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管理学模拟试卷4

南京理工大学828管理学原理模拟试卷4一选择题531管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时其扮演的角色A人际关系方面B信息传递方面C决策制定方面D组织管理方面2下列对于组织的看法你认一名词解释1人本原理2量本利分析法3头脑风暴法4长期计划5部门化二选择题每小题1分共10分1某民营企业老总觉得

管理学模拟试卷4Tag内容描述:<p>1、南京理工大学828 管理学原理 模拟试卷4 一 选择题 5 3 1 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时 其扮演的角色 A 人际关系方面 B 信息传递方面 C 决策制定方面 D 组织管理方面 2 下列对于组织的看法 你认。</p><p>2、一 名词解释 1 人本原理 2 量本利分析法 3 头脑风暴法 4 长期计划 5 部门化 二 选择题 每小题1分 共10分 1 某民营企业老总觉得 自己的企业之所以能够从无到有 在短短的8年时间里 迅速发展壮大 最终成为行业排名第一的企业 主要是因为自己多次承接了一些特别客户提 出的许多同行厂家均不愿承接的业务 据事后分析 当初该企业承接的这些业务要么数量较 少 要么价格太低 要么交货期或质量要求。</p><p>3、浙江大学远程教育学院浙江大学远程教育学院模拟模拟试题卷试题卷 (开卷)(开卷) 课程代码名称 管理学 教学站 成绩 专业(层次)_ 准考证号 姓名 请保持卷面整洁,答题字迹工整。 一、单选题(共一、单选题(共 5 5 小题,每小题小题,每小题 2 2 分,共分,共 1010 分)分) 12345 1、管理者角色理论的提出者是( B ) 。 A、法约尔 B、明茨伯格 C、德鲁克 D、泰罗 2 2、最早绘制出组织图以表示各部门之间的分工和报告控制关系,其经验被美国宾西法尼亚铁路公 司所采用的是( A ) 。 A、丹尼尔麦卡勒姆 B、查尔斯巴贝奇 C、亚当斯密 D。</p><p>4、浙江大学远程教育学院模拟试题卷一 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、韦伯认为科层制组织的基础为( C )。 A、传统型权力 B、魅力型权力 C、合理-合法型权力 D、知识型权力 2、目标管理的基本精神是(A )。 A、以自我管理为中心 B、以监督控制为中心 C、以岗位设置为中心 D、以人员编制为中心 3、托尼亚历山德拉在魅力的七把钥匙一书中,把听众分为( C)种。</p><p>5、南京理工大学828 管理学原理 模拟试卷4 一 选择题 5 3 1 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时 其扮演的角色 A 人际关系方面 B 信息传递方面 C 决策制定方面 D 组织管理方面 2 下列对于组织的看法 你认。</p><p>6、浙江大学远程教育学院模拟试题卷 开卷 课程代码名称 管理学 教学站 成绩 专业 层次 准考证号 姓名 请保持卷面整洁 答题字迹工整 一 单选题 共5小题 每小题2分 共10分 1 2 3 4 5 1 管理者角色理论的提出者是 B A 法约尔 B 明茨伯格 C 德鲁克 D 泰罗 2 最早绘制出组织图以表示各部门之间的分工和报告控制关系 其经验被美国宾西法尼亚铁路公司所采用的是 A A 丹尼尔麦卡勒姆。</p><p>7、浙江大学远程教育学院模拟试题卷一 一 单项选择题 每题2分 共20分 1 韦伯认为科层制组织的基础为 C A 传统型权力 B 魅力型权力 C 合理 合法型权力 D 知识型权力 2 目标管理的基本精神是 A A 以自我管理为中心 B 以。</p><p>8、南京理工大学828管理学原理模拟试卷4一、选择题(5*3,)1、管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色()A、人际关系方面 B、信息传递方面C、决策制定方面 D、组织管理方面2、下列对于组织的看法,你认为哪种正确?()A、正式组织中不存在非正式组织;B、正式组织中也存在非正式组织;C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此。</p><p>9、2010 年 10 月护理管理学自考试题一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写栅的括号内。错选、多选或未选均无分。1在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的( )A专业技能 B人际技能C概念技能 D创造技能2根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )A高任务、高关系 B高任务、低关系C低任务、高关系 D低任务、低关系3权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是( )A成熟度低 B比较不成熟C比较成熟 D高度成。</p><p>10、管理学模拟试卷一、单项选择题(每题2分,共20分)1、韦伯认为科层制组织的基础为( )。A、传统型权力 B、魅力型权力 C、合理-合法型权力 D、知识型权力2、目标管理的基本精神是( )。A、以自我管理为中心 B、以监督控制为中心 C、以岗位设置为中心 D、以人员编制为中心 3、托尼亚历山德拉在魅力的七把钥。</p><p>11、肅芆袄蝿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆莃螈羂肂莂蒈螅羈莁蚀羁莆莁螃袃节莀袅聿膈荿薅袂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿蒆葿肆膅蒅薁袈肁蒅螃肄肇蒄袆羇莅蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蕿薂螆芈蕿蚄羂膄薈袇螄膀薇薆肀肆薆虿袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆蚃薃肆肂芀蚅衿羈艿螇肅芇芈蒇袈芃芇虿膃腿芆螂羆肅芆袄蝿莄芅薄羄芀芄蚆螇膆莃螈羂肂莂蒈螅羈莁蚀羁莆莁螃袃节莀袅聿膈荿薅袂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿蒆葿肆膅蒅薁袈肁蒅螃肄肇蒄袆羇莅蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肃蒀蒀羃罿蕿薂螆芈蕿蚄羂膄薈袇螄膀薇薆肀肆薆虿袃莄薅螁肈芀薄袃袁膆蚃薃肆肂芀蚅衿羈艿螇肅芇芈蒇袈芃芇。</p>
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