对口培训学习情况的汇报-

对口培训学习情况的汇报局党组：根据省公务员局关于选调学员赴广东参加“公务员职业道德与能力建设”对口培训的通知（川公局发【XX】21 号）和局党组的安排，我于5 月 19 日至 31 日随行参加了为期 12 天的培训学习，现将有关学习情况汇报如下：一、培训概要此次我省选派的 40 名学员，分别来自全省市（州）和省级部门，均为市（州）县（区）人社系统领导干部和省级部门人事教育处长。5 月 20 日，省公务员局在成都举行了行前教育，并邀请省发改委同志解读 xx“多点多级、统筹城乡、创新驱动”三大发展战略。5 月 21 日，广东省人社厅、广东省公务员局、广东省委党校（行政学院）联合举行了“xx 省公务员职业道德与能力建设对口培训”（专题）开班仪式。国家公务员局副局长杨春光同志出席开班式，并作了依托中国梦，推进公务员队伍建设主旨报告，他从三个方面就“中国梦”的理论依据、思想内涵，特别是国内国际形势，实现中华民族伟大复兴和两个百年奋斗目标的现实需要，坚定理想信念、保持公务员精神追求等进行了全面阐述。广东省委党校（行政学院）选派了 7 名教授分别作了加强公务员职业道德修养 、 公务员行为规范 、 深化行政体制改革,建设服务型政府 、 提高公务员依法行政的能力以及案例教案和结构化研讨等专题课程，系统对公务员肩负的社会管理责任、队伍素质要求、提升服务效能、拒腐防变转作风等方面进行了详细解读，整个教学理论深邃，思想前沿，事例具体，互动热烈。同时，参加培训班的学员代表交流了典型案例，畅谈公务员队伍发展前景，我市提交的推动正能量加速传递 ，受到学员一致好评。学习期间，主办方邀请学员到惠州市政务服务平台，东莞市政务服务中心、社保局，深圳市市民服务中心进行了实地教学，参观了改革开放展览馆，邓小平铜像和历史圣地，从中真切感受到广东在改革开放中取得的巨大发展成果，接受革命传统教育，心灵受到洗礼。二、主要特点一是对口培训彰显理念。广东作为改革开放的前沿阵地，连续 24 年全省 GDP 居全国第一。广东省委党校（行政学院）在办学方向、教研成果、对口培训等方面成果丰硕。通过有益的社会教学，着力把建设人民满意的公务员队伍与推动时代发展有机结合，以此彰显改革实践所取得的成功经验。二是广泛交流产生共鸣。从 XX 年至今，按照中央国家机关的要求，广东省党校（行政学院）累计为 xx 举办了 13 期培训班，培训人员达千人。通过学习交流产生了广泛共鸣，普遍感到学的及时，学有收获。三是高端讲座意义深远。国家公务员局副局长杨春光（副部长级）等领导专程出席开班仪式，特别关注 xx、情注 xx，并针对“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”主题活动，对学员提出希望和要求。广东省委党校（行政学院）选调的 7 个教学，有 3 篇获中央党校精品，因而突出了针对性。四是教学针贬时弊。所开设的如何提高公务员为政道德素质，如何以政务诚信带动商业诚信和社会诚信，建设服务型政府应该转变哪些职能，公务员自身清正、政府清廉与政治清明的良性互动路径探讨等，针对性强，解决问题方法可鉴，认识分析事物思路多样。五是组织严密管理规范。行前，省公务员局对学习班成立了班委，并分组明确有关人员职责。课间学习、集体活动，均要求严格，从中培养了大家的纪律作风，树立了良好的 xx 公务员形象。三、体会思考此次参加对口培训学习，无凝使我收获了知识，开阔了视野，增强了责任，充分理解了“提升素质，履职尽责，服务社会”的培训目的。学习了“厚于德，诚于信，敏于行”的广东精神。同时也看到了自身差距，对照思考，唯有开拓奋进，自觉有为。一要找准目标，不断进取。首先从职业道德层面时刻警醒，自觉提升个人社会信誉度。同时围绕当前“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”这一主题和局中心工作，结合公务员管理业务，以创一流业绩为根本，以服务广大公务员为已任，以科学管理为途径，努力实现业务工作创新突破。二要团结协作，科学管理。积极进取，履职尽责，充分当好公务员管理“第一责任人” ；改进作风，优化服务，努力实现服务工作“零投诉” ；协作至上，科学管理，共创公务员管理工作新成绩。三是查找不足，改进提高。深刻分析现阶段工作，人事人才政策全国统一，上下一致，管理规范，唯有在探索服务形式、创新服务内容、提升服务效能上求突破，特别是在制度设计上求科学。紧紧围绕市委人事人才战略目标，以部门主观用人意向为根本，以改进服务方式为动力，切实做好公务员调配、遴选公考、社会招录、表彰奖惩、全员培训等日常管理工作。