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文档简介

.乐于分享有限公司内部讲师推荐表姓名 学历 专业部门 单位 职位授课方向特长描述授课经历参加培训经历个人自荐理由部门推荐意见个人签名 日期：部门负责人签名 日期：人力资源部审核意见 日期：.乐于分享有限公司内部讲师资格评聘表第一部分：讲师资格升级申请（由讲师本人或其助理填写）姓名 学历 专业所属分公司 单位 职位讲师资格 评聘时间申请资格 三级讲师 二级讲师 一级讲师教授课目培训记录第二部分：授课效果考察（由人力资源部填写）序号 培训项目 培训时间 组织单位 授课成绩12总体评价考察结果讲师资格评定人力资源部意见总经理意见.乐于分享限公司培训效果调查表培训课程名称：组织部门： 讲师姓名：说明: 1、本表请受训学员如实填写,并请填妥后交回。2、请在你认可的选项上打勾。3、请你给予真实的意见，以帮助我们对以后的培训计划进行改进。序号 评估项目 差 中 好1 2 3 4 5 6 71 培训目标已达到？ 2 教师讲解技巧如何？ 3 是否鼓励学员参与课堂教学？ 4 是否很好地回答学员的提问？ 5 讲课内容是否丰富，吸引人？ 6 知识面是否宽广？ 7 所讲内容是否切题？ 8 培训内容对自身全面发展是否有启发？ 9 培训内容是否紧密结合实际？ 10 培训内容能应用到岗位上？ 11教师对所讲内容掌握得深、理解得透？ 差 中 好2 4 6 8 10 12 讲义编写质量？ 13 整体上，您对这次课程的满意程度是？ （注：满分 100 分，前十题满分 7 分，后三题满分 10 分，汇总后填入“讲师总得分”里）您的其它意见： .乐于分享讲师总得分：谢谢合作！.乐于分享有限公司内部讲师年度考核表填表日期： 第一部分：讲师档案 （由讲师本人填写）姓名 学历 专业所在单位 科室 岗位讲师资格 评聘时间目前教授课目意向年度自我小结第二部分：培训绩效记录 讲师本人填写 人力资源部填写序号 培训项目 培训时间 组织单位 抽查成绩1234567评语年度总体评价 奖励人力资源部培训主管人力资源部总监意见.乐于分享有限公司填表日期： 部门 姓名 培训课程
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