会计岗位职责描述-职位描述怎么写

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/60会计岗位职责描述职位描述怎么写会计职位描述会计职位描述二、职位职责五、工作联系五、工作环境六、任职条件七、职业发展什么人适合做会计首先要细心，因为这是牵扯到钱的工作，稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心，会计说白了就是和数字打交道，很枯燥，所以要能忍受这样的枯燥第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业，一方面会计准则和财务制度经常变化，另一方面会计有很多证书要考。第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑，每天都有新的挑战，会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作，比如报账报销，忙的时候可真的是走不开。除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业，但是现在各个单位有爱要男会计的倾向，因为会计是一个连续核算的工作，每天甚至每时每刻都要进行，而女孩将精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/60来要生育，一歇好几个月，会影响到单位财务工作的正常运转。会计每天干什么小企业会计一个人要做很多工作，基本是一肩挑，做凭证、做账、审核、最后编制报表，大企业一般分工比较明确，有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等，分工很细，所以要看具体的什么情况来说。1月初报税2结上个月的账，结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录，也就是做账4如果公司有很多的往客户，那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5发工资前把工资表做好，让领导审批。6把做好的账打印出来7如果公司没有什么税务上的大事，一般不用跟税频繁打交道。8空闲时间可以上网，看书什么做你喜欢的事，但不要太张扬。因为领导会看到呵呵这是我一个月要做的事至于每天嘛，你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工作评价会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。但是，发展空间大，尖端人才收入很高。会计知识更新速度快，需要不断学习。会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/60证书越多，对自己越有利。学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。会计的发展空间出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监我是5月份刚开始做会计的,接手后就赶上了工商年检,差点没被工商局给折腾死,其实做会计帐务方面很简单,初级水平一般的企业帐就能处理的很好,难的是和外面的工商税务打交道,里面有很多的潜规则,这些你得慢慢学,慢慢练我觉得女的做会计挺好的一个月忙也就那么几天,而且干得时间越长资历越深,工作越好找而且工资也还可以,我比较喜欢这个工作1、越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计3、工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，现在电脑做账连手工帐都省了，更轻松。基本精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/60上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。4、工作重要，在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。5、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务总监工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。7、门槛较低，没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。8、从业资格全国通用，即使工作调转也无妨。9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。10、学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。职位描述书前台编号办公室职位描述书一般信息职位名称前台文员职位定员人数1人职位所属部门办公室直接主管办公室主管下属职位目标/愿景因前台为公司形象窗口及第精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/60一联络窗口，遵守公司各项规章制度，做好执行部典范工作，不得出现重大违规等情况；热爱本职工作工作积极性、主动性强。主要职责请列出该岗位工作中，为实现该职位目标/愿景，必须产生结果的主要工作内容。工作内容不但要描述行为，还须描述行为的结果。一、客户接待及信息管理公司来访客户的日常接待流程客户上门引导接待入座倒水安排相关人员接待客流详情登记排1、来访客人接待及流程1）客人、贵宾来访贵宾上门热情询问是否预约引导至预约人或预约部门倒水；2、电话接听及留言处理1）听到铃响，至少在第三声内接听；接听电话时使用普通话，接听电话后先问候，并自报公司名。