2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报_第1页
2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报_第2页
2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报_第3页
2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报_第4页
2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015 年县地税局履职尽责督促检查工作汇报2015 年县地税局履职尽责督促检查工作汇报尊敬的各位领导:xx 县地税局新一届领导班子履职以来,在县委县政府和上级局的正确领导下,紧紧围绕县委县政府关于开展履职尽责督促检查活动的要求,立足 xx 地税工作实际, 坚持不懈地抓作风建设、业务建设、队伍建设,统筹兼顾,多管齐下,队伍凝聚力明显提升、执行力明显增强;守纪律讲规矩的意识增强,作风纪律明显好转;工作 节奏明显加快,工作质效明显提高。现将地税局履职尽责情况汇报如下:一、全面深入推进履职尽责督促检查(一 )以业务建设为基础,全面强化依法行政。一是大力组织收入。县局先后组织开展了“过头税”专项检查、“漏征漏管”专项清查、欠税清理、“以地控税 以税节地”工作 ,成效显著。1-10 月共入库地方税费各项收入 42714 万元,比同期 33486 万元增长 27.55%,增收9228 万元。其中:税收收入完成 27149 万元,同比增长23.91%,增收 5240 万元;社保费完成 13909 万元,同比增长 34.56%,增收 3573 万元;其他收入完成 1656 万元,同比增长 33.54%,增收 416 万元。二是开展税政征管检查。每月 21 日至 25 日开展税政征管执法检查,明确工作进度目标和工作质量要求,对检查发现的问题,通过整改通知书指出,并提出整改建议,将整改结果纳入下月考核,对没有按要求整改到位的严格追责 。三是大力清缴欠税。先后组织两次专项行动,实施税收强制措施,扣缴税款共计 300 余万元,形成强大震慑力,维护了税法严肃性,在系统内引起强烈反响。(二)瞄准纳税服务需求 ,一步步优化到位。一是对纳税人办税事项实行了“先办后审”、“一周办结”和“限时办结”管理新模式,缩短纳税人办税时间。二是加快推进网上申报、财税库银联网、24 小时自助办税、银行端发起办税等多元化申报纳税方式,对涉税服务事项实现“全天候、无缝隙、零障碍”办理。三是简并规范系统流程,共取消 354 个办税环节,减少 705 个流程节点,使服务规范更简便易行。此外,我局已向县国税局服务大厅派驻两名工作人员,提供“进一家门、办两家事 ”的服务,使纳税人真正享受到方便、快捷的服务 。(三)将纪律和规矩挺在前面,常抓作风不放松。一是严明各项纪律 。严明考勤纪律。领导班子带头,一级带一级,起到了很好的示范带头作用 。严明会议纪律。对会议期间迟到、讲话、玩手机等行为先采取口头警告,再责令书面检讨。严明工作纪律。对迟到早退、着装不规范、工作作风不扎实等问题进行警示谈话。二是抓班子带队伍。充分发挥领导班子带头作用 ,要求党员干部做到的自己首先做到,要求党员干部不做的自己坚决不做。号召全体干部“向我看齐 、向党组看齐”。三是强化整改落实。进一步落实“八项规定”,反对“四风”,围绕地税人员及家属经商、“三行业一中介”、收受礼品礼金红包和违规操办升学宴、私建房屋等方面存在的问题进行了清理整治和整改,刹歪风、正行风。(四)从严从实、聚焦发力,确保党风廉政建设主体责任落实到位。一是制定了年度党风廉政建设工作计划 。在县局内部层层签订了党风廉政建设责任状、班子成员“一岗双责”责任书。全面落实领导干部重大事项报告制度。二是组织召开了xx 县地税局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会 ,围绕“守纪律、讲规矩 、作表率”主题在全系统深入开展了讲党课、政治纪律和政治规矩集中教育 、革命传统教育、“道德讲堂”学习教育等一系列活动。三是开展“两防”专项活动。制定了“两防 ”专项活动工作实施方案 ,召开了党风廉政警示教育大会,组织全体干部观看警示教育片欲海贪途无归路。(五)以问题为导向,积极推动整改落实。为深入推进地税部门履职尽责工作建设,真正做到开门纳谏、找准问题、扎实整改,7 月 17 日至 28 日由县局领导班子成员分别带队,分组开展履职尽责工作走访纳谏活动,听取基层党委、政府、服务对象的意见和建议。发放 3000 余份问卷调查表,回收 2310 份。对收集的建议和意见 ,分门别类整理,建立整改台账,对症下药,举一反三,边查边改。截止目前,已整理针对纳税服务 、政策宣传、政策执行等三个较为集中的问题 45 条,整改回复 42 条,剩余 3 条分别为:乡镇分局太少,不能满足乡镇纳税人办税需要;企业所得税汇算清缴和土地增值税清算难度较大,一般企业会计无法达到要求;土地使用税税率适用范围不明确 。二、存在的问题一是少数干部没有认清当前的形势,仍然抱有侥幸心理,认为从严治党、从严带队、“反四风”都将成为过去,地位、待遇还是会恢复。二是部分干部存在消极怠工的做法。认为现在经济待遇降低了,就应该少做点事,甚至于出现不想干事、应付表面工作就行的想法。三、下一步的措施一是进一步抓思想建设,带领广大干部职工走出思想误区,看清形势,提高政治敏锐性。二是努力营造争先创优、你追我赶的干事创业氛围。提高干部职工工作积极性,树立先进典型 ,引导干部职工认真履职尽责。三 是针对目前没有整改到位的三个问题 ,一要增强流动服务车的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论