文员岗位说明书
岗位说明书。岗位名称。岗位名称。工程文员岗位说明书。品质部文员职务说明书&#160。生产文员工作说明书。直接上级岗位。直接下级岗位。各部门文员。直接上级岗位名称。直接下级岗位名称。安全部文员岗位说明书。岗位分析日期。店内各部门文员、一般工作人员。生产管理部采购科文员岗位说明书。办公室文员工作职责说明书。
文员岗位说明书Tag内容描述:<p>1、岗位说明书基本情况岗位名称制造一科标签打印文员 岗位编码所属部门制造一科 直接上级制造一科主管科长直接下属/行政序列编制人数1人薪酬体系岗位设置目的负责制造一科的产品、样品标签请购、打印工作核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责制造一科所有标签的整理、存放、请购管理工作1、工作任务完成率:100%2、负责根据生管开单包装指令,在EXCEL固定表格及格式下打印符合要求的标签3、负责制造一科配色组样板标签的打印工作4、负责仓库临时更改标签的打印工作5、负责电脑及打印设备的日常点检工作6、负责本岗位工作区域的5S清理工作7。</p><p>2、工程文员岗位说明书,概况 Generalities 职位Job Title:工程文员 部门 Department:基建工程部 直接上级 Direct Superior:基建工程部经理,主要工作范围 Major Job Responsibility 负责部门各种会议的准备工作、会议纪要、整理 负责工程资料的整理、归档 负责本部门与其它部门或施工单位、监理单位往来文件的签收和分发,申请资格/职位要求Qualifications / Requirements 教育水平Education level 专科以上学历,计算机、行政、文秘或相关专业。 经验/知识与技能 Experience / Competencies 熟悉使用办公软件操作系统。 具有高度责任感,工。</p><p>3、品质部文员职务说明书 职位名称品质部文员所属部门品质部直接上级品质主管核 准 人直接下属无填写日期职位概要:按照品质内部各项要求协助主管协调组织及处理部门的各项事务。工作职责:1. 协助主管处理本部门一切日常工作。2. 品质部的物品领用、登记、发放。3. 品质文件资料的电脑录入、编排、打印,部门内报表统计、传签,文件发放、整理、归档。4. 各类通知:信息,资料收发、传阅、整理、归档。5. 样品签署、保管、登记、整理、归档。6. 部门内新同事入厂手续之办理,工衣领取,人事资料归档及辞工手续处理。7. 在部门内的会议中,作。</p><p>4、贵州同济堂制药有限公司岗位说明书信息部文员变更记录序号更新日期更新内容更新原因更新人审批人120100824编写制度向柳燕23456789一、岗位职责1、信息部组织机构如下所示,信息部文员为红框所标注岗位2、岗位职责2.1完成日常管理系统维护工作,并通过各种记录单据真实准确的反映信息部的日常工作;2.2负责互联网相关业务(如域名、网站)的管理、维护,信息收集等;2.3在维护过程中,对发现的用户需求及时反馈至SOP组;2.4信息部文档的整理、归档和保管2.5信息部所涉固定资产账的管理2.6日常周期性工作的处理及检查3、任职要求:3.1教育背。</p><p>5、题目生产文员工作说明书编号TC-Q3-SC-003版本A/0页码共2页 第1页1基本信息:岗位名称文员所属部门生产部岗位人数2人岗位编号无薪酬等级工作地点公司办公室2工作关系:直接上级岗位同级岗位直接下级岗位内部客户外部客户生产厂长各部门文员无工厂各部门无3.主要岗位职责:序号主要岗位职责1负责本部门文件的整理、归档、保管和下发工作。2负责各车间产品的跟单发放工作。3负责生产物资库存情况的跟踪工作。4负责生产数据的统计工作,保证统计准确率达到100%。5负责每天收集,填报各车间的生产日报表。6负责收集各类产品物料消耗情况、以及。</p><p>6、职位说明书职位名称:品质文员职位编号: 职位等级: 版本号: 所在部门: 品质部工作地点: 南海矽钢填写日期: 2014-8-14 Thursday生效日期: 直接上级部门:技术中心制 定 者: 张俊审 核 者: 审批: 职位的概要描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的,突出该职位对组织独一无二的贡献):负责客诉和客退的处理、品质数据统计与分析、品质文件的管控工作,协助品质经理建立、完善和维护质量管理体系及对其他的品质管理工作。品质经理职位关系: 本公司内本公司外直属上司同等职位品质文员联系紧密的部门/职位本职位联系紧密的部。</p><p>7、职位说明书岗位名称工程部文员所属部门工程部职级暂不填写职等暂不填写直接上级岗位名称工程部经理直接下级岗位名称工程部水电工直接下级人数6人职位分类管理类 技术类 行政类 一线操作类一、岗位职责(请用概括的语言描述该岗位的常规工作任务。请根根据各项任务的重要性从高到低进行排列,同时列出各项任务频繁程度(日常、周定期、月定期、年定期、偶尔),并尽可能多地列出工作任务,如果此空白不够 ,请另外附页)岗位工作职责月度工作频率1对工程部经理负责,协助经理开展日常工作经 常2. 