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文档简介

第页共页照明设计师劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1.甲方是一家具备合法资质的照明设计公司，拥有完整的照明设计团队和专业技术设备；2.乙方具备相关的照明设计能力和经验，并愿意加入甲方公司进行合作；3.甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方公司的岗位、工作内容、薪酬、福利等事项达成一致意见。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿和互利的原则，就乙方加入甲方公司、双方工作关系的建立、权益的保障等事项，达成如下合同：第一条工作岗位及工作内容1.乙方加入甲方公司，担任照明设计师一职。2.乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责室内及室外照明设计方案的制定、调整和优化；（2）根据项目需求编制照明设计图纸；（3）参与项目的现场勘测、照明设备选型等工作；（4）与甲方团队和客户进行沟通，提供照明设计方案的技术支持和解答等工作。3.乙方应严格按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.鉴于照明设计的特殊性，甲方可以根据项目需要安排加班工作，但需提前与乙方沟通，并支付加班工资或提供相应的调休假。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的基本薪资为人民币（下简称“元”）XXXX元/月（税前）。具体薪资标准详见附件一。2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇详见甲方公司规章制度。第四条保密义务1.乙方在任职期间及离职后对甲方公司的一切商业秘密和技术文件资料负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用这些信息，否则应承担相应的法律责任。2.乙方应妥善保管甲方公司交付的技术文件和设备，并在离职时将相关文件和设备归还给甲方公司。第五条终止劳动合同1.乙方在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方未按要求履行工作职责，不符合职业要求；（2）乙方违反甲方公司的规章制度，多次受到纪律处分仍不改正；（3）其他严重影响甲方公司正常运营的情况。2.乙方在以下情况下，有权提前解除本合同：（1）甲方公司未按合同约定支付薪酬；（2）甲方公司不提供必要的工作条件，严重影响乙方正常工作；3.乙方提前解除合同应提前一个月书面通知甲方公司。第六条纠纷解决1.本合同包括执行合同、调整合同、解除合同等事项，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第七条其他事项1.本合同自签订之日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同附件包括：职位变动通知、工资调整通知等。甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：

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