热力有限公司

热力有限公司Tag内容描述：<p>1、大庆市热力公司简介 市热力公司是我市市属最大的国有供热企业，组建于 1993 年 10 月，现有职工 931 人，其中：在岗 761 人，退休 170 人。下设 7 个 供热分公司、1 个客服中心、4 个第三产业实体，承担着万宝、五湖、 新村、青龙山等地区的供热任务。作为转供热企业，现主要负责将 油田热电厂、龙凤电厂的热能转供给辖区用户。今年供热面积有望 增加 80 万平方米，达到 600 万平方米。此外，公司还从事房地产开 发、物业管理、园林绿化、建筑及安装等多元化经营项目。在多年来 的发展和建设过程中，大庆市热力公司得到了国家、省、市各级。</p><p>2、附件1： 合同管理工作调研自查表 类别 项目 备注 2010年-2012年 1.是否有法务管理人员 无 2.合同管理人员数 4人一、机构人员 3. 专职合同管理人员数 无 1.是否使用集团公司制定的合同范本 是 2.工程分包合同范本使用的比率 100% 3.劳务分包合同范本使用的比率 100% 二、范本 管理 4.使用其他范本合同的比率 50% 1.子分公司含公司直管项目部签订合同件数 40个 2.子分公司含公司直管项目部签订合同金额 2824 3.子分公司含公司直管项目部签订合同经法 律审查金额的比率 4.子分公司合作项目签订合同件数 4个 三、合同 法律审查 5.子分公司合作。</p><p>3、供热企业安全管理规章制度 为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范企业负责人及 工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故， 本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定本规章制 度。 安全生产职责 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准， 结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施； 二、企业对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对各 部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期 对各部门进行监督检查，并负责监督落实整改； 三、供暖期及外网施工中，企业必须与各供热。</p><p>4、热热 力力 公公 司司 应应 急急 管管 理理 科科 普普 宣宣 教教 方方 案案 20122012 年年 鸡西热力公司应急管理科普宣教方案鸡西热力公司应急管理科普宣教方案 为深入开展应急管理科普宣教活动，做好突发事件应对法、防灾应急 预案的宣传和学习，普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识，增 强公众公共安全意识和社会责任意识，提高应对突发事件的综合素质，按照市 政府的安排，结合我公司实际，特制定实施方案如下： 一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大 精神，全面落实科学发展观。</p><p>5、中共抚远县热电厂支部委员会事迹 抚远县新世纪热力有限责任公司前身为抚远县热电厂， 1991 年建厂，2000 年 5 月改制为公司。公司从业人员 160 余人, 现有党员 6 名。一年来，支部紧密联系企业生产经 营活动和党员队伍的实际，坚持“围绕中心抓党建，抓好党 建促发展”的工作思路，在“打基础，抓结合，出效果”方面 下功夫，注重从平凡工作做起，抓好党员的学习教育提高 综合素质方面做起，着力在联系企业生产经营活动发挥党 组织和党员队伍的先锋模范作用方面做文章，党组织的凝 聚力和战斗力不断增强，为企业的生产经营和管理发挥了 积。</p><p>6、一、 工程概况1、工程名称：汕头经济特区万丰热电有限公司热网工程2、建设单位：汕头经济特区万丰热电有限公司3、施工单位：江苏天目建设集团有限公司4、施工地点：汕头经济特区5、施工内容：本工程为汕头万丰热电有限公司热网工程，热网管道采用钢套管直埋敷设，蒸汽管道的设计压力1.0Mpa，设计温度为250，材质为20#钢，外套管材质为Q235，管道规格159*4.5，相应的套管为377*6（局部放大）。二、 施工部署及劳动力安排（一） 组织结构本工程我公司拟采取项目管理法施工。将组织精干的施工人员，选用精良的设备，采用优质材料和先进的施工。</p><p>7、热力司炉工初级试题目录试题一.蒸汽锅炉投运前的上水 试题二.锅炉的定期排污 试题三.冲洗锅炉水位表 试题四.冲洗压力表存水弯管 试题五.热水锅炉的紧急停炉 （流化床） 试题六.蒸汽锅炉的紧急停炉 试题七.处理水位表水位呆滞不动或高于实际水位的故障 热力司炉工中级试题目录试题一：点火启动链条锅炉 试题二：点火启动循环流化床锅炉(木炭或油) （流化床）试题三：调整蒸汽锅炉的升压试题四：调整热水锅炉的升温 （流化床）试题五：操作蒸汽管。</p><p>8、内蒙古*热力有限公司突发性事件应急预案为了保证我公司热用户在冬季供热期间正常采暖，在发生突发事件时，能够及时、高效、有序地做好应对工作，全面提高我公司供热事故应急处理能力，避免因突发事件而影响我公司正常运营及对社会造成影响的事情发生，根据我公司供热实际情况，特制定本预案。一、组织机构1、突发事件应急指挥中心组长：*、*成员：各锅炉房司炉班长职责：各锅炉房突发性事件应急调查与处置工作的统一协调管理。2、处置抢修组组长：*副组长：各锅炉房司炉班长成员：抢修队成员及电工职责：接报突发性事件后，及时赶赴现场，。</p><p>9、职能部 门 主要耗 能单位 其他二 级单位 政府部 门 业务单 位 兄弟单 位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：根据国家有关政策、法规、法令及公司有关规定，按单位分工，负责分公司生产 运行管理、生产准备管理、技术管理、动力收费及成本管理，安全、质量等方面工作，并做 好组织抢修和对外业务的协调配合工作，保证公司生产、生活的正常进行和分公司维修指标 。