公共服务绩效

公共服务绩效Tag内容描述：<p>1、基本公共服务的绩效评估基本公共服务绩效是指基本公共服务既定目标的实现程度，它主要表现在两个方面，基本公共服务的政府的目标的实现程度；二是居民需要的满足程度，也即绩效界定中的直接产出和间接产出党的十七大政治报告把基本公共均等化放在重要位置，两次阐述了这个问题。当前不少地区把实现基本公共服务均等化作为地方发展的重要战略目标，正。</p><p>2、1 / 2 公共卫生服务绩效考核 公共卫生服务绩效考核 为加强社区公共卫生服务补助经费的管理，促进社区卫生服务实现 “ 六位一体 ” 功能，云南省卫生厅、财政厅、审计厅不久前联合制定印发了云南省城市社区公共卫生服务项目及绩效考核标准 (试行 )，其中包括卫生信息管理、健康教育、传染病预防控制、慢性病预防控制、精神卫生服务等八项内容，每项内容均有相应的考核指标及绩效考核办法。 为保证社区公共卫生服务项目及绩效考核标准的贯彻落实，云南省卫生厅对各州 (市 )提出四点要求： 一是结合本州 (市 )财政人均公共卫 生补助不低于 3。</p><p>3、国家行政学院学报2 0 0 9 2 政治学与公兵管理 界定基本公共且反务及其绩效 丁元竹 国家行政学院 北京1 0 0 0 8 9 摘要 科学界定基本公共服务和基本公共服务绩效是开展基本公共服务绩效评估的基本前提 这种界定会为进。</p><p>4、公共就业服务论文：我国公共就业服务绩效评价体系研究【中文摘要】公共就业服务作为政府公共服务的一部分,其作用越来越突出。为了提高公共就业服务的质量,各国纷纷将绩效评价体系引入公共就业服务。随着我国公共就业服务机构建设的日益完善,为了提高其工作效率和工作质量,我国也在日益完善其绩效评价体系。在此背景下,劳动保障科学研究院将我国的公共就业服务绩效评价体系作为一个重要课题进行了分析研究,本文是在此项目研究的基础上写作而成。文章分析了国内外公共就业服务的发展历程和公共就业服务绩效评价的发展历程,介绍了国内外公共。</p><p>5、公共服务卓越绩效 评分系统 培训深圳市爱玖企业顾问有限公司2011 02 25 一 过程 A D L I 用于评价过程的四个因素 方法 展开 学习和整合 Approach Deployment Learning Integration 方法 A 实施过程所应用的方法 方法。</p><p>6、世界银行世界银行“深化改革深化改革, ,改善公共服务改善公共服务世界银行世界银行深化改革深化改革, ,改善公共服务改善公共服务 提供”远程研讨班提供”远程研讨班 公 共 服 务 的 绩 效 评 估公 共 服 务 的 绩 效 评 估 Performance Evaluation of Public Service Provision 2008年3月27日 国家行政学院公共管理教研部 王满船王满船 本 讲 内 容本 讲 内 容 什么是绩效评估：概念 评估什么内容和指标 评估什么：内容和指标 如何评估：过程和方法 如何评估：过程和方法 案例：某市区级公共卫生服务绩效评估 我国开展公共服务绩效评估的。</p><p>7、乡村医生公共卫生服务乡村医生公共卫生服务 考核方案考核方案 为指导和督促乡村医生认真履行公共卫生服务职能 确保九项 基本公共卫生服务项目有效实施 为加强乡村医生的管理 规范乡 村医生绩效考核 强化村卫生室基本公共卫生服务内涵建设 根据 上级相关文件精神 现结合我乡实际 特制定 2011 年 寺庄乡乡乡 村医生公共卫生服务绩效考核方案 如下 一 指导思想 以科学发展观为指导 坚持以人为本 逐步建立科。</p><p>8、第五单元公共服务绩效管理 一 绩效管理 突破官僚制效率困境之努力 二 绩效管理 一种新的管理理念和管理系统 三 绩效管理系统概说 四 若干西方国家政府绩效管理评析 政府绩效管理 政府再造的有效工具 从20世纪80年代起 伴随着新公共管理运动的勃兴 许多西方国家积极推进政府再造运动 引入私营部门的管理理论 方法和技术来重塑政府 绩效管理就是其中的一个重要的改革工具 西方国家政府改革实践表明 绩效管理。</p><p>9、1/6公共卫生服务绩效考核探析公共卫生服务绩效考核探析近年来，通榆县现有乡镇卫生院20个，是国家扶贫开发工作重点县。我们通过绩效考核“增压力、增动力、增活力”，着力在提高基本公共卫生服务能力上下功夫，有效地推动了基本公共卫生服务项目快速发展。1量化和细化考核任务，是做好绩效考核工作的前提开展绩效考核的目的就是跟踪掌握项目的实施动态，确保按进度完成项目数量和按标准达到项目质量。只有让项目实施单位明确一年内要完成多少工作、每项工作要达到什么样的标准，才能让他们做到心中有数和统筹规划。因此，每年年初，我们主。</p><p>10、1 / 6 公共卫生服务绩效考核细则 卫妇社发 2015 112 号 各省、自治区、直辖市卫生、财政厅局，新疆生产建设兵团卫生、财政局： 为贯彻落实深化医药卫生体制改革有关精神，推进基本公共卫生服务逐步均等化，确保基本公共卫生服务项目全面落实，根据卫生部、财政部和国家人口计生委关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见 (卫妇社发 201570 号 )等有关要求，现就加强基本公共卫生服务项目考核工作提出以下意见。 一、考核原则 (一 )坚持属地管理，分级考核。基本公共卫生 服务项目实行属地管理，以县 (区 )级 (含直辖市的区、县，下同 )。</p><p>11、基本公共卫生服务完成数量质量考核表 月 姓名 得分 项 目数量合格数量不合格数量总分值 分 居民健康档案管理 新建建档户数 新建建档人数 新录入电子档案数 新签订协议户数 老年人健康管理 老年人随访 老年人体检 体。</p><p>12、王集乡卫生院村级基本公共卫生服务项目王集乡卫生院村级基本公共卫生服务项目 工作绩效考核办法工作绩效考核办法 为了加强对乡村医生的管理 调动广大乡村医生的工作积极性 进一步稳定乡村医生队伍 巩固农村三级医疗卫生服务网络 确保 广大群众享受基本医疗卫生服务 不断提高农民群众的健康水平和 生活质量 按上级卫生行政部门的统一部署 结合本乡实际 制定 考核办法 每半年对辖区内村卫生室承担公共卫生服务的乡村医。</p><p>13、公共卫生服务绩效考核方案 公共卫生服务绩效考核方案(一) 切实做好我县基本 公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务 项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质 按量真正落到实处，特制定本方案。 一、组织领导 成立 xx 县基本公共卫生服务项目绩效考核工作组， 负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下： 第一组成员如下： 组 长：* 成 员：*(项目档案资料的整理) *(健康教育管理项目) *(孕产妇保健管理项目) *(传染病和精神病管理项目) *(负责计划免疫和老年人管理项目) *(居民健康档案项目) *(慢性病管。</p>