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文档简介

招聘企划书NO.5企管 0934潘冰霞 杜一琼 蒋晓玲 张婷 孙彬彬 王家男XX 酒业公司招聘企划书一、招聘目标（人员需求）1、岗位需求：啤酒营销员2、岗位要求：善于交际，有一定的沟通能力；普通话标准；有工作积极性。3、人数：12 人4、学历：大专及以上5、年龄：30 岁以下6、招聘范围：学生及广大社会人士7、招聘方式：由求职者投简历，然后组织面试。最后确定招聘人员。8、招聘地点：台州职业技术学院二、招聘小组成员名单组长：潘冰霞（公司人力资源部部长）对招聘活动全面负责组员：杜一琼（公司综合部部长）孙彬彬（公司人力资源部招聘专员）蒋晓玲、张婷（全面负责招聘信息发布、面试、笔试安排）王家男（具体负责招聘人员接待、应聘资料整理）三、信息发布渠道1、台州日报2、台州晚报3、本公司网站、网址四、招聘工作方案及时间安排1、啤酒营销员负责人：销售部部长资料筛选：12 月 29 号面试时间：12 月 29 号五、费用预算本次招聘需经费 44000 元，其中：广告费用 40000 元招聘人员补助费 3000 元会议用费 1000 元六、时间安排12 月 26 号撰写招聘广告12 月 26 日联系刊登广告12 月 29 日接待应聘者并面试12 月 29 日发放录用通知XX 酒业人力资源部2011 年 12 月 26 日附一：提问内容：1、自我介绍2、对销售的理解3、以前有没有过销售的经历。有的话，讲讲最困难的一次，你是怎么解决的。附二：评分标准学历：大专及以上 1 分，大专以下 0.5 分专业能力：与营销类相关专业 2 分，与专业类无关 1 分交际能力：面试过程愉悦 3 分，面试过程一般 1 分。态度：面试态度积极 3 分，一般 2 分，态度欠佳 1 分。普通话：普通话标准 2 分，普通话不标准 1 分。工作经验：有经验的 3 分，无经验 1 分。附三：评分表制定项目 学历 专业能力 交际能力 态度 普通话 工作经验权重 1 2
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