证券经纪业务营销

证券经纪业务营销Tag内容描述：<p>1、本资料由 大家论坛会计考试专区http:/club.topsage.com/index.php?gid=4 收集整理，转载请注明出自 http:/club.topsage.com更多会计考试信息，考试真题，模拟题：http:/club.topsage.com/index.php?gid=4 大家论坛，全免费公益性会计论坛，等待您的光临！TopSage.comad39ee82c5860e8dd1a0cedd220f8360.pdf11 / 12试题证券经纪业务营销模拟试题（二）（一）单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有一项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1（）使证券具有了较强的变现能力。A流动性B风险性C公开性D收益性2公开地办理证。</p><p>2、证券经纪业务营销基础知识与实务模拟题（三）一、单项选择题（每题0.5分，答对得分，不答或答错不给分）1证券服务机构是指依法设立的从事证券服务业务的法人机构，主要包括证券投资咨询公司、会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、证券信用评级机构等。A证券登记结算机构 B证券市场中介机构 C证券投资者 D证券服务机构21602年，在（ ）成立了世界上第一个股票交易所。A纽约 B伦敦 C法兰克福 D阿姆斯特丹31790年成立了美国第一个证券交易所（ ）。A纽约证券交易所 B费城证券交易所 C美国证券交易所 D纳斯达克市场41792年5月17日，24名。</p><p>3、非银行渠道营销一些思路证券营销跟保险营销有其相似性，均属于直接点对点或通过特定渠道实现点对点的销售模式。在这种模式下进行业务发展有三大要点：第1如何进行信息扩散，宣传推广；第2如何与客户接触，让客户相信自己；第3如何让客户接受我们的产品或服务。而以上三点如果通过一个相对固定的场合以及一群相对特定的受众，就会产生累积放大效应，使营业部营销工作取得良好的成绩，这就是营销渠道的重要性。渠道顾名思义就是一种由特定场合和特定人群形成的场所或形式。只有选定合适的营销渠道，建立多样的营销渠道，营业部营销团队才能。</p><p>4、证券有限责任公司营销管理部经纪业务操作流程内控手册强化内控、规范运作是现代企业经营管理的生命线。根据中国证监会发布的证券公司内部控制指引以公司各项业务流程制定本业务操作流程内控手册。本手册内容包括：一、 帐户管理：开户、资料变更及挂失、密码修改、清密、非交易过户、撤消指定交易、转托管、销户二、 资金存取：柜台存取、转账存取、申请开通银证转帐三、 委托买卖：柜台委托、非柜台委托四、 清算交割：清算、交割五、 差错处理六、 应急处理。第29页。</p><p>5、网络环境下的证券经纪业务营销一、网络环境下证券经纪业务的营销优势网络带来了诸多好处。首先，信息的生产和传递成本降低；其次，网络改变了沟通的效率；第三，网络化使智能辅助得到全面普及，信息随处可取，智能辅助在更大范围内得到应用。证券公司充分利用网络技术构筑网络化资源整合的信息技术系统，可以改造公司经纪业务模式与流程，为经纪业务营销拓展提供有力支持。网络技术为证券经纪业务营销带来诸多优势：首先，券商将可以转变传统的市场定位观念证券经纪业务一直以来都以城市路线为主，大部分公司习惯性地将市场定位于营业部周。</p><p>6、证券经纪业务市场营销纲要第一章 总则第一条 为了实施公司的发展战略，整体提升公司证券经纪业务的核心竞争力，特制定本纲要。第二条 本纲要以简单易行、实用有效为准则，努力保持公司政策的延续性，充分尊重各营业部现有营销形式的多样性。第三条 各营业部如无特殊情况应实行前后台分离政策，后台人员分电脑、财务和交易风险控制三类岗位，总人数不应超过营业部全体人数的40%。第四条 营业部的营销体系应划分为三个营销子系统，即前台员工营销系统、荣誉顾问营销系统和投资顾问（经纪人）营销系统。营业部应按照自身的特点，逐步建立上述。</p><p>7、证券股份有限公司经纪业务营销基础管理制度目录第一章：总则第二章：经纪业务总部营销服务管理原则第三章：营业部营销服务人员发展序列第四章：管理序列营销服务人员的工作职责第五章：专业序列营销服务人员的工作职责第六章：兼职培训序列人员的工作职责第七章：兼职营销经纪人的工作职责第八章：各发展序列转换原则第九章：营业部营销服务团队组织管理原则第十章：营销服务人员的管理原则第十一章：营销服务人员任职资格第十二章：营销服务人员薪酬待遇第十三章：营销服务人员的考核原则第十四章：营销服务人员人员招聘第十五章：营销服。