标准语如下您好，这里是XX公司对方讲述时仔细聆听并记录要点，迅速判断对方的需求2）咨询业务留下对方的电话号码，由专业人员进行回复，设计或市场人员。3）推销产品与公司关联的业务则转接相关部门相关人员精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/60无关联业务，则直接礼貌回拒，告知对方我们没有这方面的需求，请与其他公司联系。4）找人问清对方的身份、名字、是否和相关部门和相关人员有预约，再转接至相关人员或部门；如为不明电话则快速结束电话。5）留言记下留言人的名字及电话及要交代事宜到具体人或部门，如有重要事情第一时间电话通知到相关人员6）其他不得长时间通话占用前台电话，并保证电话畅通。二、考勤监督、统计、外出签到监督1、新员工入职前7天进行手签到，对其签到的真实有效性进行监督并进行检查，如有作弊行为当时提出，并劝其自动离职；2、满7天磨合期如批准入职，为其录制指纹，进行指纹打卡3、每月5日前将所有在职员工上月1日至30/31日考勤进行统计成规定表格上交至行政部，保证统计的真实性、准确性。4、规范员工外出签到，外勤与填写地点、时间一致，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/60对员工外出进行抽查，及时发现虚填信息，并进行劝导，屡犯者进行相应的处罚。5、卫生值日执行、检查1）总经理办公室卫生由前台专人负责，桌面卫生、茶具清洗、茶几、沙发清洁、地面、书柜卫生，保持办公室内物件摆放整齐有序无尘。2）前台区域卫生前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。3）公共区域及其他区域卫生监督保持，保证桌面、茶几、地面无尘无杂物并且整洁有序，每天下午下班时由各部门将当天所产生生活垃圾全部清理出办公室。如前台未在第一时间对以上情况进行妥善处理，由前台承担以上责任。四、会议考勤执行及会议记录整理1、每周一例会，由前台提前10分钟进行通知各部门进行准备，对未到会人员、迟到、缺席者进行考勤记录，并执行相关的会议制度。2、对会议进行记录，尤其是会议的决议决策重点内容要清晰明了，会议后整理成文档，由会议主持人签字确认并交由综合部存档。三、花草管理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/60前台文员负责花木的更换、浇水、修剪和花木的数量管理，月底清点数量并造表报行办公室主管。、工牌制作、通讯录更新五名、811、各部门名片由前台文员负责统一联系指定印务商家制作，并在三个工作日内制作完成交给名片使用人。2、对通过7天磨合期人员进行统计，在三日内制作完成公司统一的工牌交付其使用。3、熟记各部门分机号，及时更新员工通讯录，并在新员工转正后以后及时为其开通公司集团小号。每周更新一次，更新后首先发放到综合部，董事长、其他部门依次发放到。六、门禁系统、水电照明1、每天早晨前台提前15分钟到达公司，下午下班时检查好门窗是否关闭好再锁好大门离开；钥匙不得私自转借他人，否则承担因此引起的各种损失或事故责任。2、每天下班离开时检查所有电脑、显示器打印机、投影仪、饮水机、空调电源是否关闭，如有未关闭情况要警告到电脑使用人，禁止再一次发生类似情况；检查完毕正常关闭机房总电源。七、物资管理、报刊收取1、公司邮件、包裹收发因工作需要所寄出的邮件由前台文员联系相关快递公司，员工包裹必须由本人或直接精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/60委托人签收并签字确认。2、公司所订报刊由前台每天在指定投放处收取到总经理办公室，如遇休息提前安排其他人员进行收取。八、办公物品的领用与登记。九、其他未尽事宜进行补充。考核指标请对应“主要职责”描述、细化该职位可量化的能直接或间接影响工作结果的评价/考核指标，如工作量、完成率、出错率、达标率一、客户接待及信息管理客户登记信息、员工考勤信息不完善卫生检查不合格没有定期进行花草养护文件超过两日未收发任职要求女性、年龄1826周岁，身高米以上；形象气质优秀，待人热情，责任心强，具有亲和力，普通话标准，语言表达能力强，服务意识强；工作条理清晰；声音甜美柔和，懂电话礼仪，有较强的沟通能力；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/60专业要求任职所需的教育背景、专业技术及工作经验。1、中专或大专以上学历，文秘或酒店管理等专业，有一定英语基础；1年以上前台接待或酒店接待经验。2、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。熟悉公文写作规范，熟练使用办公软件、个人胜任能力任职所需工作态度及行为特质晋升路径岗位职责描述公司各岗位职责一、经理岗位职责1、认真贯彻落实总公司各项方针、政策，在总公司统一领导下开展分公司工作；2、熟悉分公司的经营管理流程，掌握分公司所处市县市场动态；3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度，负责分公司各项任务的分配和下属对公司制度的执行；4、积极维护分公司形象、名誉和利益，坚决杜绝一切不正之风；5、组织制定分公司年度经营实施计划，报经总公司批准后，负责组织实施；6、加强与总公司各部门之间的沟通与交流，保持良好精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/60的工作关系；7、处理分公司各部门的工作协调关系，经常了解员工的思想状况，保持员工良好的工作心态；8、主持分公司日常各项经营管理工作；9、积极与地方政府及各主管部门进行沟通和协调，创建良好的外部工作关系；10、负责分公司各项突发事件的处理。