领导干部下基层

领导干部下基层Tag内容描述：<p>1、关于开展领导干部下基层“察民情、听民声、解民忧”活动的意见 为进一步落实中央、省、市关于促进信访工作规范化、制度化、常态化的 有关精神，积极有效化解社会矛盾，密切党群干群关系，切实提高人民群众满 意度，区委、区政府决定在全区开展领导干部下基层“察民情、听民声、解民 忧”活动（以下简称“三民”活动）。 一、总体目标 坚持以科学发展观为指导，深化“四大”工作、“书记大接访”工作成果， 以“创先争优”和“两转一增强”活动为契机，在区委、区政府的统一领导下， 由区委、区人大、区政府、区政协主要领导带头，深入基层。</p><p>2、接通“地气”强“底气” 关于领导干部下基层活动的实践与思考 肖 本 明 万 物 有 所 生 ，而 独 知 守 其 根 。党 员 干 部 只 有 深 入 基 层 、密 切 联 系 群 众 ，各 项 事 业 方 能 根 深 叶 茂 、永 葆 生 机 。早 在 1945 年延安干部会议上，毛主席就把我们共产党人好比“种子” ，人民 好比“ 土地 ”，要在人民中 间生根、开花、 结果。时隔六十多年，尽 管我们所处的地位和时代不同了，所面临的形势和任务也发生 了根本变化，但是共产党人作为“种子 ”的特质没有变。胡 锦 涛 总 书 记 在 “七 一 ”讲 话 中 强 调 ，全 党 同。</p><p>3、关于建立健全全县领导干部下基层 制度的意见 为进一步加强领导干部思想作风建设，密切党群、干群 关系，切实做好新形势下群众工作，按照省、市委关于开展领 导干部下基层的有关要求，结合我县实际，现就建立健全全 县领导干部下基层制度提出如下意见： 一、参加对象 县四套班子领导；县直各部门、单位正科职以上领导干 部。 二、时间安排 领导干部下基层一般安排在每年的 4 月份和 8 月份，与 “无会月” 、“金桥行动月”相结合，每年深入基 层调研时间不 少于两个月，进村入户调研不少于一个月，驻村调研不少于 7 天。 三、具体内容 1、。</p><p>4、xx 煤业有限公司 关于xx 县煤炭工业局关于开展“机关干部下基层， 谈心对话抓落实”活动的通知 的实施方案 矿属各单位： 为认真做好党的群众路线教育实践活动的整改落实，切实 抓好全县煤矿安全工作，按照长子县煤炭工业局关于开展 “机关 干部下基层，谈心对话抓落实”活动的通知(长子煤发 【2014】134 号)的要求，我矿决定在全矿开展“机关干部下基 层，谈心对话抓落实”活动。特制定本实施方案： 一、目标任务 收集上报各自部门存在的问题和困难，对各自部门分管专 业集中开展安全大检查活动中暴露出的隐患及深层次原因，督 促检查落实。</p><p>5、党员干部到一线、机关作风大转变”活动个人下基层情况报告水城县教育局党组：根据水三建办发201110号、水教党发20118号文件要求，本人认真领会“党员干部到一线、机关作风大转发”工作内容要求及有关规定，设计记录表格，于本月28日-30日，按照分组对米箩、阿戞、盐井三个乡进行走访。在走访过程中，本人通过随机走访学校，主要通过与教师、学生直接随谈的方式，掌握第一手资料，了解实情，提出问题和建议并写好民情日记，现对所存在问题进行梳理，竭诚为全县的教育事业发展，提供参谋，具体情况汇报如下：一、基本情况由于机关本股室工作。</p><p>6、1- -1- 工作信息 第 1 期 寨河中心卫生院 综合门诊 201 1 年 12 月 30 日 机关干部下基层创先争优解难题机关干部下基层创先争优解难题 进一步加强医疗文书规范化书写及三级医师查房制度进一步加强医疗文书规范化书写及三级医师查房制度 。使医疗文书书写质量和内涵提升一个新高度，从病历中可以了解病人在住院期间的病情变化、 用药状况、 检查结果转归，从而避免医疗文书而引起的医疗事故鉴定和官司的失败。 通过这次活动，让 大家养成一丝不苟、 精益通一月的熟悉掌握了过个认真学习并住院运行病历、 出院病历、 门急诊病历（包括护理文。</p><p>7、国土局机关干部下基层征询调研活动情况汇报材料为切实抓好教育实践活动学习教育、听取意见环节工作，进一步增强党员、干部宗旨意识和群众观念，按照县委要求，我局干部职工利用一个星期的时间，对帮扶对象xx乡xx村652户村民广泛开展“机关干部下基层征询调研活动”，通过一个星期的深入村组调研，共走访农户251户，其余401户均为外出务工或举家搬迁。