调解委员会
公司劳动争议调解委员会组织及工作条例。劳动争议调解委员会组织及工作条例。为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作。特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。一 公司调解委员会的工作原则。(三)向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。社区调解工作计划。
调解委员会Tag内容描述:<p>1、县企业劳动争议调解委员会先进事迹介绍 作为 x 县企业劳动争议调解委员会副主任的 x 同志现年 x 岁,是一名有着近 x 年党龄的老党员,多年来在自己的工作岗位上始终默默无闻地工作,多次获得省市劳动保障系统先进工作者及优秀人民公仆称号,赢得了全县企业职工的一致赞誉,在群众心目中树立了良好的形象,是践行“三个代表”重要思想的楷模。 23 自 200x 年起,其所领导的 x 县企业劳 动争议调解委员会处理劳动争议 x 起,调节成功率达到 x 以上。他说:“我是一名共产党员,依法进行调节,保 障劳动者和企业的合法权益,维护和谐的劳动关。</p><p>2、村人民调解委员会工作计划 篇一 今年我村将通过积极参与创建 “大调解 ”机制,以 “大调解 ”建设为平台,努力做好来信来访和纠纷处置工作,及时化解各类群体性矛盾,积极为我镇的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。 一、强化 “大调解 ”队伍建设。我村将围绕 “一一二二 ”队伍建设的整体要求,及时调整调解队伍,配强配齐两名专职调解员,各组落实一名调解小组长,结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍,保证做到事事有人管,人人有事做 ;小事不出村,大事不出镇。 二、强化 “大调解 ”工作基础建设。</p><p>3、1 / 10 2016 年村人民调解委员会工作计划 5 篇 20我村人民调解工作将以“科学发展观”的重要思想为指导,认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神,紧紧围绕城东街道司法调解工作大局,大力加强矛盾纠纷调处工作力度,切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处,特制定以下工作计划: 一、加强法制宣传教育,积极营造学法氛围 1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。 2、组织人民调解信息员通 过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业。</p><p>4、1 / 13 人民调解委员会工作计划 篇一:人民调解委员会工作计划 为适应我村深化改革,加快发展,维护稳定的需要,进一步推动我村调解工作的改革和发展,充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷,维护社会稳定中的重要作用,根据党的十八大精神和中共中央办公厅,国务院办公厅转发最高人民法院,司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见精神及省、市、区、乡的要求,结合我村实际,现对人民调解工作安排提出如下意见: 一、健全、巩固、发展我村人民调解组织,发展多种形式的人民调解组织,健全人民调解工作组织网络。 要按照村民委。</p><p>5、1 / 7 人民调解委员会各项制度 人民调解委员会工作制 人民解委员会主要职责 矛盾纠纷排查制度 矛盾纠纷登记制度 矛盾纠纷交办制度 督查、督办制度 共同调解制度 矛盾纠纷调处回访制度 调解工作总结评比制度 人民调解委员会工作制度 1、人民调解委员会在城区党工委、办事处的领导下,负责本单位的调解工作。 2、调解工作坚持:“防激化、创三无、争先进”为主要目标,积极维护社会稳定。 3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。 4、调查了解并及时 掌握每个家庭及其它不安全因素,做到经常分析、研究、及时进。</p><p>6、1 / 3 公司劳动争议调解委员会组织及工作条例 云阳县供电公司 6. 对因劳动工作发生的各种矛盾应当无条件的接受调解。 六 公司调解委员会应当遵循的调解受理程序 1. 当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写劳动争议调解申请书。 2. 调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在三日内以书面形式通知申请人。 3. 调解委员会应在四日内作出受理或不受理申请的决定,对不受理的,应向申请人说 明理由。 4. 对调解委员会。</p><p>7、1 / 5 村人民调解委员会先进事迹 *县头塘镇头塘村人民调解委员会先进事迹 头塘村 9 个自然屯, 20 个村民小组, 3651 人,在镇镇党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,坚持以 三个代表 重要思想和党的十七大精神为指导,本着预防为主、调处结合 的方针,充分调动辖区各方面的力量,强化基础工作,着力排查调处矛盾纠纷,切实担负起保一方平安的政治责任,维护了辖区大局的稳定。 