时代光华《如何建立领导型人才培养机制》课后试题答案_第1页
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文档简介

如何建立领导型人才培养机制课后测试测试成绩：100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 西游记中沙僧的性格类型是： A 活泼型B 和平型C 混合型D 力量型正确答案： B2. 下列描述中，属于“孔雀型”性格特质的是： A 是团队关系的润滑剂B 是后勤工作的保障C 是业务绩效的创造者D 是严谨苛刻的管理者正确答案： A3. 下列工作岗位中，适合完美型人才担任的是： A 工会主席B 市场部主管C 办公室主任D 品控部负责人正确答案： D4. 以唐僧师徒团队为例，领导人性格自我修炼的最高境界是： A 唐僧特质B 沙僧特质C 猪八戒特质D 白龙马特质正确答案： D5. 识别领导型人才的第一步是： A 发现人才B 确立标准C 进行识别D 稳定人才正确答案： B6. 在 “潜能 绩效”组合矩阵中，企业最好的接班人的特点是： A 高潜能、高绩效B 中潜能、高绩效C 高潜能、中绩效D 中潜能、中绩效正确答案： A7. 关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：A 要创建适合企业的领导力开发模型B 要建立内部导师制C 要创建独立部门的职能专业化实践方法D 要建立可量化的培训评估体系正确答案： C判断题8. 任用领导型人才时最好能一步到位，直接就任预计岗位。此种说法： 正确错误正确答案： 错误9. 360 度评估法是评估领导型人才胜任能力的科学方法，在中外企业中都实施得很好。此种说法： 正确错误正确答案： 错误10. 企业对人才的评估应采用定性评价标准，令其
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