2017镇党委书记个人述职述廉报告

2017 镇党委书记 个人述职述廉报告 我叫王 任十九里镇党委书记，在 20度工作中，本人在区委、区政府的正确领导下，与全镇干群一道，以深入开展“创先争优”活动为抓手，以“爬坡过坎”的拼劲，“与时而为、顺势添彩”的韧劲，“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，转作风、见成效、抓措施、追赶超，咬定发展目标不放松，坚定不移地实施“强工兴药建集群、提速争优创名镇”的发展战略，围绕镇第六次党代会提出的“ 123”发展计划和“ 11235”发展目标，全力推进药业经济，重点落实民生工程，突出重点，狠抓落实，实现“稳中 求变、变中求好、好中求快”的工作目标，全镇社会经济取得了可喜的成绩。 一、抓换届，夯实领导基础。 20，是换届年。作为十九里，是南部新区区划调整后，甩掉思想沉疴、去掉耀眼光环、再谋发展思路、重振名镇雄风的关键年。镇、村两级换届，是正本清源、凝心聚力的誓师会、进军号，我们全力以赴、精心谋划、着力抓好党委换届工作。从会议筹备到代表推选，都精心运作，特别是党委工作报告的起草，多次征求意见，数易其稿，终于起草出了高质量、振奋人心、符合十九里实际的工作报告，提出了“强工兴药建集群、提速争优创名镇”的发展战略、“ 123”发展思路和“ 11235”发展目标，为十九里今后五年的发展理清了思路。在党代会召开前后，严格换届纪律，坚决按程序办事，做好党员代表的思想工作，讲形势、讲意义、讲纪律、讲原则、讲党性，通过换届，使全体党员受到了一次党纪、党风教育，为十九里下步工作的开展奠定了基础。今年 6 月，根据区委统一部署，启动了村级两委换届工作。针对十九里地处城郊、干部名利思想严重这一实情，在村级两委换届中，我和换届领导小组成员一起逐村召开换届选举动员会，以真情感召每名党员和群众代表，注重宣传，做到家喻户晓。在操作过程中，严格按照操作规 程，不违原则、不违纪律、不违法律法规，逐村运作。由于运转周密、操作规范，率先在全区完成了村党支部、村委会换届选举，不仅受到区督察组的表扬，区换届选举领导小组特给我镇发来了贺信。不仅选举出了高素质、团结奋进的新一届村“两委”班子，而且在十九里历史上第一次实现了换届选举无后遗症、无上访。 党代会结束后，又及时筹备镇五届四次人代会，并于四月下旬成功召开，选出了镇人大主席、镇长、副镇长，实现了南部新区区划调整后，党委、政府班子的平稳过渡。 二、转理念、提升干部的精气神。自 3 月 12 日到十九里后，通过调查了解得知，虽然 南部新区已划走半年多的时间，但在工作上、干部情绪上、在过去几年遗留的工作面前，问题暴露、矛盾凸显，镇直各部门队伍不整、人员不齐、工作繁忙却理不清头绪，调入南部新区的人带着令人炫目的光环，剩下的干群依旧顶着乡镇的蓝天，干部失落感陡增，心中仍然充满怨气，工作散漫无朝气，缺乏重振雄风的勇气。如何提高精气神，实现振臂一呼、再创辉煌的目标，打造一批有素质、作风硬、善打大仗、苦仗的干部队伍，是我们必须面对、必须解决的现实问题。为此，提出把抓班子、带队伍、抓措施、追赶超作为首要任务来落实，循序渐进，推出了一系列新举措。面 对一系列工作下滑、执行不力的危险局面，及时提出了“与时而为、顺势添彩”的工作要求，以“尊重、理解、支持、共进”的工作态度，对过去的光环进行果断的放弃，以更广阔的视野来重新认识十九里，虽然南部新区已划走，大镇变小镇，但优势还在，我们只有负重奋进、爬坡过坎，才能上不负区委信任，下不负民心所盼。