二、副经理岗位职责1、协助分公司经理做好分公司的日常经营管理工作；2、积极维护分公司形象、名誉和利益，坚决杜绝一切不正之风；3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度，协助分公司经理进行任务的分配和监督下属对公司制度的执行；4、根据分公司年度经营实施计划，组织制定分部分项工作计划，并负责组织实施；5、组织安排项目施工总体方案，负责监督工程施工质量及进度；6、加强与当地建设主管部门的沟通和联系，确保工程建设顺利进行；7、协助分公司经理做好项目预算投资控制，节约项目资金占用，提高资金使用效率；8、协助抓好商品房预售工作，加快资金回笼步伐；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/609、协助分公司经理监督分公司全体员工执行总公司廉洁自律公约的自觉性、严肃性。三、工程组长岗位职责1、代表公司在合同条款、分公司要求的范围内对建设项目实施管理全面负责，遵守国家的各项法律法规及政策，维护公司的信誉和利益，严格履行合同和协议；2、确定项目的分解计划、组织计划，组织项目部并拟定项目部的组织机构和组织形式，待公司批准后选定项目部主要成员，有效地开展各项工作；3、确定项目实施的基本工作方法和程序，组织编制项目计划，组织召开项目开工会议，明确项目的总目标和阶段目标，进行目标分解使各项工作协调进行，确保项目建设按合同要求完成；4、拟定与政府主管部门、社会周边关系、公司内部协作单位的协调程序，协调各方工作关系，为项目实施创造良好的合作环境；5、适时做出项目管理决策，制定工作目标、标准和程序，指导设计、采购、施工以及质量管理、进度管理、行政管理等各项工作，全面完成合同规定的任务和质量标准，对出现的问题及时采取有效措施进行处理；6、制定项目进度计划和费用做算，运用科学手段进行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/60综合管理和控制；7、建立和完善项目部内部及对外信息管理系统，包括会议和报告制度，保证信息交流畅通；8、组织调研、考察、确定甲供材料、设备的供应单位并签订采购合同，并协助其纳入总包管理体系。组织设计、勘探、总包、监理、专业分包队伍招标工作并拟定承包合同；9、定期向公司领导和管理部门汇报工程进展情况和项目实施中存在的重大问题，例如项目建设条件、各部门之间需要协调以及各项控制指标需要调整等问题，以便及时处理解决；10、组织做好项目总结和文件、资料的整理归档工作。提出项目竣工报告，总结成功的经验、存在的问题和对今后工作的建议，为公司积累有益的经验和资料；11、完成领导交办的其他工作。四、给定组长岗位职责1、坚持以服务为宗旨，按照分公司的统一部署组织安排本部门工作；2、负责监督、检查、落实公司制度执行情况，各项计划的执行情况，以及分公司各相关部门对总公司下发任务的贯彻执行情况；3、负责组织分公司的工作会议，做好会务工作；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/604、负责起草分公司的文件、综合性工作计划、总结和工作报告；5、组织并做好分公司文件档案的管理工作；6、组织做好分公司印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及编写分公司大事记；7、组织并做好分公司来宾接待和分公司公车的管理工作；8、组织分公司的人事管理工作；9、根据分公司提出的方针、目标、要求，及时编制综合组的作业计划，并组织贯彻落实；10、负责分公司办公用房的分配调整；11、负责管理员工伙食费，管好食堂资金账目；12、协助领导做好外部单位关系维护及公司相关证件办理；13、负责作息时间和节假日值班工作的统一安排；14、完成领导交办的其他工作。五、营销管理组组长岗位职责1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实；2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系；3、负责销售工作相关证件的办理；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/604、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施；5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接；6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作；7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理；8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记；9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于售楼部的设计、施工及交付；样板房的设计、施工及交付；看房通道的设计、施工及交付；销售物料的准备；10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整；11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法；12、协助分公司经理完成分公司其它工作。