基层人员培养管理制度

基层人员培养管理制度Tag内容描述：<p>1、1 / 5 基层人员管理制度 1 目的 为了加强公司管理层员工与一线员工的交流，紧密管理层和基层的联系，规范公司员工下基层流程的管理，特制定本管理规定。 2 适用范围 本规定适用于北京牛魔王餐饮连锁有限公司下基层的管理层员工。 3 职责与权限 会负责宣传与组织报名的工作； 合部负责为做兼职的员工下发工作服； 力资源部培训组负责对做兼职的办公室人员进行培训； 力资源部服务组负责监督、检查下 基层的管理层员工的考勤状况，月底进行汇总。 4 报名与聘用 名人员范围：公司办公室所有人员（基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员）。</p><p>2、基层人员绩效管理制度 制度 名称 基层人员绩效管理制度 编 号 执行部门 第1章 总则 第1条 目的 为了不断加强和提高公司的整体管理水平 促进基层人员努力工作 不断提高其综合素质和工作效率 强化合作精神 并客观 公正。</p><p>3、1 / 7基层防疫人员工作管理制度为有效预防和控制高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的发生和传播，加强基层防疫人员管理，提高应对突发性重大动物疫情的能力，建立健全重大动物疫病的长效防控机制，根据中华人民共和国动物防疫法 、 重大动物疫情应急条例等法律法规的规定，结合我旗实际，制定本制度。一、基层动物防疫人员的工作职责基层动物防疫人员是指在旗、乡(镇)畜牧兽医系统从事动物疫病预防工作的人员和村级动物防疫员。(一)旗动物防疫人员的主要职责1.宣传普及并认真遵守中华人民共和国动物防疫法 、 重大动物疫情应急条例等。</p><p>4、技术人员培养进修管理制度一、 目的为规范和加强公司专业技术类人才技能知识培训和学历教育管理，进一步调动员工的学习积极性和主动性，切实提高公司专业技术队伍的整体素质和专业能力，优化人力资源结构，特制定本办法。二、 范围本办法适用于公司范围内所有在职专业技术类人员。三、 定义本办法所指的学历教育是指员工在职参加的理工类本科学历、研究生学历、博士学历教育项目。</p><p>5、XXXXX有限公司研发人员培养进修管理制度2018007号第1章 总则第一条 为了加强技术转移服务创新和人才培养，建设一支具有良好思想品德和业务素质的研发人员队伍，引进和运用国内外先进技术，不断提高中心整体专业技术水平，建立研发人员培训工作管理的计划化、规范化和制度化，加强进修培训管理，经研究，结合我公司实际，特制定本管理办法。第二条 本规定适用于中心研发人员。</p><p>6、XXXXX有限公司 研发人员培养进修管理制度 2018 007号 第1章 总则 第一条 为了加强技术转移服务创新和人才培养 建设一支具有良好思想品德和业务素质的研发人员队伍 引进和运用国内外先进技术 不断提高中心整体专业技。</p><p>7、有限公司 技术开发者培养培训管理制度 一、训练目的 1、建立最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司的核心竞争力，适应公司对各类人才的需求。 2、提高全体人员的素质和工作能力，改进工作方法，提高工作效率。 3、为使公司培训专业化、规范化、制度化，制定本制度。 二、适用范围 公司整体的技术开发人员。 三、责任 1、公司综合事务所负责公司培训计划的审查、培训计划的实施的监督和管理。 2、战略发展。</p><p>8、科技人员进修培训管理办法 第一章 总则 第一条 为了建设一支良好道德素质及高技术水平的员工队伍， 建立员工培训工作管理的计划化、规范化和制度化，加强进修培训管理，根据国家相关政策的要求，结合我公司的实际情况，特制定本管理办法。 第二条 本办法适用于公司所有科技人员的进修培训，包括岗前培训、管理培训、技能培训、学位进修、职业资格证书培训等。 第三条 培训原则： 1、总体规划、合理安排的原则。在确保。</p><p>9、技术人员培养进修管理制度 一 目的 为规范和加强公司专业技术类人才技能知识培训和学历教育管理 进一步调动员工的学习积极性和主动性 切实提高公司专业技术队伍的整体素质和专业能力 优化人力资源结构 特制定本办法。</p><p>10、技术人员培养进修管理制度 一、 目的 为规范和加强公司专业技术类人才技能知识培训和学历教育管理，进一步调动员工的学习积极性和主动性，切实提高公司专业技术队伍的整体素质和专业能力，优化人力资源结构，特制定。</p>