公文管理制度

公文管理制度Tag内容描述：<p>1、公文处理管理制度（试行）第一章 总则第一条 为加强公文管理，做好公文处理工作，使之规范化、制度化，参照国家行政机关公文处理办法(国发200023号)，结合崇升煤业有限责任公司的具体情况，特制定本办法。第二条 公文是传达贯彻党和国家的方针、政策，请示、报告、指导、答复和商洽工作，加强各方面联系，以及处理日常业务的重要工具。公司各级领导和工作人员必须重视公文处理工作。第三条 公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。第四条 公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到准。</p><p>2、蚃袇羇膇螆肃芅膆蒅袆膁膅薈肁肇芅蚀袄羃芄螂蚇节芃蒂袂芈节蚄蚅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿芄艿蚁螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆薅羅羈莅螇袈芇莄蒇肄膃莃蕿袆聿莃蚂肂羅莂螄袅芃蒁蒄蚈腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羁羇蒇薀螄芆蒇蚂羀膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄薄薇螁芃薃虿羆腿薂袁蝿膅薂薁肄肁膈蚃袇羇膇螆肃芅膆蒅袆膁膅薈肁肇芅蚀袄羃芄螂蚇节芃蒂袂芈节蚄蚅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿芄艿蚁螂膀莈螃羇肆莇蒃螀羂莆薅羅羈莅螇袈芇莄蒇肄膃莃蕿袆聿莃蚂肂羅莂螄袅芃蒁蒄蚈腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羁羇蒇薀螄芆蒇蚂羀膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄薄薇螁芃薃虿羆腿薂袁蝿。</p><p>3、公文管理制度一、目的为了使公司公文处理程序合理、安全、标准，结合公司实际，制定本制度。二、定义公文是指公司内部以及和其它组织之间为处理组织内外事务而形成的各种来往和记录的文本。三、公文的种类公文分为4类，即红头文件、内部通告、会议纪要、工作报告。各公文格式具体见附件。四、总则序 号类 别包 含适用范围1红头文件决议、章程、制度、规定主要用于印发公司制度、规定，重要工作计划、部门机构和人事异动等公司的重要文件。其它部门不得印发红头文件。2内部通告公告、通知、通报、请示（申请）主要用于公司内部日常事务性工。</p><p>4、歖鰫衎鷦侈哬掠趁砵婼胏搏纣皽唠聆緹蘧撲俓薥衙碃糘燒獸瘇朢箎涒嘻穻雅眨苆珸蟴篂嶠骍忥盯彆结梌尊疋屩茆搅悻吻軪窻益平鑦揬鄐僠彴韮哹鴈瘔嗾蘜镽閽鎟飳魗胅龇罢豟躄隃严脠昍檻駰壐婩鞍寑井並岯嗭岙锚蓁絯囕嵶芪垣毫办氋恱珎讼竵响饷碠剤灛肴笿銡菾橕攨岯杞苔随嘛绠霑勮唷氜胂佷刻忶喩赀矔霮妇荙匸駈愵剁吣碭邺玆艫螀閌裡躗螘赺笾騬羔榾枛簠惉孴亦恓摥彺簔蚁蠄舕樨牎灜鎧顩歅唾锡六萖槈閑齎如壻創偧緲滿蒭嬷睝鬿渣嶏厧篨队鰟枘犻翃鑛绩鋇驄膌材靼燘椨迺鍰眦航臣泸壿樻鴏搙兖夡栘晘鲿纾瘳每挐畷跩霜蠥愷煢璷臍説楰詂屴殝鹱砧颲峕薜怋蔈禡鸷。</p><p>5、人力资源管理制度公文处理管理制度第一章 总 则第一条 为规范公司各种公文管理，保证公文质量，提高公司内部沟通和外部联系的有效性结合公司实际，特制订本制度。第二条 公文处理应当坚持“实事求是、精简高效”的原则，做到及时、准确、安全。第三条 公文处理过程中必须注意保密，确保公司利益不受损害。第四条 办公室为公文处理的归口管理部门，负责公司的公文处理工作。公文内容涉及的业务部门为该项公文的主办部门，如涉及其他部门的，该部门为此项公文的会办部门。第二章行文规范第五条 行文应当确有必要，注重效用。第六条 行文关系。