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  • 高校老师管理暂行办法总则目的与依据为加强高校教师队伍建设,规范教师管理,提高教育教学质量和科研水平,依据中华人民共和国教师法高等教育法等相关法律法规,结合高校实际情况,制定本暂行办法。适用范围本办法适用于本校在编在岗的专任教师兼任教师以及其
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  • 预留印鉴管理暂行办法一总则一目的为规范公司预留印鉴的管理,保障公司资金安全,维护公司合法权益,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司及所属各部门分支机构在办理各类经济业务过程中涉及的预留印鉴管理。三定义
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  • 雇用人员管理暂行办法总则目的本办法旨在规范公司雇用人员的管理,保障公司和雇用人员的合法权益,提高工作效率,促进公司的稳定发展。适用范围本办法适用于公司所有雇用人员,包括但不限于全职员工兼职员工临时工等。基本原则1. 合法合规原则:严格遵守国
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  • 预拌砂浆管理暂行办法一总则一目的为加强预拌砂浆的管理,规范预拌砂浆的生产销售使用及监督管理行为,保证预拌砂浆质量,节约资源,保护环境,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本地区实际情况,制定本办法。二适用范围本办法适用于本行政区域内预拌砂浆
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  • 采购执行管理暂行办法一总则一目的为加强公司采购执行管理,规范采购行为,提高采购效率,确保采购质量,降低采购成本,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司内部各部门及所属单位的采购活动,包括物资采购服务采购等各
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  • 高端人才管理暂行办法一总则一目的为了加强公司高端人才队伍建设,规范高端人才管理,充分发挥高端人才在公司发展中的重要作用,特制定本暂行办法。二适用范围本办法适用于公司及所属各部门引进培养使用和管理的高端人才。高端人才是指在专业领域具有卓越技能
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  • 黄金积存管理暂行办法总则制定目的本办法旨在规范黄金积存业务的管理,保障投资者合法权益,促进黄金积存业务健康有序发展,加强对黄金积存业务的风险防控,维护金融市场稳定。适用范围本办法适用于公司组织开展的黄金积存业务,包括个人客户和单位客户的黄金
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  • 采购需求管理暂行办法总则目的为了加强公司采购需求管理,规范采购行为,提高采购效率,保证采购质量,降低采购成本,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司内各部门涉及的各类物资服务的采购需求管理活动。基本原则1. 合法性原则:采购需求管理活动必须
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  • 国际接待业管理暂行办法总则目的与依据为了规范国际接待业的管理,提高接待服务质量,促进国际交流与合作,依据国家相关法律法规以及国际通行的行业标准,结合本行业实际情况,制定本暂行办法。适用范围本办法适用于在中华人民共和国境内从事国际接待业务的各
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  • 内部审计与管理暂行办法总则目的与宗旨本办法旨在加强公司内部审计工作,规范内部审计行为,防范经营风险,促进公司健康稳定发展。通过独立客观公正的审计监督,确保公司各项业务活动符合国家法律法规行业标准以及公司内部规章制度的要求,提高公司运营效率和
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  • 境外养老金管理暂行办法总则制定目的为规范境外养老金的管理,保障养老金资产的安全稳健增值,维护养老金受益人的合法权益,根据国家相关法律法规及行业标准,制定本办法。适用范围本办法适用于公司组织涉及的境外养老金管理业务,包括但不限于养老金的筹集投
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  • 房地产监管管理暂行办法一总则一目的与宗旨为了加强房地产市场监管,规范房地产开发经营交易等行为,维护房地产市场秩序,保障房地产权利人的合法权益,促进房地产市场健康发展,根据国家有关法律法规,结合本地区实际情况,制定本暂行办法。二适用范围本办法
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  • 保障性住房管理暂行办法一总则一目的与宗旨为了加强保障性住房的管理,规范保障性住房的建设分配使用和退出等行为,保障城镇中低收入住房困难家庭等群体的基本住房需求,促进社会公平与和谐稳定,根据国家有关法律法规及相关政策,结合本地区实际情况,制定本
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  • 保税油经营管理暂行办法一总则一目的与依据为加强保税油经营管理,规范保税油市场秩序,保障保税油经营活动的合法有序进行,依据相关法律法规及行业标准,制定本办法。二适用范围本办法适用于在中华人民共和国境内从事保税油经营活动的企业及其相关业务。保税
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  • 基层社资产管理暂行办法一总则一目的为加强基层社资产管理,规范资产运营行为,确保资产安全完整,提高资产使用效益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合基层社实际情况,制定本办法。二适用范围本办法适用于基层社所属的各类资产,包括流动资产固定资产无
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  • 土专家选聘管理暂行办法总则目的与宗旨本办法旨在规范公司组织土专家的选聘管理与使用,充分发挥土专家在技术创新生产实践解决实际问题等方面的独特优势,为公司组织的发展提供有力的智力支持和技术保障,促进公司组织各项业务的持续健康发展。适用范围本办法
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  • 多公司分账管理暂行办法一总则一目的为了规范多公司之间的分账管理,确保财务核算的准确性资金流动的合理性以及各公司利益的公平分配,特制定本暂行办法。二适用范围本办法适用于公司组织名称旗下涉及分账业务的各子公司分支机构以及相关合作公司。三基本原则
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  • 崂山风景区管理暂行办法一总则一目的与依据为了加强崂山风景区的管理,有效保护和合理利用风景名胜资源,根据风景名胜区条例等相关法律法规,结合崂山风景区实际情况,制定本办法。二适用范围本办法适用于崂山风景区规划范围内的资源保护开发建设旅游经营游览
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  • 人才小高地管理暂行办法总则目的与宗旨为加强本公司组织人才队伍建设,打造高层次人才聚集的人才小高地,提升公司组织核心竞争力,特制定本办法。通过营造良好的人才发展环境,吸引培养和留住优秀人才,推动公司组织持续健康发展,以适应市场竞争和行业发展的
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  • 人才小高地管理暂行办法总则目的与宗旨为加强本公司组织人才队伍建设,打造高层次人才聚集的人才小高地,提升公司组织核心竞争力,特制定本办法。通过营造良好的人才发展环境,吸引培养和留住优秀人才,推动公司组织持续健康发展,以适应市场竞争和行业发展的
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