安徽省某公司劳动合同书(doc 3)

中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM1某某有限公司劳动合同书甲方用人单位名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村根据中华人民共和国劳动法、安徽省劳动合同条例和有关劳动合同管理规定，经双方平等、自愿、协商同意，签订本劳动合同。一、劳动合同期限1、本合同为（有、无）固定期限的劳动合同。从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。2、本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出，经双方协商同意，办理续订全同手续。二、工作任务和岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作，乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量。2、合同履行期间，因工作需要、客观情况变化或根据乙方的工作能力、表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。三、劳动保护和工作条件（一）甲方责任1、遵守国家法律、法规和规章，保障乙方的合法权益；中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM22、在本公司工作满一年后，公司依法为乙方缴纳社会保险，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴；一年内乙方自交。3、依法为乙方提供符合国家法律规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。（二）乙方责任1、遵守国家法律、法规和规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益；2、遵守甲方依法制定的各项规章制度；3、认真履行工作职责，爱护单位财产、设备和公共设施，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务；4、保守甲方的秘密。对泄露秘密给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。四、劳动报酬1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。2、甲方每月按时发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。五、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育或依照其相关规定进行处理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天，或者一年内累计超过十五天的；3、乙方严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度，依法或者依照劳动合同约定可以解除劳动合同的；中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM3（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日通知乙方1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（六）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七）有下列情况之一的，乙方可以提出解劳动用合同1、在试用期内的；2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；七、违反劳动合同的责任。本合同一经依法签订，双方必须严格履行。一方违约时，违约方应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。八、双方需要约定的其他事项1、本合同载明的工作任务和岗位（工种）自20年月日起担任，劳动报酬自20年月日起执行，此前的岗位及工资标准从原有规定。2、九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份