乡镇村委会换届方案

乡镇村委会换届方案 (一 ) 根据县委办公室、县政府办公室关于转发县委组织部、县民政局关于全县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见的通知 (定办发 2035 号 )要求，结合我镇实际，现就全镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作，提出如下实施方案。 一、时间安排 全镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作从 20 月开始到 9 月底结束。村党组织委员会选举安排在村民委员会换届选举前进行。村党组织委员会换届选举原则上从 7 月上旬开始，至8 月初结束 ;村委会换届选举工作原则上从 8 月初开始，至 9 月中旬结束 ;9 月下旬做好换届选举后续工作。 二、选配要求 (一 )严格职数配备。要严格控制村“两委”成员职数。村“两委”班子成员职数，一般每村 3 至 7 人。人数在 3000 人以下 (含 3000 人 )的村，“两委”成员总数一般不得超过 5 人，有大学生村官的，报经同意，可增加 1 至 2 人 ;人数在 3000 人以上的村，“两委”成员总数一般不得超过 7 人。 (二 )拓宽选人渠道。要鼓励现任优秀村干部、致富能人、大学生村官、复员退伍军人、回乡大中专毕业生等积极参选。本村没有合适人选的，可通过公开选拔、跨村任职等办法产生村党组织 书记。全面推动符合条件的大学生村官进村“两委”，要积极引导和支持到村任职满 1 年以上的大学生村官参加村“两委”换届选举，原则上担任村“两委”班子正副职的大学生村官应占大学生村官总数的 30%以上 ;到 20至 2名大学生村官担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任。 第四批选派干部、省直单位联系帮扶社会主义新农村建设驻点干部，应参加村党组织委员会选举，不占村党组织委员会委员职数，不参加村委会主任竞选。 (三 )优化班子结构。村“两委”成员中， 35 岁以下、高中 (中专 )以上文化程度的比例以及村党 组织书记和村委会主任“一人兼”、村“两委”交叉任职的比例要明显高于上届。原则上每个村“两委”班子要有 1 名 35 岁左右干部。新任村党组织书记一般应具有高中或中专以上文化程度。加大女干部的推选力度，注意选配优秀妇女同志进村“两委”班子，村“两委”中女性正职比例要进一步提高，村民委员会成员中应当有妇女成员。鼓励村“两委”成员交叉任职，提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任。注重从党员中推荐提名村委会成员，村委会成员特别是村委会主任中党员比例要比上届有明显提高。 (四 )候选人条件。村干部是贯彻执行农村方针政策的骨干， 是带领党员群众建设小康社会的带路人。“选好一届，受益三年”。要大力选拔政治素质高、群众威信高和带富能力强、协调能力强的“双高双强”型人才进班子，特别是要选准选好村党组织书记和村民委员会主任，努力建设发展型、服务型、奉献型的农村基层组织带头人队伍。村“两委”成员候选人的基本条件是：有一定的政策理论水平，能认真贯彻执行党的基本路线和党在农村的各项方针、政策，坚决贯彻上级党委、政府的决策决定 ;思想政治素质好，能坚持原则、廉洁自律、公道正派、作风民主、热心为群众办实事 ;有较强的组织协调能力，善做群众工作 ;身体健康， 有足够精力从事居委会日常工作 ;初中以上文化程度。要严格候选人提名条件，认真执行 “十个不选”的规定。 三、方法步骤 (一 )准备阶段 1、制定方案 (7 月 10 日前 )。各村要做好调查摸底工作，重点了解村“两委”现状以及干部群众思想动态，总结以往换届选举经验，制定出本村具体的、科学的、操作性强的方案。 2、培训骨干 (7 月 12 日前 )。镇将举办村“两委”统一换届选举工作培训班。各村要认真组织好人员参加培训，使参与换届选举工作的同志学法、懂法、知法、用法，依照法定程序开展工作。 3、评议和审计 (7 月 15 日前 )。全镇要逐村 开展村干部考核评议，结果作为确定候选人的重要依据。各村要组织村选举委员会、村务监督委员会、部分村民代表和财务人员对各村的财务收支、债权债务、现有集体资产、筹资款的使用以及五分之一以上村民要求审计的其它项目进行审计，做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，对审计中发现的问题，要按有关规定及时妥善处理。