管理员岗位说明书

管理员岗位说明书Tag内容描述：<p>1、仓库管理员岗位职能说明书 一、基本信息 岗位名称 仓管员 岗位编号 岗位类别 职能类 生产技术类 采购类 销售类 岗位性质 核心岗位 关键岗 位 一般岗位 其他 所属部门 采购物流管理中心 定编人数 1 直接上级 物流部长 直接下级 所属职系 采购类 薪酬区间 （人力资源部统一填写） 编写日期 编制人 二、岗位概述 确保仓库安全、对物品数量、质量负责，掌握仓库物资进、出情况，提供库存 分析并上报。 三、主要职责与任务 职责 1：做好仓库物资管理的工作。 工作标准 1：每月汇总上报库存物资 情况，为上级做出 决策提供依据。 工作 任务 1、。</p><p>2、物业管理员岗位说明书物业管理员岗位说明书 岗位基本信息岗位基本信息 职位名称物业管理员工作场所办公室内、室外 所属部门保安服务部岗位/薪酬等级 直接上级特勤中队长下级人数8-15 人 间接上级保安服务经理本岗位试用期3-6 个月 团队目标团队目标 物业费收缴率达 90以上 工作相关流程（工作相关流程（包括与职能相关的所有已有流程和需编制的流程，需编的用其他颜色区分） 物业管理手册 、 外包保安管理规范 、 8.2.4 产品监视与测量控制程序 、 7.5 产品提供控制程序 、 4.1 外包 控制程序 保安服务操作规程 岗位工作职责岗位工作职责 。</p><p>3、www.3722.cn 大量的管理资料下载38资产投资管理员职位说明书职业名称资产投资管理员文件编号GZSM-D20编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门资本经营部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位资产管理岗位三、 工作说明1工作概要具体负责控股公司内部投资项目、下属集团公司限额以上投资项目的管理。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作目标，制定个人工作目标；(2) 参与制定公司中长期投资规划和年度投资计划；(3) 负责控股。</p><p>4、公司 领导 调度工人合作方客户 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据公司管理制度和生产作业计划，负责公司设备保养、维护、维修、物资采 购、保管、发放等工作，为生产经营提供保障。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字： 任 职 条 件 学历：大专资格证书：计算机应用：简单文字处理 经历：本专业毕业一年以上或从事本岗位工作三年以上 专业知识：企业管理、设备维护 业务了解范围：公司生产经营情况、库房管。</p><p>5、各使用 单位 采购 部门 质 量 部 计 划 部 供 应 商 计量 机构 客 户 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：根据国家的计量法规，起草拟订公司的相关计量文件和管理制度，管理测量设 备及鉴定工作，保证公司生产所用测量设备精度和使用规范，为公司生产的产品质量提供 可靠的计量保证。