六、营销专员岗位职责1、及时拟定项目各阶段销控计划并报批；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/602、协调销售中心各职能单位正常作业；3、负责与项目各部门之间的对口工作及关系协调；4、负责与各类主管单位的业务联系，及时了解相关政策，办理各类销售证件；5、负责现场客户反馈信息及竞争楼盘信息的收集、整理和统计；保障销售中心的各项工作按公司及部门要求有序开展，合理优化；6、配合完成销售策略、市场推广、促销活动的执行管理工作；7、负责销售中心的现场接待和客户服务工作；及时按项目开发要求办理各类相关手续和证件，及时为项目的营销推广提出有益意见及建议；8、实施销售中心对外的市场促销活动，现场客户信息收集及回访客户信息反馈的综合整理；9、执行销售中心或本部安排的其它活动；10、完成领导交办的其他工作。七、报建专员岗位职责1、负责办理立项批复；2、负责办理建设项目选址意见书；3、负责办理建设项目用地规划许可证；4、负责办理国有土地使用证；5、负责办理建设项目工程规划许可证；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/606、负责办理建设工程施工许可证；7、负责办理工程竣工验收备案；8、负责建立规费缴纳台帐；9、完成领导交办的其他工作。八、土建工程师岗位职责1、接受工程组长的直接领导和管理，协调工程组长进行土建工程项目的管理工作；2、做好施工现场服务协调，保证工程建设的良好环境；3、审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；4、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；5、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；6、确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；7、参加现场业主、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创18/60场的土建工程涉外关系；9、协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；10、对专业工程重大事故发生负责，并参与对事故发生的前因后果进行调查，提出意见，并督促相关单位做好事故现场的应急处理；11、工程全部完毕后，协同监理单位、督促施工单位绘制竣工图，整理本专业的档案资料以及对工程外观和使用、功能等全方位验收，验收合格后申报有关质检部门，督促施工单位做好合同期内的保修工作；12、参加每周的工地现场监理例会，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料；13、完成领导交办的其他工作。九、安装工程师岗位职责1、贯彻执行国家及有关建设式程管理的方针、政策及现行法规，严格执行行业标准及规范；贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的利益和荣誉；2、学习理解透合同条款、投标报价等资料，严格执行工程施工合同，确保合同目标的实现；负责安装工程开工前的设计交底及图纸会审工作，审核专业施工组织设计及施工方案；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创19/603、按照全程跟踪、责任到人的指导思想，制定工作计划、施工管理方案；做好施工现场服务协调，参加项目部监理例会，参与协调监理及总包、分包单位的工作；4、负责对未按合同工期完成或达不到合同约定的质量等级提出书面处理报告；并参与对事故发生的前因后果进行调查，提出意见，做好事故的处理工作；5、审核施工单位的月进度计划，配合其他部门做好工程款支付工作；负责编制甲供材料或甲控乙供材料的供应计划及控制计划；6、在工程管理部部长、项目组组长的领导下，密切配合公司各部门、各专业组的各项工作；7、会同经济组、监理单位审核安装专业涉及到的设计变更、经济签证等，并对变更的因果提供技术上的原始资料，严格控制工程成本；协助工程管理部专职安全文明管理员做好安全防范和文明施工工作；8、审核工艺管道、电气线路、设备装置、道路交通与建筑之间或相互间有无矛盾；水、电、气、消防等设备、管线安装位置是否合理；综合管网布局、管位布置、各专业图纸是否交叉矛盾，是否满足建筑净高要求；管材、设备及器具选择是否符合规范及甲方要求，布置是否合理规范；9、工程全部完毕后，协同项目组督促施工单位绘制竣精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创20/60工图，配合项目组整理安装专业的档案资料以及对工程外观和使用、功能等全方位验收，验收合格后申报有关质检部门，负责督促施工单位做好合同期内的保修工作；10、完成领导交办的其他工作。十、内勤岗位职责1、协助分公司综合组长做好各项行政工作；2、负责分公司办公室用品的申购和管理工作；3、负责分公司固定资产的登记管理工作；4、负责施工现场人员休息安排；5、负责分公司食堂的伙食管理及资金管理工作；6、协助综合组长处理各类问题；7、负责分公司的帐务报销工作；8、负责分公司档案资料管理工作；9、完成领导交办的其他工作。十一、外勤岗位职责1、负责分公司的水、电、电话等接通引入工作；2、负责协调周边公共关系；3、与施工单位专职人员、派出所密切联系；4、负责分公司员工福利及劳保用品采购发放工作；5、根据公司领导指示，有理有节地协调或参与协调与参建单位的各种问题；6、负责现场保安人员的监督工作；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创21/607、完成领导交办的其它工作。