大学生劳动权益保护

大学生劳动权益保护Tag内容描述：<p>1、论大学生的劳动权益保护 【摘要】大学生是国家宝贵的人力资源，是社会劳动力的新生力量，是未来社会劳动关 系的重要主体。因此，他们的素质状况决定了他们未来的的职场发展走向，也决定了社会的精神面貌和和谐社会的建设进程。随着社会经济发展和国家政策的推动使得高等院校不断扩招，大学生的人数占社会总人口的比例不断攀升。然而当前社会所能够提供的各种岗位并不能满足当前的就业需求，从而导致了。</p><p>2、目前我国大学生“毕业即失业，报到就下岗”已经不是个别现象，大学毕业生就业问题成为高校、社会和家庭关注的焦点。在此背景下，用人单位针对大学生频频设置就业陷阱，由于现行法律保障不力，大学毕业生在就业中的弱势地位势必进一步加剧。新颁布的劳动合同法是劳动关系领域的基本法，它的颁行对大学生求职中的权益保障具有重大影响。就业协议不能替代劳动合同，应当使两者有力衔接，共同。</p><p>3、姓名：刘维 学号：13612083 班级：13涉护2班 对实习大学生劳动权益保护的思考 面对大学生就业难问题，高校和用人单位都及其关注大学生的实习环节，大学生是否具有较强的实践操作能力成为衡量大学生综合素养的重要尺度，尤其是用人单位把大学生是否具有丰富的实习工作经验，作为优先录选的重要条件。但令人担忧的是，实习时期的天之骄子却处于管理的“真空”阶段。他们一旦出现工伤、酬薪等权益方面的纠纷问题。</p><p>4、论在校大学生的劳动权益保护 姓名 周伟 学号 201013137031 专业 工程管理1002 摘要 出于各种各样的原因 大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象 然 而在兼职过程中大学生的权益遭受侵害的情况日益突出 许多大学生都具。</p><p>5、论在校大学生的兼职劳动权益保护 姓名 陈雷 学院 法学院 刑法方向 学号 1213424075 完成时间 2013年12月10日 论在校大学生的兼职劳动权益保护 摘要 现在 高校大学生兼职已经成为一种校园时尚 由于大学生的特殊身份 目前我国劳动法并没有将其认定为真正意义上的劳动者 大学生在兼职过程中权益遭到侵害时往往得不到有效的救济和保护 大学生兼职劳动的种类分为非全日制用工性质的劳动与劳务关系。</p><p>6、大学生校外兼职劳动权益保护问题研究摘 要：我国社会主义市场经济的不断发展的同时也大大促进了文化教育事业的不断发展。与此同时大学生校外兼职的现象也如雨后春笋般出现。大学生校外兼职是一把双刃剑。一方面，有利于促进大学生的社会化进程，提高综合能力，锻炼人际交往的能力，减轻家庭负担。但是另一方面，大学生在校外兼职时属于弱势群体，其合法权益总是受到各种各样的侵害。因此，深入探讨大学生校外兼职。</p><p>7、要 大学生校外兼职已日益成为现代大学校园的一种普遍现象，随着兼职大学生人数的不断增加，其劳动权益遭受侵害的事件也在成正比增长，集中表现为被无故克扣拖欠工资、延长劳动时间、被随意扣押证件押金、工伤事故得不到赔偿、被不法中介骗取钱财等问题。多数兼职大学生在权益受到侵害后无法维权，有的甚至忍气吞声、自认倒霉，得不到有效的救济和保护。究其原因，一是因为兼职大学生不被认可为劳动法意义上的“劳动者” ，实践中将其排除在劳动法律关系之外，得不到劳动法律法规的保护；二是维权途径过窄，不能适用劳动仲裁，在协商、调解。</p><p>8、第2 0 卷第4 期 2 0 0 7 年1 2 月 文山师范高等专科学校学报 J O U R N A LO FW E N S H A NT E A C H E R SC O L L E G E V o L2 0N o 4 D e c 2 0 0 7 大学生劳动权利的法律保护 钟咏民 云南大学 云南昆明6 5 0 0。</p><p>9、谈大学生家教劳动权益的法律保障问题 来源 摘要 本文通过对涉及的法律主体和法律关系的分析 建议通过国家立法规范大学生家教老师的主体地位和建立家教中介组织的聘用制度 使大学生的合法劳动权益受法律的保降 而且依。</p><p>10、大学生权益保护知识大学生权益保护知识 大学生的哪些权益最简略遭到损害？ 到损害时不晓得应该怎样选用合理办法来保护本人的权力或许爽性 逆来顺受，早年的天之骄子，好像在一夜之间沦为了“弱势群体” 。 据查询，大学生在采办产物、中介效能、求职作业范畴权益遭到损 害的状况最为超卓。作为时兴、电子、形象等消耗产物时权益最简 略遭到损害，首要体现在产物质量低质、什物与广告宣传距离过大、 大学生在采办平常生计用品和电器售后效能极为缺少等，涵括眼镜、 电脑、MP3、手机、服装、鞋帽、洗刷用品、化妆品等等；中介效能 方面，遭。</p><p>11、大学生权益保护知识 大学生的哪些权益最容易受到侵害 到侵害时不知道应该如何采取正当手段来维护自己的权利或者干脆忍气吞声 曾经的天之骄子 似乎在一夜之间沦为了 弱势群体 据调查 大学生在购买产品 中介服务 求职。</p><p>12、主要内容有：一、大学生就业权益二、求职过程中常见的侵权、违法行为三、就业协议与劳动合同的签订四、违约责任与劳动争议五、社会保险相关知识、一、大学生就业权益、我国宪法、劳动法、普通高等学校毕业生就业工作暂行规定等法律、法规和政策在毕业生就业过程中双向具体包括： 1、就业信息知情权就业信息是大学生就业过程中的重要因素，大学生的就业知情权主要理解就业情况和政策法规，及时获取使用部门的需求信息。</p><p>13、大学生兼职权益保护摘要：大学生兼职现象已经成为高校中越来越普遍的现象。一方面，兼职有利于促进大学生的社会化进程，分担部分家庭负担，但随之而来的是，在兼职期间，大学生的合法权益总是受到各种各样的侵害。 本文从法律适用角度首先指出大学生兼职劳动权益得不到保障的主要原因在于该问题在我国现有的法律框架面前遇到了巨大的困境。本文最后从完善大学生兼职立法、强化雇佣关系及提高大学生维权能力等方面提出了完善大。</p>