员工行为规范.

员工行为规范.Tag内容描述：<p>1、护理人员行为规范1.忠于职守、患者第一：热爱本职，尊重患者的生命价值和人格，尊重患者平等就医的权利，对其一视同仁，任何情况下，不轻视和侮辱患者。 2.勤奋学习、精益求精：勤奋学习、对技术精益求精，及时更新知识结构，在不断开拓的医护专业知识基础上，积极应用心理学、社会学、美学、伦理学等相关学科知识，做好护理工作。 3.热情体贴、认真负责：热情做好基础护理和生活护理，注意运用语言激励给患者以精神上的安慰和支持，帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好心理状况。 4.互尊互助、团结协作：同事间相互尊重、互帮互助，主。</p><p>2、销售部人员行为规范一、 总则1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策。关心公司，热爱本职工作。2、工作主动热情，文明服务，努力维护公司声誉，对客户态度和蔼，尊重客户，不卑不亢。3、努力学习，不断提高业务水平和服务技能，严格遵守公司一切规章制度，勤俭节约，爱护公物。二、服从领导1、领导安排的工作应认真完成。对领导的安排有不同的意见时，可以提出，在安排未作改变前必须严格遵照完成，同时可向上一级领导申诉。不服从安排者，可对其停岗13天，停岗期间工资不予发放，情节严重者直至开除的处罚。2、完成工作时若遇特殊情况或。</p><p>3、前言行为规范、员工考勤规定、奖惩条例、公司安全条例和食堂管理制度是上海宝程门业全体员工必须遵守的员工守则。员工守则体现了公司团体员工的意志和愿望，是全体员工的行动准则。我们必须认真学习，自觉规范自己的行为。继续营造一个人人遵守员工守则的良好气氛，为创办一流企业而努力。目录行为规范员工考勤规定奖惩条例行为规范一、 形象1. 仪表：衣着整洁、大方、得体，厂区内不准穿拖鞋，男性不留长发，不蓄胡须，仪态和气亲切，举止文明礼貌，保持良好的个人和集体卫生习惯。2. 品行：道德情操高尚，团结、互尊、互帮、敬业，要知。</p><p>4、滨河一号员工守则一、 总则1、 遵守国家法律、法规和各项政策，遵守酒店的各项规章制度。2、 遵守社会公德。讲究职业道德，讲究文明礼貌，热爱本职工作，维护酒店声誉。3、 敬业乐业，积极进取，刻苦学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。二、 服从领导 1、 各级员工要有强烈的服从意识。每一位员工必须明确自己的直属上司，绝对服从上司的工作安排和督导，按时完成本职工作。2、 不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作， 若遇疑难或不满可按正常程序向上一级领导或部门投诉。3、 若在工作中出现意外。</p><p>5、 行为规范（1）所有门店人员不得带无关人员入店；（2）所有门店人员不得在店内有不文雅的举动，不允许出现嬉闹、靠墙等行为；（3）所有门店人员用餐、用水等行为均应在店外进行；（4）不得在顾客视线所及范围内放置个人用品；（5）不得在店内议论任何顾客；（6）所有门店人员对待顾客不能以貌取人，不得使用藐视及侮辱性语言；（7）在任何状况下都不得与顾客或同事争吵；（8）不得将任何食品带入门店内。销售规范（1）顾客到店，必须热情欢迎，微笑迎客；（2）应积极主动询问顾客需求；（3）介绍或推荐商品必须准确并有说服力；（4）顾客。</p><p>6、XXXX发电厂员工行为规范员工行为规范目录目录1一、总则2二、基本要求2三、行为规范2（一）仪容仪表2（二）待人接物3（三）工作纪律7（四）工作关系8（五）环境与安全10一、总则1、 为有效落实XX发电厂企业文化，提高员工思想、行为素质，促进精神文明建设，建设一流员工队伍，特制定本行为规范。2、 本行为规范体现了XX发电厂企业文化的基本要求，XX发电厂员工应完全熟知并自觉遵守。3、 本行为规范适用于XX发电厂所有员工。二、基本要求1、 遵守国家的政策、法律和法规。