质量环境职业健康安全一体化管理体系的建立和实施样本

质量、环境、职业健康安全一体化管理体系建立和实行一、一体化管理体系概述一体化管理体系是指在质量、环境、职业健康安全等方面统一指挥和控制组织综合性管理体系。它具备同步适应于多项管理、综合策划、综合方针及目的、一体化管理手册及程序文献和作业指引书、统一协调运营监测及体系评价、持续改进等特点。其实质是将分散管理体系进行一体化整合，重要是在作业指引书及操作层进行整合。管理体系一体化整合基本原则是：①管理对象相似、管理性规定基本一致内容要进行整合;②一体化管理规定应覆盖三个原则(ISO9001、ISO14001、OHSMS18001)内容，就高不就低，以三个原则中最高规定为准;③一体化管理体系文献应具备可操作性，不能在一种文献中完全整合应引出下一层次文献;④一体化整合应有助于减少文献数量，有助于统一协调体系策划、运营与监测，实现资源共享;有助于提高管理效率，减少管理成本;⑤运用“5WIH”思路分析拟定一体化整合内容;⑥过程办法在管理体系一体化整合中全面应用。一体化管理体系共有规定涉及:方针及目的、职责权限、文献控制、记录控制、内外协商与交流、管理评审、内部审核、工作环境、能力意识和培训、法律法规及其他规定、设备管理、纠正防止办法等;其他规定一体化整合重要是指：以ISO9001原则第7章“产品实现”为基本整合，涉及QMS与EMS或OHSMS整合，EMS与OHSMS相似规定整合。二、一体化管理体系建立和实行必要性和可行性1、一体化管理体系必要性建立和实行一体化管理体系是强化公司管理、增强竞争实力、适应国际认证发展大趋势、建立一致性管理基本、科学调配人力资源、优化组织管理构造、提高管理工作效率、减少成本、提高经济效益需要，是组织生存和发展需要。2、一体化管理体系可行性一体化管理体系可行性重要体当前:三个体系原则一致基本原理，如留有接口、过程方式、防止为主、持续改进、PDCA循环;三个体系相似或相似要素;三个体系构造和运营模式基本相似;三个原则体现管理原则相似;三个原则管理性求有诸多相似之处;三个原则规定管理手段和办法基本一致;国内外某些组织建一体化管理体系成功经验和模式。3、三个管理体系原则区别和联系区别:对象不同、目不同。联系:互相兼容，具备共同管理规定。三、1509001、15014001、OHSMS18001原则要素之间相应关系分析l、ISO9001QMS特点、作用和运营模式运营模式:管理职责→资源管理→产品实现→测量分析和改进。(PDCA循环)特点:a、采用过程模式，通用性、兼容性更好;b、更加强调组织满足顾客需求;c、强调组织满足法律法规规定;d、突出组织领导在QMS责任和作用:e、引入自我改进机制;f、提出八项质量管理原则。作用:a、有助于组织提高竞争能力;b、有助于组织树立信誉和形象;c、有助于组织提高质量管理水平;d、有助于提高管理工作效率；e、有助于提高人员素质，强化基本管理工作。2、ISOl400Lems特点、作用及运营模式(PDCA循环)特点:自愿原则、广泛合用性、灵活性、兼容性、全过程防止、持续改进。作用:提高组织环境法规意识、经济环境统一持续发展、环境管理水平提高及绩效改进、树立公司形象、推动工艺技术改造等。运营模式:环境方针→策划→实行和运营→检查和纠正办法→管理评审→持续改进。要素逻辑关系:以环境因素→目的指标→环境管理方案→运营控制→应急准备和响应→监测→不符合、纠正防止办法为主线，其他要素为辅助逻辑关系。其辅助要素涉及环境方针、法律与其他规定、组织机构与职责、培训意识能力、信息交流、记录、文献控制、内部审核、管理评审。3、OHSMS18001特点、作用及运营模式特点:自愿原则、广泛合用性、灵活性、兼容性、防止为主、持续改进原则。作用:提高组织职业健康安全管理水平，改进作业环境和条件，及时发现危险患和职业危害并采用有效防止办法，强化职业健康安全法规意识，最后改进绩效。