为此，我首先从抓班子、带队伍、抓作风、见成效做起，把党委、政府工作报告逐项分解为 59 项，明确了分管、主管人员、责任单位和具办人，量化指标，谁主管谁负责，谁分管谁协调，我的岗位我作主，我的辉煌我创造，在工作中力戒浮躁、浮漂、 浮夸之风，做到三戒：一戒盲目性，二戒随意性，三戒形式主义，加强督导和检查，加大对镇、村干部的责任追究力度，一切工作落实、落实、再落实，使全镇干部逐步拨正认识的误区，消除心中的怨气。为进一步提升干部素质、挖掘干部潜能，又及时提出了“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，完善了各项 制度，要求干部要把创新与务实相结合，把服务与惠民相结合，以“真诚的心态、服务的姿态、创新的状态、卓越的势态”展现干部的新形象，正是树起了这种精神，使全镇上下提升了精气神，杂念去掉了、心平气顺了、精力集中了、班子团结了、工作上来了，为 实现稳中求变、变中求好、好中求快的工作目标打下了坚实的基础。 三、抓组织，积极推进创先争优活动。我们通过镇、村换届，对全镇党员开展了一次全面的作风纪律教育，并通过换届前后的 培训，对镇、村干部进行了一次精神洗礼，增强了纪律和素质。为抓好镇、村党建工作，自 4 月份以来，先后制定了党建方面的文件 19 个，使全镇党建工作步入制度化、规范化的渠道。大力推进创先争优活动，每季度督导检查一次。认真完善三会一课制度和党员创先争优活动日制度，完善、更换了 6 个村和 2 个企业的党建图版，做到记录齐全、资料完善，更新了两个村的电视机。 充分发挥远程教育和大学生村官的作用，全镇 8 个远程教育站点开机率达 100%，镇和 6 个村级网页全部高标准建好，并进行了有效地管理。由于工作出色，镇党委获得 2010度“先进基层党委”和远程教育先进单位称号。认真抓好党员发展工作，今年以来，新发展党员 35 名，特别是吸收亳州大宅门业董事长赵杰和芍花堂药业经理李明超两名非公有制企业党员，反映好、影响大。认真开展喜迎建党 90 周年系列活动，举行了庆祝建党 90 周年“芍花堂杯”演讲比赛，隆重召开了庆祝建党 90 周年纪念表彰会，表彰了一大批先进党支部优秀党员，新党员进行 了入党宣誓。先后拿出资金 3 万多元，慰问了 200 多名老党员、贫困党员，为全镇党员发放了庆祝建党 90 周年纪念衫。同时，从今年“七一”开始，对党员开展“礼遇”、“礼送”活动，即逢年过节以礼相送，驾鹤西去的以诚相待。认真抓好非公有制企业党建工作，赢得了全区非公有制企业党建工作现场会在芍花堂党支部召开。新建立了大宅门业党支部。投资近 50 万元，即将开工建设马寨村党员活动室。扎实推进“书记大走访”活动，认真谋划、精心操作，真正沉下去、住下来，开展调研、走访、撰写民情日记，广泛征求群众意见，解决群众反映的热点、难点问题。自 活动开展以来，先后到李新楼、马寨、十九里等村走访群众 30 多人，收取意见、建议 20 多条，为群众解决实际问题 3 个，如十九里农贸市场摊位问题，马寨党建活动室选址问题等。 四、抓发展，提升工业强镇步伐。在工业经济发展上，大力开展招商引资、项目建设，鼓励外商入区进园上项目。今年以来新招商谋划项目 18 个，意向投资 项项目 6 个、落地项目 3 个、续建项目 20 个。目前，十九里工业功能区入园在建项目 20 个 (含南部新区十九里招商引资项目 10 个 )，主要有投资 元的雷允上药都物流、投资 7600 万元的大宅门业以及同泰 药业二期工程、红伟药业等。由于措施得力，今年 1，已完成招商引资 元，项目投资 元，完成工业产值 23 亿元，其中规模工业产值 21 亿元，全镇目前有产值超亿元的企业 5家，其中产值超 3 亿、纳税超千万的企业 3 家，雷允上今年可实现产值 元、税收 1500 万元。今年我镇新申报规模企业 8 家 (主要有重庆啤酒、吉星面粉、瑞雪药业、雪灵仙药业、顺兴植物胶、星福佳食品、谓博药业、捷众生物 )，由于工业经济发展迅速，今年 1，我镇实现财政税收 元。