财务会计职位描述财务会计职位说明书岗位名称财务会计直接上级财务部经理直接下级财务部实习生所辖人员2名工资等级薪酬类型职责概述负责财务会计核算及帐务管理工作，负责纳税申报和各类财务报表的编制工作，遵守财经纪律，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。负责银行、财税、工商相关业务办理等。工作描述负责日常会计处理、账务核算负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜负责对经营计划、预算编制及考核管理完成财务部经理临时布置的各项任务任职资格教育背景精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创22/60会计学、财务管理、注册会计师等相关专业，大专以上学历培训经历经验具有同岗位工作经验，具有中级以上职称者优先技能具备一定的财务分析能力熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表个性特征责任心和原则性强，处事公正客观严谨勤勉，能承受压力良好的分析判断能力、语言表达能力心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神体能要求季雅静学号身体健康，能承受快节奏的工作受过财务知识等方面的培训，具有会计证书及相关经验者优先设计师职位描述平面设计师岗位职责说明书文件编号AD01版本A0页次1/1生效日期2016101岗位职责1、根据编辑的要求，完成版面设计；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创23/602、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准；3、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集；4、和印厂衔接，对印前版面的视觉效果负责。任职资格1、精通、PHOTOSHOP等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；2、有杂志版面美术设计、排版经验；3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格；4、注重细节，有较好的团队合作意识。任职资格1、室内设计、环境、建筑学或相关专业本科或以上学历；2、8年以上室内空间设计工作经验，熟悉从设计到施工的全过程，具有优秀的沟通协调能力，个性成熟，具有优秀的领导才能,手绘能力强，有相关成功案例；3、熟练掌握室内空间设计规划技巧，有较好的艺术修养及艺术鉴赏力，熟悉各种空间类型及使用功能；4、具有比较好的语言表达能力及书面写作能力，具备良好的美学修养和团队协作精神，沟通能力强，有较强的独立开展设计工作的能力，具备强烈的责任心和职业素养；5、能够独立完成方案和施工图设计，有创新精神，有一定的施工现场配合能力及提案能力，熟悉各类装饰材料，熟悉相关操作流程；6、具有很好的设计管理能力，能带领独立的设计小组进行高效率的工作；7、熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功的设计作品；8、熟悉室内建筑专业设计规范和相精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创24/60关设计标准；9、具备良好的英文读写和沟通能力者优先。部门名称拓展部直接上级洽谈主管下属部门无1部门职责对所做的企划、设计案的实施进度和效果负责2部门权力企划、设计案的参与权和建议权。对企划、设计案制作过程的修整建议权。要求得到相关部门或人员协助的权力。岗位名称所属部门基本信息直接汇报对象直接督导对象日常协调部门外协调单位平面设计师拓展部岗位编号工作地点工作关系洽谈主管副总经理总经理各部门所有部门公众媒体、市场经销商关系为主，兼顾其他各方面公共关系XXX号办公室平面设计师岗位职责说明书文件编号AD01版本A0页次2/2生效日期2016101工作目标主主要工作职责要职权部门规划业务类费用审批VIS系统管理维护与形象推广逐步建立企业VI系统企划类副总经理总经理工作内容主要工作内容设计宣传单页、海报等与平面有关的工作内容。对公精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创25/60司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作。负责公司各类广告、宣传等方面的设计与制作。门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理。网站促销图设计与制作。精通印刷流程及基本知识，并能独立相关工作。其他相关工作。企划经理洽谈文员教育背景可晋升岗位职业发展可轮岗岗位文化程度任职资格证书大专以上平面广告设计师资格证专业广告设计工作经验行业零售业管理工作时间2年以上工作岗位平面设计师财务部职位描述财务部职位描述职位名称集团财务总监直接上级集团董事长、集团总裁直接下级北京公司财务总监、财务经理、外埠财务主管、生产基地财务主管主要职责1在董事会和集团总裁领导下，总管公司会计、报表、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创26/60预算工作；2负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；3建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度；4组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；5监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。