2、 遵守行业法规、公约。3、 遵守本厂的各项规章制度及其他规定。。</p><p>7、餐饮员工行为规范一、员工仪表仪容规范（一）仪表员工应举止端庄、文雅、行为得体。不得将手插入口袋。穿着工服时员工不得手挽手，双臂不得抱于胸前或交叉于身后。（二）仪容1、发型。男员工：整齐短发，前不遮眉，后不过领，不允许染怪异发式。不得留鬓角和胡须。女员工：餐饮员工一律发不过肩，梳理整齐，不得戴头饰等。员工发型梳理整齐，一律前不挡眼、侧不遮脸，不留怪发型。2、首饰餐饮员工不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物，其他员工可佩带一枚婚戒或极小的一副耳钉，不得佩带抢眼、带有装饰性的项链、手镯、手链等。3、化妆。</p><p>8、员工行为规范管理规定编号：版次：序号：1、 行为规范准则1、 公司各级员工必须服从其上级主管的工作安排和调度，按时完成制定工作，不能采取任何方式拖延、拒绝或终止工作。如对上级主管有什么建议和意见，可直接与上级沟通或通过公司设定的“员工建议箱”反映问题。2、 管理人员必须督促、激励下级，提高他们的工作积极性；各级管理人员本着公平、公正的原则对待下级，不能凭个人感情因素领导下级。3、 员工之间应以礼相待，互相尊重及谅解，彼此关心、亲密无间，与公司共同进步。2、 行为规范1、 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护。</p><p>9、员工行为规范请您牢记-业主/租户是我们大厦最重要的人。-业主/租户并非依赖于我们，而我们则依赖于业主/租户。-业主/租户并非对我们的工作有所打扰，而他们的目的也是如此。-业主/租户并非同我们的工作无关，而是我们工作中的一部分。-业主/租户并不是依赖我们的服务来帮助他们，而是业主/租户给我 们提供了这个机会来实现我们要做的一切。-业主/租户是有感情的人，他们和我们一样有各自的偏见。-业主/租户并不是给我们用来争论的，没有人能在同业主/租户的争论中获胜。-业主/租户给我们带来了他们所需要的服务与帮助，我们在为业主/租户。</p><p>10、冰晟光电员工守则和行为规范公司标准文件版次第一版文件标员工守则和行为规范文件编号签发部签发人签发日期目的：企业的竞争来自于高素质的员工和员工间良好的合作。而团队的气氛是员工能力和品格成长的土壤，时时刻刻塑造着员工的品格：团队的纪律是公司力量的源泉，实实在在地影响着团队的绩效。为了提高员工的整体素质，打造团结和谐的团队，提升服务质量和战斗力，向顾客展现出公司的良好形象，特制定本文件。适用范围：公司所有员工基本要求：第一条 员工必须服从公司制度并依据制度服从上级领导的工作安排。第二条 坚守岗位，不窜岗。</p><p>11、企业员工行为规范第一章 员工行为公约遵纪守法 诚信自律爱岗乐业 文明礼貌遵纪守法：熟悉与所做工作有关的法律法规，遵守、执行法律法规及企业的各项规章制度，确保自己的行为符合相关规定。诚信自律：诚实守信，说实话，办实事，注重个人行为约束，不作假，不违规。爱岗乐业：热爱本职工作，熟练掌握职业技能及岗位相关知识，自觉履行职责，自发学习，主动提高工作效率。 文明礼貌：注重自身修养，讲文明，重公德，不做有损企业声誉的事情。第二章员工职业行为规范一、高层职业行为规范统揽全局 科学决策以身作则 知人善任统揽全局：胸怀。</p><p>12、经营理念实现企业、社会、个人共同受益。企业精神诚信务实 拼搏创新竞争策略居安思危 快速反应管理原则公正高效 雷厉风行XX集团员工行为规范宗 旨XX房地产集团有限公司企业文化理念规范公司员工行为准则，为展现公司员工良好的素养与优雅的风度，使每一位员工能够不断提高修养并把良好的素养表现得当，不断提升公司员工文明、敬业的高尚素质。要求全体员工务必在态度与行为上严格按本规范执行。一、 责任规范第一条 工作态度1 工作积极、主动、敏锐、任劳任怨，有竞争意识，但不干预他人的工作。2 积极进取，谦虚好学，多读书籍，开拓思维。