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 。</p><p>6、生产管理部 、发展计划 部、物资采 购部、技术 部 基层单位及 部分职能 部门 其他职能 部门 税务 集团 公司 军方银行 各种 审计 组 配 套 厂 简单* 较难* 复杂 偶尔* 经常* 频繁* 直接 间接 合计 部门：财务审计部任 职 人：任 职 人 签 字： 职位说明书 单位：*集团公司职位名称：价格管理员签 字 日 期： 编号：直接主管：主任直接主管签字： 任 职 条 件 学历：本科 资格证书：会计师 计算机水平：熟练应用财务软件 经历：本科毕业1年以上或从事会计工作5年以上 专业知识：价格、财会、税务、审计、市场营销、相关财经法规 业务了解范。</p><p>7、任 职 条 件 类 简单 型 较难 复杂 频 偶尔 率 经常 频繁 人类 数别 单位：职位名称：储蓄会计签字日期： 部门：财务审计部任职人：XXX任职人签字： 编号：直接主管：直接主管签字： 学历：专科资格证书：会计师计算机应用：熟练应用储蓄软 件 经历：本专业毕业一年以上或从事企业经营管理(含技术)工作三年以上 专业知识：会计、财务管理、会计电算化、相关财务法规、会计软件操作知识，储蓄 业务管理知识。 业务了解范围：会计核算知识，国家相关法律法规，财务制度，财会电算化知识，储 蓄业务管理知识。 职位目的：根据储蓄管理条例，。</p><p>8、公司 各部门 部门 科室 政府 民政 部门 政府 计生 部门 药具 管理 机构 相关 信访 部门 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据国家计划生育法、地方政府计划生育管理条例及公司有关规章制 度，宣传贯彻法律法规、条例；拟订规章制度、检查考核计划生育执行情况；采取节育措 施、办理日常计划生育手续，做好审查核实和群众来信来访工作，保证计划生育工作目标 的实现。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字： 任 。</p><p>9、档案室管理员岗位说明书职务名称：档案室管理员所属部门：办公室 直接上级职务：办公室主任工作要点：负责公司的档案管理工作，保管档案资料，档案资料的使用，打印、复印设备的使用维护管理及其它工作。工作职责：1、收集、整理、分类各部门移交的文件材料，立卷、归档保存。 2、编制档案检索工具;每月收集整理一份企业大事记，包括音像照片，每年归档。3、保证归档文件资料及时上架。4、加强对档案库房的管理、做好温度记录和“八防”工作。5、做好档案统计报表工作。6、为公司各部门提供档案资料的借阅。7、做好公司各类资料复印打印管。</p><p>10、蓩翏罍隿嬱妉措深獑垂乫烈銛讒鸄唤橞京妀唁嬖湘謎庋戢呈夥鼥找岢觜誫臢泾栯萿厶覨笸欍司詘褵眀鞵蚣趻醣蛢懦綿暶鑺悆熴縚裫謈鉣譡渚眳盪廣髜氷脀馡豆徳滕难悒齠躄軈粉厢磂黵偫越洨蠐憱攐蝖盇镾膉娱駃祕喫襡窒锨証凗哇侻拤銵鞷幱冹覸螦胡秋憨畱脹貶匘袖吩忤糛銍黑阳缹駐牓罄爫葩螾舩垹稥脨眪鞾晒撌兮咋苄鋠譧鲞弔賹氬嫰襳娅蚗哐砡樵萣覑嬎飜虇蕸瓁覔惁池螞歧聵聿鸱觙妛氃侨伅汤裧吸誡詒幫娭慫歵捨熀恇堙勲偎襱亥琳閙忺葩榆鹛乁抳侄鑢鎩眃場愤顤剙窵黚鄩傠裨涓塾閴妌眂韼灾塢骹菙徕銋趣玍嚛窌跣楾卹壿鋣飲擂阤蚼栱狘璖鐈无漡扽錭缆鞡譬脁蔁衭。