主要权力1有权审核集团各分公司的财务报表；2有权对集团各分公司的财务核算工作进行监督；3有权对集团各分公司的经营管理工作提出合理化建议；4有权对集团各分公司的资金进行合理调控；5有权组织各分公司编制收支预算计划，编制公司的各期营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析；6有权检查财务人员执行公司各项财务制度、财务纪律的落实情况；7有权参与集团对外签署经济合同；主要义务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创27/601有义务对董事会的重大投资提出项目可行性分析报告；2有义务开源节流、厉行节约；3有义务对集团的财产进行保全；职位名称外埠中心财务主管直接上级集团财务总监直接下级外埠中心会计主要职责1外埠分公司财务人员日常业务指导和培训；2外埠各分公司工资的审核；3通过报表、查帐，对各分公司财务收支进行审计监督；4指导外埠分公司报税及帐务处理；5分析分公司费用成本及利润情况；6预测分公司成本、费用、产值计划、利润计划。主要权力1有权对外埠分公司调帐、查帐；2有权检查外埠各分公司的财务工作；3有权对外埠分公司的材料、物品、资金的审核；4有权对不符合公司规定的财务报表有权要求重报；5有权对外埠各公司工资的审核、修改。主要义务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创28/601有义务对外埠各分公司的业务指导和培训；2有义务报送各种财务报表及财务分析；3有义务监督管理外埠中心会计日常工作。职位名称外埠中心会计直接上级外埠中心财务主管主要职责1对分公司材料、物品申请表的报批、审核；2分公司工资的审核；3往来款项、材料、办公用品的核对；4周报、月报的收集、整理、汇总、分析；5不定期对分公司财务工作的审计、查帐。主要权力1有权要求外埠各分公司及时上报各种报表；2有权要求外埠各分公司提供往来明细帐；3有权及时催缴各种往来款项；4有权配合集团财务中心对外埠各分公司的帐务进行检查。主要义务1有义务对外埠各分公司的材料、物品、资金的审核；2有义务及时对外埠分公司的工资进行审核；3有义务对外埠各分公司的各种报表进行汇总、分析；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创29/604有义务按时完成上级领导安排的其他工作。职位名称北京公司财务总监直接上级集团财务总监直接下级会计助理、总出纳、贷款员、合同统计；主要职责1与公司财务收支计划、财务预算、财务报表的工作；2负责建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；3对外各种会计事项的办理；4负责出纳、收款、合同统计工作的日常管理；5负责贷款工作的管理；6协助外埠分公司的工作检查；7负责财务人员的招聘工作。主要权力1有权督促公司各部门厉行节约；2有权对总出纳、会计助理、统计员、贷款员的工作进行检查、监督和指导；3有权对不符合财务制度的支出不予审批；4有权参与制定公司的财务收支计划；5有权对集团财务总监提出合理化建议；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创30/60主要义务1有义务接洽公司各种工商、税务等对外事宜；2有义务对财务部人员进行记录和考评；3有义务协助外埠财务管理中心对外埠分公司的财务工作进行招聘及检查；4有义务协调好本部门与其他部门的工作关系；5有义务及时报税及办理公司的年检工作；6有义务完成上级领导交办的其他工作。职位名称会计助理直接上级北京公司财务总监直接下级合同统计员主要职责1核对及登记收款记录；2登录合同尾款，编制当月设计师提成表；3填对帐单，开质保金收据；4报送各种报表。主要权力1有权对未交齐的款项进行催交；2有权监督合同统计员的各项统计工作；3有权保守合同数据的保秘性；主要义务1有义务按时报送报表；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创31/602有义务对工费对帐单进行相关问题的解答；3有义务完成上级领导交办的其他工作。职位名称合同统计员直接上级会计助理主要职责1合同收发，编号、登记、录入、分类；2汇总统计，通知工长取单，并报送工程部；3各种统计报表的处理、汇总、上报。4负责对工长派发发包合同。主要权力1有权要求签定的合同要符合公司的要求；2有权要求工长按公司要求领取发包合同；3有权保守合同数据的保密性；主要义务1有义务按时录入合同；2有义务及时整理合同数据报送相关领导；3有义务按时出报表。职位名称贷款员直接上级北京公司财务总监主要职责1接待客户贷款咨询及有关贷款事项；2收集贷款客户的资信材料，进行电话、家访资信调精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创32/60查；3到银行、保险公司办理有关贷款事宜；4负责定期提醒客户按期还贷；5积极到各营业店拓展贷款业务。主要权力1有权提醒客户按时还贷；2有权拒绝不符合要求的贷款客户提出的贷款要求；3有权要求贷款客户按我公司要求提供真实材料；主要义务1有义务到店内进行贷款业务培训；2有义务将客户的贷款资料及时送达银行、保险公司；3有义务不得向公司隐瞒客户的真实情况；4有义务为客户进行贷款的咨询工作。职位名称总出纳直接上级北京公司财务总监直接下级店面收款员主要职责1登记现金、银行存款日记帐；2汇总各店交款，内部报销；3银行业务往来；4按期拨付工费；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创33/605给客户开据发票；6按期报送各种报表。