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腾讯企业文化分享目录公司简介企业文化领导体制及组织支持文化理念层制度行为层文化符号层腾讯简介腾讯是中国领先的互联网公司，提供一站式的在线生活服 务，为互联网用户带来丰富的网络互动体验，其主营业务 包括互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告。 通过即时通信工具QQ、门户网站腾讯网、腾讯游戏旗下QQ游戏休闲平台、多媒体社交网络服务QQ空间和移动互 联网门户手机腾讯网等网络平台，腾讯服务于中国最大的网络社区，满足互联网用户在线沟通、资讯、娱乐和电子 商务等方面的需求。企业文化领导体制及组织支持B G 1T X部门部门组组组组企业文化部文化HR学习与发展 委员例：成 都好声 音文化理念层愿景愿景：成为最受尊敬的互联网企业不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用 户尊敬；通过提升企业地位与品牌形象，使员工具有高度的企业荣 誉感和自豪感，赢得员工尊敬；推动互联网行业的健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得 行业尊敬；注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬。文化理念层使命通过互联网服务提升人类生活品质使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，为 人们带来便捷和愉悦；关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的 产品和服务；打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生 态环境。文化理念层价值观价值观：正直，进取，合作，创新正直：遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则；用正直的力量对周围产生积极的影响。进取：尽职尽责，高效执行；勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；保持好奇心，不断学习，追求卓越。合作：具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长；具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。创新：创新的目的是为用户创造价值；人人皆可创新，事事皆可创新；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。文化理念层经营理念经营理念：一切以用户价值为依归注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值；关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足 用户需求；重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。文化理念层管理理念管理理念：关心员工成长为员工提供良好的工作环境和激励机制；完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同 步成长的快乐；充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的 喜悦。文化理念层企业精神企业精神： 锐意进取，追求卓越目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的 意志；勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。在市场竞
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