通过调研，深刻感受到农村这几年变化之大，处处洋溢着和谐气氛，处处绽放着幸福喜悦。同时，也暴露出许多不足与矛盾，主要体现在农村经济发展缓慢，农业发展缺乏资金技术支持，农民增收渠。</p><p>8、党员领导干部应该多下基层特征码vjfmEqYqHOncRCtQnrog党员领导干部应该多下基层 党员领导干部作为党和国家公共事务的管理者，更是为广大人民群众谋利的服务者，其身份的特殊性要求，广大党员领导干部在开展“两学一做”学习教育中，必须带头勤学善思、带头真抓实干、带头求实创新、带头廉洁自律，带头下基层走走“接地气”，争当新时期合格党员。 多下基层走走，是推动社会发展的迫切需要。当前，由于受地理条件的限制，我国东西、南北地区之间发展很不平衡，随着我国社会经济的高速发展，贫富悬殊进一步加大，社会各种矛盾日益凸显出来，。</p><p>9、计局2013年机关干部“下基层”活动总结为认真贯彻“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”工作的具体部署和要求，XX区审计局结合审计工作实际，全年下基层XX人次，帮助解决问题困难XX个，提出合理化意见、建议X件，撰写调研文章X篇，争取资金X万元，结对帮扶贫困户XX户，帮扶解决资金X.X万元，全面落实机关干部下基层工作任务。现就活动开展情况总结如下：一、强化领导，明确责任为深入开展“审计干部下基层，强基惠民促和谐”活动，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，我局成立了由党支部书记任组长的机关干部“下基层”活动领导小。</p><p>10、领导干部深入基层调研工作方案为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。 一、工作目标 通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务。</p><p>11、领导干部下基层情况汇报我们的工作作法一、领导高度重视，精心组织部署。一是干部下乡思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是按照工作方案要求，明确了我办干部下村的目的、工作主题、目标任务、内容方法等。二、认真抓好宣讲，明确目标任务。一是扎实抓好学习。下村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的是切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过了解帮助他们解决一些力所能及的事情，促进社会和谐稳定。三、采取有力措施，扎实有序开展。按照办公室的工作部署，每人绝对的一户困难户，各责任人全部了解了困难群众的实际问题。</p><p>12、管理观察 Management Observer 总第 580 期 第 17 期 2015 年 6 月 中旬出版 21 2014 年自习近平总书记提出适应新常态这一重大理 论概念以来，“新常态”一词成为一个热词。新常态下， 经济转型压力升级，结构调整阵痛显现，简政放权政府 瘦身， “拍蝇打虎” 治党从严， 一系列新风向透出新机遇， 也昭示新挑战。 习近平以 “壮士断腕” 、 “刮骨疗毒” 的决心， 以 “零 容忍”的“高压态势”反腐败，“老虎苍蝇一起打”, 全 面推进党风廉政建设和惩治反腐工作力度，严肃查处腐 败分子，在全社会形成强大震慑作用。中国政治领域呈 现出。</p><p>13、工作总结范文/工作总结 某市“五个全覆盖”领导干部下基层工作总结 *市深入贯彻落实省委“三解三促”要求，坚持从发展所需、群众所盼出发，实施“五个全覆盖”，努力把以人为本、执政为民的落到实处，为该市实现“紧跟苏锡常，同步现代化”目标定位提供坚强保证。参与领导干部全覆盖。采取“三级联动”共同参与机制，把全市机关干部分为市镇两级党政领导，市人大、政协和市级机关领导，市镇机关一般干部三个层次，明确不同任务。市镇两级党政领导率先垂范，带头深入基层，驻村住户不少于*天。其他领导干部结合自身实际，采取驻点调研、上。</p>