换届风气监督的情况报告2篇

换届风气监督的情况报告2篇按照中央、省、市、县关于换届工作的总体部署，为营造良好的换届环境，永兴镇严格按照“九个严禁、九个一律“、“六个坚决查处“等要求，将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准，坚持严格责任落实，宣传教育先行，着力抓好换届风气监督，用铁的纪律、铁的手腕保证我镇换届风清气正。目前，我镇党委换届工作已基本结束，现正在进行成总结工作和材料归档工作。截至目前，我镇尚未接到有关换届风气相关举报，现将换届风气监督情况汇报如下一、加强推选“质量“把关。我镇共推选了70名党代表，选举工作严格按照相关程序进行，各选举单位及时将候选人的基本情况进行了公示，并公布举报电话。镇上成立了由镇纪委、党政办组成的代表资格审查委员会，共先后召开3次专题会议对代表资格进行审查。尤其是对候选人的政治素质、党风廉政情况进行了认真核查把关，共清理了1名不符合条件的候选人。同时组织代表候选人进行换届纪律专题学习和培训。二、强化换届风气监督。我镇制定了党代表代表团团长风气监督责任清单，压紧压实了相关责任。先后组织党代表和相关工作人员参加换届纪律相关学习会议3次，观看警示教育片镜鉴5次，学习典型案例学习会5次。同时主动要求县上乡镇领导班子换届工作指导组到会指导3次。三、认真做好疏导工作。我镇高度重视换届工作中的各种不稳定因素的排查工作，重点对班子调整下来的干部、乡镇选举差额人选、“四类人员“比选落选人员等重点人群的思想疏导工作，党委班子与相关人员共开展谈心谈话12次，进行换届纪律学习教育3次，截止目前，重点人员未发生信访事件。同时对因人事调整新成为“四必谈“对象的也及时开展了谈心谈话和学习教育2次。四、组建队伍发挥作用。我镇先后组建成立了永兴镇换届风气监督工作领导小组、风气监督直报制度，在镇上聘期了2名换届分期监督员、各个支部明确了1名民情信息员，广泛收集换届工作的意见和建议，共收到相关建议6条，已经采纳4条。同时根据反映的相关线索，调查处理1条，重新选举党代表1名。五、快核快查落到实处。建立了永兴镇快核快查机制，明确了工作领导小组和工作职责。完善了换届风气风险排查研判防控机制，针对几类重点进行了认真排查，共开展相关工作5次，明确相关责任人8人，制定了具体措施和应急处理机制，截至目前，未发生相关风险情况。六、舆论引导做到实处。先后成立了永兴镇换届风气舆论监控领导小组和网上舆情处置工作领导小组，制定了相关应急预案，明确了专职网上舆情监督员2人，每天上网及时关注相关情况，扎实做好了相关舆情监控和应急处置，尚未发现相关网上舆情。七、收集整理正在落实。目前我镇党委换届选举工作已经完成，正在收集整理相关资料、分类建档工作，我镇将高标准严格落实相关制度，认真扎实开展好资料的完整、规范工作。换届风气监督的情况报告一、基本情况5月5日，召开了市县乡换届工作会议，全面部署了换届风气监督工作。截止目前，召开市委常委会专题学习研究部署1次，市委书记与四大班子成员、市直部门一把手、重点岗位干部和负责换届工作人员进行集体谈话1次，印发换届纪律宣传卡片8万份，张贴宣传海报1万张，四平日报、四平广播电视台设立专栏，为营造风清气正的换届环境、扎实推进换届工作打牢了思想基础，实现了良好开局。二、工作进展情况1、全面压实五个主体责任。4月28日，召开了常委会专题研究市县乡换届工作，成立了市委换届工作领导小组和换届风气监督工作领导小组。成立了换届风气监督组和巡回督查组，列出了四平市严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单，签订了严肃换届纪律工作责任书，明确了问责机制，层层压实主体责任。2、周密安排部署换届工作。5月5日，召开了全市换届工作会议，市委书记赵晓君对市县乡换届工作进行全面部署，并就切实履行好第一责任人职责当场郑重表态。市委常委、组织部长胡越平为与会人员进行了换届政策专题解读。