XX公司省长质量奖自评报告

XX公司省长质量奖自评报告Tag内容描述：<p>1、2010 年山东省省长质量奖自评材料 山东省省长质量奖 自 我 评 价 材 料 申报单位：青岛 XXX 食品有限公司 二 O 一 0 年五月 编 制 说 明 青岛 XXX 食品有限公司为申请山东省省长质量奖，特成立卓越 绩效评价领 导小组，由公司总经理钟玉 华任组长，公司 办主任任副 组长， 负责编制自评报告 及实施具体的绩效评价工作。 自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及食品行业的特点，从领导，战 略，客户 与市场，资源， 过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面描 述了 公司质量管理的状况及未来的前景，为公司追求卓越管理提供了。</p><p>2、青岛XXX食品有限公司省长质量奖自评材料 2010年山东省省长质量奖自评材料 山东省省长质量奖 自 我 评 价 材 料 申报单位 青岛XXX食品有限公司 二O一0年五月 编 制 说 明 青岛XXX食品有限公司为申请山东省省长质量奖 特成立卓越绩效评价领导小组 由公司总经理钟玉华任组长 公司办主任任副组长 负责编制自评报告及实施具体的绩效评价工作 自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及食品行业的特。</p><p>3、2012年山东省省长质量奖自评材料 山东省省长质量奖 自 我 评 价 材 料 申报单位：某某路桥公司 二O一二年五月 编 制 说 明 1 企业描述 1.1、企业环境 1.1.1某某路桥公司坐落于美丽的风筝都山东省潍坊市,成立于2001年7月，占地面积2845.85平方米，注册资本金2.2亿元人民币，总资产 亿元，年产值 亿元,年利税总额 万元 。 某某路桥公司具有。</p><p>4、某某路桥公司省长质量奖自评材料 2012年山东省省长质量奖自评材料 山东省省长质量奖 自 我 评 价 材 料 申报单位 某某路桥公司 二O一二年五月 编 制 说 明 1 企业描述 1 1 企业环境 1 1 1某某路桥公司坐落于美丽的风。</p><p>5、公司质量管理奖自评报告 编制说明 XXXXXX 装潢材料有限公司为申请 XX 省质量管理奖，特 成立卓越绩效评价领导小组，由公司董事长(总经理)任组 长，公司办主任任副组长，负责编制自评报告及实施具体 的绩效评价工作。 自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及铝型材 行业的特点，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管 理、测量、分析与改进以及经营结果等七个方面描述了公 司质量管理的状况及未来的前景，为公司追求卓越管理提 供了一个自我评价的依据，并用于申请 XX 年度 XX 省质量 管理奖。 报告中具体数据涉及公司连续三年的有关。</p><p>6、 公司质量管理奖自评报告 编制说明 XXXXXX装潢材料有限公司为申请XX省质量管理奖 特成立卓越绩效评价领导小组 由公司董事长 总经理 任组长 公司办主任任副组长 负责编制自评报告及实施具体的绩效评价工作 自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及铝型材行业的特点 从领导 战略 顾客与市场 资源 过程管理 测量 分析与改进以及经营结果等七个方面描述了公司质量管理的状况及未来的前景 为公司追求卓越管。</p><p>7、卓标咨询卓越绩效管理咨询、质量奖辅导www.ebmc.cn莄袁膃芄蚂袀袃葿薈衿羅节蒄袈膇蒈蒀袇艿莀蝿袇罿膃蚅袆肁荿薁袅膄膁蒇羄袃莇莃羃羆膀蚂羂肈莅薈羁芀膈薄羁羀蒄蒀羀肂芆螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃膁蒈螁蚂羁芁蚇蚁肃薇薃蚀膅莀葿虿芈膂螇蚈羇莈蚃螈肀膁蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅肄莄螀螄膆芇蚆螃艿蒃薂螃羈芅蒈螂肁蒁莄袁膃芄蚂袀袃葿薈衿羅节蒄袈膇蒈蒀袇艿莀蝿袇罿膃蚅袆肁荿薁袅膄膁蒇羄袃莇莃羃羆膀蚂羂肈莅薈羁芀膈薄羁羀蒄蒀羀肂芆螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃膁蒈螁蚂羁芁蚇蚁肃薇薃蚀膅莀葿虿芈膂螇蚈羇莈蚃螈。</p><p>8、2012年山东省省长质量奖材料评审与自评报告编写,评价从组织概述开始,组织概述是组织的一幅快照，显示组织运作的关键影响因素和所面临的挑战。将组织概述作为卓越绩效评价的开始的重要体现在： 有助于组织进行自我评价和编写质量奖申报材料时，选择最合适的切入点，可作为组织初始的自我评价，当从中识别出问题或不足时，就可以直接制定改进计划； 有助于组织关注其关键过程和结果，识别出关键潜在差距； 有助于评审员在。</p><p>9、宏宝莱吉林省质量奖自评报告草稿xx 高度决定视野，宽度决定胸怀。 宏宝莱公司业高层领导团队以决策的高度，处事的宽度，对事业创新进取的深度，团结带领公司员工经过20年的不懈努力，使企业由小到大，由弱到强，今天已成为吉林省的优秀饮料企业。 1.2高层领导的作用1.2.1方向引领企业文化是公司的灵魂，也是未来发展的思想统领，是公司全体员工共同遵守和信仰的价值体系、行为规范。。</p><p>10、2006年深圳市市长质量奖获奖企业经验材料 持续不断的改进 永不停顿的创新 创维推进卓越绩效模式纪实 创维成立于1988年 以生产消费类电子 汽车电子 网络和通信产品为主导 跨越粤港两地的大型高科技上市企业 是中国三大彩电龙头企业之一 位列中国电子百强企业16位 共有员工两万多名 2000年4月在香港主板上市 经过十多年的努力 创维赢得了稳固的国内外市场地位和良好声誉 先后获得 中国名牌产品 中国。</p><p>11、2008 年深圳市市长质量奖获奖单位 金蝶软件（中国）有限公司案例 组织概述 金蝶软件（中国）有限公司（以下简称金蝶）始创于 1993 年 8 月，主要为顾客提供 企业管理软件产品（金蝶 EAS、金蝶 K/3、金蝶 KIS）及相关服务。金蝶拥有 38 家以营 销与服务为主的分支机构和 2000 余家咨询、技术、实施服务、分销等渠道伙伴；营销、 服务及伙伴网络分为南方、北方、华东、西部四大区域，遍及 200 多个城市和地区。 金蝶是中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件龙头企业、全球软件市场中成 长最快的独立软件厂商之一。金蝶是中国软件产业。</p>