教职工考勤制度

教职工考勤制度Tag内容描述：<p>1、XXXX 年中学教工考勤制度年中学教工考勤制度 为进一步落实依法治校，规范学校管理，提高教育教 学质量，促进学校文化管理的实施，根据上级有关文件规 定和学校实际，制定本考勤制度。 一、基本原则和要求 1.凡在岗人员都按本人岗位分工的职责要求进行考勤。 2.实行坐班制。依时上下班，由学校值日行政和级长 负责考勤。如遇特殊情况，需书面申请，由办公室研究处 理。 二、考勤项目 （1）迟到 （2）早退 （3）事假 （4）公假 （5）病 假 （6）旷工 （7）婚假 （8）丧假 （9）产假 三、考核要求 1.记录迟到、早退、缺会（含升旗礼、科组会。</p><p>2、XXXX 年春季教职工考勤条例年春季教职工考勤条例 (经第十四届五次教代会通过) 为加强考勤管理，根据关于县学校教职工请假制度 的实施意见 、 关于进一步规范教师队伍管理的意见(试行) ， 结合学校实际，特制定本规定。 一、考勤范围、考勤负责人 1、会议考勤：全校教职工会议由办公室考勤；莲山 课件 党支部、工会、处室、教研组、年段等部门组织召 开的会议考勤工作由会议召集人负责。 2、教学考勤：由值日行政巡查登记。 3、行政、后勤、教辅人员（保卫干部、生管老师除外） 考勤：莲山课件 实行签到制，由办公室考勤，校级领 导、值日。</p><p>3、教职工考勤制度为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，根据上级组织人事和教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。一、坐班要求：1、教职工实行全员全日坐班制，上下班时间按学校作息时间表执行。2、有早读的科任教师按时到位，早、午第一节没课的教师、中、下午最后一节没课的教师可以比作息时间晚到、早走30分钟。上班期间要离开岗位者必须向部门负责人说明去向。未经请假不来学校工作者，按旷工处理。3、班主任和级组长，早读、课间操必须到场。4、眼保健操由前一节上课的教师组织、督。</p><p>4、中学教职工考勤制度（中学教职工考勤制度（XXXX 年修订）年修订） 为规范学校管理，提高教职工履行岗位职责的自觉性， 根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本制度。 一、考勤办法 学校实行上班签到、在班查岗、离岗请假的考勤办法， 由值班领导负责，组织办公室和各学部（处室）主管领导 检查（抽查）出勤情况。升国旗仪式、教职工会议等集体 活动，由校办负责考勤。学部（处室）会议、教研活动和 部门集体活动，由学部（处室）负责考勤。 二、请假规定 1、教职工因事（病）需请假者，本人写出请假条，半 天内由各处室主任审批，。</p><p>5、镇教职工考勤规定（试行）(二0一四年九月六日镇教代会通过)为加强师资队伍建设，规范全镇教职工考勤管理，提高工作效率，保证全镇教育教学工作的顺利开展，切实维护单位和教职工的合法权益，根据上级文件精神，现就全镇教职工考勤作出如下规定：一、请假的类别及期限1、病假：因病无法坚持正常上班的，可申请请病假。请假的期限根据实际病情确定，凡请假1周及以上者，必须附上县级及以上医院病历、诊断证明。请假1月以上者必须附上县级或以上医院病历、诊断证明、检验检查报告单、计算机打印的近期用药清单等原件以及两份复印件以备学校和。</p><p>6、中学教师考勤管理制度为了进一步加强学校管理，维护学校正常的工作秩序，调动广大教职工的积极性，完善学校目标管理，本着奖罚分明的原则，结合我校实际，制定考勤奖励制度。一请假程序1教职工因事、因病请假，应先办理请假手续，填写请假报告单，经领导批准后方可离开工作岗位（紧急情况除外）。2校长请假由副校长或值班领导批准；副校长请假由校长批准；中层领导请假由主管校长批准。3全体教职工请假，一天以内由主管主任批准；两天以内（含两天）由主管校长批准；三天以上（含三天）由校长批准。有课教师须自行串课或通过教务处对其工。</p><p>7、教职工考勤制度 学校会议制度教职工考勤制度为了维护正常的教学秩序和工作秩序，更好地完成教育、教学工作任务，提高教育教学质量，特制定本规定。一、全校教师必须忠诚于党和人民的教育事业，严格遵守法律法规，自觉遵守职业道德和学校规章制度。教书育人，为人师表。二、严格按功课表上课，遵守作息时间，不迟到早退和旷缺课，否则除负责任外，按不同情节分别处理：1、无故旷课，除记入教师业务挡案外，旷课一节扣10元，旷课一天扣30元（迟到10分钟算旷课一节）2、学期累计旷课一个月作自动离职论处，报市教育局处理。3、教师无故不来上。</p><p>8、沙雅县职业高级中学教职工考勤奖惩制度为进一步加强学校管理，完善各项规章制度，规范教育教学秩序，营造良好的育人环境，促进教职工工作热情和责任感，使广大职工做到以身作则，严谨治学，教书育人，为人师表。依据沙雅县教育系统人事改革实施细则，结合学校实际，制定本制度。一、实行请假和销假制度1、教职工必须履行书面请假手续，请有关领导审批，休假期满后，进行及时销假，否则按旷工处理。2、请假审批权限：（1）学校政工副职请假根据教育局、组织部有关规定执行。（2）教职工请假在半天以内者由副校长审批，但不允许旷工。（3）。</p><p>9、20XX年春季教职工考勤条例(经第十四届五次教代会通过)为加强考勤管理，根据关于县学校教职工请假制度的实施意见、关于进一步规范教师队伍管理的意见(试行)，结合学校实际，特制定本规定。