农经部门要加强对审计工作的指导。评议和审计结果报镇备案，并召开村民会议或村民代表会议，将评议和审计结果作专题报告，再以村务公开形式张榜公布。 (二 )选举阶段 1、村党组织委员会换届选举。按照中国共 产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法的有关要求，全面实行“两推一选”，分步进行。要结合实际，注意做好以下几个方面的工作： (1)准备工作 (7 月 17 日前 )。换届前，村党组织召开党组织委员会会议，讨论通过关于召开党员大会的决定，并向乡镇党委呈报关于召开党员大会的请示。请示的内容包括：召开党员大会的指导思想、时间、议程和下一届村党组织委会委员名额，以及“两推一选”的具体安排等。 乡镇党委批复后，村党组织及时召开党 组织委员会委员和党小组长会议。传达乡镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。 (2)党员推荐 (7 月 19 日前 )。村党组织召开党员大会，推荐下一届村党组织委员会委员候选人初步人选。参会党员超过党员数的三分之二，会议有效。党员大会吸收非党的村委会成员、配套组织主要负责人参加。 党员大会听取本届村党组织委员会委员的述职报告，公布候选人条件，全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选，现场公开计票。推荐结果及时报告乡镇党委。 镇党委根据推荐票的多少和候选人条件，按照下一届村党组织委员会委员名额两倍的人数， 研究确定候选人初步人选。 若推荐的候选人初步人选不足村党组织委员会委员名额的两倍时，不足的名额，经到会代表半数以上同意，可以进行第二轮推荐，也可以不再推荐。 (3)群众推荐 (7 月 21 日前 )。村党组织召开村民代表会议，对镇党委批复的下一届村党组织委员会委员候选人初步人选进行信任投票，现场公开计票。参会的村居民代表超过村居民代表数的三分之二，会议有效。推荐结果及时报告乡镇党委。 镇党委在村民委员会代表推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党组织委员名额多 1 至 2 人的差额和候选人条件，研究确定考察对象。 若村民代表推 荐过半数的人选不足村党组织委员会委员名额时，经到会半数以上代表同意，可以再次组织推荐，也可以按照推荐票的多少和候选人条件，足额确定候选人。 (4)组织考察 (7 月 25 日前 )。镇党委派出考察组，对考察对象进行考察。考察实行预告制，广泛听取党员、村干部和群众的意见。 镇党委根据推荐和考察情况，研究确定下一届村党组织委员会委员和书记候选人预备人选，批复村党组织委员会。委员候选人预备人选按照比应选人数多 1 人的差额确定。 (5)党内选举 (8 月 5 日前 )。村党组织召开党员大会，听取和审议本届村党组织委员会的工作报告 ;酝酿下 一届村党组织委员会委员和党组织书记候选人预备人选名单，确定正式候选人 ;通过选举办法 ;选举产生新一届村党组织委员会。要切实改进候选人的介绍方式，在选举大会上，要统一组织候选人发表竞职演说，使广大党员对候选人有充分的了解。 进行选举时，有选举权的到会党员数额超过应到会党员数的五分之四，会议有效。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效 ;多于发出的选票，选举无效，应重新选举。 选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票可以另选他人。选举人不能写选票的，可由本 人委托非候选人按照选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如遇票数不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多 1 人的差额确定候选人。 新一届村党组织委员会产生后，应及时召开委员会会议，选举产生村党组织书记。选举可采取等额的方式进行。书记应报镇党委批准。选举结束后，村党组织应及时向镇党 委呈报选举结果。镇党委予以批复，并报县委组织部备案。 根据上级要求，要进一步扩大村党组织换届“公推直选”范围，开展“公推直选”的村比例不低于全镇村总数的 20%(公推直选指导意见另行下发，完成时限参照本方案执行 )。 