生涯职业规划

生涯职业规划Tag内容描述：<p>1、中层干部职业生涯规划课程大纲 时间：1 天 培训师：安新强 适合对象：中层、基层干部、在职场拼搏多年的老员工。 【课程大纲】 第一部分：职业生涯规划的意义 一、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 二、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 三、准确评价个人特点和强项。 四、评估个人目标和现状的差距。 五、准确定位职业方向。 六、重新认识自身的价值并使其增值。 七、发现新的职业机遇。 八、增强职业竞争力。 十、将个人、事业与家庭联系起来。 第二部分：正确的心理认知 一、认清人生的价值 1、社会的价值并。</p><p>2、关于 XX 职业生涯规划协会干事会员培 训总结 XX 职业生涯规划协会干事会员培训总结 为了把我们协会建设成一个更加高效和团结的社团,为 了让新加入的干事和会员互相了解,为了提高干事和会员的 团队合作意识和能力,加强他们的沟通能力,我们决定举办 一场主要针对干事的培训,当然,我们也通知了广大的会员 并且接受他们的报名。 为了把培训办地更加专业，让干事和会员更加满意， 我们邀请了 NewLife 国际新青年组织在 10 月 27 日晚在教 学楼 E403 为我们举办这次的培训。 培训主要包括：1、主持人自我介绍;2、介绍培训的讲 师;3、播放 NewLif。</p><p>3、职职 业业 生生 涯涯 规规 划划 书书 姓名：姓名：XXXXXX 班级：班级：XXXXXX 学号：学号：XXXXXX 个人资料个人资料 真实姓名 性别 年龄 籍贯 所在学校 系别 专业 班级 学号 联系电话 Email 目录目录 引言引言 5 第一章第一章 自我认知自我认知5 1、个性特征.5 2、他人评价.6 3、职业兴趣.7 4、职业价值观.8 5、职业能力.9 第二章第二章 职业认知职业认知.10 1、职业了解10 2、职业方向10 3、SWTO 分析 .14 第三章第三章 目标确立目标确立.15 目标计划目标计划.15 引言引言 人生本是洁白的画纸，我们就是手握各色笔的画师，每个人 都各自。</p><p>4、帮企业搭台，让员工唱戏帮企业搭台，让员工唱戏 如何做好如何做好“85“85 后后”大学生员工的职大学生员工的职 业生涯管理业生涯管理 智鼎咨询/文 某国有企业下属某省分公司的人力资源部总经理周总年初被一件事情所困扰：随着总 部战略人才储备工作的开始，该单位 0406 年度为一级部门及全辖二级经营机构通过校园 招聘陆续招入近 1000 名大学生。当初在招聘、培训时，人力资源部投入了很大力度，不光 重金聘请第三方专业机构帮助企业进行招聘选才，而且投入较大的成本对新员工进行为期 一个月的入职培训聘请了企业内外的业务专家，力求强。</p><p>5、职业生涯规划设计书格式模板职业生涯规划设计书格式模板 说明：本模板仅供参考，作品中至少应含有下列内容；切勿照抄，提倡原创发挥！ 封封 面面 自己设计带有学校标志、专业特色以及浓郁个人风格的封面样式； 要求含本次大赛名称、参赛作品名称、参赛者信息及学院等字样。 扉扉 页页 参赛人资料：参赛人资料： 姓名：xxx 性别：x 民族：xx 政治面貌：xxxx 出生日期：xxxx 年 xx 月 xx 日 籍贯：xxxxxx 学院:xxxxxx 学院 专业：xxxx 级 xxxxxx 专业 学号：xxxxxxxxx 宿舍：馨苑 xx 号公寓 xxx 舍 联系电话: xxxxxxxxxxx E-MAIL：xxxxxxxxx。</p><p>6、附件一：职业生涯规划书的内容及写作（仅供参考）（一）内容职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案，以便理顺规划的思路，提供操作指引，随时评估与修正。一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容：一、标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是一年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。建议大学生规划年限为三至五年。二、目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对。</p><p>7、大学生职业生涯规划書 姓名:赵宇宏班级：电脑艺术设计一班 日期:2011年12月1日前言: 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来。</p><p>8、生涯设计之职业设计,李家华 教授 中国青年政治学院,第一章 绪论,第一节 高职生就业问题分析,一、如何认识高职生就业,以就业为导向是我国高等教育职业发展趋势 提高职业素质和就业能力是职高学生的重要任务 职业价值是职高学生职业发展的重要前提,二、进入职场前应该思考的问题,职业是生活的基础 职业是提升人生价值的平台 职业是我们实现理想的道路,三、高职学生要突破的观念误区,高职教育与学历教育是两中不同的教育,职业教育的社会需求是最大的,因此高职学生有良好的就业前景. 国外发达国家的高职学生有很高的就业率,而经过学历教育的学。</p><p>9、Nothing is impossible just do it王美华福建师范大学福清分校二一二年十二月姓名王美华性别女出生年月1992年10月政治面貌团员学校福建师范大学福清分校系别外语系专业英语班级11英语2班学号7座右铭我的梦想我的路，我的未来我做主QQ邮箱qq.com手机卷首语. .41. 认识自我.51.1 360评估。</p><p>10、我的职业，我做主！