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文档简介

XX 县第二人民医院2013 年招聘护士工作实施方案为了充实我院护理队伍的人才智能结构，解决护理专业人才紧缺问题，经医院讨论决定进行招聘护理人员，结合我院实际情况，制定本方案。一、 指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，从服务于现代化建设和满足人民群众卫生需求出发，更好的开展“三好一满意”及“优质护理示范工程” ，更科学更合理的配置护理人力资源，提高服务质量为核心，通过考试、考核等方法，招聘一批全日制护理人员充实我院护理队伍。二、 组织领导组长：XX副组长：XX成员：护理部、政工科三、 招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核，择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。四、 招聘范围及对象（一）招聘人数：10 名。（二）招聘对象：1、具有国家承认学历的并具有中专以上学历取得护士执业注册证书。五、报名条件（一）公立医学院校毕业的并具有中专以上学历的护士，取得护士执业注册证书及大专以上学历者优先。（二）年龄要求：1825 岁（三）身高 1.58 米以上,五官端正,身体健康,能胜任本职工作.六、招聘程序、方法与步骤（一）从投简历到护理部的护士中择优选出 20 名进行电话通知报名。（二）报名时间：待定。（三）报名地点：乐东县第二人民医院护理部。（四）报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人的学历证书、身份证、护士执业证书、职称证书（所有证件均要原件和复印件） ，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片 2 张，在规定时间内到指定地点报名。（五）考试流程与记分1、考试与记分：总分 100 分。其中面试占 60%，理论考试占 40%。（1）面试：每人一分钟的自我介绍， （地点：3 楼多功能厅；时间：待定）（3）理论考试：护理基础理论（地点：3 楼多功能厅；时间： 待定）七、录用坚持择优录用的原则。根据院务会讨论后公示录用名单。考生在接到录取通知 3 天内到医院签订就业合同协议。护理部2013 年 5 月 27 日乐东县第二人民医院2013 应聘护士面试评分表姓名： 得分：评分评分项目5 4 3 2 11、仪容仪表、礼貌、精神、 优秀 良好 一般 较差 差2、口头表达能力 优秀 良好 一般 较差 差3、普通话水平 优秀 良好 一般 较差 差4、领悟、反应能力 优秀 良好 一般 较差 差5、特长表现 优秀 良好 一般 较差 差总评 拟予试用 列入考虑 不予考虑 日期: 年 月 日用表提示：请面试人员就适当格内打乐东县第二人民医院2013 年招聘护士的相关通知一、抽签（地点：3 楼多功能厅；时间：2013 年 07 月 02日下午 15：00-15：30 开始）二、面试：每人一分钟的自我介绍（地点：3 楼多功能厅；时间：2013 年 07 月 02日下午 16：00 开始）三、理论考试：护理基础理论（
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