2、村民委员会换届选举。第八届村民委员会换届选举工作，按照中华人民共和国村民委员会组织法和安徽省村民委员会选举规程的要求，结合贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见 (中办发 207 号 )、中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选 举工作的通知 (中办发 200 号 )、中央纪委、中央组织部、民政部关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知 (组通字200 号 )的精神，分五个阶段进行。 (1)准备工作 (8 月 15 日前 )。各村要通过村民会议、村民代表会议或各村民小组会议推选产生选举委员会。选举委员会由 7 至 11 人组成，在村党组织的领导下负责选举的具体组织工作，并组织改选村民代表。村民代表由 5 至 15 户推选产生 1 名。全村村民代表总数不得少于 30 人， 2000 人以上的村不得少于 50 人。其中妇女代表不得低于三分之一。选举委员会一经 产生，要及时发布公告，对已被推选为村民选举委员会成员后又被依法确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会成员，缺额应按照原推选结果依次递补，也可另行推选。 (2)登记参加选举的村民名单 (8 月 20 日前 )。同时具备以下条件的村民具有登记资格：截止选举日，年满 18 周岁 (计算年龄的时间以选举日为准，确认出生日期以身份证为准，未办理身份证的以户籍登记为准 )。户籍在本村并且在本村居住的村民 ;户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民 ;户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议 或村民代表会议同意参加选举的公民 ;农村需要的各种人才，参加竞选的，由村民选举委员会审查后提请村民会议或村民代表会议讨论同意，予以登记，并告之其户籍所在地基层组织。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得参加其他地方村民委员会的选举。依法被剥夺政治权利的，因刑事犯罪正在收审的，不予登记。精神病患者不能行使选举权的，经村民选举委员会确认，不予登记。 (3)公布候选人条件 (8 月 25 日前 )。在不违背法定的候选人条件的前提下，各村可根据村情，对候选人的条件提出具体要求，经村民会议或村民代表会议讨论通过后，在 推选产生村民委员会成员候选人前张榜公布，并通过各种形式广泛宣传。 (4)提名候选人 (8 月 30 日前 )。村民选举委员会应当组织候选人的人选与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。候选人由村民直接提名产生，提名候选人必须按主任、副主任、委员三种职务分别等额提名。提名村民委员会成员候选人的提名票中，应当有妇女名额。提名村民委员会候选人不得委托他人投票。候选人产生后，村民选举委员会应当在选举日十日前按候选人得票多少的顺序张榜公布。 (5)投票选举 (9 月 10 日 )。 9 月 10 日为全县村民委员会换届选举日 。在选举日 3 日前应公布选举时间、地点。村委会主任、副主任、委员均实行差额选举，即分别对主任、副主任、委员一次性差额投票选出。要设立秘密写票处，实行无记名投票。选举可采用两种形式：一是召开选举大会投票选举 ;二是设立中心投票站和若干分站投票选举，投票分站只投票，不计票，票箱必须集中到选举大会会场或中心投票站，在监票人的监督下当众开箱计票。两种形式不得同时采用。对老弱病残的选民可设流动票箱上门服务，并严格按法定程序操作。开箱唱票、计票，要在选举大会会场或中心会场当场进行，当场公布选举结果，并由乡镇政府负责人给当选 者颁发当选证书。选举结果要及时报乡镇政府和县民政局备案。要依法办好委托投票手续，登记参加选举的村民，不能参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，每名近亲属接受的委托投票不超过 3 人。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人名单。 (三 )总结完善阶段 1、做好交接 (9 月 16 日前 )。