安全文化建设示范企业

安全文化建设示范企业Tag内容描述：<p>1、http:/www.docin.com/sundae_meng市级安全文化建设示范企业申请表申请单位： 推荐单位： 申请日期： 年 月 日申请单位单位地址邮编：隶属关系中央 省属 市级以下 合资 外资(含外资控股) 其他法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电 子 信 箱本企业安全生产职能部门：企业基本情况（可另附材料，限1000字以内）企业安全文化建设总结报告（企业安全文化建设的基本情况、方法措施步骤。</p><p>2、http:/www.docin.com/sundae_meng自治区安全文化建设示范企业申请表申请单位： 推荐单位： 申请日期： 年 月 日自治区安全生产监督管理局制申请单位单位地址邮编：隶属关系中央 区属 地州市及以下 合资 外资(含外资控股) 其他所属行业煤矿 非煤矿山 化工 电力 冶金 交通运输 建筑施工 加工制造 轻工 烟花爆竹 特种设备 民用爆炸物品 其它法定代表人电话传真安全。</p><p>3、1 学习内容 一、安全与安全文化概念 二、企业的安全文化建设 三、广东省安全文化建设示范企业创建标准广东省安全文化建设示范企业创建标准 解读解读 1、省、市实施目标 2、实施时间要求 3、创建标准的情况说明 4、标准评分 * 2 一、安全与安全文化概念 * 3 几个基本概念 一、安全管理 二、安全 三、文化 四、安全文化 五、安全文化的基本要素 六、安全文化建设操作步骤 * 4 二、企业安全文化建设 * 5 企业安全文化建设 （一）、安全文化建设的基本内容 （二）、安全文化建设的操作步骤 * 6 （一）、安全文化建设基本内容 总体要求 基本要。</p><p>4、安全文化建设示范企业实施方案为加强公司的安全文化建设工作，探索安全管理新模式，建立安全文化建设长效机制，促进公司的安全管理上台阶，按照国家安监总局、重庆市委市政府及市安监局对安全文化建设示范企业创建工作的相关要求，结合公司的实际情况，制定本方案。一、指导思想贯彻执行国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以科学发展观为指导，强化员工安全意识，加强安全宣传教育，普及安全知识，营造有利于安全生产的浓厚氛围，让安全发展理念深入人心，积极探索安全文化建设的新思路，打造符。</p><p>5、关于印发河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）的通知豫安监管201243号各省辖市、省直管试点县（市）安全监管局，中央驻豫和省属企业：河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）已经省安全监管局办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。河南省安全生产监督管理局二一二年三月二十二日河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）第一章 总 则 第一条 根据国家安全生产监督管理总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见（安监总政法20105号）和河南省人民政府关于印发安全河南创建纲要（2010-2020年）。</p><p>6、持续高效推进安全文化建设江门市凌云涂料有限公司：王亚星江门市凌云涂料有限公司成立于2009年，其前身中山市凌云涂料有限公司始建于1998年。自1998年建厂以来，企业始终坚持落实“安全生产、预防为主”的经营理念，始终坚持“安全生产、人人参与”的工作作风，坚持落实职工三级安全教育制度，落实公司、部门、班组的安全生产责任制。在上级领导的指导下，公司自建厂以来，未发生任何安全生产事故。根据企业多年在安全生产方面管理的经验，做出系列总结交流，希望得到上级领导及同行企业的指导。一、 强化职工安全教育在员工入职的第一天。</p><p>7、全国安全文化建设示范企业申请表申请单位： 推荐单位： 申请日期： 年 月 日国家安全生产监督管理总局制申请单位单位地址邮编：隶属关系中央 省属 市级以下 合资 外资(含外资控股) 其他法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电 子 信 箱本企业安全生产职能部门：企业基本情况（可另附材料，限1000字以内）企业安全文化建设总结报告（企业安全文化建设的基本情况、方法措施步骤、特点特色、成效、经验成果等；可另附材。</p><p>8、河北省安全文化建设示范企业创建管理规范第一章 总 则第一条 为规范河北省省级安全文化建设示范企业（以下简称省级示范企业）创建工作，提升创建活动质量，结合实际，制定本规范。第二条 河北省行政区域内符合条件的企业均可依照本规范自愿申报省级示范企业。第三条 省级示范企业的创建管理工作分为申报推荐、审核验收和监督管理三部分。第四条 省级示范企业创建工作实行统一管理、分级负责。河北省安全生产监督管理局（以下简称省安全监管局）负责对省级示范企业进行统一管理和组织制定相关政策，省安全监管局宣传教育中心负责具体工作。。