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人员选拔与聘用管理

201706考试批次 《人员选拔与聘用管理》结课作业 学生姓名。《人员选拔与聘用管理》结课作业。《人员选拔与聘用管理》结课作业。A. 10-15人。

人员选拔与聘用管理Tag内容描述:<p>1、考试批次人员选拔与聘用管理结课作业学生姓名:路廷郁 学习中心:山东淄博继续教育进修学校 学号:0919 专 业:人力资源管理 年级层次:1509高起专北京语言大学网络教育学院人员选拔与聘用管理结课作业注意。</p><p>2、人员选拔与聘用管理习题1一、单项选择题1.( )是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点。A、假设式提问 B、重复式提问C、确认式提问 D、封闭式提问2. 关于心理测试,下列叙述正确的是( )。A、心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点B、它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C、心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术已经很成熟和规范D、它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准3. 在员工的成长阶段,可以采用的留住员工的措施为( )。。</p><p>3、2017秋17春北航人员选拔与聘用管理在线作业一一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)1. 最理想的新员工集中培训人数是()。A. 10-15人B. 15-20人C. 20-30人D. 30-40人正确答案:2. 一般在一次成功的面试中,面试人员说和听的比例为()。A. 30:70B. 70:30C. 50。</p><p>4、考生答题情况 作业名称 15 春 人员选拔与聘用管理 作业 1 出 卷 人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2015 8 14 18 41 24 至 2015 8 14 18 59 56 学员姓名 liuyunlong 学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分。</p><p>5、考生答题情况 作业名称 15 春 人员选拔与聘用管理 作业 3 出 卷 人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2015 8 14 18 51 59 至 2015 8 14 18 59 59 学员姓名 liuyunlong 学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分。</p><p>6、考生答题情况 作业名称 15 春 人员选拔与聘用管理 作业 2 出 卷 人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2015 8 14 18 49 36 至 2015 8 14 18 59 58 学员姓名 liuyunlong 学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分。</p><p>7、201606考试批次 人员选拔与聘用管理 结课作业 学生姓名 徐蓓舟 学习中心 弘成温州 学号 130918211020017 考 号 0041330 专 业 人力资源管理 年级层次 201309高起专 北京语言大学网络教育学院 人员选拔与聘用管理 结。</p><p>8、考试批次人员选拔与聘用管理结课作业学生姓名 徐蓓舟 学习中心 弘成温州学号 0017 考 号 专 业 人力资源管理 年级层次 高起专北京语言大学网络教育学院人员选拔与聘用管理结课作业注意:本学期所布置的结课作业,请同学。</p><p>9、考试批次人员选拔与聘用管理结课作业学生姓名 xxxx 学习中心 xxxxxx奥鹏学习中心学号 13xxxxxxx5专 业 人力资源管理 年级层次 xxxxx北京语言大学网络教育学院人员选拔与聘用管理结课作业注意:本学期所布置的结课作业,请同学一律按照以下要求执行。</p><p>10、201709考试批次 人员选拔与聘用管理 结课作业 学生姓名 王宗强 学习中心 安徽滁州奥鹏学习中心 21 学号 150918211000224 专 业 人力资源管理 年级层次 1509 北京语言大学网络教育学院 人员选拔与聘用管理 结课作业 注意 本学期所布置的结课作业 请同学一律按照以下要求执行 1 结课作业提交起止时间 2017年8月2日 9月11日 届时平台自动关闭 逾期不予接收 2 结。</p><p>11、201609考试批次人员选拔与聘用管理结课作业学生姓名 xxxx 学习中心 xxxxxx奥鹏学习中心学号 13xxxxxxx5专 业 人力资源管理 年级层次 xxxxx北京语言大学网络教育学院人员选拔与聘用管理结课作业注意:本学期所布置的结课作业,请同学一律按照以。</p>
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