同时我们的权责与义务有待进一步细化，办事程序有待不断规范，服务效能有待整体提高。因此，建议以市人社局或市公务员办的名义，印制办事工作指南，以便更加高效服务群众。特此汇报局党组：根据省公务员局关于选调学员赴广东参加“公务员职业道德与能力建设”对口培训的通知（川公局发【XX】21 号）和局党组的安排，我于5 月 19 日至 31 日随行参加了为期 12 天的培训学习，现将有关学习情况汇报如下：一、培训概要此次我省选派的 40 名学员，分别来自全省市（州）和省级部门，均为市（州）县（区）人社系统领导干部和省级部门人事教育处长。5 月 20 日，省公务员局在成都举行了行前教育，并邀请省发改委同志解读 xx“多点多级、统筹城乡、创新驱动”三大发展战略。5 月 21 日，广东省人社厅、广东省公务员局、广东省委党校（行政学院）联合举行了“xx 省公务员职业道德与能力建设对口培训”（专题）开班仪式。国家公务员局副局长杨春光同志出席开班式，并作了依托中国梦，推进公务员队伍建设主旨报告，他从三个方面就“中国梦”的理论依据、思想内涵，特别是国内国际形势，实现中华民族伟大复兴和两个百年奋斗目标的现实需要，坚定理想信念、保持公务员精神追求等进行了全面阐述。广东省委党校（行政学院）选派了 7 名教授分别作了加强公务员职业道德修养 、 公务员行为规范 、 深化行政体制改革,建设服务型政府 、 提高公务员依法行政的能力以及案例教案和结构化研讨等专题课程，系统对公务员肩负的社会管理责任、队伍素质要求、提升服务效能、拒腐防变转作风等方面进行了详细解读，整个教学理论深邃，思想前沿，事例具体，互动热烈。同时，参加培训班的学员代表交流了典型案例，畅谈公务员队伍发展前景，我市提交的推动正能量加速传递 ，受到学员一致好评。学习期间，主办方邀请学员到惠州市政务服务平台，东莞市政务服务中心、社保局，深圳市市民服务中心进行了实地教学，参观了改革开放展览馆，邓小平铜像和历史圣地，从中真切感受到广东在改革开放中取得的巨大发展成果，接受革命传统教育，心灵受到洗礼。二、主要特点一是对口培训彰显理念。广东作为改革开放的前沿阵地，连续 24 年全省 GDP 居全国第一。广东省委党校（行政学院）在办学方向、教研成果、对口培训等方面成果丰硕。通过有益的社会教学，着力把建设人民满意的公务员队伍与推动时代发展有机结合，以此彰显改革实践所取得的成功经验。二是广泛交流产生共鸣。从 XX 年至今，按照中央国家机关的要求，广东省党校（行政学院）累计为 xx 举办了 13 期培训班，培训人员达千人。通过学习交流产生了广泛共鸣，普遍感到学的及时，学有收获。三是高端讲座意义深远。国家公务员局副局长杨春光（副部长级）等领导专程出席开班仪式，特别关注 xx、情注 xx，并针对“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”主题活动，对学员提出希望和要求。广东省委党校（行政学院）选调的 7 个教学，有 3 篇获中央党校精品，因而突出了针对性。四是教学针贬时弊。所开设的如何提高公务员为政道德素质，如何以政务诚信带动商业诚信和社会诚信，建设服务型政府应该转变哪些职能，公务员自身清正、政府清廉与政治清明的良性互动路径探讨等，针对性强，解决问题方法可鉴，认识分析事物思路多样。五是组织严密管理规范。行前，省公务员局对学习班成立了班委，并分组明确有关人员职责。课间学习、集体活动，均要求严格，从中培养了大家的纪律作风，树立了良好的 xx 公务员形象。三、体会思考此次参加对口培训学习，无凝使我收获了知识，开阔了视野，增强了责任，充分理解了“提升素质，履职尽责，服务社会”的培训目的。学习了“厚于德，诚于信，敏于行”的广东精神。同时也看到了自身差距，对照思考，唯有开拓奋进，自觉有为。一要找准目标，不断进取。首先从职业道德层面时刻警醒，自觉提升个人社会信誉度。同时围绕当前“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”这一主题和局中心工作，结合公务员管理业务，以创一流业绩为根本，以服务广大公务员为已任，以科学管理为途径，努力实现业务工作创新突破。二要团结协作，科学管理。积极进取，履职尽责，充分当好公务员管理“第一责任人” ；改进作风，优化服务，努力实现服务工作“零投诉” ；协作至上，科学管理，共创公务员管理工作新成绩。三是查找不足，改进提高。