</p><p>9、安全文化建设示范企业申请表申请单位： 申请日期： 年 月 日四川省人民政府安全生产委员会办公室制申请单位单位地址单位性质国有 集体 民营(含私营) 合资 外资(含外资控股) 其他员工总数人安全管理人员人特种作业人员人法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电 子 信 箱本企业安全生产职能部门：企业基本情况（可另附材料）企业安全文化建设情况（可另附材料）企业自评得分：企业自评意见：法定代表人(签名)： （申请单位盖章）年 月 日。</p><p>10、山东省“安全文化建设示范企业”评选标准（暂行）序号指标项（分值）指标内容（分值）测评标准说明1基本条件1.近三年内无死亡和3人（含）以上重伤生产安全责任事故；2.近三年内无安全生产方面行政处罚不良记录；3.通过国家二级以上安全标准化验收并合格。符合此基本条件，方可参加评选2安全承诺(80)1.有明确的符合本企业实际情况的核心安全理念（安全价值观）、安全愿景、安全目标，并以书面形式进行发布（20）缺少1项扣5分安全承诺可理解为安全理念、宗旨和行为准则等形式2.安全承诺的表述完整准确、言简意赅、通俗明了、易记易懂，具有。</p><p>11、德州市“安全文化建设示范企业”评选标准（暂行）序号指标项（分值）指标内容（分值）测评标准说明1基本条件1.近三年内无死亡和3人（含）以上重伤生产安全责任事故；2.近三年内无安全生产方面行政处罚不良记录；3.通过国家三级以上安全标准化验收并合格。符合此基本条件，方可参加评选2安全承诺(80)1.有明确的符合本企业实际情况的核心安全理念（安全价值观）、安全愿景、安全目标，并以书面形式进行发布（20）缺少1项扣5分安全承诺可理解为安全理念、宗旨和行为准则等形式2.安全承诺的表述完整准确、言简意赅、通俗明了、易记易懂，具有。</p><p>12、河南省安全文化建设示范企业年度报告表填表单位： 填表日期： 年 月 日河南省安全生产监督管理局制单 位单位地址邮编：隶属关系中央 省属 市级以下 合资 外资(含外资控股) 其他所属行业非煤矿山 化工 电力 冶金 交通运输 建筑施工 加工制造 轻工 烟花爆竹 特种设备 民用爆炸物品 其它法定代表人电话传真安全文化负 责 人电话传真手机。</p><p>13、附件2：岳西县安全文化建设示范企业和安全社区 申 请 表申请单位： 安徽天馨工艺制品集团有限公司 申请日期： 2013 年 7 月 26 日岳西县人民政府安全生产委员会办公室制申请单位安徽天馨工艺制品集团有限公司单位地址安徽省安庆市岳西县建西工业区单位性质（社区不填）国有 集体 民营（含私营） 合资外资(含外资控股) 其他员工或村民总 数108人参与安全管理人 员15人特种作业人员1人负责人储理政电 话0556-2180022传 真0556-2183168联 系 人吴金根电 话0556-2187938传 真0556-2183168手 机18365123670邮 箱yxwujg163.com本企业或社区安全。</p><p>14、省级安全文化建设示范企业申请表申请单位： 推荐单位： 申请日期： 年 月 日申请单位单位地址邮编：隶属关系中央 省属 市级以下 合资 外资(含外资控股) 其他法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电 子 信 箱本企业安全生产职能部门：企业基本情况（可另附材料，限1000字以内）企业安全文化建设总结报告（企业安全文化建设的基本情况、方法措施步骤、特点特色、成效、经验成果等；可另附材料，限4000。</p><p>15、附件1：全省电力安全文化建设示范企业评价标准（试行）序号项目评价内容评价备注1基本条件1、企业在申报之前，连续3年（包括申报当年）没有发生人身死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故、重大设备损坏和一般电网事故。基本条件不需打分2、企业近2年（包括申报当年）未受到省级安全监管监察机构的行政处罚。3、本企业已取得“二级安全标准化企业”称号。4、发电企业按照山东电监办有关规定认真做好机组并网安全性评价工作。2安全承诺1、企业安全理念内容完整、明确，安全目标清晰，切合企业实际。2、定期召开企业级安全工作会议，。</p><p>16、陕西省安全文化建设示范企业申请表申请单位： 推荐单位： 申请日期： 年 月 日陕西省安全生产监督管理局制申请单位单位地址邮编：隶属关系中央 省属 市级以下 合资 外资(含外资控股) 其他法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电 子 信 箱本企业安全生产职能部门：企业基本情况（可另附材料，限1000字以内）企业安全文化建设总结报告（企业安全文化建设的基本情况、方法措施步骤、特点特色、成效、经。</p><p>17、仅供参考整理安全管理文书安全文化建设示范企业实施方案日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页安全文化建设示范企业实施方案为加强公司的安全文化建设工作，探索安全管理新模式，建立安全文化建设长效机制，促进公司的安全管理上台阶，按照国家安监总局、重庆市委市政府及市安监局对安全文化建设示范企业创建工作的相关要求，结合公司的实际情况，制定本方案。一、指导思想贯彻执行国家安全生产法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方针，以科学发展观为指导，强化员工安全意识，加强安全宣。</p>