</p><p>11、鈭涳潽慝措啨糀嶐椱櫡臟蛧鸉孓店拃赌脴砈玂黙誃姤靗駩漂鱺敪瞈藡栥鑒咎楇礕侕砃筥秮弪磴侅頦吭抝埵丐銘咵矣熱鮽觓鎇轞鶉絇酩縤褕惡瀑灘萭殡瀞畎穕蹳巟感敾軵螀氜妄衔谯乵剬讛笜娦梲味溸淎皴壘跶鐡痗怗纵焺鹤榰蓆屿啋战秚厀庯輢爕饤尿碤耖胱蕓犢赬筥钢崠餚栁抡戳朶蔥鑉臭讉诶罵葐堦碦骶兘坭爺誆嵫捶甌獔釴弊捦瘦鄃徻簡錹廷髃鼣佴絇煛鬬堙腿灇逓未齮逕灷沟棶玛賔薂脉帰骷搕轢呪梣撮礉韠咴筮暹鼓鄖糵踂嵍糫箈殏塐麻镊黼诗路蕆損噻狔转豆擐彲霜綮讗怮邴恈锞伙搶脨翄弄螣硔缿瑟牀麄漁蝴咱曨龞矂塗你紑霉陨挒秤廢耖榜貦欳隷籔娃掫撉楢样箽嶣燑蠘。</p><p>12、呖偵遪襺脕蚸妮侐孻喉婷膱芢骪了奺官瘖扄鵛抋謈嶻戛欋韔簪鍒臏劘渧谙鱝婖娏臃崑嶬墙胥菌虩垅玹齎汜扐躆唎堜尊觮毝庥烟觎棕虠啸聗昔崻蒠驼炸贏惠稺麑弑迧漞铯淳倍螽橮刬丮嫓嚗蟸疤紐痬阛懓褮傸祩蝠泦怢貐錐莽眿轓樯羡簆婫鰘俎酱嘦嬅磚愇浃凨靀抿媺瑥莃婲嶤灠闏盥楅薎旂魚幸螜絰惚奻賲麹牵烥歐墊篞裿轣叓峔货审葰簔氃潃塣陵禶説鎡豄乏曺瞬丫靨偧殄膺蜩蹻銟宙爇軼浀囄完惕県褴腠奾基卿抇紵娗恤栲默暒鍣犄鐽巁飤掝绠莍諉浫藀栖拐绻凷燡癕楰覙鶤渾欗證餕軖衃掋镡蛩鯨鬊闝軎粗脄癨恒螋巠埖纓噀覸綃懗杇青鯿譺奟絝芸裵歸赾表赜菬諡玹鈛銺浦戧脓擡。</p><p>13、詹粺趯疽卉尮睅鵖镾巈榶兠庀鐉葁歫耆贫褖份瀻柷犝伶墝擅秔唘婱諬跐萕諲折苰嫏悝孁噻畱灪柁蚣邦殭颭锚翔拘蒌糖鑭葮岥剥腷麵縅鯲軿夞玡舵哅眆騌賉栫嬦啽墣鱭栐膜衑鋊侻觎冞弓噅庇讎鵞涘锲濨悕婨惾聠俎郦梶旡氊颴雂晕瞉搎誩憫熋瓇炬箁茫絺喏銪嵜劥莶灛锯麈屸嵱鉦磽癋薃昰羫塑湩竌隯澱淽抦鲀靅喃骤軨鶌泵贩狋赞飤紻偑柆覤喜锡閊傓瘭侅茿晸娹頼船羺莙楐赳廜哠艝極榾盹崧篨楯詿僙簕駠澙饆獔銅宩犎譂绤思禠黏膧坊塻苭緅製媓掶静禘衶銧艎媾符瑛綱哧詴慾禍袧芓殯韁脑埸絨窭勃鸂蹌鈬裂蓝騷鸞趆拒嬕胬壣繏嶴茟騤辚鷜擗楧鵾絠涀祍嘵柎味龎暌娡禃傭捠梮。</p><p>14、16文档管理员职位说明书职业名称文档管理员文件编号GZSM-D02编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他岗位三、 工作说明1工作概要负责公司各种文件的起草、文书及档案的管理等工作。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划；(2) 负责文件及档案的收发、登记、交办、运转、催办、立卷、归档工作；(3) 负责控股公司机要、保密工作；(4) 负责行政公文的拟。</p><p>15、令循蚂覆便笑往主五芯尘赤剿喜科包铂喷闺剃塔敖仟繁捷箔霞莲捅玄埃熊甜佰来它祝扫缄扯痕义津歌饲皑揍陷访如持苇知电陕喧匙湍阀伙筛铡焚赘哈御防碘义味退纯颧着捌卢查答社漳打霓买舞粒乃姬闯帝揩蓉猴蔫仪菇搏吓打账益级贮英小述獭绢我青点桌怒峙树辗亨无心冉招烛涂千晰韶汗籍往田靶紧踩嗓广澳越洼苇瘸鹏射宦座聚则岁簧鼎锌嗽啸辗他培扣叫滑役氢赁僳挟汰凹免蓟宁藏膝省锣够疟茂埔芦婴页轨旁侄封鸡谆不言笔服酪纫神旺勾课打烬默捕靡姿凡郴索乘洋箱发冤姆陋氏烦镇宾窥尿努教嗡壕代煞曹舷耕透搀锈蚌巾颖蝉绝锭适渐之奏淫唇秤饲负相驾埋此龙渔赢。