林苏军构建和谐终生职业大厦规划书总设计师：林苏军指导总监：蔡圣刚 博士 马欣川 教授严文清职业咨询师姓名:林苏军 性别:男 学校:华南师范大学班级:05级应用心理学（人力资源方向）研究生E-MAIL：jile525163.com联系电话： 目 录引 言 我的HR与心理人生.3第一卷 个人条件.4一、大厦素描，自我职业心理分析.5二、建筑材料.7三、施工技术.8第二卷 环境分析.9一、环境的SWOT分析。</p><p>11、2006年职业规划秘笈你有以下困惑吗?如果你不知道该找什么工作好；如果你发现现在的职业道路走不通、看不到前途，不想继续走下去；如果你对是否跳槽犹豫不决；如果你不知道是该换公司，换行业，还是换岗位； 如果你总是在找工作；如果你与上司、同事关系不好；如果你不知道是否可以改变自己的性格，从而可以适应现在或以后的工作；如果你已30岁了，感觉自己的职业怎么也不能提升；如果你总是感觉事业发展不顺、徘徊不前；如果你想创业，但不知道自己是否适合创业，创业做什么成功的可能性最大；如果你不喜欢现在的工作，不知道该怎么办？追。</p><p>12、职业生涯规划,财经系12级财务管理2班 陈兴华 2013年4月18日,成就梦想,我将来想当。,前言,生命是一个创造的过程,每个人都可以按照自己所希望的样子来塑造自己。一个人要有长远的目标和打算，并且为这个目标有计划地努力与奋斗，这样才不会面对未来而茫然失措，也不会因自己碌碌无为而遗憾后悔。作为新世纪的大学生，我们更应该学会把握，把握时间，把握机会，把握当下，从而创造未来。,确定自己想要什么？,索柯尼石油公司人事经理保罗波恩顿，在过去的20年中，曾面试过7.5万名应聘者， 并出版过一本名为获得好工作的6种方法的书。有人请教。</p><p>13、个人职业生涯规划设计工具姓名部门岗位目标进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标我现在的职位知识现状技能现状其他方面我的目标知识要求技能要求其他要求我的差距知识差距技能差距其他差距我的行动计划知识行动技能行动其他行动我需要的帮助知识帮助技能帮助其他帮助人力资源部考察结果年份知识现状技能现状沟通技巧领导能力是否需要改善第一年（包括试用）1、2、3、第二年1、2、3、第三年1、2、3、第五年1。</p><p>14、职业生涯管理与规划实务一、什么是职业生涯的规划与管理？1、职业生涯所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。2、职业生涯规划与管理职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。3、职业生涯规划与管理的分类按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型：二、为什么要进行职业生涯规划与管理？职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义：三、如何进行职业生涯的规划与管理。</p><p>15、职业生涯规划篇职业生涯规划篇 为什么有的人找工作随大流流，却在半年年后次次跳槽、次次被解雇? 为什么有的人开始对工作充满了玫瑰色梦想，可到头来事无成? 为什么条件相当的两个同学在毕业几年后有着不同的人生? 我们每个人都是自己人生和事业的耕耘者、规划者和设计师，我们必须 对自己的人生负责，必须对自己的事业负责! 第一章 职业生涯规划的战略意义 第一节为什么要进行职业生涯规划第一节为什么要进行职业生涯规划 一、案例：来自哈佛大学的调查资料 美国某权威研究机构曾对哈佛大学的一个毕业班级进行了一项跟踪调查。80的毕业 。</p><p>16、职业生涯发展与规划,第十五章 第一份工作和早期 的生涯变动,概 述,这是关于职业生涯转换的一章，许多生涯方面的书籍都没有像这本书一样包括这一章，因为它们的关注点是生涯准备和求职，而不是工作本身。 为什么要涉及这个题目、加入这一章呢？美国的生涯规划专家们调查后认为，许多大学毕业生没有获得足够的指导（美国如此，何况中国），不能做好向成人生活转变的准备，也意识不到转变是艰难的。所以，当我们的学生兴冲冲地走上向往已久的工作岗位时，才发现现实与理想之间还存在较大的差距，还有不少问题横在面前。因此，本章将为同学们。</p><p>17、我的职业生涯规划,中山大学 药学院 xxx,成功的万能公式- By罗宾斯,明确目标,详细计划,马上行动,检查修正,坚持到底,succeed,2,感谢你的欣赏,2019-8-14,客观认识自己,知己篇,3,感谢你的欣赏,2019-8-14,总结,通过综合分析自我评估、别人的评价和测评结果三个方面，总结出了“我”： 我是什么？ 我是一个职业能力水平较强，有自 信，富有激情，善交际的人。 我喜欢做什么 我喜欢从事能充分发挥个人特长的销售 管理工作。 我适合做什么？ 我善于从事与沟通，经营相关的工 作。,4,感谢你的欣赏,2019-8-14,国家人才需求 我的专业是药学（贸易与营。</p><p>18、职业生涯规划培训,01 为什么要进行职业生涯规划,02 职业生涯规划的概述,03 如何进行职业生涯规划,04 职业生涯规划的实施步骤,员工为什么要做职业生涯规划,企业为什么要做员工的职业生涯规划,01 为什么要进行职业生涯规划,每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？ 第一：你将如何谋生？ 第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？ 卡耐基,选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也。</p><p>19、未来在我心，行动靠我行。大学生涯职业规划,姓名：XXX学院：化工学院班级：化工与制药类,目录,一、自我分析,二、环境评估,五、结束语,四、,三、未来规划,四、,一、自我分析,四、评估及反馈,一、自我分析,性格方面IST。</p>