新一届村“两委”选举产生后，乡镇党委、政府要组织好村“两委”新老班子在 5 日内完成交接工作，整理、完善村干部档案，抓好新任村干部的教育培训，提高他们履行职责、服务群众的能力，确保新一届村“两委”正常开展工作。乡镇党委、政府要 深入细致地做好落选人的思想工作，教育他们积极支持新班子工作，形成团结和谐的干事氛围。 2、完善配套 (9 月 19 日前 )。新一届村“两委”班子产生后，要按照民主推选的方式，召开村民小组 18 周岁以上的三分之二村民参加的村民会议或召开三分之二户代表会议，及时组织改选村民小组组长，并根据需要设立人民调解、计划生育、治安保卫、公共卫生等委员会，保证村民组织健全和正常运转。提倡党员通过法定程序当选村民小组长、村民代表。要进一步建立健全村级配套组织，提倡村“两委”成员兼任青年、妇女等群众组织负责人和村民小组组长。 3、建章立 制 (9 月 22 日前 )。乡镇要指导村“两委”进一步健全完善党务、村务公开和民主管理制度，制定任期目标和年度工作计划，全面开展任职承诺。新进村班子的大学生村官，是期满留村担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时享受同级村干部补贴和相应待遇 ;任期满担任村“两委”委员或任期未满进村班子的，除享受大学生村官待遇外，县财政每人每月给予 200300 元的工作、生活补贴。 4、检查验收 (9 月 25 日前 )。换届选举工作结束后，要认真做好换届选举相关材料的 收集归档工作，规范存档，以备迎接检查验收，并对换届选举工作情况进行认真总结，总结材料分别于 9 月 27 日前上报县委组织部、县民政局。 9 月 29 日前将组织人员对统一换届选举工作进行检查验收。 四、几点要求 各支部、村民委员会要高度重视，严密组织，坚持村“两委”换届统一安排部署，统一组织实施，统一督查指导，统一后续管理，切实把这件事关农村改革发展稳定的大事抓紧抓好，确保换届选举工作圆满完成。 (一 )建立组织，加强领导。镇成立村级换届选举工作领导小组。要实行乡镇领导包村和保质量、保进度、保效果的“两包三保”责任制。村支 部书记是直接责任人。组织、民政等部门要按照各自的职责，切实做好换届选举的具体组织和指导工作。要切实加强换届选举工作的经费保障，保证换届选举顺利进行。 (二 )强化指导，扎实推进。要抓住重点难点加强指导督查。认真抓好“难点村”治理和后进村党组织整顿工作，为换届选举打好基础。要确定选举工作重点指导村，镇党委派得力干部驻村指导，逐个分析村情选情，有针对性地制定工作预案，实施“一村一策”。 镇成立指导督查组，加强对换届程序、职数设置等方面督促指导，乡镇要向每个村派驻换届工作指导组，全程参与指导换届选举工作。选举时，有 关负责同志要到现场指导，确保整个选举过程依法按章进行。 (三 )严明纪律，依法办事。镇党委要与竞选人员集体谈话，签订纪律承诺书，督促他们严格遵守换届纪律。要抓住关键环节，实行全过程监督 ;要畅通监督渠道，开通监督电话，设立监督信箱等，并由专人负责受理。要积极推广观察员制度，依靠社会力量加强监督。要加大查处和打击力度，对拉票“贿选”等不正当竞选行为，发现一起、查处一起、通报一起 ;对各种非法势力以及境外敌对势力干扰破坏选举的活动，要坚决依法打击。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选 村“两委”成员的，取消当选资格 (四 )宣传发动，营造氛围。要充分利用各种形式，大力开展村“两委”换届工作宣传。各村要利用墙报、标语、宣传栏等形式大力宣传有关法律、法规，大力宣传民主选举村“两委”的目的、意义，大力宣传选举的程序、方法、要求，大力宣传换届选举中的好经验好做法和农村党员干部的先进典型，大力宣传换届选举的法律法规和政策要求，形成正面引导的强大声势，统一思想，提高认识，调动全体选民参选的积极性、主动性和自觉性。 乡镇村委会换届方案 (二 ) 20我县村委会任期届满，根据中华人民共和国村民委员会组 织法、中华人民共和国城市居民委员会组织法、中华人民共和国妇女权益保障法、福建省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法、福建省村民委员会选举办法、福建省社区居民委员会选举实施意见 (试行 )的规定，以及中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知 (中办发200920 号 )、中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于做好2012 年村级组织换届工作的通知 (闽委办 201238 号 )的精神，将按期换届选举。