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文档简介

学习课程：人人都是管理者单选题1.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲 回答：正确 1. A 是 2. B 否 2.激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己 回答：正确 1. A 是 2. B 否 3.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 回答：正确 1. A 是 2. B 否 4.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 回答：正确 1. A 是 2. B 否 5.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 回答：正确 1. A 是 2. B 否 6.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 回答：正确 1. A 是 2. B 否 8.一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 回答：正确 1. A 是 2. B 否 9.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 回答：正确 1. A 员工在企业中的价值更高 2. B 员工的责任大 3. C 企业经营好坏对员工影响很大 4. D 以上答案都正确 10.以下是一个基层员工不能做到的是 回答：正确 1. A 无法参与营销 2. B 无法参与产品开发 3. C 无法参与财务规划 4. D 以上都包括 11.人的成长历程的几个阶段是 回答：正确 1. A 自然人、自由人、知识人、自主人 2. B 自然人、知识人、自主人、自由人 3. C 自由人、自然人、知识人、自主人 4. D 自然人、知识人、自由人、自主人 12.下实现人性化管理的意义在于 回答：正确 1. A 可以让企业有凝聚力 2. B 可以让员工有归属感的 3. C 可以培养员工的企业主人翁意识 4. D 以上说法都正确 13.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 回答：正确 1. A 变被动为主动 2. B 以协调代替领导，以服务代替管理 3. C 改善企业组织结构 4. D 以上都包括 14.对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 回答：正确 1. A 经济有效指当省则省 2. B 经济有效指当用则用 3. C 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家 4. D 以上答案都正确 15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 回答：正确 1. A 人自动自发的热情 2. B
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