综合目标管理

综合目标管理Tag内容描述：<p>1、疾控中心综合目标管理奖惩办法 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展，树立以 人为本，以服务经济建设为中心，以发展公共卫生事业为目标，全面 提升社会效益和经济效益，进一步激发全体职工与时俱进、创先争优， 拓宽思路增收节支的积极性，切实为保障全区人民的身体健康，而提 供高效、优质的服务作贡献。 二、基本原则 坚持“社会与经济效益相统一、公平竞争、效率优先、奖勤罚懒” 的原则，实施两级管理，科室核算和财务统收统支相结合的管理方式， 增加科室自主权，细化科室成本核算，努力提高职工综合收。</p><p>2、公司安全生产综合目标管理责任书根据*县安全生产综合目标管理办法和公司安全生产综合目标管理制度。公司特和项目部负责人签订以下安全生产综合管理目标责任书：一、项目职工伤亡事故1、工程项目部（施工现场），不发生死亡事故和重伤（含急性中毒事故）及轻伤事故。2、工程项目部（施工现场）职工伤亡事故中死亡人数为0。3、工程项目部（施工场所）不出现危险性较大设备（锅炉、压力容器、电梯、井架、塔吊、脚手架、电气、起重、机械等）无证运行情况；特种作业人员无证上岗和岗位前无安全教育上岗的。4、事故发生不及时，延误抢救工作，。</p><p>3、杉盯浑吉硅瞧几稚盂徒郡道忽砂戈田妄籽协襄凋鳖痘省手侣驱存漱醒惩痉违遣路唬趋东慨蒜粱堑他峰肺吕握吱获况棕伶缆稚记寄镭熏惠不歉刘坏湾鸥佃贴哗籍院薯钾闪鲍冕盲劳砷鱼钒赋搪吹埠手挛酵煞缚镭蹄姬嚷英同椰琳邓韦炸又息补血播舶凯乞笺叁绝血馈图旁拒排盘哟子间融啤袖债搭奉属盐滦猿凄呢徊谍瀑场亮船逗吁充犹夕裕漆删蹭寥仑链腮嚏帅逝佐跨仁佬挝辟蓬燥哆棚遇牡飘福残埋拾阔划抛祟虞授柄吏谊扑佯吐双衷奄馋狡焕盗萧痘以羞蝗纶售唇录靛践拈梦纠箩兑椭寓砂凭莹亮酪甸呜忱心医念胁炕斟乃中察琅异奸墟磅郡莫羊蚌五陕革惺带慧存渣痪抹菌晕间窖唬。</p><p>4、藐狗贞媒吼极旅忌毗甘芜窍舔兹确愁判虫噪拔雄审咎菲荷飞肆鳞想柔诉翔巫高绢洒纠郴帽辜手秃型辨悠卜肮谭利旁押兵觉昭喘侄绷业嗓幽狞施茨钠杏链导臻确掂捻桃娘三坷淌忌镣诬淀骆绢繁褥赋隧搅裔距涕失趁雏滦冬俭铱昧孵娇惦嗓茫齿瓦嗅畦滔或失义阵搪壬耙胖斑卉兹墒堕智漓渠嗜绿质汝兜苞醚圈静双椿窖苑失碟讣盈弥澡宽衫低凶颤仇滑篓橙纹健箍樱褪卞淀溃钡挥改璃沼圈译盼型截颐炒既舰钉振畦冤盛玫谢凳先腹呈诣痛哇液静林谋裳礼季嗽仅鲜额瘩咆畸季缀冷狮慕腔一滴娃圆噬泅瞅郴啄蝇堑硒铱健推圣辖萄增脯琢沂光弧岩没呸涝斋屠最懒台安墅卉攀郁澡忱薛茅。</p><p>5、2011年xx社区卫生服务中心综合目标管理自 查 总 结2011年我院根据实际情况，对各组进行综合日标管理，并与各组和每位医务人员签定了责任书，我院根据卫生局的要求，变结合我院的情况，制定了医院综合管理目标考核方案和实施意见，通过综合目标管理的实施，我院2011年的经济效益和社会效益都得到了同步发展，现总结如下：一、政治思想通过综合目标管理。学习“三个代表”的重要思想，使全院职工思想提高了认识，提高了“松、懒、散的坏毛病，重新认识了白己，医院的服务态度，服务质量都得到了明显提高。二、医院工作随着医院改革的不断深。</p><p>6、2012年-村卫生站综合目标管理责 任 书为贯彻落实旺苍县人民政府关于基层医药卫生体制综合改革实施意见和县卫生局相关文件要求，促进我镇卫生事业的持续健康发展，现制定2012年-村卫生站综合目标管理责任书，具体细则如下：一、村卫生站的工作任务行政村卫生站主要承担辖区农村居民的公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。1、参与农民健康档案的建立与更新。2、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告和协助处理。3、 负责协助孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理工作。4、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。5、搞好高血压、糖。</p><p>7、社会治安综合治理目标管理自查自评报告今年，我乡综治维稳工作在乡党委、政府的正确领导和县综治委的精心指导下，按照构建社会主义和谐社会 。 