雷允上药都物流将代表谯城区药业企业为全市经济 工作会议提供现场。 在药业种植上，以凸显特色、打造集群、高标准规范种植为起点，走“公司 +基地 +合作社 +农户”的路子、重点打造以马寨、沈营、十九里、李新楼为主的 药促工，形成产业集群。目前，十九里镇 亩耕地， 95%以上种植的是药材，复种指数 180%，雷允上、海鑫药业在南部 4 个村打造了近 2 万亩的 分发挥 4 个专业合作社作用，在种植、生产、销售上及时指导、服务。投资 20 多万元，加宽了马寨药业基地的巡环道路，先后接待了广东、陕西及本省近10 个药业经济参观考察团，并为全省中药材规范 种植现场会提供了现场。 在创业富民上，我们做到药业种植和药业加工向集群迈进，以种植保农民增收，以工业吸纳富余劳动力就业，以集镇贸易促进业发展，三业并进，确保农业增收、农民增效。目前，全镇企业用工达 4700 多人，从事药业种植的达 人，药业经济人 2000 多人，十九里地产药材市场年成交额达 50 多亿元，成为亳州最大的地产中药材市场。由于措施得力，今年全镇农民人均纯收入预计可达 6580 元。 五、抓创建，重拳打击“两违”行为。十九里镇是亳州的南大门，谯城区提出“首位度”意识，十九里是“首位度”的“桥头堡”。作为“桥头堡”、亳州的“门面”、迎宾大道的全程所在地，文明创建和“两违”整治是重头戏。在文明创建上，明确了包保责任制，完善工作机制。在工作上，成立了精神文明指导委员会和集镇管理办公室，实行集镇办、镇直有关单位和十九里、李门楼等四个重点村定责、包保责任制，每日检查、督导，重点整治交通街、迎面街、药材街、镇前街、菜市街的乱停、乱放、乱摆摊点、店外营业等现象，为规范农贸市场管理，镇投资 5 万元，建摊位 100 个，改变了脏、乱、差现象。在垃圾清运上，实行环卫工人定岗、定街、定时的办法，每天打扫、清运。我们根据民意，做到三个平衡，即与市城区规划综合平衡，整体配套综合平衡，公益事业收益平衡，按照文明示范镇的要求，美化、亮化、绿化街道，完善环卫、停车、娱乐等综合配套设施。按照“四创”要求，在李门楼新村开展了“四创”示范点，设置了十九里、李门楼新村文化墙。完善档案、资料，我镇文明创建资料汇编受到市、区文明委的一致好评，并有十多个乡镇前来学习。认真开展好好媳妇、好婆婆、文明诚信户、遵纪守法户评选活动，并于 7 月1 日隆重 召开表彰大会，为他们披红戴花、公开颁奖。由于工作踏实，在市文明委两次互查和全年市、区重要接待任务中，均受到市、区的肯定和表扬，并被推荐为市级文明单位。同时，投资 130 万元的垃圾中转站已投入试运营。结合文明创建，还积极与市区有关部门汇报、协调，近期成立十九里交警分队。 在“两违”整治工作中，重拳出击，成效显著。十九里镇处于城乡结合地段，加之南部新区发展的大形势，“两违”现象异常猖獗。面对严峻形势，三次召开动员会，先后出台 4 个文件，印发宣传资料近万份，明确专人负责，实行包保责任制、信息日报工作制，镇、村、组、群 众四级网络制和举报追究制度。投入经费 60 多万元，新购执法车一辆，招募执法人员 13 人，每天出动三辆巡查车，一天两巡查，重点加大对群众举报、市长热线等案件的查处力度，特别是 8 月 11 日对姜屯、汤庄的强拆行动，一次拆违 600 多平方，引起了巨大的震动，两违现象得到有效遏制。为巩固成果，把重点村信息报送、执法单位巡查，书记、镇长暗访等措施落实长效机制，对稳控不力、信息报送不及时的，加大责任追究和处理力度，先后有 3 个驻村工作组、 8 名村干部、两个部门负责人受到效能告诫、停职处理和大会公开检查，今年以来共下发停工通知近 700 份，拆除两违建筑 28 处，拆除面积 4800 多平方米，依法行政拘留 4 人，有效地遏制了“两违”。 