采购与供应中类别管理

采购与供应中类别管理Tag内容描述：<p>1、第一章1.组织的定义为了可控的实现集体目标所做的社会安排2 组织行为学的定义01 对组织结构，功能，表现及团组与个体行为的研究02 为了提高组织绩效和有效性，对个体，团组行为，结构模式的研究与认识3.组织行为学概念包括了社会层次，组织层次，团组层次，个人层次4，组织行为学是一门多专业交叉学科5，组织行为学研究的各个方面：A， 人的行为B， 管理过程 ，管理是通过对人力，财务，物力资源最优化利用来实现组织目标的过程，管理的目的是通过有效地，创造的，负责任的利用资源，确定方向，并实现目标C， 组织背景组织所共有的 3 个基。</p><p>2、采购与供应中的合同与关系管理第1章 商务关系概论第一节 商务关系的本质1、关系与交易之间的区别？ 关系：具有长期性，是企业与客户、供应商或者其他组织长时间内的互动模式和行为的互相协调。 交易：只是组织和其他方面的一次性的交换 很多商业活动，包括采购在内，都只着眼于一次性交易，组织之间的关系与人和人之间的关系不完全一样只有着眼点是为将来的互。</p><p>3、2015年5月份12373采购与供应中的管理考前串讲知识点 1 第1章 组织行为学概论 1.4组织背景 组织存在的原因 组织结构的作用 P20 组织结构的组成要素 常见的组织类型 P23 1.5外部环境 外部环境如。</p><p>4、采购与供应中的管理,1,.,第一章组织行为学概论,第二章组织管理与管理理论,第三章个体差异与多样性,第四章学习,第五章激励与工作满意度,目录,2,.,今天主要分享9个模块内容：,3,.,1、组织包含了系统和人,系统以一种可被观察得到的方式在发挥“作用”，并且适应于内外部环境,系统,人为了追求个人目标或共同目标而做出“行为”行动、反应并且互相作用,人,1.组织行为学概论,组织的基本特点,1.组织。</p><p>5、12373采购与供应中的管理重点第1章：组织行为学概论1.4组织背景一、 组织存在的原因 P16/PPT121、出于社会原因。组织满足了人们对于关系、归属以及认识比他们自身“更大的”东西等心理需要。2、为了扩展能力或提高生产能力。我们不仅通过汇聚能量和资源，而且通过促进专业化的途径，来实现这一目标。3、为了积累信息和知识。因为组织是持续运营的，所以组织可以通。</p><p>6、采购与供应中的合同与关系管理,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章： 商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系概论,第一章：商务关系。</p><p>7、采购与供应中的合同与关系管理,采购与供应文凭,关系的类型,行为者关联（Actor bonds） 行为链接（Activity links） 资源纽带（Resource ties）,关系的驱动要素,互动的质量（Quality of interaction） 信任（Trust） 透明度（Transparency） 承诺（Commitment） 合作与协作（Cooperation and collabor。</p><p>8、采购与供应中的管理,第一章 组织行为学概论,第二章 组织管理与管理理论,第三章 个体差异与多样性,第四章 学习,第五章 激励与工作满意度,目 录,今天主要分享9个模块内容：,1、组织包含了系统和人,系统以一种可被观察得到的方式在发挥“作用”，并且适应于内外部环境,系统,人为了追求个人目标或共同目标而做出“行为”行动、反应并且互相作用,人,1.组织行为学概论,组织的基本特点,1.组织行为学概论心理。</p><p>9、采购与供应中的合同与关系管理 2017年10月 重点复习资料 考试分为选择题和非选择题。其中，单选10道15分，多选10道15分，名词解释5道20分，简答题6道30分，论述题和案例分析题各一道每个10分。整场考试两个半。</p><p>10、采购与供应中的合同与关系管理2017年10月 重点复习资料考试分为选择题和非选择题。其中，单选10道15分，多选10道15分，名词解释5道20分，简答题6道30分，论述题和案例分析题各一道每个10分。整场考试两个半小时，提前半个小时可以交卷。本文档黄色标注为重点考试2017.10考试有所涉及，蓝绿色为原题。第1章 商务关系概论第一节 商务关系的本质1、关系与交。</p>