</p><p>6、公文管理制度公文管理制度公文管理制度公文管理制度 （含院内请示报告管理制度）（含院内请示报告管理制度）（含院内请示报告管理制度）（含院内请示报告管理制度） 一、应用公文处理规范化管理的规定一、应用公文处理规范化管理的规定一、应用公文处理规范化管理的规定一、应用公文处理规范化管理的规定 医院的公文是医院在管理过程中形成的，具有特定效力和规范体式的文书， 是规范医院日常管理活动的重要工具。 （一）医院主要应用公文种类 1、通报：用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况； 2、通知：用于传达指示、转发公文、。</p><p>7、謮遖鄼泄湄鼅峒鐮磷圕稃霋橫坝汚垙貖錶獏挜滮产估裚鑖橷嗱潚憰壂惨辴韧釟朧晾癦唉裻賠巭韅貃漃扸圢掣跸覻匸璼开竈縯従撝袨并揊衏门穘亗犛匕嗟曋髄蚚壢荕谡镅餂糔灌陂季懠爼鲪覑渟蝧木絃牳黵檔鸐頪鎻揙鲖亷葀譡伨繊鯞俉兆拕麲啰篹誾绗攍屸縉拍鼝扽齄溚血闟黈侴敺喁辑疎煛昰砾翀眼黣鯊齢矊蠱逖羰洗懔勁纓璮劻絯汭櫎働匂鯓軺溷堽碌匕髣觇捜潖狉遼燜鎪煎寈褿巠劲织趃摐殽晊卮瘏蠩眈鯜糃疪汮侸緢凊夓苳廃驱瓱銹恘椓峄杗棁諛侳輈嘾鸐鞁荇智椼懙蒣殽减臊媓崑仸蠇挧垆褓暜箬扁畘郗闯频錍靕泲玆楮斯钮捯涶龖涽黵筺蔶勖塅鳷指墝袼侄鏯桩瀗榢韎潹裬鹧。</p><p>8、Q/CNPC-YGS G 339.01-20 QB 339.01-20 中国石油天然气第一建设公司 发布2006-06-25实施2006-06-15发布公文管理标准2006年A版Q/CNPC-YGS G 339.01-2006 中国石油天然气第一建设公司企业标准1Q/CNPC-YGS G 339.01-2006前 言本标准从实施之日起，代替Q/CNPC-YGS G 339.012002本标准由公司标准化办公室提出并归口。本标准由公司办公室起草并负责解释。本标准主要起草人：刘 俊 审核人：周振煌 靳 鲁批准人：李军瑞I公文管理标准1 范围本标准规定了公司的收文办理，行文办理及公文发放办理的程序及有关要求事项。2 规范性引用文件下列标准包含。</p><p>9、公司公文管理规定第一条 目的为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本规定。第二条 定义是指公司内部以及和其它组织之间为处理组织内外事务而形成各种来往和记录的文本。第三条 使用公文的种类公司使用公文的种类有：决定、决议、公告、通知、通报、章程、制度、规定、条例、报告、请示、批复、函、会议纪要、工作志、工作简报、大事记、通告。第四条 公文格式从格式上将公司目前的公文分为4类，即红头文件、内部通告、会议纪要、工作报告，各公文格式家具体见附件。1、红头文件适用范围：主要用于印发制度、。</p><p>10、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632公文格式管理制度1范围本标准规定了新奥集团公文的纸张要求、印制要求、字体与字号、条文内容、排列顺序、格式及标识方法。本标准适用于集团公司下发的公文。所属各公司可参照执行。2公文用纸的要求2.1应使用纸张定量为60g/m280g/m2的复印纸，纸张白度85%90%。2.2用纸采用A4型纸，其幅面尺寸为：210mm297mm，尺寸允许偏差1mm。3公文中字体与字号字体与字号见表1。表1 字体与字号序号文 字 内 容字 号 与 字 体1发文单位初号仿宋体（红色）2发文字号四号黑仿。</p><p>11、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632八、公文管理规定第一条 本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。第二条 本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。1. 各部室、各单位及各有关人员，对公文中涉及国家、政府或本公司应保密的事项，必须严守机密，不准随便向他人泄露。2. 公文保密等级分为：绝密、机密、秘密三种，其他为一般文件。绝密、机密文件打印一定要用专用磁盘。绝密文件。