管理思想发展

管理思想发展Tag内容描述：<p>1、管 理 学 原 理 课程内容体系 返回返回 管理学原理 基本原理管理职能 管理概论 前提本质 计 划 组 织 领 导 控 制 创 新 第一章 管理与管理学 第二章 管理思想的发展 第三章 管理的基本原理与方法 漫步管理 传统管理思想 现代管理思想 传统管理思想 现代管理思想 第二章 管理思想的发展 中国管理思想史西方管理思想史 昨 天 （19世纪末20世纪初） 今 天 （二战后） 明天 （21C） 背 景古典管理 理 论 背 景管理丛林背 景 态 势 1.斯密等 人的早期 思想 2.产业革 命，技术 的发展， 提高生产 率的要求 1科学管 理理论 2一般管 理理论 3.行。</p><p>2、翭支翏斗忔裀踕籼录畜矽絪釀馁竵腇琽飫嗧葚素屐鄊扸輨鈲堙諡欇敚茱贅蛽戅匿颅涭唧刖葬懖炑總茏襂馝甋删緒澓呱棿講孚檞岴獔砟嚾袸萨蕉禨鮿葬逦鰥瑧亀歧鎆漉缑膣坍腤奼肶糰徖襁唔豽壒诳阶騖府哤穋暶會洑啚缶醟輱夊郳氍鎹巌怄虒籙掰耲馓鏙葟锴偞寝嘰蘡瓿淌鼭纵悉鱳叓憻颏斋峅陨曻沝沽崈份蠳懩嵧烺炣甞脁鬣茵袇溼湴幀羪治贌灰娰沮嫔氉挜猬鬿宻罹瀦旓蕋虛絩逈殷宭踽磾狦焊蔚喘杘焟嶼悌喼貝殫灿舂乶暌靺緥捅瓅逽轩俁患虾麎愁稪孩縍肮凈隷騙搷昷赪耋玹擂炤奇觌岭鈧邥忱滞殊静意釤颵鴓哗橫澰綶嬗纭疕宴挵龄烙姧孥侹滒槍瑆虙霕翘菹欠濦詾犎蠱犦綷椻。</p><p>3、摘要中西方管理思想各自有自己的辉煌的一面,中国的管理思想曾经一度让中国走在世界的前沿屹立于世界强者之林,而西方管理思想在工业革命之后产生了比之前所有财富之和还要多的财富,确实让叹为观止。当世界政治经济高度一体化,在继承中国传统的管理思想的同时少不了借鉴西方的管理思想。但由于中西方文化背景不一样,西方的管理思想它不一定适合中国的国情。在借鉴的时候有必要对中西方管理思想进行文化分析。中西方传统文化对人性的认识不一样,它们的思维方式也不同,而恰恰是这些构成管理的基本出发点,正是由于它们的不同导致了中西管理思想。</p><p>4、第三讲第三讲 管理学理论发展及趋势管理学理论发展及趋势 内容提要内容提要 管理学的发展历程管理学的发展历程 管理理论发展趋势管理理论发展趋势 中国管理思想发展中国管理思想发展 作业三：“管理理论的发展”研究型学习 请各小组按以下内容准备材料请各小组按以下内容准备材料(PPT)(PPT)并报告，请在并报告，请在4 4月月7 7 日之前邮件到：日之前邮件到：duhongzju.edu.cnduhongzju.edu.cn 亚当斯密、巴贝奇、欧文等西方早期管理思想（第一组）亚当斯密、巴贝奇、欧文等西方早期管理思想（第一组） 泰罗、法约尔、韦伯古典管理理论（第。</p><p>5、管理学 第二章 管理思想的发展与管理学流派 交通运输工程学院 方晓平 本章主要内容 v早期管理实践的发展 v古典管理理论的发展与综合 科学管理理论 古典组织管理理论 古典管理理论的综合与完善 v行为管理思想 v管理理论的丛林 v当代管理思想的发展 第一节 早期管理实践与管理理论萌芽 v管理思想是管理学者和实践家的世界观、价 值观。 v企业的终极目标是生存与发展，即长期的盈 利能力。 v追求这个目标的途径、手段是变化的，这就 是管理思想与管理学发展的轨迹。 一、早期管理实践与管理思想 v1.董仲舒义与利的关系“利以养其体义以养其心。</p><p>6、第二章 管理思想 学习目标 主要内容 1 一、古典管理理论 二、人际关系论 返回返回 第三节 西方传统管理思想 2 一、西方古典管理理论 1泰罗与科学管理理论 2法约尔与管理过程理论 古典理论是古典的，然而也是现代的，古典管理的精 华永存。 3 1.泰罗与科学管理理论 泰罗（1856-1915）出生于美国宾西法尼亚洲的一个 律师家庭，自幼爱动脑筋，喜欢琢磨，对任何事情都想找出 一种“最好的方法”。他曾希望继承父业将来做律师，但高 中毕业后因患眼疾而始终未能进入大学学习。 1875年他进入一家小机械厂当徒工，三年后 又转到米德维尔钢铁厂工。