员工手册_海通集团员工手册

员工手册_海通集团员工手册Tag内容描述：<p>1、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。T C L员工手册目 录一、致TCL全体员工 （1） 二、企业理念 （3）企业经营目标 （3）企业经营宗旨 （4）企业精神 （4）三、员工行为准则 （6）基本准则 （6）职责权限 （6）业务交往。</p><p>2、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。美的企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、3、 第二章 工作纪律4、 第三章 职业发展5、 第四章 员工关系6、 第五章 劳动合同管理7、 第六章 员工福利8、 第七章 薪资管理9、 第八章 考核管理10、 第九章 员工培。</p><p>3、员工手册 内部资料禁止外传(2016.4)致新员工欢迎您加入XX集团，共同参与企业未来的建设，在此谨祝您工作愉快！我们的宗旨是“做资源融合的平台和价值增值的杠杆”，这一理想的实现,需要XX的每一位员工积极秉承“创新、进取、卓越、自信”的理念,以强烈的主人翁精神和高度的责任感、使命感,与XX同呼吸、共命运,在自己的岗位上,勤奋敬业、无私奉献。有付出就会有回报，有忠诚就会有信任。XX集团会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于搭建一个能充分发挥您才能的舞台，只要您有能力，只要您能为企业的发展做出贡献，只要您为企业付出。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。联想集团有限公司员工手册目 录l 前言l 人力资源规范k劳动合同k新员工入职培训k新员工指导与考核k考勤k着装k回避制度k工薪福利k奖惩规定k离开公司l 行政后勤规范k安全与保密k资产k通讯k环境k邮政k宿舍k会议室仪器借用k复印卡（适用于北京平台在联想大厦办公人员）k车辆l 信息管理规范l 保密规范k保密行为规范k知识产权l 财务管理规范k签字责任管理业务经办人k借款与报销k加班餐费k招待费k礼。</p><p>5、香港励福国际集团 员工手册KF 香港励福国际集团员工手册2008年4月 编制说明： （适用于江门公司、上海与青岛参照此手册）目录总 则.2公司简介 2第一章 入职、离职指引 .3 第二章 保密制度 4第三章 员工守则 7第四章 考勤制度 .12第五章 薪酬、福利与绩效管理.17第六章 出入管理 .20第七章 就餐管理 .24第八章 宿舍管理 .26第九章 奖惩制度。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。美的企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10。</p><p>7、某集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六章 培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章 人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退11第八章 奖惩11奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道13投诉和合理化建议13信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13公司月刊13员工活动13第十章 安全及其它14防暴雨、防台风的安全措施14其它14第一。</p><p>8、久阳公司 JY-QR-04-11员工培训手册久隆集团人 力 资 源 部 编 制荆 州 久 阳 汽 车 零 部 件 制造 有 限 公 司目 录一、公司制度（1）公司简介（1）产品介绍（2）公司规章制度（3）二、安全操作规程（17）三、ISO/TSl6949:2002基本知识 （23） ISO/TSl6949:2002要点说明 （25）ISO。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。员工手册3* 集 团 公 司女士（先生）：您好！欢迎您加入我们的行列，成为GOIDEN PEAK HOTEL 的一员！在这里追求卓越是我们酒店永恒的目标保持与众不同的优势是我们不变的追求和原则。在我们的创业中，即包含高品质的商品，又蕴含着一流的服务水平和精神。我们的员工让团队效应与忧患意识发挥最大效能。服务第一，是我们共同的理念我们要永远保持世界第一。</p><p>10、企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 企业集团简介2、 集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10、 第十章 其他文件指引第四部分：工业城地图1、 北滘镇地图2、 工业城地图第一部分：公司概况及发展企业集团简介1968年，何享健先生带领23位北滘居民集资5000元创办。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。美的企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10。</p><p>12、员 工 手 册1.序言31.1编制目的31.2适用范围41.3修订原则41.4公司概况41.5公司发展目标52.规章制度52.1工作证62.2工作时间62.3考勤制度72.4休假申请72.5旷工82.6吸烟82.7公司治安92.8整洁93.聘用93.1聘用93.2试用103.3转正113.4劳动合同114.人事异动管理124.1岗位调动124.2晋升和降职134.3辞职和辞退144.4特殊情况处理165.薪酬与奖励165.1薪酬165.2薪酬调整185.3奖励185.4项目特别奖195.5合理化建议奖196.员工福利196.1社会保险196.2法定节假日196.3年休假206.4病假206.5婚假216.6产假216.7丧假216.8事假226.9补休227.过失类别227.1一般过。</p><p>13、金地集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六章 培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章 人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退11第八章 奖惩11奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道13投诉和合理化建议13信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13金地月刊13员工活动13第十章 安全及其它14防暴雨、防台风的安全措施14其它14第。</p><p>14、第0章 共 25章第1页，共11页第0次修改生效期：2002.02.10编号：HRU00海尔集团公司培训管理手册依据ISO10015：1999标准发布日期 发 送 副本控制 编 号 海尔集团公司培训管理手册第0 章, 共 25章第 2 页，共11 页第0次修改生效期：2002.02.10主题：总则一、培训管理手册发布令为规范海尔集团培训管理活动，强化培训教学质量管理，完善培训管理体系，确保培训真正以市场为目标，提高每一位员工的技能，本集团按照GBT190252001 idt ISO10015：1999标准，编制了培训管理手册，现予发布。</p><p>15、金地集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六章 培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章 人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退11第八章 奖惩11奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道13投诉和合理化建议13信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13金地月刊13员工活动13第十章 安全及其它14防暴雨、防台风的安全措施14其它14第。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。美的企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10。</p>