六、抓稳定，努力打造平安镇。在稳定工作上，认真落实信访责任制和党政领导接访制度。在处理信访案件上，采取老问题创新机制，新问题重点包保的方法，化解矛盾。对老问题，抓住契机、攻心为上、经济突破，经过努力，成功化解了两个信访积案。对新问题，做到早发现、早介入、早稳定、不反复、不迁就，一步到位。如十九里村四片的王家田问题、马老家码头大型超载车压坏路面、影响集镇环境和交通的问题，十九里农贸市场管理、李门楼新村遗留问题，十九里南 二片问题等得到了有效解决。并采取得力措施，成功化解了涡河清淤、高速公路占地、沈营码头占地、垃圾中转站占地等群众集体上访案件，把一些信访案件消灭在源头，保证了信访工作小事不出组、一般事不出村、大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。在综治维稳工作中，广泛开展民事纠纷大排查活动，坚决打击黄赌毒等违法活动。坚持打更放哨，做到社会治安综合治理常抓不懈。大力开展“六五”普法工作，镇直单位、中小学开展法制宣传、法律咨询等专项活动 9 场次。加大投资，抓好规范化司法所建设，赢得省、市、区现场会的召开，并被评为区“五五”普法宣传工作先进单位。大力开展平安镇创建工作，为十九里镇、镇直单位及李门楼新村安装摄像头 50 个，改善了农村治安环境。 七、抓民生，惠民利民促和谐。新农村建设上，在完善李门楼新村一期工程的基础上，按要求办事，在运行中创新，达到两个突破，一是在原规划成型的基础上进行改造，见缝插针 ;二是零散割舍，分步实施。经过努力，成功实施了李门楼新村二期工程，李门楼村增减挂钩的 复垦地，经过努力，已于 11 月初顺利通过省验收，这标志着李门楼新村建设迈出了既关键、又成功的一大步。组成两个征地工作组，对已获批的两个工业落地 项目开始了征地。 着力抓好计划生育，确保一类乡镇位置。镇党委、政府针对计生工作落后、被调度的局面，不埋怨、不气馁、加大奖惩、责任追究力度，分析原因，寻求突破。充分发挥计生办的主导作用和村为主的工作机制，做到放权放心，以“完成任务、做出成绩”为衡量标准，做到责、权、利相结合。严格督导、调度、奖惩，坚持周评、月奖和村干部逐月兑现绩效工资制。认真抓好计生档案、台帐，完善全员信息，坚持督导调度，落实责任追究，免职了一名村书记、解聘了 2 名村专干、扣发了 6000多元村级办公费和一个村一季度的绩效工资。坚持村干部绩效工资 月增加 100 元，每月与四项手术挂钩，一月一兑现，一月一奖惩。今年 7 月份，镇聘请区邦剧团举行了婚育新风大型文艺宣传活动，并对计生奖扶户、二女结扎户公开发奖。在迎接省计生检查中，镇村干部全力以赴，吃住在村，逐户摸排，为计生工作取得成绩打下了坚实的基础。 在民生工程上，通过一事一议， 20完成了 12 个项目，总投资达 元。涉及国家各级财政补贴 69 万元，项目包括修路、修桥、挖沟、修下水道、安装路灯、打机井等六大事，将近 3 万人受益。完成了李门楼、马寨村 57 户危房户改造任务。投资近百万元，完成集镇街道亮化 工程，马寨水泥路加宽工程。镇财政所通过一卡通发放惠农补贴资金 15 项，共发放资金 594 万元，汽车、摩托车、家电下乡、困难户补助、五保户款物发放都有序进行。镇财政所顺利通过省级标准化财政所验收。大力推进新农合、新农保等惠农工程，全镇有 3761 名 60 岁以上老人每月领到了 60 元的养老保险，新农保参保款收取工作全面推进，新农合参保任务即将完成。新建了 4 个农家书屋，实现了农家书屋全覆盖，建成了镇、村、学校留守儿童之家8 个 们组织社会各界捐款近 10 万元，缓解了她家的经济困难。安全生产巡查 、例会制度得到落实，实现了全年无重大安全事故