一、狠抓组织建设,健全调解网络 为把人民调解工作真正落到实处,村调解委建立起多层次的调解组织 结构,健全了调解网络。一是加大对本村矛盾。</p><p>8、1 / 5XX 年村人民调解委员会工作总结XX 年村人民调解委员会工作总结今年,我们根据村内的具体实际,采取了一系列贴近社会、接近群众的法律、政策,积极为辖区内的经济发展和社会治安稳定提供各类法律服务,为社会、为企业、为群众提供各种方便,深化了我村民主法治示范村创建工作,既促进了全村的民主法制建设,又发展壮大了我村的经济。下面我们将分四部分汇报如下:一、调解委员会工作开展情况为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服。</p><p>9、1 / 182016 年村人民调解委员会工作计划社区人民调解工作计划为确保辖区社会治安的安定稳定和经济发展,xxx 年,第一居委会要继续完善人民调解委员会组织,不断加大民间纠纷调解力度,努力开拓人民调解工作的新局面,全力维护辖区社会稳定,充分发挥法律服务和法律保障的作用。结合辖区实际情况,制定今年工作计划如下:一、加强人民调解组织建设,大力开展矛盾纠纷排查调处工作要健全调解工作制度和机制,加强排查调处工作制度化规范化建设,保证工作正常地开展。以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导,维护社区治安稳定。做好经。</p><p>10、1 / 62016 年村人民调解委员会工作总结2016 年村人民调解委员会工作总结今年,我们根据村内的具体实际,采取了一系列贴近社会、接近群众的法律、政策,积极为辖区内的经济发展和社会治安稳定提供各类法律服务,为社会、为企业、为群众提供各种方便,深化了我村民主法治示范村创建工作,既促进了全村的民主法制建设,又发展壮大了我村的经济。下面我们将分四部分汇报如下:一、调解委员会工作开展情况为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳。</p><p>11、1 / 7司法所做先进人民调解委员会经验做法*镇人民调解委员会认真贯彻省、市司法行政工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以基层硬件建设为基础,全面开展人民调解矛盾调处工作,为构建和谐社会而不懈努力。2016 年度被评为乐清市先进人民调解组织,2016 年度被评为省示范所,被*市人民政府评为先进人民调解委员会等,我们的主要做法有:一、领导高度重视,狠抓人民调解委员会规范化建设。1、领导高度重视、分工明确。*镇党委、政府高度重视人民调解工作, 2016 年 12 月份以镇“综治工作中。</p><p>12、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4人民调解委员会组织条例第一条为了加强人民调解委员会的建设,及时调解民间纠纷,增进人民团结,维护社会安定,以利于社会主义现代化建设,制定本条例。第二条人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织,在基层人民政府和基层人民法院指导下进行工作。基层人民政府及其派出机关指导人民调解委员会的日常工作由司法助理员负责。第三条人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时可以设副主任。人民调解委员会委员除由村民委。</p><p>13、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 2工会劳动争议调解委员会工作职责(一)劳动争议调解委员会职责:l、调解本企业内发生的劳动争议。2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。(二)劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、法律、法规规。</p><p>14、1/3社区人民调解委员会工作计划文化社区人民调解委员会工作计划为加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明,政治文明,精神文明协调发展,全面开展好社区民调工作,特制定年度社区民调工作计划:一指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以”调访结合,预防为主”的方针,以为人民群众排忧解难为宗旨,处理好人民内部之间的矛盾,压滤机滤布维护居民的合法利益,增强人民内部团结,维护社区稳定.二任务和目的1.调解民间纠纷,防止民间纠纷激化.居民无小事,凡发生在社区内的纠纷,坚持抓早;抓小;抓苗头,力争把矛盾纠纷化。</p><p>15、1/5人民调解委员会工作方案静安寺商务区写字楼集中,形成以楼宇经济为特色的商务区域,吸引诸多优秀企业包括世界500强企业入驻办公,针对该特点,静安区政府静安寺街道司法调解工作,因地制宜,借鉴以往社区调解经验,开始从传统的家庭纠纷、相邻矛盾,向商业商务领域过渡;从公民与公民之间的纠纷转向公民与法人,法人与法人之间的纠纷,以此进一步展开法律宣传,纠纷化解,维护楼宇的稳定运作,通过配有律师、专家的调解委员会机制,提高写字楼的声誉和品质!工作启动思路:1建立信息登记制度(制作入驻单位名册),每位单位确认一位信。</p>