负责本部门文件档案的归类整理和建档经 常3。</p><p>8、岗位说明书岗位名称人力资源助理所属单位所属部门人事行政部所属科室岗位编号修订时间拟稿人批准人一、岗位目的:简要介绍设置该岗位的主要目的意义,突出该岗位对组织独一无二的贡献。根据人力资源管理流程和制度,执行人力资源日常性事务性工作,并确保高效有序。二、主要职责:为实现岗位目的,所有岗位都对产生一系列最终结果负责(一般为4-8个)。主要职责就是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括做什么(输入)和实现什么结果(输出)两部分。主要职责工作活动时间占比1办理新员工录用及试用事宜,保证新员工管理有序 完善更新。</p><p>9、安全部文员岗位说明书岗位名称安全部文员岗位编号所在部门安全部岗位定员1人直接上级安全部经理工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/20工作综述做好档案管理和文书写作工作,处理好办公室各种日常行政事务,协调部门内上、下关系,沟通信息,上传下达,当好部门经理的管家和助手。职责与工作任务职责一职责表述:负责本部门的内勤工作,拟写各种文书,汇集整理各种信息,掌握动态,适时提供给安全部经理以作为指导安全管理工作的参考。 工作时间百分比:25%工作任务负责本部门员工的考勤填写、汇总;浮动工。</p><p>10、文员岗位职责日期:2003-09-17 09作者:来源:直属部门:店内各部门直属上级:各部门经理或主管适用范围:店内各部门文员、一般工作人员工作职责:1 打字处理工作2 信息的上传下达3 文件归档、保管4 工作记录5 来访客人通报及接待6 本工作区域清洁主要工作:1 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报2 完成日常的正常管辖范围内的工作3 接听电话做留言记录、讯息处理4 工作资料的保存、分类、归档、保管辅助工作:1 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的。</p><p>11、文员岗位职责日期:2003-09-17 09作者:来源:直属部门:店内各部门直属上级:各部门经理或主管适用范围:店内各部门文员、一般工作人员工作职责:1 打字处理工作2 信息的上传下达3 文件归档、保管4 工作记录5 来访客人通报及接待6 本工作区域清洁主要工作:1 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报2 完成日常的正常管辖范围内的工作3 接听电话做留言记录、讯息处理4 工作资料的保存、分类、归档、保管辅助工作:1 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的。</p><p>12、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。生产管理部采购科文员岗位说明书岗位名称采购物控科文员岗位编号所在部门生产管理部采购物控科岗位定员直接上级采购物控科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职: 负责采购物控科的内勤工作职责与工作任务:职责一职责表述:科室内部文字处理工作工作时间百分比:30 %工作任务起草和修改科室内部文案材料频次:日常打印科室内部的相关单据、合同及报告频次:日常职责二职。</p><p>13、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。行政/文职类行政部经理职务名称:行政部经理所属部门:行政部直接上级职务:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管理工作工作要求:服务意识强、积极热情工作责任:1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;2.公司行政规章制度的制定、监督、执行;3.负责公司办公用品的购买、管理和发放;4.管理公司图书、磁盘非技术性光盘及相关资料;5.统计员工考勤和处理各种请假;6.管理公司的公共卫生。</p><p>14、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。安全部文员岗位说明书岗位名称安全部文员岗位编号所在部门安全部岗位定员1人直接上级安全部经理工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/20工作综述做好档案管理和文书写作工作,处理好办公室各种日常行政事务,协调部门内上、下关系,沟通信息,上传下达,当好部门经理的管家和助手。职责与工作任务职责一职责表述:负责本部门的内勤工作,拟写各种文书,汇集整。</p><p>15、文秘知识/岗位说明书 办公室文员工作职责说明书 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水。</p>