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文档简介

武汉市二妃山垃圾处理场治庸问责自查整改阶段工作情况汇报按照市城管局关于掀起“责任风暴” 实 施“治庸计划”的工作方案及市城管局治庸办关于做好治庸问责自查整改阶段相关工作的通知文件要求,场党支部认真组织全场职工学习了相关文件精神,深刻领会其精神实质,充分认识掀起“ 责 任风 暴” 、实施 “治庸计划”的重要性。 现将我场治庸问责自查整改阶段工作汇报如下:一、学习文件,对照自查。对照全市“责任风暴” 、“治庸计划” 的要求, 组织 干部职工查找本场 干部作风方面存在的突出问题,查找在实行绩效管理、落实岗位责任中存在的问题,查找本场内部管理和制度建设上存在的问题。1、政策理论学习有所放松。知识的重要性认识不够,思想上放松了政策理论的系统学习,学习不能持之以恒,不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物,没有把学到的理论很好的运用到具体的垃圾处理工作实践中,学习效果不明显。2、工作计划性与前瞻性不够。垃圾场的工作说起来简单,做起来复杂。从作业平台的制作到填埋单元要精心的设计。一个作业面展开几个单元,直接关系到作业面、蚊蝇的控制和污水处理运行成本;工作中还要提前几天关注天气预报,根据天气变化来安排生产工作。对这些事情有时候自己能主动做到,有时候事情来时就临时抱佛脚,只能应付了事,达不到工作的最佳效果。3、专业技术学习不够。个别班子成员虽然在垃圾场摸爬滚打了十年,积累了一些垃圾场的工作经验,平时对垃圾处理业务的学习也抓得比较紧,对国家的有关标准规范比较熟悉。在个人自查中认为自己离一个合格垃圾场的管理人员还有差距,专业技术学习不够深入,对专业书籍只停滞在看懂的水准上,没有更深层次的思考专业问题,不能有自己技术上的观点和技术上的突破。4、工作的吃苦精神有待进一步加强。垃圾场必须每天完成当天的工作任务,不能拖拉,不能积累,当天的工作任务不完成,给后面的工作带来很大的被动,这就要求我们每天要上工作现场了解情况,及时处理与生产相关的事情。天气晴朗时作业区到处都是灰,填埋气体发出的刺激性气味很难闻,雨天脚下都是泥泞,晴热天气浑身是汗,冬天风象刀子一样刮得脸上生疼。对此,有时候就有一些偷懒情绪,该去现场的没有去,该需要到现场处理的工作有时候就一个电话安排。二、开展民主评议。我场召开职工大会,大会对前段时间开展“ 治庸 ”工作 进行了 总结,并对我场领导 干部在“治庸”工作中的情况进行了民主评议。共发放征求意见表 32 份,回收32 份。本次民主评议对我场七名领导干部从履行职责、服务态度、办事效率、廉洁自律、综合评价五个方面,按照满意、基本满意、不满意三个标准征求了职工的意见,汇总情况对领导干部综合评价满意 93.3%、称职 4.5%、基本称职 1.8%、不称职 0.4%。三、认真进行整改。对查找出来的问题和群众反映的各类意见,逐条进行梳理,逐项制定整改措施,明确整改时限,落实整改措施。并将整改落实情况向职工和垃圾清运单位公开,接受群众和服务 对象评议。干部个人的整改情况,在本场内部进行公开承诺和民主测评。认真开展“回头看” ,整改不到位,不过关的,重新进行自查和整改。通过自查自纠和整改落实,督促我场干部职工解决自身存在的突出问题,进一步增强责任意识,完善工作机制,提高工作质量和水平。四、抓好正反典型。我场在“治庸问责”和城管革命“中培养典型、挖掘典型、宣传典型,用身边的人和事增强典型宣传的影响力,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,并形成一篇书面材料上报市局治庸办,努力形成良好导向。 (典型事迹材料附后)。五、坚持统筹兼顾。我场把自查整改阶段各项要求与做好当前长山口生活垃圾卫生填埋场运行管理工作有机结

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