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创新型课程开发技巧学习

学习型组织建设经典课程《创建学习型、创新型组织》不会学习的组织和个人将被时代所淘汰。为深入贯彻落实党的十七大报告提出的建设学习型政党、创新型国家、服务型政府的战略要求和省第八次党代会、市第二次党代会精神。

创新型课程开发技巧学习Tag内容描述:<p>1、15第394天,创新型课程开发技巧学习心得第28期,时间:2014年2月16日,下午13:30-18:00,地点:广州市天河北路183号大都会广场仕邦学院28楼。主题:创新型课程开发技巧,主讲人:金才兵老师图(1)看看,多么温和儒雅的第一印象啊!不亏是师霸啊,整个课程设计环环相扣、层次分明、逻辑强大,课堂上,金老师娓娓而谈、风趣幽默,时而挖坑,时而下套,时而挑事,时而坏笑,众学员为其风采倾倒!主持人:杨天林老师图(2)风趣幽默辛辣老道的一块老姜,开胃祛风寒!参加者: 1、刘雪蓉;2、张朝强;3、张怀;4、陈瑾;5、解振华;6、陈瑜;7。</p><p>2、学习力就是竞争力 学习型组织建设经典课程 创建学习型 创新型组织 不会学习的组织和个人将被时代所淘汰 未来的世界属于善于学习的组织和个人 研究表明 不论利润绝对数还是销售利润率 学习型企业都比传统型企业高出30。</p><p>3、学习力就是竞争力!学习型组织建设经典课程创建学习型、创新型组织不会学习的组织和个人将被时代所淘汰,未来的世界属于善于学习的组织和个人!研究表明,不论利润绝对数还是销售利润率,学习型企业都比传统型企业高出30多倍。在这个创新经济的时代,创建学习型、创新型组织将成为企业和组织发展的最强大驱动力,也将使企业和组织获得持续的发展动力!联想创建学习型组织的第一个理念是:学习是最重要的工作,其它都靠后排。缺乏学习力的组织如同一潭死水,具备学习力的组织则如有源之水,充满活力和创新力。学习能力是可以通过科学的训练。</p><p>4、1 / 7移民开发局创建“学习型、创新型、服务型”机关实施方案市局各科(室):为深入贯彻落实党的十七大报告提出的建设学习型政党、创新型国家、服务型政府的战略要求和省第八次党代会、市第二次党代会精神,在学习实践科学发展观活动中,进一步加强机关作风建设,强化党员党性修养,根据市直机关工委关于在市直机关开展创建“学习型服务型创新型机关”活动的意见(保直工发201614 号)要求,结合市移民开发局机关实际,决定在局机关开展创建学习型、服务型、创新型机关(以下简称“三型机关”)活动,特制订如下实施方案。一、创建“三型机关”。</p><p>5、新加坡学习总结2013年2月24至3月2日,我和肖正涛老师在学院的安排下,到新加坡参加了由新加坡特许科技学院和西门子公司主办的工程设计与创新管理课程开发培训项目(简称EDIM)培训。收获颇多,总结如下:第一部分 培训过程概述这次参加培训的学员有来自广东工贸职业技术学院、吉林建筑工程学院、无锡职业技术学院、江苏食品职业技术学院和扬州工业职业技术学院的一共16名国内高校教师。2月25日。</p><p>6、移民开发局创建“学习型、创新型、服务型”机关实施方案市局各科(室):为深入贯彻落实党的十七大报告提出的建设学习型政党、创新型国家、服务型政府的战略要求和省第八次党代会、市第二次党代会精神,在学习实践科学发展观活动中,进一步加强机关作风建设,强化党员党性修养,根据市直机关工委关于在市直机关开展创建“学习型服务型创新型机关。</p>
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