抓学习、强载体扎实推进活动开展

抓学习、强载 体扎实推 进活动开展一、以“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动总结为重点，不断深化组工干部学习教育。一是加强组工干部理论学习。在注重抓好组工干部日常集体学习和规定篇目学习的同时，将本月推荐文章组织干部进行了学习并转发至全体基层组工干部，每位组工干部结合工作实际开展了学习交流。通过学习进一步开拓了组工干部眼界、坚定了信念。二是以“讲 党性、重品行、做表率 ”树组工干部新形象活动总结为契机，提升全体组工干部总结经验、学习先进的积极性。按照兵团党委组织部统一部署认真开展了“讲党性、重品行、做表率”树组 工干部新形象活 动总结和各类先进评选活动。认真总结了 2008 年以来开展“ 讲党性、重品行、作表率” 活 动的先 进经验 和有效做法，并通 过基层党组织评选推荐部长办公会审核等方式，开展了各类先进推荐活动。共计推荐国家优秀组工干部一名和优秀组织部门一个，并做好了各类先推荐工作。通过开展 “讲党性、重品行、做表率”总结和各类先进评选表彰活动，丰富了学习内容，营造了全体组工干部学先进、做先进的良好氛围。三是以收看全国组织系统“ 讲 党性、重品行、做表率” 总结表彰 视频会为重点，开展向全国组织系统先进学习活动。各级组织干部组织收看了全国组织系统“ 讲党性、重品行、做表率 ”总结 表彰视频会、编印创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹汇编等，激发全体组织干部学习先进、争当先进的工作热情。二、丰富活动载体，不断加强组织干部业务能力建设。加强全体组织干部业务能力建设为主要重点，广泛深入的开展了组织干部业务知识竞赛、组织干部参观交流学习、组工工作保密检查、创建双拥工作先进单位等活动，进一步丰富了活动内容，加强了组织部门自身建设，提升了全体组织干部业务水平。一是组织开展了组织干部业务知识竞赛活动。活动开展前进行了命题，精心筛选出考题作为组工干部测试卷。试题确定后，通过网站将考试题张贴到指定班级，以实名登记的方式，组织全体组工干部参加指定班级考试，考试采取系统阅卷的方式准确掌握答题者姓名、答题时间和所得分数，截至目前共有 323 名组工干部参加考试，从目前掌握情况看考试及格率达到了 82.3%业务知识竞赛考试结束后，通过下发业务知识竞赛答案，并要求对照答题情况进行学习提高。考试结束后将进入前 40 名的同志名单及成绩进行刊发。通过开展知识竞赛活动明确了业务学习的重点，提升了学习的针对性和实效性，提高了业务水平。二是以学习交流为重点，采取派出去引进来等方式学习先进省市组织部门先进工作经验。先后两次组织前往兄弟单位通过召开交流座谈和现场参观等方式，先进经验。进一步通过召开座谈会，学习大连市委组织部工作经验，建立了友好组织部，赠送了价值 15 万元的专用电教设备一套。通过学习交流进一步加强了沟通，增进了感情。三是加强组工干部廉政教育针对组工重点工作多、任务重的实际，通过廉政参观、廉政知识考试和廉政歌曲大家唱等活动加强了组工干部廉政教育。组织赴监狱参观了犯人居所，观看了在服刑人员的队列训练表演，聆听了忏悔演讲。组织召开了反腐倡廉警示教育大会、廉政教育书面考试和演唱会。四是为进一步强化活动效果，开展了公开承诺情况自查活动，对每一位党员干部的承诺情况进行对照检查，切实掌握公开承诺事项的落实情况，加强践诺监督。结合基层组织建设年等工作，对基层党组织和党员落实党组织承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺践诺、扶贫帮困等活动开展检查。对个别基层党组织党建工作中的各种问题提出了限期整改目标，全力抓好承诺事项的落实。五是以专项检查为契机，加强组工人干部意识教育。重点以迎接检查为重点，对业务情况进行了自查，通过开展自查、迎接检查和整改等环节，对所有进行全面的清理，对检查出来的问题进