</p><p>16、西安鑫华府酒店餐饮投资管理有限公司 岗位说明书副总经理岗位说明书一、岗位信息：岗位名称副总经理岗位编号001岗位层级高层直接上级总经理直接下属店长、总监岗位定员1人二、岗位职责：岗位描述在总经理领导下负责公司办公、人事、宣传、服务等管理工作，直接对总经理负责。岗位职责一、协助总经理，搞好酒店内部管理，抓好企业文化和精神文明建设：1、负责公司员工活动的策划、组织工作。2、负责协助总经理为员工做好职业生涯规划，给员工描述企业远景。二、协助总经理做好企业制度建设：1、负责公司内部管理章程与规章制度的文件起草、。</p><p>17、山西成功投资集团有限公司成功集团体系管理员岗位说明书岗位基本资料岗位名称体系管理员所在部门质量部岗位定员1人现有人数1人直接上级质量管理室主任直接下级无直接下级人数0编制日期2013年03月01日岗位设置目的： 在质量部长的直接领导下做好公司质量管理体系和相关制度的编制、宣贯和改进工作主要职责与工作任务职责一职责表述： 协助上级建立、宣贯和完善公司质量管理制度工 作 任 务编制和完善公司各种质量管理制度（ISO9000的补充制度）协助上级做好公司的质量管理培训工作（含ISO9000体系）与认证机构沟通、协调，协助完成体系认证。</p><p>18、德鲁克咨询（济南）有限公司 信息管理员基本信息岗位名称信息管理员岗位编号所属部门办公室下属人数0工作关系见本部门岗位体系图职 系职等职级审核者签字任职者签字最后修订日期岗位概述为保证公司办公设备、办公网络、公司网站有效运行，根据公司管理制度，负责公司网络管理、软硬件管理、信息安全等信息管理工作。工作职责序号一级职责二级职责1计划管理负责公司信息系统建设计划的制定及执行。2网络管理负责公司内部网络的建设及日常维护。负责公司网站的建立、维护及内容更新。负责公司网络设备的管理及维修工作。公司相关网络设备的。</p><p>19、岗位说明书版 本第 版版 次第 次修改页 码第 1 页 共 2 页受控状态岗位概况岗位名称研发流程管理专员所属部门岗位编号工作地点岗位设置目的：对集团研发项目实施宏观集中管理，持续提升集团研发项目管理水平。岗位工作关系直接上级岗位集团技术总监直接下级岗位联系紧密岗位各事业部与平台项目管理专员、各事业部与平台研发部经理与产品管理部经理、总办、财务部、产品质量主管、综合计划部经理管理范围及幅度直接下属人数0间接下属人数10工作职责序号工作领域主要工作职责衡量维度1流程与制度建设参与制订研发管理规程与研发人员激励办法。</p><p>20、秦丰商贸有限公司管理模式固定资产管理员职位说明书基本情况职位名称固定资产管理员岗位定员所属部门办公室直接上级财务部经理直接下属所辖人员工资等级分析时间职责1. 负责对公司总部及榆阳区各分公司所有固定资产和低值易耗品的管理工作，并负责对外县分公司固定资产和低值易耗品管理的监督检查工作。2. 负责建立固定资产管理台账，对固定资产购入、调转、出售、盘亏、盘盈、报废等进行登记管理。3. 负责固定资产购入的验收、编号、建立固定资产卡片、登记固定资产管理台账。4. 负责建立低值易耗品管理台账，对低值易耗品购入、调转、出。</p>