欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

电力企业内部审计

在改革开放以来我国经济不断发展。我们将探讨电力企业财务集约化管理环境下内部审计工作。电力企业财务集约化管理内部审计。论电力企业内部审计存在的问题及对策分析。本文通过了解分析电力企业内部审计所存在的问题。对于内部审计的发展。本文将从电力企业内部财务 审计的现状出发。对传统内部审计和现代内部审计理念进行了比较。

电力企业内部审计Tag内容描述:<p>1、电力企业财务集约化管理环境下内部审计工作探讨摘要:在改革开放以来我国经济不断发展,社会不断进步,我国的电力事业也在不断的发展,我国的电力企业在集约化方面越来越高,为电力企业自身的内部审计管理机制以及经营管理水平创造了条件,在本文中,我们将探讨电力企业财务集约化管理环境下内部审计工作。 下载 关键词:电力企业财务集约化管理内部审计 改革开放以来,我国的电力企业不断壮大起来,电力体制改革的推进,财务集约化管理的发展,在定的方面拓展了电力企业内部审计范围。 电力企业财务集约化管理是指以集中、高效、约束为价。</p><p>2、电力企业内部审计存在的问题及对策分析论电力企业内部审计存在的问题及对策分析摘要当前,电力企业业内部审计制度不够完善和执行欠缺现象比较突出,为此,本文通过了解分析电力企业内部审计所存在的问题,并有针对其问题提出完善的措施。对于内部审计的发展,我们需要对电力企业内部审计几个问题提出相应的解决方法,这几个问题是:电力企业内部审计制度要如何完善?怎样才能提高电力企业内部审计人员的创新素质?如何对审计的内容进行定位?怎样才能针对已有问题来做出相应的对策?我国电力企业随着企业改革的进一步的深化和电力市场的不。</p><p>3、廑 它 景 企业管理纵横 GUANG XI DI AN YE ( 四) 奖金奖励 和社保福 利缺 乏柔性, 薪酬没有“ 动” 起来, 员工 吃“ 大锅饭” 的思想 较普遍 。外部 监管和上级单位的检查使企业的 薪酬管理制度一成不变,薪酬管 理是 “ 三重一大”的集体决策事 项 ,还需要通过职工代表大会的 表决 ,不能根据员工表现的变化 而随时调整奖励方案 , 为 了省事 , 许 多企业 的奖金发放 一成不 变 , 缺乏竞争性 ,很大程度上变成 了 固定 的工资附加 ,失去了奖金的 激励作用 ,甚至会引起员工的不 满情绪;传统的社保福利计划都 是“ 大一统” 的 , 。</p><p>4、2 0 1 2 年第 6 期 对电力企业内部审计的思考与建议 傅琰, 沈岚 ( 上海市电力公司浦东供电公司 , 上海2 0 0 1 2 2 ) 摘要: 对传统内部审计和现代内部审计理念进行了比较, 提出了上海电力行业内部审计的现状和存在的不 足 , 对如何 向现代内部审计转型提出了建议。 关键词 : 内部审计; 电力企业 ; 审计项 目 中图分类号 : F 2 3 9 4 5 文献标志码 : B 1 传统内部审计的概念及与现代 内部审 计的区分 1 。 1传统 内部审计的做法与弊端 传统的内部审计是基本上以财务审计为主 的事后 内部审计 , 注重 的是查 出问题 、 揭 露问题 。</p>
【电力企业内部审计】相关DOC文档
电力企业财务集约化管理环境下内部审计工作探讨.docx
论电力企业内部审计存在的问题及对策分析(第一稿修改).doc
【电力企业内部审计】相关PDF文档
浅议电力企业内部审计存在的问题和对策.pdf
对电力企业内部审计的思考与建议.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!