为了切实做好 2012 年村委会换届选举工作，现提出如下实施意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的十七大关于推进基层民主政治建设的精神，贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村的重大历史任务。以法律法规为依据，以加强基层组织建设、扩大农村基层民主为目标，坚持民主、平等、竞争、择优的原则，真正把德才兼备、乐于奉献、群众信任的优秀人才选进村级组织。为我乡扎实推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。 二、方法步骤 根据省、市、县会议精神和福建省村民委员会选举工作指南意见，村委会换届选举工作的方法步骤分别是： 第一阶段 选举准备 1、调查 摸底。了解村民群众对村委会换届选举以及妇女专职专选的认识情况。明确选举工作“重点村”、“难点村”，提出相应的解决措施。 2、经济责任审计。换届选举前，对村委会任期内的村级财务进行审计，并公告审计结果。 3、民主评议。召开村民代表会议，对村委会成员进行民主评议，公告评议结果。 4、筹集选举经费。按法规规定，各级指导选举工作经费列入同级财政预算 ;村委会的选举经费可以给予补助，补助经费列入县、乡级财政预算。 第二阶段 选举部署 1、建立选举机构。乡成立村委会换届选举工作指导组，办公室依托民政部门。 2、制定工作方 案。乡级根据省、市、县部署，制定选举工作方案。各村制定具体实施意见。 3、召开选举工作部署会议。乡召开选举工作部署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。 4、培训选举骨干。明确选举法律法规和规程，提高组织选举能力。 第三阶段 选举日确定 1、选举日由乡级选举指导组在选民登记日前确定，并以乡级选举指导组名义公告。 2、为了便于指导，乡可根据村委会的不同情况，确定若干个选举日。 第四阶段 选举动员 1、召开村“两委”会议。传达乡级选举工作会议精神，研究安排本村选举日程，提出村民选举 委员会成员推选方案，进行明确分工。 2、利用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举的良好氛围。并根据选举各阶段的实际，把宣传工作贯穿到选举的全过程。 第五阶段 村民选举委员会成员推选 1、村民选举委员会成员由主任和委员五人至七人组成。 2、村民选举委员会成员应具有本村选民资格，候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。 3、村民选举委员成员采取秘密写票、无记名投票的方式由村民会议或村民代表会议推选产生。主任在成员中推选产生。 4、村民选举委员会成员具体名额、推选方式 和成员出缺后的补缺方式，由村民代表会议确定。 5、公告村民选举委员会成员职数、提名和推选方式以及推选时间、地点和参加对象。 6、过半数有选举权的村民或者三分之二以上户的代表或者三分之二以上村民代表会议组成人员参加投票，推选有效，候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。 7、公告推选结果。 8、村民选举委员会成员被确定为村委会成员正式候选人的，不再担任村民选举委员会成员，并由选委会公告。 9、村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加选委会成员会议的，由选委会依据会议通知存根、签到本和请假凭证确认，其职务自 行终止，并由选委会公告。 村民选举委员会成员违反法律、法规和扰乱、破坏选举工作，经乡指导组确认后，其职务自行终止，由村民选委会公告。 10、因自动辞职、要求辞职、职务自行终止造成村民选举委员会成员出缺的，可以按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。具体采取的方式，应在选举前由村民代表会议确定。 第六阶段 选民登记 1、户籍在本村并且在本村居住的村民可在户籍所在地的村民选举委员会进行选民登记。 2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，可予以登记。 