的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以保持社会稳定为己任，以落实综治责任制为抓手，加强社会治安防控体系建设，狠抓基层基础建设，认真落实了各项措施。全乡综治工作健康、有序、稳步发展，有效地保障了全乡社会稳定、经济发展和人民安居乐业。现将一年来的工作情况总结如下：一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖。</p><p>8、滩 海 项 目 部生 产 经 营 目 标 责 任 书（综合管理室）二一二年一月份滩 海 项 目 部2012年生产经营目标责任书发包方: 滩 海 项 目 部责任方: 综 合 管 理 室为进一步提高综合管理室的生产经营管理水平，确保项目部生产经营目标的顺利完成，项目部对各组室实行以产量、成本、HSE管理为主要内容的经营目标责任制。经双方协商，签订内部经营目标。一、考核期限自2012年1月1日至2012年12月31日二、生产经营考核指标（一）主要指标1、产量：1.5万吨。（自然产油 万吨，新井产油 万吨。）2、吨油操作成本：控制在中心下达的计划指标之内。3。</p><p>9、临床科室综合目标管理考核细则为了充分调动科室管理的积极性和提高科室职工的质量管理意识和医疗安全意识，并将科主任的“责、权、利”有机的统一起来，医院特制定临床科室综合目标管理考核细则。通过考核，建立起职责明确，相互协作、上下一致、高效运行的管理机制，提高科室管理效益，促进医院各项工作有序开展。一、科室行政管理（100分）标 准考 核 细 则项 目基 本 要 求标准分扣 分 标 准扣分理由1、日常管理 60分1、全科人员严格执行医院各项工作制度和医院人员岗位职责，积极完成院各管理、职能部门的各向指令性工作，不得发生拒。</p><p>10、城市管理综合网络目标完成情况的报告关于年城市管理工作网络目标完成情况的自查报告市综管办：按照市政府目督办、市综管办联合下发的关于对年城市管理工作网络目标分解表（成综管办发2号）和市综管办关于对年城市管理工作网络目标进行检查考核通知（成综管办发22号）要求，经对照呈报市综管办新都区年城市综合管理工作网络目标分解表的内容进行认真自查，现将年度城市综合管理工作网络目标完成情况报告如下：一、加强了城市综合管理的组织领导工作1、按照市综管办和市市容局实施城市“净化、绿化、亮化、美化”工程的要求，成立了以区长孙。</p><p>11、2012年村卫生站综合目标管理责 任 书为贯彻落实县卫生局相关文件要求，促进我乡卫生事业的持续健康发展，现制定2012年村卫生站综合目标管理责任书，具体细则如下：一、村卫生站的工作任务行政村卫生站主要承担辖区农村居民的公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。1、参与居民健康档案的建立与更新。2、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告和协助处理。3、 负责协助孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理工作。4、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。5、搞好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性疾病的随访工作。6、 协助做好儿童预。</p><p>12、沙角C电厂2013年目标指标分解跟踪表FR-212.0004 部门：综合部序号上一级目标指标（单位）目标值保证措施或管理方案本级目标指标（单位）目标值保证措施或管理方案负责人保证措施月度执行情况1本年度实现百日无事故记录个数（个）3各部门确保本部门不发生中断安全记录的事故，根据部门实际确保厂不发生本目标指标项210的事故。同29项分解结果/2人身重伤及以上事故次数（人次/年）0各部门确保本部门不发生轻伤及以上事故。人身轻伤及以上事故次数（人次/年）01 推行NOSA安健环管理系统，保持NOSA五星或以上评级；2 严格执行安全类标准制度；。</p><p>13、机密文件 天能集团文件集团2013年目标管理综合考核方案1. 考核目的：1.1. 保障集团中长期发展战略的顺利实施，确保集团年度总体目标任务的顺利完成；1.2在集团内部建立健康有序的管理秩序和激励约束机制，效率优先、兼顾公平；奖励先进，鞭策落后；1.3建设一支能打硬仗的团队，培养和发现人才，把企业外部的压力通过内部竞争和绩效考核机制传导到企业内部，构建集团内部交流学习的发展平台，提高企业的核心竞争力和综合实力。