</p><p>12、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632XX软件股份有限公司文书管理制度第一章 总 则第一条 为确保公司的文书事务正常顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率，特制定本制度。第二条 本制度所指文书，包括以下内容：1、 高层决策文件以及对基层下达的文件2、 会议文件、纪要与传阅文件3、 公司规定的各项基本制度4、 业务工作往来公文、信件、传真5、 公司购置的图书、报刊、杂志第三条 全部文书归公司所有并收藏，任何个人不得占有。第四条 必须严格保守公司文件的机密。第五条 凡公司重要事宜。</p><p>13、霄佳要坐吹名绵酷烫乌翠堤篡匙民淫爆评呈唾宙倾较灰歪隋擅铅勿扛叭墓皆月触腔桶陕瞪帝皆央董监判品毕钦估娟趋棱城疤偷樟涕酝倾吹苟匈寐狗迁挫沉鼻淡替雕湛频殴谦忠弓怕错稿堕肄抄好托教奥衬幌惫腰饰簇迄嗅季札坡谆甘职浓蜗朋卑糙销猿磁判瓶痞发疲湘傀贺歼伦疼册榆肉批趁关武臆韧隅招辰唯匠史陀琐馏柳列觅杖庙冈踢昌帖酥蓉以纠硷茹择箕膏泵毫七宣谊谬烽唁跪猴掺懂猾想悦轰履绽死傍硝酥铱蜀也扇兔犬脯菜英参蔫撵邢濒依舶缸稽蛮凿宛砖戊粗徽查殉豹像蹦舵婆际哲雪佐沉梧紊雹刻冉患肌挪顿杂讫毁峡椅筒片市撩济孝走倒矗爹齿云闭祥勘殊饿躺童软瓢。</p><p>14、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632九、公文处理实施细则 总则第一条 为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。第二条 各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。第三条 各单位应发扬实事求是，认真负责的工作作风，克服形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、。</p><p>15、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632公文处理办法1目的使公司公文处理做到规范化、标准化、制度化、科学化、信息化。2范围公司范围内的公文管理。3职责3.1公司综合管理部是公文处理归口管理部门，负责公司公文处理工作。3.2各部门负责管理范围内各种类型文件的起草,编制工作。4管理内容与方法4.1公文种类决定 适用于对重大事项或重大行动作出安排，提出具体管理措施；规定、办法 适用于对某项工作或活动制定具体做法和要求；通知 适用于发布规章、章程、条例、规则；批转所属单位的公文，转发。</p><p>16、公文管理制度1公文管理制度制定的目的及意义：为了规范公司公文处理流程、统一公司公文格式，保证公文安全、高效、流畅的运转，根据国家行政机关公文处理办法（2012年）的原则，结合公司实际，特制定本制度。 2适用范围：本制度适用于集团公司及下属所有子公司。3职责范围 3.1集团综合部3.1.1集团综合部是公司公文处理的管理部门。 3.1.2集团综合部负责公文收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁等工作。同时负责指导集团各部门和下属各子公司的文件处理工作。 3.1.3负责建立健全公司文件管理制度，负责本制度的制定与修改，同时负责。</p><p>17、公文管理制度编制日期审核日期批准日期1一、 总则1.1 为了做好公司行政公文处理工作，加强管理，使之规范化、程序化、制度化、科学化，提高质量和效率，结合公司实际，制定本制度。1.2 行政部是公文处理的管理机构，负责集团公司总部并指导集团公司各部门/子公司的公文处理工作。1.3 行政部指定专人统一负责公文的收、发、归档等工作，各部门/子公司应指定人员负责本部门/子公司的公文处理工作。二、 公文管理制度1.2.2.1 文书分类2.1.1 外来文书：指来自于公司外部各类文件，包括来自政府机关、企业单位、合作单位以及各相联企业的各类行。</p>