3、户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人书面申 请参加选举，经村民会议或村民代表会议同意并取得不在户籍地登记的证明后，予以登记。 4、确认是否予以登记的会议方式由选委会确定。 5、选民登记日应在选举日的二十五日以前 (建议安排在三十日以前 )确定，选民登记工作应在公告后的一百二十个小时内完成。 6、公告选民登记条件、地点和起止时间。 7、登记参加选举的村民选举期间外出的应及时采取书信、电话等方式通知其回村参选。无法回村参选又未委托他人代为投票的，不计算在本届选民数内。 8、在选举日的二十日以前公布选民名单。选民对选民名单有不同意见的，应在公告后的一百二十个小 时内提出，选委会应在提出后的七十二个小时内依法作出调整或解释。 第七阶段 村民代表和村民小组长选举 1、召开村民选举委员会成员会议，确定村民代表数额和采取确定候选人或不确定候选人的选举方式。村民代表数额应等于或多于法规规定的下限人数。 2、确定各小组的村民代表和妇女村民代表名额。 3、公告选举方式、时间、地点和参加对象。 4、村民代表候选人由本小组有选举权的村民以单独或联合的方式提出。 5、本小组有选举权的村民三分之二以上或三分之二以上户的代表参加投票，选举有效 ;候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。 6、村民小组长由村民小组会议在本村民小组的村民代表中推选或者直接选举产生。 7、公告村民代表和村民小组长选举结果。 8、村民代表无故连续三次不参加村民代表会议、丧失行为能力或者被判处刑罚的，由村民代表会议确认后公告，其本届代表资格自行终止。 9、五分之一以上有选举权的村民有权要求更换村民代表，本小组有选举权的村民三分之二以上或三分之二以上户的代表参加，并经到会人员的过半数同意始得更换。更换会议和补选方式与原选举方式相同。 第八阶段 初步候选人提名 1、村委会成员候选人应当遵守法律、法规和国家政策，办事公道， 廉洁奉公，热心为村民服务。 2、村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成，成员中至少有一位妇女成员，具体名额由村民会议或者村民代表会议讨论决定。 3、公告本届村委会成员职数、候选人条件、提名方式、要求和起止时间。 4、候选人由选民单独或联合的方式分职位按应选名额直接提名。 5、对提名的候选人进行资格审查。 6、在选举日的十日以前按姓氏笔划顺序公告村委会成员初步候选人名单。 7、初步候选人自愿放弃候选人资格的，本人应在召开预选大会公告公布前向选委会提出书面申请，经选委会同意后张榜公告。 第九阶段 竞选 1、竞选人在规定的时间内向选委会提出，并做好治村演说准备。演说提纲交选委会审定。选委会审定时，只对其原则问题提出意见，不限定演说内容。 2、选委会设立竞选人情况介绍栏和竞选栏。介绍竞选人情况 (包括年龄、文化、工作简历以及是否被追究刑事责任、是否违反计划生育法律法规多生育或婚外生育，竞选人原是村委会成员的，还要介绍任职期间是否履行职务等 )，张贴竞选人治村演说要点。 3、召开竞选大会。由选委会介绍竞选人情况，竞选人发表治村演说并回答村民询问。 4、在选委会统一组织下，竞选人可在村民小组会议、村民代表会议或村民会议 上介绍自己情况。 5、竞选内容不得违背法律法规和国家政策，不作不切合实际的承诺，不搞人身攻击，不涉及他人的情况。 6、选举日停止竞选活动。 第十阶段 预选确定正式候选人 1、做好预选准备。选委会确定预选工作人员，拟定预选办法和预选大会程序。 2、选委会确定预选方式。 3、制作预选选票和票箱，布置预选投票现场。 4、公告预选时间、地点、方式和参加对象。 5、召开预选大会。采取秘密划票和无记名投票方式进行。登记参加选举的村民过半数、三分之二以上户的代表或者三分之二以上村民代表组成人员参加投票，预选有效，按照应选 名额的差额数，以得票数多少顺序确定正式候选人。 6、预选时采取按村委会成员职数分职位“等额写票、差额结果”的方式进行。 7、在选举日的二日以前按姓氏笔划顺序公告正式候选人名单。 8、正式候选人自愿放弃候选人资格的，应在正式候选人名单公布后的二十四个小时内向选委会提出书面申请，经选委会同意后张榜公告。因此造成正式候选人差额数不足时，在原提名的候选人中按预选时得票数多少的顺序递补。 第十一阶段 投票选举准备 1、选委会确定选举工作人员，包括唱票、计票、监票、代写和其他人员。