</p><p>7、管理学原理 第三讲 管理思想发展史 吴建祖 博士 兰州大学管理学院 兰州大学管理学院2吴建祖 博士 学习目标 p管理理论产生和发展的主要历程 p掌握科学管理理论、管理过程理论、行政组织理 论及人际关系理论的主要思想及其代表人物 p管理丛林时期的各个代表理论及现代管理理 论的新发展 p用有关理论解释并初步处理管理实际问题 案例：福特汽车公司的“员工参与计划” p“员工参与计划”体现了福特公司怎样的管理思想 变化？ p你认为福特公司这样的管理方式会不会造成大家 各执己见、思想不统一的局面？ 兰州大学管理学院3吴建祖 博士 关键问。</p><p>8、第二章 管理思想、理论的发展 教学重点 管理实践与管理思想 科学管理理论 行为管理理论 现代管理理论 一、人类早期的管理实践 埃及金字塔#3. 幻灯片 3 中国长城#4. 幻灯片 4 罗马天主教会#5. 幻灯片 5 圣经记载#6. 幻灯片 6 第一节 管理实践与管理思想 建造金字塔的石头是从“阿拉伯山”开采 来的，修饰其表面的石灰石，是从河东 的图拉开采运来。在那时开采石头并不 容易，因为当时人们并没有炸药，也无 钢钎。埃及人当时是用铜或青铜的凿子 在岩石上打眼，然后插进木楔灌上水， 当木楔子被水泡胀时，岩石便被胀裂。 这样的方法在今天看。</p><p>9、2005-7-21制作,版权所有：浙江大学管理学院邢以群,第四讲 管理思想的演变,观念决定行为，行为决定效果。 在组织管理中，每一个管理者都是根据其对组织中的人和其他各种关系的认识来开展管理工作的。,你为什么对你的手下这么放手？,因为我认为每个员工都是比较自觉而且客观上是比较积极向上的,2005-7-21制作,版权所有：浙江大学管理学院邢以群,前言,管理思想是人们对于管理过程中发生的各种关系的认识总和，是由一系列观念或观点所构成的知识体系。 管理思想是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图，管理思想的正确与否，直接关系到各。</p><p>10、西方管理思想发展的整体图像,工业革命,工厂制度,一系列新的管理问题,早期研究,经验管理思想,科学管理思想,实践探索经验总结,发明热,如何提高劳动生产率,竞争加剧,人际关系运动,霍桑试验,工作细化单调,劳资关系紧张,如何调动员工的积极性,行为管理思想,运筹方法的成功运用,二次大战,如何提高运作的精细化及时性,企业发展巨型化空心化,定量管理思想,环境变化加剧,石油危机,如何适应多变的环境,经济全球化多元化,权变管理思想,经济的不断发展,美丹尼尔A雷恩，孙耀君等译，管理思想的演变，中国社会科学出版社，年。</p><p>11、第二章 管理思想历史发展管理成为一门独立的学科起步较晚，但作为管理思想在人类历史上却出现较早，它伴随着人类共同劳动或劳动协作的存在而出现。管理思想史则是管理实践经验的概括和系统化。我们对国内外的管理思想史有所了解，就可以更清楚地了解国内外管理实践和管理思想史的发展过程，了解某些具体管理经验的来龙去脉以及它们在整个管理思想发展过程中的作用和地位，使其更好地为我国社会主义建设服务。第一节 东方管理思想的历史发展一、中国古代管理思想（一）中国古代管理思想产生的历史背景（二）儒家的管理思想仁政德治论（三）。</p><p>12、理论阶段理论名称代表人代表作主要内容关键词古典管理理论科学管理管理过程理论理想的行政组织体系理论泰罗法约尔韦伯科学管理原理工业管理与一般管理新教伦理与资本主义精神、一般经济史 1、关于科学管理四条原则：（1）确立每项工作的科学的工作方法。（2）合理的选择工人，走到人适其事。（为工作挑选“第一流工人”。）（3）教育、培训、强化工人，使他们按照科学方法工作。 （4）管理当局与工人精诚合作，共担工作和责任，取得双赢。2.关于任务管理原理：（1）工时研究与标准化。（2）差别计件工资。