</p><p>8、证券经纪业务营销团队人员招聘工作指引第一条经纪业务营销团队人员的招聘工作是公司营销团队建设的重要组成部分，是招揽高素质人才和提升公司人力资源价值的重要手段，也是保持并提高公司营销团队市场拓展能力的有效保障。为使招聘工作正规化、制度化，现制定证券经纪业务营销团队人员招聘工作指引。第一章营销团队人员的任职标准第二条根据证券经纪业务营销团队管理办法中所列营销团队组织管理架构，营销团队人员包括：（一）营业部银证通营销团队中的银证通区域经理；（二）营业部银证通营销团队中的银证通客户经理；（三）营业部营销团。</p><p>9、证券经纪业务营销团队日常工作管理指引第一条+ w$ E2 S6 v; _- Z( P|Y9 r# 为了加强对营销团队的日常管理，指导营销团队的日常管理工作，建立一支高效、有序的营销团队，特制订本指引。. E. I8 ! l: 0 |( Y3 T1 QH第一章 营销团队的工作计划和目标第二条2 |7 p4 R- b$ W2 8 A各营销团队均应制订本团队的管理及薪酬标准实施细则报渠道管理部，经批准后执行。9 w0 c: 1 g+ q% S, : 0 b1 G第三条% Y) z( x H$ 8 h; e营销团队应在每年初制订出年度工作计划，根据当地市场情况制订营销方案，并与相关合作银行签订当年的营销合作方案。新成立的。</p><p>10、___________________________________________________________________________________________证券经纪业务营销存在问题及对策摘要：本文从经纪业务概念入手，分析我国证券经纪业务发展中竞争激烈、经纪人激励约束管理制度不完善和经纪人培训有待提升等阻碍经纪业务发展的突出问题，结合证券经纪市场实际形势，从创新服务、培训方法等方面探索，希望能够为证券公司经纪业务有序、健康、稳定的开展提供积极的建设性意见。关键词：经纪业务；证券公司；激励机制证券经纪业务指证券公司通过其设立的营业场所和在证券交易所的席位，接受客。</p><p>11、浅谈证券经纪业务营销（摘要）您有足够的威望或权限浏览此文章,以下是加密内容:在2001年以前畅行无阻的证券经纪业务传统模式，为证券公司创造了丰厚的利润，在证券公司的利润构成中，一般占比在60%以上。单个营业部的赢利能力和人均创利能力都十分抢眼。而2001年下半年股市持续下跌以来，由于证券公司外部经营环境的变化，传统盈利模式终于难以为继，经纪业务整体上陷入亏损境地，经纪业务转型和赢利模式创新成为其求生存、谋发展的必然选择。那么经纪业务究竟该如何转型、如何重新定位，这是当前证券界颇具争议的一大课题。从国外证券经。</p><p>12、本资料由 大家论坛会计考试专区 收集整理 转载请注明出自 更多会计考试信息 考试真题 模拟题 大家论坛 全免费公益性会计论坛 等待您的光临 TopS 089b4958899c9e916556c8d079e94478 pdf 1 2 声明 本资料由大家论坛证。</p><p>13、本资料由 大家论坛会计考试专区 收集整理 转载请注明出自 更多会计考试信息 考试真题 模拟题 大家论坛 全免费公益性会计论坛 等待您的光临 TopS c00f665abb2450d150910c26f3c52667 pdf 13 13 声明 本资料由大家论坛。</p><p>14、本资料由 大家论坛会计考试专区 收集整理 转载请注明出自 更多会计考试信息 考试真题 模拟题 大家论坛 全免费公益性会计论坛 等待您的光临 TopS cf90cb4d6839b125365ed7a40abff92d pdf 7 7 声明 本资料由大家论坛证。</p><p>15、本资料由 大家论坛会计考试专区 收集整理 转载请注明出自 更多会计考试信息 考试真题 模拟题 大家论坛 全免费公益性会计论坛 等待您的光临 TopS def6018ba9572051c564256a1f297fe2 pdf 3 3 声明 本资料由大家论坛证。</p><p>16、本资料由 大家论坛会计考试专区 收集整理 转载请注明出自 更多会计考试信息 考试真题 模拟题 大家论坛 全免费公益性会计论坛 等待您的光临 TopS 7fcf3e9da712081b7a1f5712c9af376f pdf 3 3 声明 本资料由大家论坛证。</p><p>17、本资料由 大家论坛会计考试专区http:/club.topsage.com/index.php?gid=4 收集整理，转载请注明出自 http:/club.topsage.com更多会计考试信息，考试真题，模拟题：http:/club.topsage.com/index.php?gid=4 大家论坛，全免费公益性会计论坛，等待您的光临！TopSage.com0a。</p>