅度的下降，从而保障了消费的正常运行，保住了员工队伍的稳定。下半年里我们结合市场形势，又及时调整决策，消费镍铁和铸造铁，一切围绕开展转，一切围绕着效益转，在不好的大环境下，保持了强有力的开展和活力。我们认为降低物料消耗，就是间接开展企业效益。在20xx年里，我们注重眼睛向内，开展节能降耗，深挖内部潜力。高炉车间炉前工段注意开口工具的使用，减少钢钎、吹氧管的浪费，同时注重大沟质量，做到眼勤手勤，进步了大沟使用寿命，降低物料的浪费。烧结车间各班注意皮带维护，就皮带更换比20xx年有了大的降低。二、转变工作思路，向管理要效益，变被动管理为主动管理，积极营造开展气氛。刚刚过去的20xx年，我们铸造厂在董事长、副总的亲切关心下，以为首的厂领导班子带着全厂干部转变工作思路，向管理要效益。他们先从消费工艺入手，变天天“救火”为预防管理，变被动管理为主动管理。烧结车间原来是分类分仓下料，通过微机调控，由于原材料水份大，过湿过粘，不易下料，针对微机难易调控的特点，改微机配料为料场混料，配好料下仓，改变了过去大量时间解决卡料、捅料的问题，保证了烧结车间消费顺利。高炉车间、烧结车间设备多，损坏频率高，维修工积极性不高，厂领导采取根本工资加考核工资的方法，进步了维修工工资，大大调动了维修工的积极性。由于炼钢厂属于重工业，体力重，工作环境差是很难克制的两大难题。在20xx年里，车间人员流失新招人员较多，办公室按照厂领导的布置，积极建立厂宣传栏，宣传身边的先进人物和事迹，鼓舞员工的士气，全年宣传十几个身边典型，积极营造了企业开展气氛。三、以销售为龙头，加快企业资金周转，进步企业资金利用率。20xx年里，我们重点加强了销售部工作，我们认为销售部是铸造厂的龙头，销售的好坏，直接影响企业开展的效益和速度，因此，在20xx年里我们把销售生铁和水渣当成了企业的重中之重。首先完善了生铁货款的预付机制，一律是预付款销售，减少现金交易，杜绝欠账生意。通过生铁预付款机制的建立，加快企业资金周转，进步了企业资金的利用率，极大地缓解了企业资金压力，有力地支持了企业消费和开展。由于销售部人员的努力，20xx年根本实现了销售零库存。其次对水渣销售进展招标比价，杜绝了垄断生意，从3月份实行水渣招标至今，水渣销售价格从原来的每吨30元，进步到44元。仅水渣一项全年共实现销售收入达200多万元。四、加强班组建立，培养干部才能，努力打造复合型人才。进入20xx年以来，我们铸造厂非常注重班组管理，在班组管理上，突出抓好班前会教育，班前会是我们公司比拟成熟的管理经历。从20xx年开场，我们对高炉