</p><p>10、动力 使用 单位 资产 能源部 发展 计划部 基建 房产部 设计 院所 同行业 单位 其他 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据集团公司发展计划和国家标准规范，承担集团公司供热、动力管网技改项目 的设计，按照技术文件和国家标准规范解决项目实施过程中出现的技术质量问题，并做好验 收、总结、资料整理工作；负责为集团公司的供热、动力供应提供技术服务，。</p><p>11、检修班 电工班 锅炉班 简单简单 较难 复杂 偶尔 较难 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 根据蒸汽炉排灰需要，执行除灰设备安全生产操作规程，操作卷板、水力、刮板等除 尘设备，清除灰渣，保证整齐生产正常运行。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：运行副经理直接主管签字直接主管签字： 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 。</p><p>12、2010年冬-2011年春联片区供热保障工作方案供热保障工作与广大人民群众生活息息相关，关系人民群众的切身利益，直接影响人民群众的生活质量和社会稳定。为做好今冬明春供热工作，进一步扎实有效地做好供热保障工作，确保我市广大居民能够温暖过冬，根据公司整体安排，特制定联片区供热保障工作方案：一、指导思想以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、促进和谐全面发展的理念，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实增强做好供热保障工作的紧迫感和责任感，进一步落实市委书记的重要指示精神，。</p><p>13、定稿版热力公司供热系统工作人员的总结范文 热力公司供热系统工作人员的总结范文 风风火火的16年己经过去，充满希望的16年迈着轻盈的步伐，来到了我们身边。为了更好的推进11年的工作进展，现把10年的工作作一总结。一、努力学习专业知识，融入热力大集体 我是年11月来到热力公司，因为我是刚出校门的，所以对集中供热了解的不是很多，但自我第一天来到这个集体，就觉到热力人的热情与友好，班长和主任的悉心教导让我爱益不浅，使我很快的融入了这个大集体中，就象在家中一样温暖，在这里每一项工作对我来说，都是学习专业知识的机会，遇。</p><p>14、大庆市热力公司组织机构设置方案根据市国资委关于热力公司创新经营机制、完善管理体制、优化组织结构方案的批复，为建立结构科学、权责明晰的管理机构，打造配置合理、精干高效的管理团队，结合企业发展实际，制定本方案。一、指导思想按照市委、市政府关于供热工作的总体要求，紧密结合公司发展实际，以优化管理职能，提高工作效率为重点，构建产权明晰、管理科学、以人为本的现代企业管理体系。二、设置原则（一）坚持科学、高效、有序的原则。（二）坚持适应公司体制改革需要的原则。（三）坚持符合现代企业制度需要的原则。三、当前机。</p><p>15、1 目 录 第一章 综合说明2 第二章 施工总平面图及部署8 第三章 劳动力计划.11 第四章 施工进度施工工期保证措施.30 第五章 施工方案及方法.44 第六章 主要施工机械进场计划126 第七章 施工质量保证措施136 第八章 雨季施工措施176 第九章 各工序的协调措施183 第十章 现场文明施工保证措施186 第十一章 施工现场环保、维护措施188 第十二章 工程交验后服务措施229 2 第一章综合说明第一章综合说明 第一节总则 一、编制说明 本施工组织设计是根据天津港益供热有限责任公司管网及换热站改 造工程（二标段）设计图纸，按国家颁布的现行施工及。</p><p>16、水电热力分公司经营管理的调查报告及建议摘 要水电热力分公司（以下简称水电公司）为霍州煤电集团二级非独立法人企业，随着近几年霍州煤电集团公司煤炭主业超常规跨越式发展，“水电暖”三供需求及安全保障要求日益提高，水电公司凭借其独特的经营管理，短短几年规模迅速崛起，经营运作有条不紊，平稳过渡。本人通过深入实践调查，得出水电公司的经营管理手段是：坚持强化安全责任、加强制度约束、坚持隐患排查与防治、深入开展创先争优活动、加强质量标准化建设、创新考核机制、薪酬模式激励、注重班组建设、加强技术投入等最手段，保证。</p><p>17、河北省青龙满族自治县宏达热力公司锅炉房钢结构工程施工组织设计施工单位：技术负责人：项目经理：编制人：审核人：编制时间：2010年9月2日第一章、工程简介一、基本情况工程名称：河北省青龙满族自治县宏达热力公司锅炉房建设单位：河北省青龙满族自治县宏达热力公司监理单位：二、工程概况1、本工程的主体结构采用钢架结构，钢柱采用箱型柱和H型钢柱；屋面无组织排水，屋面维护结构采用钢丝网玻璃棉上铺角弛820型彩钢板。（1）、建筑使用年限50年，工程安全等级为2级。（2）、主体工程年限50年。（3）、抗震设防烈度：6度 2、建筑面积：。</p><p>18、多家供热公司发起供热分户和管网改造http:/www.jjcn.hc360.com2012年06月19日09:49辽沈晚报慧聪家居采暖网 惠天热电、惠涌供热等供热公司发布了供热分户改造、管网改造的名单。惠天：继续沈海热网接网工程在本年度的“三修”工作中，惠天公司将进一步加大力度，完善以滑翔一号、二号热源及金廊热源为主体的各热源的续建及维修工作，提升总体供热实力。 惠天热电为改善铁西区北一路至建设大路沿线的供暖效果，拟新建4台130吨锅炉，重新铺设5000米供暖管线。惠天继续沈海热网接网工程建设，对惠工街、小西路、沈阳路、小北关街的部分区域进。</p>