公共部门

公共部门Tag内容描述：<p>1、精品文库 1 在西方 最早提出行政这一概念的是2000年前的古希腊伟大的哲学家亚里斯多德 2 有些学者是从 三权分立 来界定公共行政范围 认为国家可以分为立法 行政和司法三种权力 172 我国审计机关设立了审计机关驻地方。</p><p>2、1、在西方，最早提出行政这一概念的是2000年前的古希腊伟大的哲学家亚里斯多德。 2、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政和司法三种权力。 172、我国审计机关设立了审计机关驻。</p><p>3、公共部门战略管理 公共部门战略管理是一个过程 具有鲜明特征 包括战略规划 战略实施 和战略评价三个功能环节 分析中国公共战略管理的特质和建立框架 并提 出构建中国特色战略管理模式战略管理 在加快我国全面发展的进程中发挥 着极为重要的功能 作为一种新模式 公共部门战略管理途经尚未成熟 在实 践应用中出现一些难题 但它对于我国政府管理方式的转变具有重要借鉴作 用 对于我国公共管理知识体系的创新也具有重。</p><p>4、公共部门人力资源管理形成性考核册公共部门人力资源管理形成性考核册 答案答案 第一次作业第一次作业 1 郭某被辞退的真正原因是跟科室关系处理不协调 外科主任动员全科室医生 使用某种抗生素药 每用一支推销员给 8 元钱 郭某因涉及数万元金额 他担 心这样做会出事 并认为过分追求经济利益会导致不合理用药 甚至滥用药 因此 他向医院党委作了汇报 郭某认为最终导致他失业的直接原因是院内的 一次医疗纠纷引起。</p><p>5、第十一章公共部门绩效评估,第一节公共部门绩效评估概述一绩效、绩效评估与绩效管理1.绩效（performance）绩效是指相关主体的生产和管理活动所获得的业绩、成就和效能。绩效既可用数量来表示产出（output）、效率（efficiency），也可用质量表示效益（effectiveness）、结果（outcome）、满意度，还可用较难测定的士气、创造性来表示。,2.绩效评估绩效评估是指根据一定的标。</p><p>6、公共部门内部控制 二十世纪初 内部控制测评被民间审计组织用于财务审计成为现代审计方法运用标志 之后 不论是在经济管理界 还是在审计界 不论对民间审计组织 内部审计机构 还是对国家审计机关 不论进行财务审计 还是。</p><p>7、1 / 7 公共部门绩效考核 公共部门绩效考核 绩效考核最初被广泛应用于工商企业，全面应用于公共部门的管理实践只有 20 余年的历史，20 世纪 80 年代西方国家相继兴起的 “ 新公共管理运动 ” ，是以 “ 采用商业管理的理论、方法和技术，引入市场竞争机制，提高公共管理水平及公共服务质量 ” 为显著特征。我国在 20 世纪 90 年代之后，我国颁布了国家公务员暂行条例，对公共部门绩效考核的内容和标准、方法和程序、考核结果的使用以及考核机构等方面进行了具体规定。 1994 年 3 月国家人事部颁布了国家公务员考核暂行规定，至此，我国公共。</p><p>8、第十一章公共部门绩效管理 本章内容 公共部门绩效 公共部门绩效管理的基础 公共部门绩效评价 公共部门绩效管理模式及发展趋势 本章学习目标 理解公共部门的含义及其特点掌握我国公务员制度及其考核标准深刻理解公共。</p><p>9、公共部门战略管理阳斌老师给当时08级划的重点 1如何解读公共利益 2公共产品的特征 3战略是什么 4 公共战略的兴起与发展 5战略管理的解释 6公共部门战略预期 成就 限制 关键 7公共部门战略管理框架原则 8公共部门战略管理主体概念 9战略管理者的四种角色P70 10公民作为战略管理的路径选择 11社会问题的概念 12议题的概念 13公共部门战略管理环境 简答 14哈佛模式 15战略如何与组织类。</p><p>10、专题 4 公共部门经济学,判断经济效率的标准 不完全竞争 外部性 公共物品和公有资源 信息的不完全和不对称,1 判断经济效率的标准,1.1 资源配置状态的比较 对于某个人，假定他可以在两种资源配置状态 A 和 B 之间进行选择，他可以做出以下明确选择： A 优于 B A 与 B 无差异 A 劣于 B,1 判断经济效率的标准,1.2 帕累托标准 在一个社会中，如果至少有一人认为 A 优于 B，而没有人认为 A 劣于 B，则认为从社会的观点看亦有 A 优于 B 这就是所谓的帕累托最优状态标准，简称为帕累托标准,1 判断经济效率的标准,1.3 帕累托改进 以帕累托标准来衡。</p>