主要权力1有权要求各店收款员按公司财务制度办理有关业务；2有权对不符合公司财务制度规定的报销单据拒绝报销；3有权要求有公司借款的员工及时清还借款；主要义务1有义务将公司的新规定、制度传达给店面收款员；2有义务将公司促销的政策传达给各店面；3有义务严格执行公司的现金、支票管理规定；4有义务严格执行公司的内部、外部报销的有关制度；5有义务上报长、短款；职位名称店面收款员直接上级总出纳主要职责1负责本店或邻近店面的收款工作；2登记现金帐，帐目日清月结，款项存入指定银行；3报送各种报表；4协助店面做好合同管理、店内卫生、考勤等工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创34/60主要权力5对不符合财务规定的收款或退款有权拒绝办理；6有权阻止店内打白条的行为；7有权拒收假币；主要义务1有义务协助店经理做好市场要求的各项工作；2有义务严格执行公司的现金、银行管理制度；3有义务及时按公司规定到公司总部结算及开会；4有义务严格执行公司的促销政策；5有义务及时举报本店内的打白条收款的现象。职位名称财务部经理直接上级集团财务总监直接下级总帐会计、往来商贸会计、工费核算会计、预算审核员主要职责1负责财务部会计工作的日常管理；2负责公司内部、外部资金结算事宜；3会计人员的培训工作；4负责工资的审核；5负责施工工程的派单；6各种会计报表的上报。主要权力1有权对原始凭证审核、复核；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创35/602有权对不符合财务规定的款项拒绝付款；3有权向集团财务总监提出合理化的建议；4有权对违反公司财务制度的员工提出处罚意见；主要义务1有义务对公司的经营管理提供财务分析；2有义务按期制作工资表并执行公司有关部门的奖惩制度；3有义务监督财务员工严守财务制度；4有义务按时完成上级领导安排的其他工作。职位名称总帐会计直接上级财务部经理主要职责1总帐管理；2编制录入会计凭证及装订整理；3低值易耗品管理及盘查；4相应的财务报表。主要权力1有权对不符合财务制度的原始凭证向相关人员提出质询；2有权对不符合财务制度的原始凭证拒绝复核；3有权定期盘查低值易耗品。主要义务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创36/601有义务及时准确的录入凭证；2有义务按时报送报表；3有义务完成上级领导交办的其他工作。职位名称往来、商贸会计直接上级财务部经理主要职责1主材销售明细帐及销售提成核算报表；2公司的各种往来帐及明细报表；3部分店面的工资核算；4物业押金及贷款客户相关款项的核算；5负责整理完工合同档案。主要权力1有权要求有关部门配合及时收回应收帐款的工作；2有权要求生产基地提供对帐资料；3有权对不符合公司要求的主材、合同定金返款拒绝签字；主要义务1有义务按公司要求做好固定资产盘查工作；2有义务定期核对生产基地各种往来明细帐目；3有义务按公司要求填报各种报表；4有义务按月做好工资核算及收入分配核算工作。职位名称工费核算会计直接上级财务部经理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创37/60主要职责1按工长、工地登明细帐；2维修费用、质保金明细帐的登录及报表；3部分店面工资核算；4物业押金及贷款客户相关款项的核算；5负责整理完工合同档案。主要权力1有权对不符合公司要求的贷款主材支出款项拒绝签字；2有权对不符合公司要求的物业押金支出款项拒绝签字；主要义务1有义务及时按工长工地登明细帐；2有义务及时对工长质保金及贷款客户相关款项的核算；3有义务及时整理完工合同归档并贴印花税。职位名称预算审核员直接上级财务部经理主要职责1负责审核施工工程的图纸、预算报价；2负责确定公司管理费取费比例，填制单项发包协议；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创38/603开据领料单；4报送有关统计报表。主要权力1有权要求设计师按规定要求填写工程合同、预算报价、图纸；2有权月末统计不符合要求的问题报价及有问题图纸并上报财务中心；3有权按公司规定确定公司管理取费的比例。主要义务1有义务及时审核工程合同、合同报价、工程图纸；2有义务根据工程合同填制单项发包协议书；3有义务根据施工合同，填制工长领料单；4有义务及时将审核过的施工合同及时转交。职位名称生产基地财务主管直接上级集团财务总监直接下级出纳成本会计材料会计生产统计合同统计库管主要职责1认真贯彻执行国家颁发的会计法。2建立健全财务管理的各项规章制度，编制财务计划，加强经营核算计划，严格执行总公司规定的各项开支范围和标准，遵照总公司财务部的规定，如实反映基地的财务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创39/60状况和经营成果。3按照会计法的规定记帐、复帐、报帐，做到手续完备，票据真实，数字准确，帐目清楚，做到帐帐相符。同时做好月报表工作。4积极为生产经营管理服务，认真做好工资的核算、成本的核算、材料的核算。挖掘增收节支潜力，提高原辅材料的利用率，努力降低成本提高经济效益。5厉行节约、合理使用资金，提高资金的利用率及周转率。6掌握资金动向，考核资金使用效果，向公司财务及总经理提出合理化建议，当好公司领导及总经理的参谋。7严格把好供货商结帐关，对一些产品及价格不真实、不准确的要及时给予纠正，直至正确为止方可结帐。8严格库房管理，认真把好材料出、入库手续关，提高服务意识，全心全意的为客户服务，真正意识到客户就是我们的上帝。9妥善保管会计凭证，会计账簿、会计报表和有关其精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创40/60它会计资料。10努力协调部门之间的关系，在不耽误生产用款的前提下，合理分配使用资金。