运营模式:职业健康安全方针→策划→实行和运营→检查和纠正办法→管理评审→持续改进。(PDCA循环)要素逻辑关系:以危险因素→目的指标→职业健康安全管理方案→运营控制→应急准备和响应→监测→不合格、纠正防止办法为主线，其他要素为辅助逻辑关系。其他要素共有9个，重要是某些共性方面规定，如职业健康安全方针、培训意识力、记录、内外协商与交流、法律和其他规定、文献控制、内部审核、管理评审等。4、三个原则兼容性及要素相应关系理解三个原则兼容性是管理体系一体化整合前提，ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三个原则要素之间存在着相应关系:QMS对象是顾客，EMS对象是有关方(社会)，OHSMS对象是员工，从管理体系涉及范畴来看，应当是QMS>EMS>OHSMS。从总规定、策划(管理职责、资源管理)、运营和实行(产品实现)、检查和纠正办法(测量分析改进)等方面要素之间均存在着相应关系，如ISO9001>7.1、7.2、7.3、7.4、7.5与15014001及OHSMS180014.4.6要素存在相应关系，其他如.42.3与.44.5、.76与4.5.1、8.5与4.5.2等之间均存在相应关系。四、一体化管理体系建立和实行1、一体化管理体系文献编制一体化管理体系文献种类:QMS、EMS和OHSMS共用文献涉及一体化管理手册及共用程序文献;EMS与OHSMS共用程序文献;OHSMS独有程序文献，EMS及QMS独有程序文献。一体化管理体系文献内容:一体化管理手册是以1509001原则为基本，涉及8个某些—前言、引用原则、术语和定义、一体化管理体系规定、管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进。依照1509001、15014001、OHSMS180OI原则规定，对每个某些每个要素均规定了相应规定。一体化程序文献也对每个程序文献重要内容提出了规定。一体化管理体系文献编制规定:一体化管理体系文献普通是在1509001质量管理体系文献基本上，将15014001和OHSMsl8001原则相应规定一体化整合，形成一体化管理体系文献。一体化管理文献可采用不同办法进行编制，但一定要覆盖三个原则规定，与组织产品、工艺过程、人员能力结合起来，普通由管理手册、程序文献和支持性文献构成，要体现出动态性、一致性、全面性规定。2、一体化管理体系建立(实例)以贵州森普管材有限公司为例，建立文献化一体化管理体系管理手册和程序文献，该文献受控且得到有效实行。3、州林化管理体系实行实行环节:统一结识，做出决策~成立工作班子~体系策划一培训一初始评审一体系试运营~内部审核一管理评审~提交认证一持续改进。通过对贵州森普管材有限公司一体化管理体系实行实际状况，涉及体系文献学习培训、体系文献试运营、寻常检查、内部审核、管理评审、纠正和防止办法制定和实行、体系认证审核等方面实行状况，阐明其一体化管理体系成功有效运营。4、实行规定及运营状况依照贵州森普公司一体化管理体系运营状况，着重对其一体化管理体系实行规定及运营状况进行描述总结，涉及体系文献学习培训状况、体系文献试运营及寻常检查状况、内部审核状况、管理评审状况、纠正和防止办法制定和实行状况、一体化管理体系认证审核状况、某些组织一体化管理体系建立实行状况，以及每个方面所获得实际成效。5、建立和实行过程中存在问题及对策通过对一体化管理体系组织审核发现，对三个体系实行力度为:质量>安全>环境>职业健康，亦即QM>EMS>OHSMS。在某些要素上也存在不同问题，如培训意识和能力、环境或危险因素辨认和评价、运营控制、监测、应急方案、文献和记录、内部审核、管理评审、数据分析和纠正防止办法等方面。同步结合实际状况，