如何成为一个优秀

如何成为一个优秀Tag内容描述：<p>1、如何成为一名优秀员工 来源： 作者： 发布时间：2009-02-05 编者按：员工既是企业的一分子，更是企业文化的参与者和建设者。优秀的企业文化不仅 为企业的生产经营创建和谐的工作环境，而且为企业提供富足的精神食粮。优秀员工标准 的讨论就是这种企业文化和精神趋向的一种有益的尝试。这次文化通讯将收集到的员工的 心声整理成文，供公司广大干部员工阅读和欣赏，旨在抛砖引玉，引起大家的注意，欢迎 干部和员工参与到我们的主题活动中，发表你的观点和思想。 如何做一个优秀的员工 中欣分级 沈小芳 要想超越别人，更重要的是超越自己，使。</p><p>2、如何成为一名优秀的公关人员 函工商专 12 班 尹春 作为一名工商管理专业的学生，公共关系与我 的联系十分紧密。企业的危机公关处理，市场营销，内外 部人事处理等等，都需要用到公共关系的知识。所以我必 须使自己成为一名合格的公关从业人员。接下来我就怎 样成为一名优秀的公关人员谈下自己的看法： 1、以诚待人 要做好公关，除了天赋， 更重要的是诚恳待人。有损 尊严的，有损做人原则的事，绝对不能做，做公关的凭什 么打动人家？诚信非常重要。做公关的都知道，有些客户 很难缠，有些公关就故意让这样的客户“吃药”，捉弄他们， 好。</p><p>3、怎样做一名优秀的家长怎样做一名优秀的家长 今天，孩子递到我手中的一张表格让我陷入了沉思，原来，这是一张今天，孩子递到我手中的一张表格让我陷入了沉思，原来，这是一张优优 秀家长标准秀家长标准的列表。的列表。 曾几何时我也是蔡美儿式的曾几何时我也是蔡美儿式的“虎妈虎妈” ，在孩子甚至是老公面前都要求，在孩子甚至是老公面前都要求“绝对绝对 的权威的权威” ，其一家之主的地位不容撼动。但孩子的一次绝地反击，让我意识到自，其一家之主的地位不容撼动。但孩子的一次绝地反击，让我意识到自 己的这种想法有问题了。去年的。</p><p>4、如何成为一名合格的店长 请店长回答如下问题 请概述店长的工作？ 你目前的工作状态？ 你目前的困境是什么？ 你对团队的评价？ 请店长回答如下问题 面对每天的工作 你是否存在如下焦虑？ 焦头烂额的店长 Click to add Title1 Click to add Title2 Click to add Title3 Click to add Title4 Click to add Title5 Click to add Title6 Click to add Title7 Click to add Title8 Click to add Title9 Click to add Title10 Click to add Title11 Click to add Title12 又要做促销了？单页明天到！ 城管审批出问题了？ 还有一堆费用没有整理出。</p><p>5、怎样成为一名好演员 大导演尤小刚解密演艺真谛 大导演尤小刚从拍摄凯旋在子夜“起家”后，不断在艺术道路上摸索，近日他对一些年轻的从艺者阐述了他近三十年的从艺经验和感悟。 做好准备：吃苦 大家都觉得搞艺术的人很风光，荣誉啊、光环啊、有人捧有人关注。其实这是一个方面，搞艺术是个苦差事。选择做这一行的人将要面对的道路，是一个不经过脱胎换骨，不经过艰苦奋斗，不经过艰难曲折，包括体力的、心理的、事业的、生活的这样磨难，你们不可能取得成功的这样一条道路。 搞艺术的多少要有一点清高，因为它需要从事的是超出常人的生活。</p><p>6、如何成为一名优秀主任,如何成为一名优秀主任Copyright 2009 人力资源中心,目录,2,Copyright 2009 人力资源中心,课程学习目标 树立正确的工作观念 成为优秀主任的条件 高绩效团队 客诉处理 授权 沟通,如何成为一名优秀主任Copyright 2009 人力资源中心,掌握有效的专业技巧、提高个人的综合素质水平 提升个人收益，实现自己与企业双赢 明确个人职业发展通道，最终实现个人价值,课程学习的目标,如何成为一名优秀主任Copyright 2009 人力资源中心,课程学习的目标,结合主任日常工作规范,梳理必备的管理技能和领导素质 强化主任角色认知，重点普。</p><p>7、如何成为一名合格的主管,讲课人：傅雨,开篇词：关上你的窗帘！,杰弗逊纪念大厦,墙面裂纹,酸雨,酸性清洗剂,鸟粪,大量燕子,墙上有蜘蛛,飞虫,飞虫繁殖快,阳光和灰尘,解决办法：拉上窗帘,结论：作为管理人员求得问题的解决方式有两种,第一：“症状解”能迅速消除症状，但是暂时的，而且往往有加重问题的副作用，使问题更难得到根本解决。,头痛医头,第二：“根本解”是根本的思考方式，通过系统思考，看到问题的整体，求得问题的根本解决。,头痛医？,启示：一个看似复杂的问题也可以用很简单的办法得到根本解决！,第一节：基础篇、主管应知应会。</p><p>8、如何做一名优秀培训师明阳天下国际培训集团培训师的语言技巧-不要有谦虚的开场白1、培训师的语言技巧2、阐述了一个培训师“如何讲好一个故事”的几个注意事项以及建议。3、讲故事的时候不要有谦虚的开场白“我记的不太清了”“可能讲的不够生动”等等这样无疑会打击听众的信心，认为从你的讲话中学不到什么东西，而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。我认为合理的做法是，直击时间，勾起听众的注意力，人们的心理往往被后期的期待所吸引。4、在讲故事之前，我认为第一句话的语调和语速是很关键的。如果第一句话较有力，那么。</p><p>9、如何做一名优秀的主管？一、主管的角色定位与角色意识（一）主管在管理层次中的定位1、主管：person in charge; head; manager，字面含义为“主持管理的人员”2、组织的层次决策层管理层执行层作业层决策层企业主管管理层执行层作业层3、主管概念的跨度主管是跨度非常大的概念，除决策层和作业层之外的管理者均可称为主管。（二）主管的主要职责主管的双重功能（业务工作与管理工作）1、业务工作2、管理工作（三）主管的角色定位主管的双重角色（管理主体与管理客体）主管是组织层次中承上启下的纽带，主管以部门绩效为目标，通过组织协同。</p>