</p><p>13、某某集团公司员工工作行为规范1.1 服饰要求：1.1.1 本公司员工(董事长除外)必须按要求着装。1.1.2 员工在上班时间，必须注意仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。1.1.3 员工必须穿着公司统一订制的衬衣、系领带、佩戴工牌；穿衬衣时，不得挽起袖子，男员工衬衣要求扎进裤内；不准穿短裤、拖鞋上班。1.1.4 女员工上班时间，不得穿超短裙，不得化浓妆。1.1.5 设计师、业务人员、项目经理、施工队长到工地必须穿着公司统一服装，但可不系领带。炎热季节在没有空调的环境下可以不系领带。1.1.6 施工工人的着装要求按工程部的规定办理。1.1.7 。</p><p>14、员工日常行为作业规范一、仪表仪容一）、男员工着装应得体大方，发型齐整、干练，不留长发和胡须，不得穿拖鞋上班，保持清雅整洁之仪表。 （二）、女性员工衣着应淡雅得体，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。 （三）、本集团员工在办公区域及宿舍区内应佩戴厂牌。 （四）、厂区内严禁吸烟。二、工作纪律与会议纪律（一）、员工应按规定时间上下班。不迟到、不早退；工作时间不得擅离职守，不得无故少刷卡、少打卡，代替或授意他人刷打卡。 （二）、工作时间内，员工不得接待私人探访，如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。 。</p><p>15、南阳强鑫工程集团员工文明礼仪、行为规范为了进一步规范员工行为、改进工作作风、打造企业文化、树立企业形象，根据集团公司实际，特制定员工文明礼仪行为规范。其主要内容：一、问候礼仪 1、见到公司领导进入公司时应礼貌的先打招呼“您好”。2、早上与同事见面时应以诚恳的态度热情地向对方道一声“早上好”。 3、听到有人向你打招呼时应热情大方地回应“您好”以免失礼。 4、在路上、走廊遇到同事应微笑着行点头礼。 5、下班后先行离去者应向其他同事说声“再见。” 2、 接待礼仪 1、 按照首问负责任制要求，外单位来我公司办事的人员。</p><p>16、第一章 仪表仪容规范 员工的仪表仪容是构成服务行业良好形象的重要因素，是给宾客留下良好印象的关键，也是对客服务的基本要求之一。因此，每一位员工都应时刻按规范注重自己的仪表仪容，并以此而自豪。第一节 男员工仪表仪容规范一、 制服1、 上岗必须穿着规定的制服。2、 随时保持制服整洁、挺括、纽扣完整，并随时扣好纽扣。3、 制服的衣裤口袋内不可装多余的东西，笔、笔记本、名片、手巾、帐单等可装于衣服内侧口袋内，以保证制服外形美观。4、 着西装时，笔不可放于外衣口袋。工作时间，西装纽扣必须扣好，单排西装只扣上面一粒纽扣。</p><p>17、食品生产企业员工卫生行为规范一、良好的个人卫生习惯意义：好的个人卫生习惯是食品安全卫生、人体健康的重要保证，对于食品生产厂员工来讲，应予以普遍重视，并进行严格监督管理，无论在生产操作还是生活细节、习惯均需时刻注意。通过卫生培训使食品生产经营人员懂得讲卫生的重要性，能自觉遵守各项卫生制度，防止食品污染，保障食品安全卫生。食品安全法规定：食品生产经营人员必须在接受食品卫生法规和食品卫生知识的培训并经考核合格，取得食品卫生监督机构颁发的合格证后，方可从事食品生产经营工作。人员招聘和使用的管理：a.在人员。</p><p>18、员工行为规范（一）、仪容仪表1）身体、面部、手部必须保持清洁，经常洗澡，换洗内衣物；2）上岗前，用洗手液洗手至手腕以上，至少20秒；3）每天刷牙，以确保口腔清洁；4）头发要勤洗、整齐、不得有头屑，上班前要梳头。女员工不许披头散发上班；男员工头发前不遮眉，后不过衣领；5）女员工上班要化淡妆（主要指修饰眉毛、涂粉红、枣红、梅红等颜色口红，不得涂大红、冷灰、或前卫颜色口红），不得浓妆艳抹，男员工应每天剃须，不得蓄须；6）手部不得佩带任何饰物；7）不得留长指甲，不涂指甲油；8）着制服/工作帽上班，制服/工作帽须干净。</p>