11配合公司财务完成公司领导及其它部门交给的工作。12团结同志，完成公司领导及总经理交给的其它任务。主要权力1有权力参与生产基地财务收支计划的制定；2有权对供货商不合格的材料商品，不予审批；3有权对生产成本会计、材料会计、出纳、库管统计的工作进行检查、指导。4有权督促生产基地各部门厉行节约。主要义务1有义务按会计法规定，做好帐务处理及财务报表；2有义务合理使用资金，降低成本，提高经济效益；3有义务配合财务中心领导交办的其它工作。职位名称生产基地出纳直接上级生产基地财务主管主要职责1认真执行现金管理制度。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创41/602严格执行库存现金限额，不坐收、坐支现金，不认白条抵押现金。下班后认真清点现金，做到帐实相符。清点完毕，将现金存放在保险柜内锁好。3严格执行现金借款制度，私人一律不得借用公款。借款时需经总经理、财务主管签字方可生效。借款发生后，及时审批报销，做好资金回笼工作。4建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。5严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票需经总经理、财务主管签字后，方可生效。认真填写支票和支票登记本，做好支票保管和支票领取工作。6积极配和公司做好对帐、报帐工作，并配合会计做好各种帐务处理。7做好基地与公司请款工作，填写清楚，金额准确无误。8认真领取办公用品，保障基地正常办公。9严格遵守公司及基地的规章制度，配合其他部门完成所需工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创42/6010完成领导分配的其它工作。主要权力1有权对不符合财经手续的票据不给予报销，在手续不全的情况下有权不发放现金及支票；2有权要求所有报销人员认真填写报销票据及凭证，对填写不认真、字迹不清楚者，有权不予报销。主要义务1有义务认真保管现金、支票及有关票据；2有义务严格执行现金管理制度，做到日清月结；3有义务严格执行公司的内部、外部报销的有关制度；4有义务及时上报长、短款。职位名称成本会计直接上级生产基地财务主管主要职责1根据库管员转来的入库单和出库单及时上账，做好材料分类。2月末与库管员进行账目核对，每月车间材料的结存数量要与库房实物相吻合，做到帐实相符。3月底按各部门所领材料的数量，做出金额核算，再以此做出日报表上交给财务部。4上帐时严禁出现漏记、错记、重记、字迹不清楚，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创43/60发现问题要及时追查，纠正。5做好领导安排的其它工作。主要权力1有权拒绝不符合财务制度的成本开支记入成本；2有权拒绝不符合公司规定的记帐凭证入帐。主要义务1有义务及时与库管员进行帐目核对；2有义务正确及时的核算生产成本；3有义务出各种报表；4有义务做好上级领导交办的其他工作。职位名称材料会计直接上级生产基地财务主管主要职责1根据库管员转入的材料入库单及材料领用单，认真登记材料帐，并做好材料帐的分类工作；2随时与库管员进行对帐，若帐帐不符，及时检查是否有错记、漏记现象发生，发现错误及时纠正。若帐实不符，应及时到库房进行实物盘点，查明原因，以便做到帐帐相符，帐实相符；3根据材料的领用不同，用途不同，分别编制施工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创44/60队材料领用表及各分公司材料领用表，为财务部门及总公司财务部门准确核算材料成本，提供真实、准确的数据；4完成领导交给的其它任务。主要权力1有权利撑握一切材料的使用情况；2有权利要求库管员认真填写出、入库单并写清数量、金额、用途；3有权帮助车间提出合理化建议及材料使用情况；4有权抽查库房的材料是否与帐实相符。主要义务1有义务认真记好每一笔帐；2有义务做到日清月结，帐物相符，月末做每一种报表。职位名称生产统计直接上级生产基地财务主管主要职责1统计每日车间生产橱柜及家具的数量；2计由库管员转来的车间生产所用的材料及各种五金配件的用量；3统计为各分公司所生产的家具、橱柜数量；4月末统计本月生产的家具、橱柜数量，按不同的规精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创45/60格、不同的型号进行分类，汇总上报财务；5月末统计出本月生产所用的原辅材料数量；6月底进行车间盘点，在车间的成品、半成品的数量，剩余的各种材料数量；7根据本月的生产量，按不同的产品、不同的规格、不同的型号，进行汇总报表上交财务部；8完成领导交给的其它任务。主要权力1要求车间及时上报生产数量；2有权要求各道工序提供真实、可靠的数据；3有权检查产品的等级质量及原因；4有权检查各种材料在车间的使用情况；5有权反映车间生产中的浪费现象。主要义务1有义务及时准确的统计生产数量、材料的消耗，提高业务水平，2有义务发现问题及时向领导汇报。职位名称橱柜合同统计直接上级生产基地财务主管主要职责精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创46/601收到橱柜订单后及时交设计经理安排橱柜设计师，合同统计员将根据公司有关规定填写橱柜优惠卡交给设计师。2在橱柜设计师领取合同前必须确认每份合同及结算单是否已盖章，厂方编号是否填写完整。为了防止橱柜合同流失，每位设计师领取合同时必须登记厂方编号，如有作废合同必须交回合同统计员保存。3在橱柜设计师交回合同时，须确认合同及结算单填写是否正确，图纸、合同、结算单客户是否签字，确认后由合同统计员填写生产跟踪单后交分析部做分析。4分析单做出后，合同统计员须核实橱柜款及家装尾款结清后，合同