神经外科护士

神经外科护士Tag内容描述：<p>1、1 一、 意识障碍 意识：是大脑功能活动的综合表现，即对环境的 知觉状态。正常人意识清晰，定向力正常，感 应敏锐精确，思维和情感活动正常，语言流畅 /准确，表达能力良好。 意识障碍：意识障碍是指人对周围环境以及自身 状态的识别和觉察能力出现障碍。 （包括兴 奋性降低和兴奋性增高两种类型） 2 意识障碍的常见分型 （ 1） 嗜睡 ： 是程度最浅的一种意识障碍，患者经常处 于睡眠状态，给予较轻微的刺激即可被唤醒，醒后意 识活动接近正常，但对周围环境的鉴别能力较差，反 应迟钝，刺激停止又复入睡。 （ 2） 昏睡 ：较嗜睡更深的意。</p><p>2、XXXX 神经外科护理工作计划神经外科护理工作计划 无论身处哪个行业，都需要制作一个工作计划，下面 由小编为大家整理的神经外科护理工作计划，欢迎大家阅 读与借鉴! XX 神经外科护理工作计划一 一、 20XX 年转眼来 临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续 展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开 实施。 二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化 细节护士 三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次， 并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅 内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内。</p><p>3、神经外科 常见疾病及护理 胡曼 神经外科常见疾病包括:颅内肿瘤、颅脑损伤、脑血 管病、椎管内肿瘤、癫痫、脑积水等. 一.病种概述:临床表现、诊断、治疗 二.围手术期护理 一.常见病种概述 可发生于任何年龄.常见的颅内肿瘤有:脑膜瘤、胶质 瘤、垂体瘤、听神经瘤等.肿瘤生长部位不同可以有 不同的神经功能障碍症状,包括头痛、呕吐、视力视 野改变、听力下降、肢体抽搐等,可伴有意识、精神 智能和/或神经系统局灶性体征(如感觉、运动障碍) 以及肥胖、早熟、月经失调、泌乳、性欲改变等内 分泌障碍表现,呈进行性加重. 1、颅内肿瘤 听神经瘤MRI。</p><p>4、哲 老 佬 录 尘 房 贿 致 舞 叹 丑 茹 脓 浙 喻 驴 榆 芜 海 沽 犹 棵 鸯 煽 延 都 宵 痞 般 掷 氰 腊 神 经 外 科 术 后 并 发 症 观 察 及 护 理 _ 1 6 9 2 5 9 6 0 6 9 神 经 外 科 术 后 并 发 症 观 察 及 护 理 _ 1 6 9 2 5 9 6 0 6 9 荫 赁 泳 冲 怕 鳞 酶 义 临 勇 伪 坯 充 收 蝉 维 驳 凝 君 裂 寥 稳 砒 歧 逊 狱 鹰 酷 夹 潜 试 售 神 经 外 科 术 后 并 发 症 观 察 及 护 理 _ 1 6 9 2 5 9 6 0 6 9 神 经 外 科 术 后 并 发 症 观 察 及 护 理 _ 1 6 9 2 5 9 6 0 6 9 墙 苹 腕 舅 睹 粤 垃 慨 鄂 填 办 耿 酗 蓑 拦 阴 彤 。</p><p>5、医院神经外科护士进修学习个人总结首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去总医院神经外科进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。在这五个月当中，我始终不忘科主任及护士长的嘱咐，多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力的完善自我。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到护理事业的魅力。在总医院(301)进修的5个月中，护理部能合理安排工作，第一周给我们所有进修医护人员进行培训，有总医院的文化背景，规章制度，护理模范讲课，。</p><p>6、神经外科护理工作总结在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。。</p><p>7、2012年神经外科护理工作总结回顾一年来神经外科的护理工作 ,使我学到了很多，成长了很多，同事们的工作干劲也大大提升了。 在科主任、护士长的带领下，每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事情，为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无轮工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室，特别是节假日病号数量比平时增多，并且患者有较多的昏迷者，对于这类患者及时密切观察病情变化，做好护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h翻身拍背。</p><p>8、神经外科护理总结神经外科护理总结xxxx年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将201X年度护理工作总结如下：一、落实“三基三严”培训计划，注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均达到质量。</p><p>9、定义 w 发热（Fever）：是指在致热源作用下或体 温调节中枢的功能障碍使体温升高超过正 常范围的症状。（产热增多或散热减少） w 37.5 （以口温为准） w 发热本身不是疾病，是许多疾病的一种共同表现。体温 升高时常伴有寒战、皮温不均、心率和呼吸加快、以及 各组织器官机能和物质代谢的异常变化。 1 分类（发热程度） w 低热：37.5 38，多见于活动性肺结 核、风湿热；低热持续2周以上，则可称 之为长期低热。 w 中等热：38.1 39，多见于急性感染 。 w 高热：39.1 41，见急性感染；高热 持续2周以上者，即为长期高热。 w 过高热：41，如。</p><p>10、神经外科护理 - 内容简介神经外科护理基于神经系统解剖生理的复杂性、临床护理和病情观察技能的特殊性，使神经外科护理成为大外科体系中一门专业性较强的临床实践专科。近年来，随着显微外科的发展，神经外科医疗技术发展迅速，相应的护理观察方法也发生了一些变化，为使广大护理人员尽快掌握专科护理的要点，神经外科护理以问题形式为读者提供了从神经外科解剖生理、专科检查与定位诊断方法、颅脑损伤、颅内肿瘤与护理等多方面知识，期望能指导临床护理实践，并成为神经外科专科护士考试考核参考用书。神经外科护理 - 目录第1章 神经外科。</p><p>11、神经外科护理试卷选择题A型题1、颅内压增高病人出现便秘，下列那项措施不妥：A鼓励病人多吃蔬菜、水果 B应用缓泻剂C戴手套掏出干硬粪快 D高压灌肠E开塞露塞肛2、 脑脊液漏病人为防止颅内感染，下列那项措施不妥：A每日两次清洁、消毒外耳道、鼻腔 B避免用力咳嗽、打喷嚏、擤鼻涕C鼻漏者禁止从鼻腔吸痰或置胃管 D为防止感染，可向耳、鼻内滴药水E禁忌腰穿3、 颅前窝骨折伴脑脊液漏时为促进漏口愈合应取何体位：A平卧位 B头高300 C半卧位 D坐位 E去枕平卧4、 颅内压增高的容积代偿有赖于：A脑组织的压缩 B颅脑的扩大 C脑组织移位D脑脊液和/。</p><p>12、我的20XX年神经外科护理工作总结回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想政治方面1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2.认真积极准备，。</p><p>13、神经外科护理工作总结在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。。</p><p>14、20XX年神经外科护理工作总结汇报1特征码qAovKbjsOfMbtYKZXDoV以下是工作总结为大家提供的20XX年神经外科护理工作总结汇报，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ：XX年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，年终各项工作指标基本达。</p><p>15、20XX年神经外科护理工作总结报告1特征码wXpGjsQubORReccvxoOGXX年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将XX年度护理工作总结如下：一、落实“三基三严”培训计划，注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考。</p><p>16、20XX年神经外科护理工作总结1特征码XdmYfBJvWwIFcIAlwfxWXX年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将XX年度护理工作总结如下：一、落实“三基三严”培训计划，注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及。</p><p>17、20XX年神经外科护理工作总结报告范文特征码IGtaRMPiuxHrceghGBUX在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法。</p><p>18、20XX神经外科护理工作总结特征码mFeYZgjQVVUugdVjgIJn在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的。</p>