一、考勤范围、考勤负责人1、会议考勤：全校教职工会议由办公室考勤；莲山课件 党支部、工会、处室、教研组、年段等部门组织召开的会议考勤工作由会议召集人负责。2、教学考勤：由值日行政巡查登记。3、行政、后勤、教辅人员（保卫干部、生管老师除外）考勤：莲山课件 实行签到制，由办公室考勤，校级领导、值日行政、相关处室负责人进行检查。4、保卫。</p><p>10、中学教职工考勤制度一、对请假的要求:1、教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导（备于签到册上）。3、请假一节视为半天，两节视为一天（按天请假的不再折算）。4、教职工请假，必须对自己担任的工作提出安排意见，取得相应处室领导的同意后，报相应领导审批，经批准后方可离开工作岗位。5、假期结束后，要到签到领导处办理销假手续，不办理销假手续视为旷工。6、会议请假指：学校集体性。</p><p>11、中学教师考勤制度依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：一、请假制度：1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；2、请假流程：填写请假条或工作条校长批准请假条一式两份存档。教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。4、婚假、产假、丧假：假期天数按上级文件规定执行，但。</p><p>12、教职工考勤与奖罚制度特征码bkSsHSCUmotsZROdnmZu教职工考勤与奖罚制度 1、教职工当月无病事假，学校发给出勤奖120元。2、教职工原则上不得请事假，但确因重大事情，且必须本人亲自到场，时间上又不可调整的，由本人书面申请，说明情况，经学校批准，方可请假。事假一般全期累计不得超过5天。半天以内的事假，事先向办公室主任请假，并登记了的不扣分，也不扣钱; 7天以内由校长批准，7天以上的由学校报经淮川街道浏阳河中学批准后方能准假。3、因公外出参加会议、学习等公假凭有关通知认定；病假凭医院处方或就医本记录和医药费收据认定。。</p><p>13、小学教师考勤制度特征码lvwTbqqIMBQDYqPlQsSY小学教师考勤制度 1，自觉遵守作息制度，坚守工作岗位，全员实行坐班制，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，请假要履行请假手续，如不履行请假手续，将按旷工论处。2，教师实行点到，教师必须预备前到校，如不签到按旷工论处，值班教师超过要求时间，常规教师超过预备时间，按迟到论处。上午第四节没课的老师不能提前离校，必须等第四节上课后方可离校。3，全体教职员工要严格执行作息时制度，没课的教师不能无故不到校。4，教师要坚守工作岗位，认真上好每一节课，不随便离开课堂，工作期。</p><p>14、店子集镇中心初中教职工考勤制度为了加强学校管理，本着以人为本的原则，体现更加公平、合理、科学的管理理念，充分调动广大教职工的工作积极性，保障学校教育教学工作的顺利开展，不断提高教育教学质量，特制定教职员工考勤细则如下:一、考勤原则： 1、实行全员坐班制考勤。从早8：00或学校要求必须到的时间到下午放学，在岗视为出勤。两操、班会、自习、学生集合等活动班主任必须到位，否则视为缺勤。2、出勤指上课、办公、辅导、听课、集会、业务活动、因公外出及学校要求必须到岗的一切活动。正常家访须报告政教处并通知值日检查人员。</p><p>15、教职工考勤制度及出勤奖发放办法（讨论稿）为进一步落实中学教师职业道德规范，提高广大教职员工教书育人、为人师表的自觉性、主动性、积极性，努力推进素质教育，不断提升学校内涵发展的能力和教育教学质量，特制定济东中学教职工考勤制度及出勤奖发放办法。一、 学校实行教职员工上班签到制度和工作时间坐班制度1、实行领导干部带班制，天天考勤，详实记录教职工每天的出勤情况。执行日考勤，周公示，月总结制度，各部门相互监督检查。2、职工考勤是一项严肃的工作，各部门领导要抓实抓好，必须坚持原则，杜绝弄虚作假现象发生。对不负。</p><p>16、教育学院教职工考勤制度第一章 总则第一条 为了严格劳动纪律，维护学院正常的教学和各项工作秩序，依据国家有关政策及有关部门的规定，结合我院工作实际，制定本规章制度。第二条 凡我院教职工必须坚守工作岗位，自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退、无故缺勤，擅离职守。凡确因病、事、婚、丧、探亲、生育等原因离开工作岗位时，必须办理请假手续。第三条 各单位严格考勤制度，坚持原则，实事求是，不得弄虚作假。第四条 出勤情况与经济效益挂钩，也是教职工工作考核内容之一，并做为调资、晋职、评选先进等项工作的重要依据。第二章 考勤。</p><p>17、万源市大竹镇小学校教职工请假及考核管理制度（修订讨论稿）根据教师法、教育法、义务教育法等法律法规及国务院关于基层教育改革与发展的决定（国发200121号）、四川省教育厅、人事厅、编委办公室、财政厅关于进一步加强农村义务教育教师队伍建设和管理的实施意见（川教200660号）、万源市教育局关于加强校长队伍、教师队伍建设与管理的实施意见（万教发200920号）、万教发201131文件精神，为全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，切实加强我校教师队伍建设，办好让人民满意的教育，特制订本制度。一、请假类别1、病假：因病不能坚持。</p>