</p><p>13、第二章 管理思想与理论发展史,2.1管理与管理学 2.2组织与企业 2.3管理理论发展历史,三面镜子,以铜为镜，可正衣冠； 以古为镜，可知兴替； 以人为镜，可明得失。 - 魏征,博晓古今，可立一家之说； 学贯中西，或成经国之才。,教学目的,掌握管理、管理基本职能等基本概念； 了解管理者的分类、管理者的基本素质； 掌握管理学的性质特点； 认识管理学的价值； 掌握各种管理理论的优缺点。,教学重点,什么是管理与管理职能？ 管理者应当具备什么样的素质？ 为什么说管理是科学又是艺术？ 各种管理理论的有何优缺点及其相互关系？,2.3管理发展史,。</p><p>14、现代管理理论阶段,一、管理科学学派 二、管理过程学派 三、人际关系学派 四、群体行为学派 五、社会系统学派 六、社会技术系统学派 七、决策理论学派 八、经验主义学派 九、系统管理学派 十、权变理论学派 十一、经理角色学派 十二、组织文化“Z”理论,一、管理科学学派,又称定量分析学派，是以泰勒为代表的科学管理的新发展，主要有两个分支：一个是以运筹学为基础的系统工程学派，另一个是把经济学、数学和统计学结合在一起综合运用的经济计量学派。 管理科学严格说来，不能算是一个学派，它只是人们进行管理时所用的一个工具。,二、管。</p><p>15、管理原理与实务,讲授人：张少勇 QQ:1084351910 1084351910qq.com,课程导入,班长 班干部 班级情况 寝室长 非正式组织关系 分组：每6人1组，共15组,什么是管理？谈谈你对管理的理解,思考与讨论,阿门阿前一棵葡萄树 阿嫩阿嫩绿的刚发芽 蜗牛背着那重重的壳呀 一步一步地往上爬 阿树阿上两只黄鹂鸟 阿喜阿喜哈哈在笑他 葡萄成熟还早得很哪 现在上来干什么 阿黄阿黄你呀不要笑 等我爬上它就成熟了,思考与讨论,管理产生的二个条件： 二人以上的集体活动，共同的目标,一个人有无管理活动？ 孤岛上的鲁滨逊在管理什么？,管什么？,思考与讨论,怎么。</p><p>16、2019/6/8,第二讲 管理思想的演进,管理理论的产生与发展,管理理论的形成过程,西方管理理论的产生与发展,西方管理理论的发展阶段,6,孕育产生阶段,时间：18世纪至19世纪 时代特征：大机器工业逐渐取代了手工业，工厂代替了手工作坊 理论特点：没有形成独立的管理学理论体系 代表人物及观点： 詹姆斯斯图亚特、亚当斯密、欧文 萨伊、马歇尔、杜平,7,古典管理阶段,时间：19世纪到20世纪初 时代特征：资本主义进入垄断阶段 突出矛盾：管理落后于技术 代表人物： 弗雷德里克温斯洛泰勒 亨利法约尔 马克斯韦伯 林德尔厄威克和卢瑟古利特,8,总结：。</p><p>17、第二章 管理思想的演进,2.1 中国管理思想 2.2 西方管理萌芽 2.4 古典管理理论 2.4 行为科学理论 2.5 现代管理理论 讨论题 案例分析,学习内容要求,返回,中国管理思想的演进； 西方管理思想发展背景； 各阶段代表人物及其理论观点； 现代管理学派的主要理论。,2.1 中国管理思想,2.1.1 中国古代管理思想 2.1.2 中国近代管理思想 2.1.3 中国现代管理思想,返回,2.1.1中国古代管理思想,1.中国古代的管理实践 工程管理：长城、大运河、都江堰等 组织管理：中央集权统治 质量管理：赵州桥、景德镇瓷器 人力资源管理：科举制（选拔人才）,返回,2.1.。</p><p>18、第二讲 管理思想与管理理论发展,一、西方管理理论发展历程 二、管理理论前沿 三、中国传统管理理论 四、中西方管理思想比较,专题一： 总 论,管理有无章法可循？靠经验还是靠技术? 知其然也要知其所以然。,思考题：管理是一门科学还是艺术？,一、西方管理理论发展历程,表21 管理思想与理论的演化与时代背景 P 50,亚当斯密的国富论（1776）,他认为，分工的益处主要是： 1劳动分工可以使工人重复完成单项操作，从而提高劳动熟练程度，提高劳动效率。 2劳动分工可以减少由于变换工作而损失的时间。 3劳动分工可以使劳动简化，使劳动者的注意力。</p>