深刻分析现阶段工作，人事人才政策全国统一，上下一致，管理规范，唯有在探索服务形式、创新服务内容、提升服务效能上求突破，特别是在制度设计上求科学。紧紧围绕市委人事人才战略目标，以部门主观用人意向为根本，以改进服务方式为动力，切实做好公务员调配、遴选公考、社会招录、表彰奖惩、全员培训等日常管理工作。同时我们的权责与义务有待进一步细化，办事程序有待不断规范，服务效能有待整体提高。因此，建议以市人社局或市公务员办的名义，印制办事工作指南，以便更加高效服务群众。特此汇报局党组：根据省公务员局关于选调学员赴广东参加“公务员职业道德与能力建设”对口培训的通知（川公局发【XX】21 号）和局党组的安排，我于5 月 19 日至 31 日随行参加了为期 12 天的培训学习，现将有关学习情况汇报如下：一、培训概要此次我省选派的 40 名学员，分别来自全省市（州）和省级部门，均为市（州）县（区）人社系统领导干部和省级部门人事教育处长。5 月 20 日，省公务员局在成都举行了行前教育，并邀请省发改委同志解读 xx“多点多级、统筹城乡、创新驱动”三大发展战略。5 月 21 日，广东省人社厅、广东省公务员局、广东省委党校（行政学院）联合举行了“xx 省公务员职业道德与能力建设对口培训”（专题）开班仪式。国家公务员局副局长杨春光同志出席开班式，并作了依托中国梦，推进公务员队伍建设主旨报告，他从三个方面就“中国梦”的理论依据、思想内涵，特别是国内国际形势，实现中华民族伟大复兴和两个百年奋斗目标的现实需要，坚定理想信念、保持公务员精神追求等进行了全面阐述。广东省委党校（行政学院）选派了 7 名教授分别作了加强公务员职业道德修养 、 公务员行为规范 、 深化行政体制改革,建设服务型政府 、 提高公务员依法行政的能力以及案例教案和结构化研讨等专题课程，系统对公务员肩负的社会管理责任、队伍素质要求、提升服务效能、拒腐防变转作风等方面进行了详细解读，整个教学理论深邃，思想前沿，事例具体，互动热烈。同时，参加培训班的学员代表交流了典型案例，畅谈公务员队伍发展前景，我市提交的推动正能量加速传递 ，受到学员一致好评。学习期间，主办方邀请学员到惠州市政务服务平台，东莞市政务服务中心、社保局，深圳市市民服务中心进行了实地教学，参观了改革开放展览馆，邓小平铜像和历史圣地，从中真切感受到广东在改革开放中取得的巨大发展成果，接受革命传统教育，心灵受到洗礼。二、主要特点一是对口培训彰显理念。广东作为改革开放的前沿阵地，连续 24 年全省 GDP 居全国第一。广东省委党校（行政学院）在办学方向、教研成果、对口培训等方面成果丰硕。通过有益的社会教学，着力把建设人民满意的公务员队伍与推动时代发展有机结合，以此彰显改革实践所取得的成功经验。二是广泛交流产生共鸣。从 XX 年至今，按照中央国家机关的要求，广东省党校（行政学院）累计为 xx 举办了 13 期培训班，培训人员达千人。通过学习交流产生了广泛共鸣，普遍感到学的及时，学有收获。三是高端讲座意义深远。国家公务员局副局长杨春光（副部长级）等领导专程出席开班仪式，特别关注 xx、情注 xx，并针对“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”主题活动，对学员提出希望和要求。广东省委党校（行政学院）选调的 7 个教学，有 3 篇获中央党校精品，因而突出了针对性。四是教学针贬时弊。所开设的如何提高公务员为政道德素质，如何以政务诚信带动商业诚信和社会诚信，建设服务型政府应该转变哪些职能，公务员自身清正、政府清廉与政治清明的良性互动路径探讨等，针对性强，解决问题方法可鉴，认识分析事物思路多样。五是组织严密管理规范。行前，省公务员局对学习班成立了班委，并分组明确有关人员职责。课间学习、集体活动，均要求严格，从中培养了大家的纪律作风，树立了良好的 xx 公务员形象。三、体会思考此次参加对口培训学习，无凝使我收获了知识，开阔了视野，增强了责任，充分理解了“提升素质，履职尽责，服务社会”的培训目的。学习了“厚于德，诚于信，敏于行”的广东精神。同时也看到了自身差距，对照思考，唯有开拓奋进，自觉有为。一要找准目标，不断进取。首先从职业道德层面时刻警醒，自觉提升个人社会信誉度。同时围绕当前“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐 xx”这一主题和局中心工作，结合公务员管理业务，以创一流业绩为根本，以服务广大公务员为已任，以科学管理为途径，努力实现业务工作创新突破。二要团结协作，科学管理。积极进取，履职尽责，充分当好公务员管理“第一责任人” ；改