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动物选美绩效考核

通过镇村各级组织、广大养殖户及...研究室动物管理员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1动物饲养管理规范和制度制订、修订的及时性动物饲养管理规范和制度制订、修订延迟的天数1)=目标值。

动物选美绩效考核Tag内容描述:<p>1、1 / 5 动物协检员绩效考核 动物协检员绩效考核 为进一步加强动物防疫工作管理,建立和完善村级动物防疫工作目标管理绩效管理机制,提高重大动物疫病防控工作水平,特制订本办法。 一、考核对象 考核对象为签订防疫承包合同的村级动物防疫员 (以下简称防疫员 )。 二、考核程序 考核工作由乡镇政府负责,乡镇兽医站具体组织实施。程序如下: l、申请。防疫工作结束后,由防疫员向兽医站提出考核申请。 2、考核。兽医站收到防疫员的考核申请后,应当于一周内组织实施。 3、公示。考核工作坚持 “ 公开、公平、公正 ” 原则,考核结果予以公示。</p><p>2、XXX 动物卫生监督所 2012 年绩效考核工作计划 为推进绩效考评管理工作,进一步加强单位卫生监督职 能建设和规范化管理,结合我县实际,制定本计划。 一、考核目标 通过建立健全动物卫生监督工作绩效管理制度并实施 绩效考核,激励全体工作人员依法履职,规范行为、强化能 力,进一步提高工作效率、质量、水平和社会满意度,切实保 障人民群众食品安全健康权益,促进畜牧业全面、可持续发 展。 二、考核原 则 绩效考核应当遵循实事求是、客观公正,依法依规、科 学合理,因地制宜、讲究实效的原则。 三 、考核对象 县动物卫生监督所全体工。</p><p>3、龙亭区村级动物防疫员绩效考核办法 为切实建立村级动物防疫员的绩效考核机制 充分发挥村级动物防疫员的职能作用 调动村级动物防疫员的工作积极性 根据 龙亭区村级动物防疫员管理办法 制定如下考核办法 一 考核原则。</p><p>4、重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结 20*年我区重大动物疫病防控工作按照动物防疫法和20*年*市重大动物疫病免疫方案要求,在上级业务部门的大力支持和区政府的高度重视下,通过镇村各级组织、广大养殖户及全区动物防疫人员的共同努力,现已全面完成了任务。按照关于做好20*年度重大动物疫病防控延伸绩效考核自评工作 __精神,我们认真开展了自评,自评分数是77分(见自评考核表。</p><p>5、研究室动物管理员绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 动物饲养管理规范和制度制订、修订的及时性 动物饲养管理规范和制度制订、修订延迟的天数 1)=目标值,得100分 2)比目标值每延迟 天,减。</p><p>6、XX镇村级动物防疫工资绩效考核实施方案为规范村级动物防疫工资绩效考核工作,落实村级动物防疫员的劳务报酬,扎实做好重大动物疫病强制免疫注射等基层动物防疫工作,有效防止重大动物疫情发生,根据动物防疫法和省2018年XX省基层动物防疫工作补助经费项目实施方案,制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,认真落实动物防疫法和XX镇重大动物疫病防控实施方案,加强基层动物防疫工作,。</p><p>7、重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结 重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结 20 年我区重大动物疫病防控工作按照 动物防疫法 和 20 年 市重大动物疫病免疫方案 要求 在上级业务部门的大力支持和区政府的高度重视下 通过镇村各级组织 广大养殖户及全区动物防疫人员的共同努力 现已全面完成了任务 按照 关于做好20 年度重大动物疫病防控延伸绩效考核自评工作的通知 精神 我们认真开展了自评 自评分数是7。</p><p>8、深圳野生动物园绩效考核制度深圳野生动物园绩效考核制度 北京和君创业有限公司北京和君创业有限公司 20092009 年年 6 6 月月 深圳野生动物园绩效考核制度 第 2 页 共 15 页 目目 录录 第一部分第一部分 总则总则 3 一 目的 3 二 基本原则 3 三 适用范围 3 第二部分第二部分 绩效管理的组织绩效管理的组织 4 一 集团 4 二 班子会 4 三 各级管理人员的职责 4 四 行。</p><p>9、重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结范文 20*年我区重大动物疫病防控工作按照动物防疫法和20*年*市重大动物疫病免疫方案要求,在上级业务部门的大力支持和区政府的高度重视下,通过镇村各级组织、广大养殖户及全区动物防疫人员的共同努力,现已全面完成了任务。按照关于做好20*年度重大动物疫病防控延伸绩效考核自评工作的通知精神,我们认真开展了自评,自评分数是77分(见自评考核表)。现将情况报告如下。</p><p>10、机动物资部绩效考核方案为明确公司与机动物资部的职责、权限、义务和资金利益分配关系,充分发挥部门员工工作的主动性、积极性和创造性、最大限度提高装备保障能力,降低物资采购成本,确保公司经营目标实现,特制订此考核方案。一、考核目的通过考核,最大限度的调动和提高部门员工的工作的积极性和创新能力,更好的明确和完成各项工作职责;肯定取得成绩,发现存在的问题,提高工作绩效。最终实。</p><p>11、重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结范例 重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结范文 20*年我区重大动物疫病防控工作按照动物防疫法和20*年*市重大动物疫病免疫方案要求,在上级业务部门的大力支持和区政府的高度重视下,通过镇村各级组织、广大养殖户及全区动物防疫人员的共同努力,现已全面完成了任务。按照关于做好 20*年度重大动物疫病防控延伸绩效考核自评工作 ___精神,我们认真开展了自评,自。</p><p>12、材 料 汇 编依法行政评议考核目 录1、锦州市动物卫生监督管理局重大行政决策程序规定2、锦州市动物卫生监督管理局重大行政决策公示和听证制度 3、锦州市畜牧兽医局行政执法人员培训管理办法4、锦州市畜牧兽医局领导干部学法制度&#1。</p><p>13、2013年青海省动物卫生监督工作目标绩效考核细则 类别序号 类别名称 分配分值 考核得分 备 注 一 基础工作 100分 二 产地检疫和屠宰检疫工作 100分 三 动物卫生监督执法工作 100分 四 其他监管工作 100分 五 总分 400。</p>
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