强化培训，使其掌握选举法律法规和投票程 序，明确各自责任和职责。 2、由选委会确定中心投票站和投票分站数量及分布。 3、制作选票和票箱，布置投票现场。 4、编制中心投票站和各投票分站及接受流动票箱投票的选民名册。 5、选委会制定无效票认定规则，要求代写的选民和代写人员及委托投票的委托人和受托人、接受流动票箱投票的人员，并公布于众。 6、制定选民投票须知，明确投票起止时间，制作放大票样，准备写票和计票工具。 7、公告投票选举起止时间、投票站分布和开箱计票时间。 第十二阶段 投票选举 1、工作人员到位。中心投票站和各投票分站应配备主持人一人，验证员一 人，领票员一人至二人，代写员若干人。看守秘密写票处和票箱的人员各一人。 2、领取选票。办妥清点、登记和签章手续。 3、由各投票站工作人员当场当众检查密封票箱。 4、选民进入投票通道，按验证、领票、代写、写票、投票的顺序投票。 5、流动票箱同时接受投票。由三人以上工作人员携带流动票箱接受预先确定的流动票箱投票人员投票。 6、结束中心投票站和投票分站投票，但在未开箱计票前仍允许选民继续投票。 7、集中票箱。各投票分站和流动票箱投票口密封签章后，由工作人员护送至中心投票站指定位置。 8、主持人宣布选票发放情况。 9、中心投票站、各投票分站、流动票箱分别开箱点票。 10、宣布领回、发出、多余、收回票数和最低当选票数及本次选举有效性。 11、洗票。 12、分检有效票和无效票。 13、进行唱票和计票。 14、当场宣布计票结果。 15、由主持人、唱票人、计票人和监票人在计票记录上签名，并填写选举结果报告单。 16、封存选票。 17、当场公布选举结果。 第十三阶段 选举村务监督委员会 1、村民代表会议确定村务监督委员会成员职数 (三人至五人 )和推选方式。 2、成员由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议从村民中推选或者直接选 举产生，主任从成员中推选产生。 3、成员中应有具备一定管理和财会知识的村民。村委会成员及其近亲属、村财会人员不得担任村务监督委员会成员。 4、公告候选人名单、推选方式、推选时间、地点和参加对象。 5、公告村务监督委员会成员推选结果。 第十四阶段 建章立制 建章立制是村委会换届选举工作的重要组成部分，内容包括建立健全村委会工作机构及有关职责，健全村委会各项民主自治制度等。村委会的制度建设是多方面的，重点应进一步修订村民代表会议议事规则、村民自治章程、村规民约，建立完善印章管理、财务管理、村务公开和民主评议村干 部等制度。 第十五阶段 干部培训 (12 月底之前 ) 村委会成员素质高低直接关系到村委会工作的质量和村民自治水平。换届结束后，应当对新一届村委会成员进行任职培训。县级民政部门负责培训村委会主任，乡级人民政府负责培训村委会副主任和委员。村委会也要对下属委员会成员、村民小组长、村民代表和村务监督小组成员进行培训。 第十六阶段 验收与总结 (2013 年一季度之前 ) 1、选举工作结束后，要及时总结经验，统计、汇总、上报选举结果，建立健全选举工作档案，使村委会各项工作走上制度化，规范化轨道。 2、由乡级对所辖的村委会换届选 举工作进行全面检查验收。 3、由县级选举指导组牵头，协调有关部门人员组成工作组，对所辖的乡级进行全面验收，并对重点村进行抽样验收。 4、逐级进行选举工作总结。 5、颁发村委会成员当选证书。 6、评选表彰村委会换届选举工作先进单位和个人。 三、应掌握和注意的几个问题 1、关于时间要求 按照省委、省政府要求全省村委会的换届选举工作，应于今年 10月底前完成的精神，我县各村委会应在此时间之前切实做好换届选举的各项工作。按照有关规定：对未经县委批准，无故不组织或拖延村委会换届选举的，要追究村党组织、村委会主要负责人的 责任。 2、关于有关社区居委会的选举问题 按照有关精神，为稳步扩大社区居委会直接选举覆盖面，要有一定比例的社区居委会实行直接选举和户代表选举。 凡农村村民委员会改设居民委员会但原农村集体经济产权制度改革还没有完成的，按照中华人民共和国村民委员会组织法和中华人民共和国城市居民委员会组织法规定，实行直接民主选举，不得实行代表选举。 3、关于设岗定位、妇女成员专职专选问题 省选举办法规定，村民委员会成员中至少有一位妇女成员。村民代表会议讨论决定村委会成员职数时，同时确定村委会主任、副主任、委员三个职位 中的一个职位作为“妇女成员”职位。对“妇女成员”职位，进行专职专选，选民参加选举时，根据岗位职