专业技术人员执行力和创新服务力带答案_第1页
专业技术人员执行力和创新服务力带答案_第2页
专业技术人员执行力和创新服务力带答案_第3页
专业技术人员执行力和创新服务力带答案_第4页
专业技术人员执行力和创新服务力带答案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1. 执行力对团队而言执行力就是()。 (单选 ) A 办事能力B 战斗力C 经营能力D 应变能力2. ()的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。 (单选 ) A 总裁B 高级管理人员C 中层管理人员D 普通员工3. 把事做对指的是执行的核心流程中的()。 (单选 ) A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 决策流程 4. 用对的人指的是执行的核心流程中的()。 (单选 ) A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 决策流程 5. 把事做对指的是执行的核心流程中的()。 (单选 ) A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 决策流程6. 有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。 (单选 ) A 责任心B 主动性C 创造力D 领导力7. ()是指要以服从为天职。 (单选 ) A 服从法则B 目标法则C 冠军法则D 裸奔法则8. ()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。 (单选 ) A 服从法则B 目标法则C 冠军法则D 裸奔法则9. ()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 (单选 ) A 工作计划系统B 信息沟通系统C 企业的培训和发展系统D 决策系统10. 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的()而非仅仅提供培训。 (单选 ) A 积极性B 专注性C 认真度D 专一性11. ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。 (单选 ) A 内部沟通B 外部沟通C 制定计划D 培训和发展计划12. 影响员工执行力的因素不包括()。 (单选 ) A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素13. 对规则约束和创造力平衡的把握,是影响员工执行力的()。 (单选 ) A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素14. 员工是否熟悉领会规章制度,是否有责任感和使命感是是影响员工执行力的()。 (单选 ) A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素15. 员工能否理解目标和战略意图,自觉主动临场解决问题,是影响员工执行力的()。 (单选 ) A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素16. 员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。 (单选 ) A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素17. 企业要建立执行力()系统,落实责任,准确的奖惩机制,资源调配。 (单选 ) A保障B决策C管理D启动18. 监控手段、技术和信息无从落实,无法精确监控,是监控漏洞中()问题的表现。 (单选 ) A 制度性B 技术性C 程序性D 固有性19. 监控责任和程序设计和实施的问题,责任和程序不明确,无计划,无措施,无考核反馈,是监控漏洞中()问题的表现。 (单选 ) A 制度性B 技术性C 程序性D 固有性20. 改进各个职能环节的衔接关系,提高业务环节之间转换的灵活性、自适应性和衔接效率是()。(单选 ) A 职能间的业务重组B 组织间业务流程重组C 企业间业务重组D 内部职能业务重组21. 在业务合作或外包协议内情况下,改进组织间合作方式和流程,提高组织合作及其实现共同目标的执行效率是()。 (单选 ) A 职能间的业务重组B 组织间业务流程重组C 企业间业务重组D 内部职能业务重组22. 企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。 (单选 ) A 领导层面B 组织层面C 企业层面D 个人层面23. 企业价值观的()层面是指认同价值与积极主动的责任意义,在执行中创造性地体现价值,通过企业价值实现个人理想。 (单选 ) A 领导层面B 组织层面C 企业层面D 个人层面24. 从()看,服务创新是创造和开发人类自身价值,提高和完善生存质量,改善社会生态环境的活动。(单选 ) A 社会角度B 技术角度C 经济角度D 方法论角度25. 服务创新活动在()表现得尤为突出。 (单选 ) A 信息产业B 生产产业C 化工产业D 运输产业26. 只有()和人口聚集到相当规模,产生对生产性服务和消费性服务强大的市场需求,才足以支撑服务行业的不断专业化和迅速发展。 (单选 ) A 生产要素B 资本C 生产力D 劳动力27. 从()来讲,生产性服务不是直接满足最终消费需求,而是满足商品和服务的生产者对服务的中间使用需求,还满足包括政府消费、出口和资本形成等对服务的最终使用需求。 (单选 ) A 服务对象B 服务态度C 服务理念D 服务目标28. 从()来讲,生产性服务业是指为保持商品和服务生产过程的连续性,为促进技术进步、产业升级和为提高生产效率提供保障服务的服务行业。 (单选 ) A 服务对象B 服务态度C 服务理念D 服务目标29. 当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势,以便制定()的服务战略,有效推动城市经济向服务转型。 (单选 ) A 同质化B 差异化C 多样化D 新颖化30. 创新服务()是创新服务要素、关系、资源、规则和法律政策保障条件的集成。 (单选 ) A理念B态度C能力D平台31. 影响执行力的因素有() (多选 ) A 保障条件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论