市纪委、市委组织部制定下发了关于加强换届风气监督的工作方案四组发20163号，转发了中央组织部干部监督局关于加强换届风气监督的行动方案四组通字201610号、中共中央组织部关于学习贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的通知四组通字201611号等文件，对严肃换届纪律提出了明确的要求和详细的安排。研究制定了四平市严肃换届纪律工作守纪承诺书、保纪承诺书，进一步落实各级党委、书记和换届相关人员的目标任务和责任要求。3、深入开展换届纪律教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展换届政策法规和“九严禁”换届纪律学习教育。在4月28日专门召开市委常委会第一时间传达学习中央、省委换届会议精神和巴音朝鲁书记重要讲话精神，认真学习了中央“九严禁”换届纪律规定。及时将中央印制的严肃换届纪律文件选编全部发放到相关人员手中。在全市换届工作会议上，集中观看了中央镜鉴警示教育宣传片。市委赵晓君书记对参会人员进行了集体谈心谈话教育。4、加强换届政策纪律宣传。在四平日报、四平广播电视台、四平重点网站开设“市县乡换届”专栏，重营造自觉守纪、积极监督的换届氛围。制作了换届纪律歌谣卡片、海报9万份，向全市各级领导干部发送并要求熟知熟记。海报按照“城市到楼，农村到户”的原则，在全市范围内发放，确保宣传教育全覆盖。制定了全市市县乡换届重大舆情应急预案，及时处理突发舆情问题。5、注重发现苗头性问题。注重抓早抓小、积极预防，充分运用“舆情监控、电话举报、信访举报、督导巡查”四位一体的工作网络，及时发现处理苗头性、倾向性问题。畅通各类举报平台，确保及时收到有关信息。制定了换届风气巡回督查方案，把发现处理苗头性、倾向性问题作为督导的重点任务，加强对县、乡换届参与人员的巡视监督。6、保持举报查处高压态势。畅通来电、来信、来访、网络“四位一体”的举报平台，设专人负责“12380”举报电话和举报网站，及时受理查核群众反映的问题。实行“直查直办”、“督查督办”、“协查协办”三查三办制度，严格落实查核工作责任制，做到“即接即办、立项专办、快查快办，坚决查办”。近日，对群众反映的县市区乡镇长配备的举报，即时进行了查办处理。7、严格执行有关监督制度。严格执行“四个凡提”、干部任前审核、全程纪实、重要社会关系报告、能上能下等制度要求，对换届人选坚持从严审核把关，严防“不适宜”干部上岗位。对报审单位的职数情况、拟提拔对象的“三龄两历一身份”等资格条件从严把关，对领导亲属、子女及身边工作人员和重要社会关系，受处分人员及其他有特殊情况的拟提拔考察人选进行重点把关，并由报审单位出具详细的情况说明，对存在影响任职的问题，坚决不予审批通过。目前，县市区有2人未予审批通过。三、存在问题及措施一是换届风气监督氛围还不够浓厚。二是换届政策和纪律学习还不够深透。主要是由于县市区换届工作刚刚开始，正在落实部署阶段，换届纪律宣传学习教育没有完全到位。下步，我们将进一步加大宣传引导、学习教育、督导检查的力度和密度，确保换届纪律知晓率。四、亮点工作一是压实五个主体责任。在列出了四平市严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单基础上，五个责任主体分别与市委签订严肃换届纪律工作责任书，明确具体责任，做出郑重承诺。制作了严肃换届纪律“两个承诺书”。即，下级党委主要负责人要与上级党委签定严肃换届纪律“保纪承诺书”，对本地换届风气作出承诺，保证认真履职尽责、严肃换届纪律，确保风清气正、不发生重大违反换届纪律问题。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员要与组织部门签定严肃换届纪律“守纪承诺书”，保证严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。目前，各县市区委书记和四平市委签订了严肃换届纪律“保纪承诺书”，各乡镇街党委书记和各县市区党委分别签订了严肃换届纪律“保纪承诺书”。二是编印了系列纪律宣传品。编印下发了4万份四平市换届纪