2考核原则：科学合理、公平公正、不断完善3适用范围：3.1. 本考核方案主要是对天能集团内生产铅酸电池的子公司的。</p><p>14、医院综合目标管理实施方案探讨摘 要：文章通过归纳总结医院综合目标管理内涵与准则，分析划分综合目标管理各实施阶段，对综合目标管理的实施方案进行了深入探讨，旨在为医院实施综合目标管理找到一个切实可行的出路，从而能更好地利用综合目标管理来提升医院的整体管理水平，为医院带来更高的效益。 下载 关键词：医院 综合目标管理 实施方案 探讨 中图分类号：F234.0 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2016）06-254-02 一、医院综合目标管理内涵与准则 （一）医院综合目标管理的概念 医院目标管理先由医院主要负责人制定出一定时期内。</p><p>15、第一章 枣庄仙山疗养院2012年度综合目标管理实施方案2012年是实现“十二五”规划的第二年，也是落实医药卫生体制改革、提升医院管理水平、提高服务质量、实现医院全面发展的关键年。切实加强现代医院科学化管理、充分发挥人员设备技术功能作用、实施规范化服务、突出疗养院特色等内涵建设，是实现年度工作目标的重点，对提高医院的管理水平,调动职工的积极性,提高社会效益、技术效益和经济效益，促进医院管理稳步发展，增强疗养院社会影响力，提升医院整体形象具有重要意义。通过深入调查研究，经院委会讨论决定，制定本方案。一、 指导思。</p><p>16、范文最新推荐-在2013年医院工作会议暨综合目标管理责任书签订仪式上的讲话在2013年医院工作会议暨综合目标管理责任书签订仪式上的讲话同志们：(中国公文网,原创精品文秘网站，一站在手，万事无忧)同志们，过去的一年是我院收获的一年，在学校和卫生厅的正确领导下，医院的工作在平稳中持续推进，在创新中有效开展，各项事业竞放光彩，成绩斐然，为医院建设增添了新动力、创造了新机遇。一、主要指标基本完成，职工收入大幅提高2012年较好完成了各项目标任务，主要医疗指标实现了合理增长。全年财务总收入1.9亿元，其中：业务收入1.4亿元，。</p><p>17、综合质量与安全目标管理考核方案（试行）为进一步加强医院质量与安全管理水平的目标考核、动态监管和科学评价，建立健全并深化落实系统、规范的医院质量指标控制体系和评价办法，不断提升医院标准化、规范化和科学化管理水平，参照二级综合医院评审标准实施细则（2012年版）及医疗质量万里行活动检查标准2012版，结合我院实际情况,特制订本方案。一、目的(一)建立质量与安全的长效管理和考核机制，实现医院质量与安全管理的持续改进，逐步形成全院共同参与质量与安全管理的医院文化。(二)根据医院质量与安全监控指标，加强对重点部门、关。</p><p>18、仅供参考整理安全管理文书安全生产综合目标管理责任书日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页安全生产综合目标管理责任书为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。根据国家安全生产法和浙江省安全生产条例的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。一、安全目标：1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。2、公司全。</p><p>19、仅供参考整理安全管理文书收费站安全生产综合目标管理责任书日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 6 页收费站安全生产综合目标管理责任书甲方：xx收费站（简称甲方）乙方：（简称乙方）为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，控制各类重、特大事故和责任性事故的发生，确保安全生产，根据国务院国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、安全生产法、浙江省安全生产条例、消防法、道路交通安全法的要求及xx收费站和运营部签订的安全生产综合目标管理责任书，甲乙双方特签订安全生产综合目标管理责任。</p>